3.426 Jobs für Leitender Berater in Deutschland

Kennst du dich gerne in SAP-Systemen aus? Möchtest du Teil eines Teams sein, das Prozesse optimiert und Unternehmen erfolgreich macht?

In diesem Job bist du verantwortlich für die Implementierung von SAP-Lösungen bei unseren Kunden. Du wirkst an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Prozesse zu verbessern.

Um dieses Ziel zu erreichen, arbeitest du eng mit unserem Team zusammen. Wir teilen unsere Expertise und arbeiten gemeinsam an Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Du hast Erfahrung im Bereich SAP ERP Systeme und eine fundierte Kenntnis in den Bereichen Materialwirtschaft (MM), Vertrieb (SD) und Produktion (PP). Auch deine Englischkenntnisse sind sehr gut und dein Deutsch ist native Sprache.

• Eine Herausforderung, die du nicht entgehen lassen kannst!
• Möglichkeiten zum Wachstum und Weiterbildung
• Ein starkes Team, das dir unterstützt und begleitet
• Flexibilität in deiner Arbeitszeit

• Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Implementierung von SAP-Lösungen
• Mitarbeit an Analysephasen zur Vorbereitung von ERP Projekten

• Entwicklung und Verfeinerung von KI-Ethik-Richtlinien und -Rahmenwerken für das Unternehmen.
• Bewertung und Prüfung von KI-Anwendungen auf potenzielle ethische Risiken und Voreingenommenheit.
• Beratung von Entwicklungsteams bei der Implementierung ethischer Prinzipien in KI-Modelle und Algorithmen.
• Erstellung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Workshops zu KI-Ethik für Mitarbeiter.
• Überwachung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI-Ethik.
• Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, Forschungseinrichtungen und Regulierungsbehörden.
• Entwicklung von Prozessen zur transparenten Kommunikation über KI-Systeme und deren Limitationen.
• Analyse der Auswirkungen von KI auf verschiedene soziale Gruppen und Empfehlung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich verantwortungsvolle KI.
• Dokumentation von ethischen Bewertungen und Entscheidungen.

• Master-Abschluss oder Promotion in Informatik, Philosophie, Recht, Ethik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf KI-Ethik oder verantwortungsvoller Technologie.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von ethischen Rahmenwerken, idealerweise im KI-Umfeld.
• Tiefes Verständnis der technischen, sozialen und rechtlichen Aspekte von KI.
• Kenntnisse über Bias, Fairness, Transparenz und Erklärbarkeit von KI-Systemen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu durchdringen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsgeschick.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich.
 
Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. 

Für unser Team in Frankfurt am Main  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Senior Consultant / Team Lead Metering (w/m/d)  (Vollzeit).

Tätigkeiten

• Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Metering (Smart- und Sub-Metering) – von Anfang bis Ende.
• Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten.
• Du entwickelst innovative Umsetzungskonzepten zur Digitalisierung der Verbrauchserfassung von Immobilienportfolios.
• Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung.
• Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche und verhandelst mit Mess- und Abrechnungsdienstleistern, wettbewerblichen sowie grundzuständigen Messstellenbetreibern, Energieversorgern und technischen Dienstleistern.
• Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit.

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft, Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre.
• Du bringst mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft, technischem Gebäudemanagement oder Abrechnungsdienstleistungen.
• Zudem verfügst Du über fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden.
• Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
• Du bist teamfähig und engagiert, was durch Dein professionelles und sicheres Auftreten verstärkt wird.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung und förderst Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch motivierende Führung und regelmäßiges Feedback.

Bewerbungsprozess

Interview Recruiting, Onsite HR/FB

Forward arbeitet mit führenden Organisationen des Gesundheitswesens und solchen, die den Markt zum positiven verändern wollen, zusammen, um Chancen zu erkennen und wichtige Herausforderungen zu bewältigen. Als neu gegründete Strategie-Boutique bauen wir auf unserer Erfahrung der letzten zehn Jahre in der Beratung und im Gesundheitswesen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk katalysieren wir positiven Fortschritt gemeinsam mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Unser Versprechen an unsere Klienten ist die Entwicklung pragmatischer und gleichzeitig ambitionierter Lösungen.

Obwohl wir modernste Tools einsetzen, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern, glauben wir an Beratung als “people business”. Wir legen bei unserer Arbeit großen Wert auf die persönliche Beziehung innerhalb des Teams und mit unseren Klienten. Diese Art zu arbeiten zeichnet uns aus. Forward-Berater haben ein unternehmerisches Verantwortungsgefühl und eine empathische Persönlichkeit, mit der sie für ihre Arbeitsergebnisse und den Rat an ihre Klienten einstehen. Wir leben diesen Glauben sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch in unserem Vergütungs- und Leistungspaket.

• Du wirst zum erstem Kontaktpunkt Deiner Klienten in verschiedenen Projektumgebungen, indem Du Maßnahmen effektiv und effizient umsetzt
• Du verantwortest komplette Arbeitspakete, in denen Du die Herangehensweise und Ergebnisse aus Projekt- und Klientenanforderungen ableitest
• Deine Arbeitsergebnisse fußen auf aussagekräftige Analysen, indem Du Recherche, Daten und Netzwerkwissen logisch zusammenführst
• Du kommunizierst Erkenntnisse zielgruppengerecht und ermöglichst es so Deinen Klienten, die Projektergebnisse für ihre Entscheidungsfindung richtig einzuordnen
• Du lebst eine unternehmerische Denkweise, indem Du Opportunitäten für deine Klienten und Forward selbst identifizierst und zum Erfolg führst
• Du entwickelst ausgeprägte, sichtbare Expertise in einer Domäne und schaffst damit Wettbewerbsvorteile für Forward

• 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen oder in einem anderen “high performance” Umfeld
• Interesse an der Gesundheitsbranche oder Technologiestrategie ist unerlässlich, frühere Erfahrungen sind von Vorteil
• Abgeschlossenes Master-Studium oder zusätzliche Berufserfahrung über einen Bachelor-Abschluss hinaus
• Nachgewiesene unternehmerische Denkweise durch erfolgreiche Umsetzung eigener Initiativen
• Fähigkeit zu analytischem und zugleich kreativem Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Erarbeitung von Ergebnissen
• Unabdingbare Aufmerksamkeit mit einem Auge für Details und Qualität, um erstklassige Resultate mit Wert für Klienten zu liefern
• Hervorragende verbale, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
• Erhalte volle Flexibilität in der Gestaltung Deines Alltags während Du vertrauensvolle persönliche Beziehungen zu Deinem Team und Deinen Klienten mit unserem 3-Sphären-Arbeitsmodell aufbaust: Reise zum Klienten, entfalte Dich im Forward-Büro in Berlin und arbeite, wo Du möchtest
• Gestalte die Entwicklung eines neuen Beratungsunternehmens aktiv mit
• Spüre jeden Tag Deinen Impact, indem Du an Projekten arbeitest, die von Bedeutung sind

Halpern & Prinz ist eine führende österreichische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit umfassender Expertise in der Prüfung und Beratung von Unternehmen aller Größen und Branchen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung und betriebswirtschaftliche Beratung , stets mit höchstem Anspruch an Qualität und Präzision. Durch flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert Halpern & Prinz die berufliche Entwicklung und ermöglicht es, in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein.

• Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach UGB , mit Fokus auf Non-Profit-Organisationen.
• Ganzheitliche Betreuung langjähriger Kunden durch prüfungsnahe Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen .
• Eigenständige Bearbeitung von Prüfungsaufträgen unter Berücksichtigung interner Budgetvorgaben .
• Überwachung und Optimierung der Arbeitsaufträge zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Effizienz.

• 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit fundierter Praxiserfahrung .
• Ausgezeichnete Microsoft-Office-Kenntnisse , idealerweise Erfahrung mit BMD.
• Strukturierter und kundenorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenverantwortung .
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke Kommunikationsfähigkeiten .
• Hohe Innovationsbereitschaft und Teamgeist für eine effektive Zusammenarbeit.

• Flexible Arbeitszeiten : Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse durch ein Gleitzeitmodell.
• Aus- und Fortbildungen : Regelmäßige interne und externe Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Top IT- und Arbeitsplatz-Ausstattung : Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen und cloudbasierter Remote-Arbeitsmöglichkeit.
• Homeoffice : Möglichkeit, nach erfolgreichem Onboarding flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
• 6. Urlaubswoche : Zusätzliche sechste Urlaubswoche nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
• Jobticket : Übernahme der Kosten für das Jobticket zur Erleichterung des täglichen Arbeitswegs.
• Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung : Zuschuss von EUR 1.000 pro Kind und Kalenderjahr zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Regelmäßige Teamevents : Teilnahme an gemeinsamen Aktivitäten wie Kochen, sportlichen Events und geselligen Treffen.
• Siebträgermaschine und Soda : Hochwertiger Kaffee und frisches Sprudelwasser jederzeit verfügbar.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

• Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Automatisierungspotenzialen.
• Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich E-Commerce, CRM, ERP und Cloud-Technologien.
• Leitung von interdisziplinären Projektteams und Steuerung von externen Dienstleistern.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Technologietrends.
• Erstellung von Business Cases und Erarbeitung von Empfehlungen für Investitionsentscheidungen.
• Schulung und Coaching von Klientenmitarbeitern im Umgang mit neuen digitalen Tools und Prozessen.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Klientenbeziehungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Nachweisbare Erfolge bei der Leitung komplexer Transformationsprojekte.
• Tiefgreifende Kenntnisse in aktuellen digitalen Technologien und Plattformen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.

• Analyse von Geschäftsmodellen, Marktbedingungen und Wettbewerbsumfeldern zur Identifizierung von strategischen Handlungsfeldern.
• Entwicklung und Validierung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien in enger Abstimmung mit dem Top-Management unserer Klienten.
• Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen zur Implementierung der entwickelten Strategien.
• Durchführung von Prozessanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion.
• Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen.
• Leitung von Projektteams und Management von Klientenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Präsentationen für Klienten.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Trends und Technologien.
• Wissenstransfer innerhalb des Beratungshauses und Unterstützung bei der Entwicklung von Beratungsleistungen.
• Mentoring jüngerer Kollegen und Beitrag zur Weiterentwicklung des Beratungsteams.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Strategieentwicklung, Marktanalysen und Prozessoptimierung.
• Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft.
• Hohe Reisebereitschaft im DACH-Raum.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und idealerweise Erfahrung mit analytischen Tools.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projekten souverän zu agieren.