31 Jobs für Leiter Einer Abteilung in Deutschland

Als Leitung unseres technischen Dienstes arbeiten Sie unmittelbar daran, den Verkehr im Westen Deutschlands reibungsloser zu gestalten. Mit einem Team von über 70 elektrotechnischen Fachkräften, die auf 7 Stützpunkte verteilt sind, sorgen Sie täglich dafür, dass die Menschen besser an ihr Ziel kommen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkt zu sehen, wie Ihre Arbeit das Leben der Menschen beeinflusst - durch praktische Lösungen, viel Gestaltungsspielraum und echte Verbesserungen im Alltagsverkehr.

• Sie verantworten in der Region West 7 Stützpunkte des Technischen Dienstes an denen in Summe über 70 Kolleginnen und Kollegen mit der Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Verkehrsmanagementsysteme betraut sind
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Controlling zur Sicherstellung der strategischen Maßnahmen und entwickeln unsere KPIs eigenverantwortlich und unternehmerisch weiter
• Sie kümmern sich um die Optimierung der Serviceprozesse wie Auftrags-, Wartungs-, und Störungsbearbeitung
• Ihr Fokus liegt auf der Personalentwicklung, der Förderung des Teamgeist und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse, inkl. Personal- und Budgetplanung
• In Zusammenarbeit mit dem lokalen Ausbilder gestalten Sie die Entwicklung unserer technischen Nachwuchskräfte und deren Ausbildung in der Region
• Bei der Übernahme Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungs- und Vertriebsbereich sowie den anderen Regionen zusammen

• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und haben bereits Erfahrung im Management gesammelt
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund
• Unternehmerisches und analytisches Denken gehören zu Ihren Stärken und Sie haben Spaß an kontinuierlicher Verbesserung
• Sie sehen Lösungen anstelle von Problemen und gehen Themen eigeninitiativ und zielstrebig an
• Offenheit für Neues, absolute Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Changeprojekten runden Ihr Profil ab
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen Reisebereitschaft, schwerpunktmäßig innerhalb NRWs, mit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine positive Ergänzung

• Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
• Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
• Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
• 30 Tage Urlaub und eine pünktliche Bezahlung sind selbstverständlich
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von E-Bike Leasing und 160 € jährlichen Zuschuss zu SWARCOFIT-Angeboten
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite

Wir suchen einen erfahrenen Oberarzt (w/m/d) mit besonderem Engagement für die Chirurgie. Als Experte in der Hernienversorgung und viszeralchirurgischen Eingriffen werden Sie unsere Fachabteilung führen.

Als erfahrenes Mitglied unseres Teams wird erwartet, dass Sie:

• Expertise in der Hernienversorgung nachweisen können
• Mitarbeiter anleiten und ausbilden
• Aufgaben im Rufdienst übernehmen

• Facharztanerkennung in Allgemein- und Viszeralchirurgie
• Erfahrung in der Chirurgie
• Teamorientierte Persönlichkeit

Neben Ihren fachlichen Qualifikationen erwarten wir von Ihnen eine hohe Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Prozesse.

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
• Unterstützung bei weiterer Qualifikation
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderbetreuung und Teilzeitmöglichkeiten

• mehr als 10 Jahre Erfahrung erforderlich
• aussagekräftiges Zeugnis erforderlich

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die moderne Zukunft der Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. Februar 2026 das Kämmereiamt als

• Heidelberg
• Vollzeit
• unbefristet
• Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V
• Bewerbungsfrist: 14.09.2025

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die moderne Zukunft der Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum 01. Februar 2026 das Kämmereiamt als

• Heidelberg
• Vollzeit
• unbefristet
• Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V
• Bewerbungsfrist: 14.09.2025

Sie möchten Ihre Erfahrung und Führungsstärke in einem sinnstiftenden, kommunalen Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung:

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit aktuell 28 Mitarbeitenden in den Bereichen: Finanzsoftware & Anwendungsbetreuung, Rechnungswesen und Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung inkl. Inventur, Stiftungsverwaltung sowie Kredit- und Schuldenmanagement
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Einführung neuer Softwarelösungen im Finanzbereich
• Planung, Kontrolle und Koordination aller Abläufe und Arbeiten im Zusammenhang mit dem Jahresabschluss der Stadt und ihren angegliederten Organisationseinheiten
• Bewertung und Umsetzung von bilanziellen Sondervorgängen
• Entwicklung und Steuerung von Richtlinien im städtischen Rechnungswesen sowie zentrale Ansprechperson für Sonderfälle

Sie haben Freude daran, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu steuern, Menschen zu führen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten? Dann bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Aufstiegsbereitschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung – idealerweise auf kommunaler Ebene
• Fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte methodische, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Konfliktlösungs­kompetenz und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen
• Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein – Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander und gestalten aktiv mit

Das sollten Sie außerdem wissen:

Im Rahmen einer geplanten Neuorganisation ist eine strukturelle Anpassung und Neubewertung der Abteilung vorgesehen. Dabei ist perspektivisch auch eine Zusammenführung mit Teilen der Abteilung „Kasse und Steuern“ angedacht. Hieraus können sich interessante Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.

• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Psychologische Beratung und Coaching
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote
• Gesundheitsmaßnahmen

JBRP1_DE

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation
Die Leitung der Abteilung »Forschungspolitik und Außenbeziehungen« der Generalverwaltung wird vakant und ist neu zu besetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die sich für die Positionierung der Max-Planck-Gesellschaft in einem sich wandelnden politischen und gesellschaftlichen Umfeld in Deutschland, Europa und weltweit begeistert.
Leiter*in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen
Kennziffer 95/25
Die forschungspolitische Ausrichtung der Max-Planck-Gesellschaft stellt einen entscheidenden Faktor für die Ermöglichung exzellenter Wissenschaft dar und ist Voraussetzung für wissenschaftliche Leistungsfähigkeit und Produktivität, für Exzellenz und Wettbewerbsfähigkeit. Die Max-Planck-Gesellschaft ist kontinuierlich bestrebt, die führende Position der Institute im nationalen und internationalen Umfeld sowie im europäischen Wettbewerb zu sichern und auszubauen, um Spitzenforschung auf Augenhöhe mit den besten forschenden Einrichtungen weltweit durchzuführen und mit großer internationaler Ausstrahlung und Attraktivität agieren zu können.
Als Leiter*in der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Strategie- und Entwicklungsfähigkeit der Max-Planck-Gesellschaft. In dieser herausfordernden und spannenden Position werden Sie Themen und Handlungsfelder der Forschungspolitik und Außenbeziehungen weiterentwickeln. Ihrer Funktion ist es immanent, die MPG mit ihrem einzigartigen, auf Exzellenz und Personenförderung beruhenden Strukturmodell in einem sich wandelnden politischen und gesellschaftlichen Umfeld in Deutschland, Europa und weltweit zu positionieren.
Ihre Aufgaben werden sein
Strategische Beratung: Beratung des Präsidenten und der Generalsekretärin zur forschungspolitischen Ausrichtung der MPG und Entwicklung von Strategien zur Erreichung der Ziele der MPG
Forschungspolitik: Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten für die Forschungspolitik und Außenbeziehungen
Internationale Zusammenarbeit: Sicherung der wissenschaftlichen Exzellenz durch Internationalisierung und Stärkung der Wissenschaft in Europa und der Welt
Qualitätskontrolle: Sicherung wissenschaftlicher Qualitätskontrolle und damit einhergehende Stärkung der Reputationssysteme in der Wissenschaft
Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Nachhaltigkeit und Klimaschutz als Grundlagen einer verantwortlichen Wissenschaft
Erinnerungskultur und institutionelles Gedächtnis: Gestaltung und Betreuung zentraler wissenschaftshistorischer und erinnerungskultureller Projekte sowie des Archivs der MPG in Berlin
Personalführung: Leitung eines hochmotivierten, interdisziplinären Expertenteams
Was Sie mitbringen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf der Grundlage eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit Promotion, über ausgeprägte Kenntnisse nationaler und internationaler Forschungsstrukturen sowie belegbare Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und in der Wissenschafts- oder Hochschulverwaltung verfügt.
Erwartet werden zudem strategische Denkfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Deutschen und Englischen sowie Führungskompetenz. Sie überzeugen zudem durch ein sicheres persönliches Auftreten und diplomatische Überzeugungskraft.

Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer weltweit angesehenen Forschungseinrichtung.
Für die Wahrnehmung der Funktion können wir Ihnen einen unbefristeten beamtenrechtsähnlichen Dienstvertrag mit einer Vergütung entsprechend der Besoldungsordnung B3 (Bund) anbieten. Die Pensionszusage ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
Ihr Arbeitsplatz liegt äußerst attraktiv in der Stadtmitte von München. In der Nähe des Dienstgebäudes in München sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 95/25).

Bewerbungsfrist: 31. August 2025

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

Ein herausforderndes und innovatives Projekt wartet auf Dich. Als Dozent/in für Public Relations Pressestrategie und PR-Controlling bist Du das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis.

• Du vermittelst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kommunikationsziele, Medienanalyse und Erfolgsmessung.
• Du gestaltest Lehrveranstaltungen mit hohem Praxisbezug anhand hochwertiger Lernmaterialien.
• Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen vor Ort und fördert einen aktiven Lernprozess.
• Du betreust Studierende bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie auf ihre berufliche Laufbahn vor.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Relations oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
• Praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
• Erste Erfahrungen in der akademischen Lehre, wie z.B. als Tutor:in, Lehrkraft oder wissenschaftlicher Mitarbeiter:in.
• Größtes Interesse an innovativer Bildung und Umgang mit Studierenden.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

• Flexibilität in der Arbeitsorganisation und Gestaltungsfreiheit.
• Mögliche Vernetzung mit anderen Kollegen aus dem Bereich der akademischen Lehre.
• Chance zur Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Innovation und Fortbildung.

Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied, das unsere Ziele teilt und gemeinsam mit uns Lösungen entwickeln möchte.

Bei uns findest Du eine dynamische Arbeitsumgebung, die Dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten zu entfalten und innovative Projekte umzusetzen.

Wir suchen einen erfahrenen Oberarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie.

• Führung eines Assistenzarzt-Teams
• Weiterentwicklung von medizinischen Prozessen

• Facharztanerkennung in Allgemein- und Viszeralchirurgie
• Ausgeprägte Fachkompetenz

Mit uns wachsen Sie als Fachmann und sichern Ihre Zukunft.