5.137 Jobs für Leitender Berater in Deutschland
Leitender Berater für Non-Profit-Entwicklung
04109 Leipzig, Sachsen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leitenden Berater für Non-Profit-Entwicklung (m/w/d) für unseren gemeinnützigen Partner in **Leipzig**. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsumgebung, die Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit kombiniert. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von gemeinnützigen Organisationen, die Unterstützung bei der Fundraising-Strategie und die Stärkung ihrer organisatorischen Kapazitäten. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Strukturen, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze.
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Vorständen und Führungskräften in Fragen der Organisationsführung, der Wirkungsmessung und der nachhaltigen Finanzierung. Sie entwickeln und implementieren Fundraising-Strategien, unterstützen bei der Erstellung von Anträgen für Fördermittel und pflegen Beziehungen zu Stiftungen und potenziellen Spendern. Die Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und ehrenamtliche Helfer gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie analysieren die Bedürfnisse der Organisationen, entwickeln darauf basierende Projektpläne und überwachen deren Umsetzung. Die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zur Darstellung von Fortschritten und Ergebnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für die betreuten Organisationen und tragen maßgeblich zu deren erfolgreicher Arbeit bei. Wir erwarten, dass Sie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Non-Profit-Sektor mitbringen und mit Leidenschaft für soziale Belange arbeiten. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kreative Lösungen zu entwickeln und ein starkes Netzwerk im gemeinnützigen Bereich aufzubauen, ist entscheidend.
Ihre Qualifikationen:
Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Vorständen und Führungskräften in Fragen der Organisationsführung, der Wirkungsmessung und der nachhaltigen Finanzierung. Sie entwickeln und implementieren Fundraising-Strategien, unterstützen bei der Erstellung von Anträgen für Fördermittel und pflegen Beziehungen zu Stiftungen und potenziellen Spendern. Die Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeiter und ehrenamtliche Helfer gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie analysieren die Bedürfnisse der Organisationen, entwickeln darauf basierende Projektpläne und überwachen deren Umsetzung. Die Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zur Darstellung von Fortschritten und Ergebnissen ist ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für die betreuten Organisationen und tragen maßgeblich zu deren erfolgreicher Arbeit bei. Wir erwarten, dass Sie ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Non-Profit-Sektor mitbringen und mit Leidenschaft für soziale Belange arbeiten. Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kreative Lösungen zu entwickeln und ein starkes Netzwerk im gemeinnützigen Bereich aufzubauen, ist entscheidend.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Soziologie oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder operativen Arbeit im Non-Profit-Sektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen für Non-Profits.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell, das sowohl Remote-Arbeit als auch Präsenz im Büro in Leipzig ermöglicht.
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Leitender Berater für E-Commerce-Strategie (m/w/d)
90489 Nuremberg, Bayern
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden Berater (m/w/d) für E-Commerce-Strategien, der unser Team von Nürnberg aus verstärkt. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeit bietet. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter E-Commerce-Strategien für unsere nationalen und internationalen Kunden. Dies umfasst die Analyse von Online-Marktplätzen, die Identifizierung von Wachstumspotenzialen, die Optimierung von Customer Journeys und die Konzeption von Omnichannel-Lösungen. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich digitaler Transformation, Plattformauswahl und technischer Architekturen. Ihre Expertise erstreckt sich über Bereiche wie SEO, SEA, Social Media Marketing, Content-Strategie und Performance Marketing. Sie erstellen detaillierte Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und entwickeln datengesteuerte Empfehlungen zur Steigerung von Umsatz und Konversionsraten. Die Präsentation von Strategien und Ergebnissen vor Kunden auf Managementebene gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Schulung von deren Teams. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Informatik oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Beratung oder in leitenden E-Commerce-Positionen ist unerlässlich. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der gängigen E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics). Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenzen sowie ein unternehmerisches Denken sind für diese Rolle entscheidend. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten und behalten auch in komplexen Projekten stets den Überblick. Die Fähigkeit, ein tiefes Kundenverständnis zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen, ist ein weiterer wichtiger Faktor. Profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, spannenden Kundenprojekten und der Möglichkeit, die digitale Zukunft des Handels aktiv mitzugestalten. Die vollständige Remote-Arbeit ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.
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1
Leitender Berater für digitale Transformation im Sozialwesen (m/w/d)
10785 Berlin, Berlin
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und innovativen Leitenden Berater für digitale Transformation, der unser Klientennetzwerk im Sozialwesen unterstützt. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten, während Sie von Ihrem Heimatort aus wegweisende Projekte für soziale Organisationen in **Berlin** und darüber hinaus vorantreiben. Sie werden Organisationen dabei helfen, ihre Effizienz, Reichweite und Wirkung durch den Einsatz moderner digitaler Technologien zu steigern.
Ihre Hauptaufgaben:
Was Sie mitbringen:
Was wir bieten:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Sozialunternehmen und gemeinnützigen Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategien.
- Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Digitalisierung.
- Konzeption und Begleitung von Implementierungsprojekten für neue IT-Systeme (z.B. CRM, ERP, Verwaltungssoftware).
- Entwicklung von Roadmaps für die digitale Transformation, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Klienten zugeschnitten sind.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern der Klientenorganisationen in Bezug auf neue digitale Werkzeuge und Prozesse.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Softwarelösungen und Technologiepartner.
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zu digitalen Best Practices im Sozialsektor.
- Erstellung von Machbarkeitsstudien und Business Cases für digitale Initiativen.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Stakeholder-Einbindung während der gesamten Projektlaufzeit.
- Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Risikomanagement bei digitalen Transformationsprojekten.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Fach.
- Mehrjährige (mindestens 6 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der digitalen Transformation, idealerweise im Beratungs- oder Non-Profit-Sektor.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Cloud-Technologien und gängiger Softwarelösungen im Sozialwesen.
- Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen und Besonderheiten von Sozialunternehmen und gemeinnützigen Organisationen.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
- Exzellente Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil).
- Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich) zur Unterstützung der Klienten vor Ort.
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert im Homeoffice zu arbeiten.
- Kreativität und Innovationsgeist.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung des Sozialsektors zu leisten.
- Eine 100% remote Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Netzwerk von Gleichgesinnten und die Zusammenarbeit mit inspirierenden Organisationen.
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2
Leitender Berater für Digitale Transformation im Non-Profit-Sektor (m/w/d) - Remote
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine führende gemeinnützige Organisation mit breiter Wirkung in Cologne, North Rhine-Westphalia , sucht einen erfahrenen Leitenden Berater für Digitale Transformation (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert und bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung und Effizienzsteigerung von Organisationen des öffentlichen und gemeinnützigen Sektors zu leisten. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung von Strategien beteiligt sein, die Organisationen dabei helfen, ihre Ziele mithilfe digitaler Technologien besser zu erreichen.
Ihre Kernaufgaben:
Ihre Kernaufgaben:
- Analyse bestehender Prozesse und IT-Landschaften von Non-Profit-Organisationen und staatlichen Einrichtungen.
- Konzeption und Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Klienten zugeschnitten sind.
- Beratung von Führungskräften und Teams bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Arbeitsweisen (z.B. CRM-Systeme, Projektmanagement-Tools, Kollaborationsplattformen).
- Begleitung der Implementierung und des Change Managements während des Transformationsprozesses.
- Identifizierung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung durch den Einsatz digitaler Lösungen.
- Erstellung von Anforderungsanalysen, Machbarkeitsstudien und Projektplänen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung digitaler Kompetenzen.
- Netzwerkarbeit und Aufbau von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Non-Profit- und öffentlichen Sektor.
- Überwachung von Technologietrends und Benchmarking von Best Practices.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Projektübergabe und Nachbetreuung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Beratung, Prozessoptimierung oder im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Non-Profit- oder öffentlichen Sektor.
- Tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten in Organisationen.
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von digitalen Strategien und Veränderungsprozessen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Hohe soziale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement- und Kollaborationswerkzeuge.
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Leitender Compliance-Berater für Öffentliche Sicherheit
44809 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine angesehene staatliche und gemeinnützige Organisation, sucht einen erfahrenen und engagierten Leitenden Compliance-Berater für Öffentliche Sicherheit, der unser Team in einer vollständig Remote-Umgebung verstärkt. Diese Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung unserer hohen Standards in Bezug auf Sicherheitsprotokolle und behördliche Einhaltung in allen unseren gemeinnützigen Initiativen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den geltenden Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen zur Gewährleistung der Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Durchführung regelmäßiger Audits und Risikobewertungen, um potenzielle Compliance-Verstöße zu identifizieren und präventive Maßnahmen zu empfehlen.
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu komplexen Compliance-Themen und Best Practices im Bereich der öffentlichen Sicherheit.
- Erstellung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, -Verfahren und Schulungsmaterialien.
- Vertretung der Organisation bei Treffen mit Aufsichtsbehörden und Stakeholdern.
- Analyse von Gesetzesänderungen und deren Auswirkungen auf die Organisation sowie Anpassung der Compliance-Strategien entsprechend.
- Förderung einer Kultur der Compliance und Sicherheit im gesamten Unternehmen.
- Verwaltung und Pflege von Compliance-Dokumentationen und Berichten.
- Zusammenarbeit mit externen Beratern und Gutachtern zur Überprüfung und Verbesserung von Compliance-Prozessen.
- Unterstützung bei der Untersuchung von Compliance-bezogenen Vorfällen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.
- Abgeschlossenes Studium in Recht, Öffentlicher Verwaltung, Sicherheitstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder öffentliche Sicherheit, idealerweise im gemeinnützigen oder staatlichen Sektor.
- Tiefes Verständnis der relevanten Gesetze, Vorschriften und Industriestandards im Bereich der öffentlichen Sicherheit.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten in einem Remote-Umfeld zu setzen.
- Vertrautheit mit Compliance-Management-Software ist von Vorteil.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verfolgung von Branchentrends.
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Leitender PR-Berater (m/w/d) - Krisenkommunikation
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 15 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient ist eine renommierte Kommunikationsberatung mit Fokus auf strategische PR und Medienarbeit für namhafte Unternehmen und Organisationen. Wir suchen einen erfahrenen und umsichtigen Leitenden PR-Berater (m/w/d), der unser Expertenteam in einer vollständig remote geführten Rolle verstärkt. Sie sind spezialisiert auf Krisenkommunikation und Stakeholder-Management und beraten unsere Klienten in sensiblen Situationen.
Als Leitender PR-Berater entwickeln und implementieren Sie umfassende Kommunikationsstrategien, insbesondere zur Bewältigung von Krisen und zur Wiederherstellung des Vertrauens. Sie analysieren komplexe Sachverhalte, erstellen maßgeschneiderte Kommunikationspläne und agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Klienten in kritischen Momenten. Dies beinhaltet die Vorbereitung von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und die Begleitung von Medienauftritten.
Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Unternehmenskommunikation, des Reputationsmanagements und der internen wie externen Stakeholder-Bindung. Die proaktive Beobachtung des Medienumfelds und die Identifizierung potenzieller Risiken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Schulungsunterlagen für Krisenkommunikationsteams. Sie arbeiten eng mit internen Teams aus den Bereichen Recht, Compliance und Unternehmensführung zusammen.
Diese Position erfordert eine hohe Belastbarkeit, exzellente Urteilsfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck schnell und strategisch zu agieren. Da die Stelle remote besetzt wird, sind starke selbstorganisatorische Fähigkeiten, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu koordinieren und effektive digitale Kommunikationskanäle zu nutzen, unerlässlich. Gelegentliche Reisebereitschaft für Einsätze vor Ort oder strategische Meetings kann erforderlich sein.
Wir suchen eine analytische und diplomatische Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der Krisenkommunikation, idealerweise in einer Agentur- oder Unternehmensberatung. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft, regulatorischer Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Strömungen ist von Vorteil. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essenziell. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Klienten durch herausfordernde Zeiten zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Qualifikationen:
Als Leitender PR-Berater entwickeln und implementieren Sie umfassende Kommunikationsstrategien, insbesondere zur Bewältigung von Krisen und zur Wiederherstellung des Vertrauens. Sie analysieren komplexe Sachverhalte, erstellen maßgeschneiderte Kommunikationspläne und agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Klienten in kritischen Momenten. Dies beinhaltet die Vorbereitung von Stellungnahmen, Pressemitteilungen und die Begleitung von Medienauftritten.
Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Unternehmenskommunikation, des Reputationsmanagements und der internen wie externen Stakeholder-Bindung. Die proaktive Beobachtung des Medienumfelds und die Identifizierung potenzieller Risiken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Schulungsunterlagen für Krisenkommunikationsteams. Sie arbeiten eng mit internen Teams aus den Bereichen Recht, Compliance und Unternehmensführung zusammen.
Diese Position erfordert eine hohe Belastbarkeit, exzellente Urteilsfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck schnell und strategisch zu agieren. Da die Stelle remote besetzt wird, sind starke selbstorganisatorische Fähigkeiten, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, virtuelle Teams zu koordinieren und effektive digitale Kommunikationskanäle zu nutzen, unerlässlich. Gelegentliche Reisebereitschaft für Einsätze vor Ort oder strategische Meetings kann erforderlich sein.
Wir suchen eine analytische und diplomatische Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der Krisenkommunikation, idealerweise in einer Agentur- oder Unternehmensberatung. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft, regulatorischer Rahmenbedingungen und gesellschaftlicher Strömungen ist von Vorteil. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essenziell. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unsere Klienten durch herausfordernde Zeiten zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Fachs.
- Mehrjährige Erfahrung in der PR-Beratung, insbesondere mit nachweisbaren Erfolgen in der Krisenkommunikation.
- Fundierte Kenntnisse in Stakeholder-Management und Reputationsaufbau.
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Umgang mit Journalisten.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, ruhig und effektiv unter Druck zu handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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5
Leitender PR-Berater Krisenkommunikation (m/w/d)
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
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Vor 20 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit, sucht einen erfahrenen Leitenden PR-Berater mit Spezialisierung auf Krisenkommunikation. Diese Position ist vollumfänglich remote ausgeschrieben, was Ihnen maximale Flexibilität bei Ihrer Arbeit ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für effektive Kommunikation in anspruchsvollen Situationen haben und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle bezieht sich auf den Bereich Stuttgart, Baden-Württemberg, DE , kann aber vollständig remote ausgeführt werden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen.
- Beratung der Geschäftsführung und Stakeholder in allen Belangen der Krisenkommunikation.
- Erstellung von Kommunikationsplänen und -materialien für potenzielle und akute Krisen.
- Medienarbeit während Krisen: Beantwortung von Presseanfragen, Durchführung von Pressekonferenzen (virtuell oder physisch, je nach Situation).
- Monitoring von Medien und sozialen Netzwerken zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Krisen.
- Schulung von Krisenkommunikationsteams und Sprechern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienkontakten.
- Nachbereitung von Krisen und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen.
- Erstellung von internen und externen Kommunikationsrichtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung, Compliance und anderen relevanten Abteilungen.
- Entwicklung von Best Practices für die digitale Krisenkommunikation.
- Management von Reputationsrisiken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder vergleichbar.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der PR, insbesondere in der Krisenkommunikation und im Reputationsmanagement.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit, Souveränität und Entscheidungsfähigkeit unter Druck.
- Umfassende Kenntnisse der Medienlandschaft und Social Media Plattformen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Sehr gute Netzwerkfähigkeiten im Bereich Journalismus und Public Relations.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Die Fähigkeit, remote zu arbeiten und effektiv virtuelle Teams zu koordinieren.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, um externe Besprechungen oder Kriseneinsätze wahrzunehmen, falls erforderlich.
Wenn Sie eine Leidenschaft für effektive Kommunikation in anspruchsvollen Situationen haben und in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle bezieht sich auf den Bereich Stuttgart, Baden-Württemberg, DE , kann aber vollständig remote ausgeführt werden.
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6
Leitender Technischer Berater für Installationen (m/w/d)
42275 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Vor 14 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Installation und Wartung komplexer technischer Systeme, sucht einen erfahrenen Leitenden Technischen Berater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Wuppertal . Diese Position erfordert eine hybride Arbeitsweise, die Flexibilität mit der Notwendigkeit von Präsenzeinsätzen für Kundenbetreuung und Projektkoordination verbindet. Sie sind verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme unserer Produkte und Dienstleistungen. Ihr tiefgreifendes technisches Verständnis und Ihre Kommunikationsstärke sind entscheidend für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Analyse der Kundenanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Sie erstellen detaillierte technische Konzepte, Spezifikationen und Angebote und unterstützen die Vertriebsabteilung in technischen Fragen. Die Koordination und Überwachung von Installationsteams, sowohl intern als auch extern, gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie stellen sicher, dass alle Installationen gemäß den höchsten Qualitätsstandards und technischen Vorgaben durchgeführt werden. Die Schulung von Kundenpersonal im Umgang mit den installierten Systemen und die Erstellung von technischen Dokumentationen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für technische Fragen und Probleme während und nach der Installationsphase. Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Feedback zu sammeln und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen beizutragen. Die Durchführung von technischen Audits und die Entwicklung von Wartungsstrategien zur Sicherstellung der Langlebigkeit und Leistungsfähigkeit der installierten Systeme sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie halten sich über die neuesten technologischen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich auf dem Laufenden und bringen Ihr Wissen proaktiv in das Unternehmen ein. Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten im Inland und gelegentlich im Ausland können erforderlich sein.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in einem technischen Ingenieurfach (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der technischen Beratung, Projektleitung oder im technischen Vertrieb im Bereich Installationen und Wartung mit. Ein tiefes Verständnis für komplexe technische Systeme und Prozesse ist unerlässlich. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sind gefordert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Sie sind ein Teamplayer mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kooperativ zu arbeiten. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle suchen, in der Sie Ihr technisches Know-how einbringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beitragen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die technische Analyse der Kundenanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Sie erstellen detaillierte technische Konzepte, Spezifikationen und Angebote und unterstützen die Vertriebsabteilung in technischen Fragen. Die Koordination und Überwachung von Installationsteams, sowohl intern als auch extern, gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie stellen sicher, dass alle Installationen gemäß den höchsten Qualitätsstandards und technischen Vorgaben durchgeführt werden. Die Schulung von Kundenpersonal im Umgang mit den installierten Systemen und die Erstellung von technischen Dokumentationen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für technische Fragen und Probleme während und nach der Installationsphase. Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Feedback zu sammeln und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen beizutragen. Die Durchführung von technischen Audits und die Entwicklung von Wartungsstrategien zur Sicherstellung der Langlebigkeit und Leistungsfähigkeit der installierten Systeme sind ebenfalls Teil Ihrer Rolle. Sie halten sich über die neuesten technologischen Entwicklungen in Ihrem Fachbereich auf dem Laufenden und bringen Ihr Wissen proaktiv in das Unternehmen ein. Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten im Inland und gelegentlich im Ausland können erforderlich sein.
Wir erwarten einen Hochschulabschluss in einem technischen Ingenieurfach (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der technischen Beratung, Projektleitung oder im technischen Vertrieb im Bereich Installationen und Wartung mit. Ein tiefes Verständnis für komplexe technische Systeme und Prozesse ist unerlässlich. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sind gefordert. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Sie sind ein Teamplayer mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kooperativ zu arbeiten. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle suchen, in der Sie Ihr technisches Know-how einbringen und maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beitragen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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7
Leitender PR-Berater für Technologieunternehmen (m/w/d)
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
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Vor 19 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine dynamische Kommunikationsagentur mit Spezialisierung auf den Technologie-Sektor, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Leitenden PR-Berater (m/w/d) für den Standort in Essen, Nordrhein-Westfalen . In dieser anspruchsvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter der Kommunikationsstrategie für renommierte Technologieunternehmen und helfen ihnen, ihre Botschaften effektiv an ihre Zielgruppen zu vermitteln.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR- und Kommunikationsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Kunden zugeschnitten sind. Sie sind verantwortlich für das Management von Medienbeziehungen, die Platzierung von Nachrichten und Geschichten in relevanten Fach- und Publikumspublikationen sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen. Die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen, Reden und anderen Kommunikationsmaterialien gehört ebenso zu Ihrem Daily Business wie die Beratung von Kunden in Krisensituationen und das proaktive Reputationsmanagement.
Sie werden eng mit den Marketing- und Managementteams der Kunden zusammenarbeiten, um eine kohärente und wirkungsvolle Markenkommunikation zu gewährleisten. Die Analyse von Medienresonanzen, die Erstellung von Reportings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der PR-Maßnahmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie coachen und führen ein Team von PR-Spezialisten und fördern deren professionelle Entwicklung.
Wir suchen einen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing o.ä.) und mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und Innovation. Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten in der Technologiepresse sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für digitale Medien und Social-Media-Strategien. Kreativität, strategisches Denken, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen wird erwartet.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR- und Kommunikationsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Kunden zugeschnitten sind. Sie sind verantwortlich für das Management von Medienbeziehungen, die Platzierung von Nachrichten und Geschichten in relevanten Fach- und Publikumspublikationen sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen. Die Erstellung von überzeugenden Pressemitteilungen, Hintergrundinformationen, Reden und anderen Kommunikationsmaterialien gehört ebenso zu Ihrem Daily Business wie die Beratung von Kunden in Krisensituationen und das proaktive Reputationsmanagement.
Sie werden eng mit den Marketing- und Managementteams der Kunden zusammenarbeiten, um eine kohärente und wirkungsvolle Markenkommunikation zu gewährleisten. Die Analyse von Medienresonanzen, die Erstellung von Reportings und die Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der PR-Maßnahmen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie coachen und führen ein Team von PR-Spezialisten und fördern deren professionelle Entwicklung.
Wir suchen einen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing o.ä.) und mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und Innovation. Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Pflege von Medienkontakten in der Technologiepresse sind unerlässlich. Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, starke analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für digitale Medien und Social-Media-Strategien. Kreativität, strategisches Denken, Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck präzise zu arbeiten, zeichnen Sie aus. Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen wird erwartet.
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Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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Leitender PR-Berater (m/w/d) für Technologie-Startups
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine dynamische PR-Agentur, die sich auf die Betreuung von Technologie-Startups spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Leitenden PR-Berater (m/w/d). Die Position ist flexibel gestaltbar und bietet die Möglichkeit für eine weitgehend mobile oder hybride Arbeit, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für innovative Technologieunternehmen. Dies beinhaltet die Pflege von Medienbeziehungen, das Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln, die Organisation von Pressekonferenzen und die Beratung der Kunden in allen Fragen der öffentlichen Kommunikation. Sie identifizieren neue Kommunikationskanäle und Trends, um die Sichtbarkeit und Reputation unserer Kunden zu maximieren. Die Analyse der Medienresonanz und die Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Wir suchen Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich, sowie mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung in der PR-Branche, idealerweise mit Fokus auf Technologie. Nachgewiesene Erfolge bei der Betreuung von Startups und im Umgang mit disruptiven Technologien sind von Vorteil. Ausgezeichnete Schreib- und Redefähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und starke Netzwerkfähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und haben eine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice oder flexibel im Büro ist gegeben. Der Standort der Stelle ist in Bonn, Nordrhein-Westfalen, DE .
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