4.553 Jobs für Leitender Berater in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kommunikationsstrategien für namhafte Unternehmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Meinungsbildnern und Stakeholdern.
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Reden und anderen Kommunikationsmaterialien.
• Medienanalyse und Erstellung von Monitoring-Berichten.
• Planung und Durchführung von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen.
• Beratung von Führungskräften in Kommunikationsfragen und im Krisenmanagement.
• Entwicklung von Positionierungspapieren und Positionierungsstrategien.
• Begleitung von M&A-Transaktionen oder anderen unternehmenskritischen Ereignissen aus kommunikativer Sicht.
• Management von Social-Media-Kanälen und Online-Reputation.
• Schulung von Sprechern und Management-Teams.
• Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Trends in der Medien- und Kommunikationsbranche.
• Erfolgsmessung von PR-Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Koordination mit internen Teams und externen Partnern.
• Entwicklung von integrierten Kommunikationskampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) der Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Germanistik, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachs.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR-Beratung oder im Journalismus, idealerweise mit Branchenschwerpunkt.
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen strategische Kommunikation, Krisenkommunikation und Medienarbeit.
• Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einwandfreie Grammatik und Rechtschreibung.
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit klassischen und digitalen Medien.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und aufzubereiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und strategischem Denkvermögen.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und ein etabliertes Netzwerk.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams ist von Vorteil.
• Repräsentationsfähigkeit und professionelles Auftreten.

• Beratung von Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung umfassender digitaler Transformationsstrategien.
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch den Einsatz neuer Technologien.
• Leitung von Projekten zur Implementierung digitaler Lösungen, einschliesslich Cloud-Migration, Datenanalyse, KI und Automatisierung.
• Entwicklung von Roadmaps und Fahrplänen für die digitale Transformation, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Kunden zugeschnitten sind.
• Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Gewährleistung einer erfolgreichen Implementierung und Adoption digitaler Werkzeuge und Prozesse.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Klientenmitarbeiter zur Förderung digitaler Kompetenzen.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Branchentrends und technologischen Entwicklungen, um innovative Lösungen anzubieten.
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen, um Vertrauen und Partnerschaft zu fördern.

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Berufserfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Managementberatung mit Schwerpunkt auf digitale Transformation.
• Tiefes Verständnis der wichtigsten digitalen Technologien und ihrer Anwendung in verschiedenen Branchen.
• Ausgeprägte analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Leitung von Projektteams und der Steuerung komplexer Projekte.
• Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu agieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, Reisebereitschaft (falls erforderlich, auch wenn die Rolle primär remote ist).

• Entwicklung und Implementierung von Rahmenwerken und Prozessen zur Bewertung und Gewährleistung der ethischen Vertretbarkeit von KI-Systemen.
• Analyse potenzieller ethischer Risiken und gesellschaftlicher Auswirkungen neuer KI-Technologien (z.B. Bias, Fairness, Transparenz, Datenschutz).
• Beratung von Forschungsteams und Produktmanagern bei der integration ethischer Prinzipien in den gesamten KI-Entwicklungszyklus.
• Erstellung von ethischen Gutachten, Richtlinien und Best Practices für KI-Anwendungen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für KI-Ethik-Themen im gesamten Unternehmen.
• Beobachtung und Analyse aktueller Debatten und regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI-Ethik und künstliche Intelligenz.
• Vertretung der Position unseres Klienten bei externen Fachkonferenzen und in relevanten Gremien.
• Zusammenarbeit mit externen Experten, Ethikkommissionen und Regulierungsbehörden.
• Entwicklung von Metriken zur Messung der ethischen Leistung von KI-Systemen.
• Aufbau einer internen Ethik-Kultur und Förderung des Bewusstseins für verantwortungsvolle KI.

• Abgeschlossenes Studium der Philosophie, Ethik, Informatik (mit Schwerpunkt KI-Ethik), Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Promotion.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich KI-Ethik, Technologie-Ethik oder Responsible AI.
• Tiefgreifendes Verständnis der technischen Aspekte von KI und Machine Learning sowie der damit verbundenen ethischen Herausforderungen.
• Erfahrung in der Erstellung von ethischen Richtlinien, Risikobewertungen und Compliance-Frameworks.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien und Standards im Bereich KI.
• Hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Stakeholder mit unterschiedlichen Hintergründen zu vereinen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der akademischen Forschung oder in der Beratung großer Technologieunternehmen ist von Vorteil.
• Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

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As an FAI Senior Consultant, you will bring strong scientific and technical knowledge of the production, sustainability and welfare aspects within commercial farmed animal supply chains to the team. You will have worked with or in livestock supply chains for over five years. You will have experience of working with farmers and meat suppliers and/or food businesses as well as external stakeholders. You will have either existing project and client management expertise or a drive to develop these skills. You should be able to clearly communicate technical and practical aspects related to farmed animal production, in line with relevant animal welfare policies, legislation and scientific literature. We are particularly interested in hearing from applicants with strong technical expertise in either dairy or pork.

The Senior Consultant will join the expanding team at FAI, this role is a 12-month maternity cover position, with scope for full time employment for the right candidate.

• Working with Senior Client Account Managers and Client Account Managers to deliver consultancy services including technical expertise across FAI’s client programmes this includes but is not limited to: desk-based research, preparation and delivery of technical material, reports (including reports based on data from our client supply chains), presentations, standards development and case studies.
• Participation in client, supply chain and, where applicable, farmer or other stakeholder meetings
• Responsibility for the planning, implementation, delivery and management of client projects
• Identify new business opportunities to deliver growth as part of wider FAI team

1) Qualifications & Experience

Essential

• Degree level qualification in Agriculture or similar discipline
• At least 5 years’ experience of working with livestock supply chains and/or agri- food businesses.
• Experience in building stakeholder relations and working collaboratively with team members and partners to understand and deliver value to clients
• Excellent computer skills

Desirable

• Skills in project management, including proposal writing, project planning, budgeting and monitoring
• Specialist technical knowledge in dairy or pork

2) Personal attributes/characteristics

• Able to deliver high quality work that aligns with FAI’s mission and business objectives
• Highly self-motivated and autonomous with effective time management abilities
• ‘Can do’ attitude with a proactive approach to solving problems and a drive to get things done
• Adaptability and flexibility
• Excellent organisational skills and able to deliver quality work on time for multiple, simultaneous projects
• Strong interpersonal skills with the ability to build and develop relationships at all levels
• Excellent communicator with strong verbal and written communication skills
• Comfortable with working remotely and with colleagues in a variety of international locations

• 33 days annual leave inclusive of bank holidays (pro rata for part time)
• Additional holiday awarded for long service
• Holiday purchase scheme (up to one week per year)
• Contributory auto-enrolment pension scheme
• Private health insurance scheme
• Discretionary bonus scheme
• Generous Company sick pay scheme (12 weeks full pay, 12 weeks half pay, after successful completion of probation)
• Enhanced Maternity and Adoption Pay (full pay for 18 weeks, after 26 weeks service by the qualifying week)
• Enhanced Paternity Pay, full pay for 2 weeks (after 26 weeks service by the qualifying week)

Interested? We would love to hear from you! This recruitment has a deadline so please don't wait to apply. The deadline for submiting your application is Friday 12th of September 2025. All interviews will take place online using Teams. We are anticipating that first round interviews will take place week commencing the 15th of September. Second round interviews will be held week commencing the 22nd of September.