46 Jobs für Marketing Kampagnen in Deutschland

• Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem agenturnahen oder produktorientierten Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs-Tools und CRM-Systemen.
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen-Daten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.
• Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für aktuelle Marketingtrends.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Entwicklung, Implementierung und Steuerung von integrierten digitalen Marketingkampagnen über diverse Kanäle (SEA, SEO, Social Media, E-Mail-Marketing, Content Marketing).
• Umfassende Budgetverantwortung für alle digitalen Marketingaktivitäten.
• Analyse von Kampagnendaten und KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung der Performance.
• Zielgruppensegmentierung und Entwicklung personalisierter Ansprachestrategien.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Sales, Produktmanagement, Design) und externen Agenturen zur Umsetzung der Marketingziele.
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing und deren Anwendung.
• Erstellung von Reportings und Präsentationen für das Management.
• Kontinuierliche A/B-Tests und multivariate Tests zur Verbesserung der Conversion Rates.
• Sicherstellung eines konsistenten Brandings über alle digitalen Touchpoints hinweg.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einem verwandten Feld, alternativ vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 2 Jahre in einer führenden Rolle.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Durchführung datengetriebener digitaler Kampagnen.
• Tiefgehendes Verständnis für Performance Marketing, SEO, SEM, Social Media Advertising und Content-Strategien.
• Erfahrung mit gängigen Analyse-Tools (Google Analytics, Adobe Analytics) und Marketing-Automatisierungsplattformen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Denkweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich.

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher digitaler Marketingstrategien
• Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Kampagnen (SEM, SEO, Social Media, E-Mail, Content)
• Zielgruppenanalyse und Ableitung passender Marketingmaßnahmen
• Budgetverwaltung und Performance-Monitoring der digitalen Kanäle
• Erstellung von Reportings und Präsentationen über Kampagnen-Ergebnisse
• Management von externen Agenturen und Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Identifizierung neuer Trends und Technologien im digitalen Marketing
• Controlling der Marketingausgaben und ROI-Optimierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer verwandten Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere in der Kampagnensteuerung
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Tools (Google Analytics, Ads, SEO-Tools, CRM-Systeme)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Du baust die Marke flexgold auf und steigerst den Umsatz durch skalierbare, datengetriebene Influencer-Kampagnen mit hoher Reichweite, Vertrauen und Performance
• Du identifizierst, bewertest und betreust passende Influencer, Blogger, YouTuber und andere relevante Creators
• Du entwickelst kreative, authentische Kooperationsformate gemeinsam mit Content-, Social- und Performance-Marketing
• Du baust langfristige Influencer-Partnerschaften auf und pflegst diese mit Fokus auf Brand Fit, Glaubwürdigkeit und strategischer Reichweite
• Du steuerst und überwachst relevante KPIs wie Umsatzbeitrag, CPA, ROI, Reichweite, Engagement und Conversion
• Du gestaltest aktiv die Internationalisierung durch Auswahl passender Partner in neuen Märkten und lokalisierte Go-to-Market-Konzepte mit

• Du hast Erfahrung im strategischen und operativen Influencer Marketing, idealerweise in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld
• Du hast ein Gespür für Trends, Plattformen, Formate und Zielgruppen
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creators auf Instagram, TikTok, YouTube & Co
• Du hast eine Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und internationaler Offenheit
• Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, verstehst KPIs und kannst sie in Handlung umsetzen
• Du besitzt Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

• Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinternes Portfolio (Edelmetalle)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bei einer 40-Stunden-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Paten-System in der Onboarding-Phase
• E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
• Bike-Leasing
• Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien (SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing).
• Erstellung von Content für verschiedene Kanäle, wie z.B. Social-Media-Posts, Blogartikel und Newsletter.
• Mithilfe bei der Verwaltung und Optimierung von Online-Werbekampagnen.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Unterstützung bei der Organisation von Webinaren und anderen Online-Events.
• Analyse von Kampagnenleistungen und Erstellung von Berichten unter Anleitung.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Design, Vertrieb) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenbotschaft.
• Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien und der Website.
• Teilnahme an Team-Meetings und Einbringung eigener Ideen.
• Lernen und Anwenden von Marketing-Tools und -Plattformen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Marketing, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starkes Interesse und Grundkenntnisse im digitalen Marketing.
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Erste Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, Facebook etc.) und deren Nutzung für Marketingzwecke.
• Grundkenntnisse in SEO/SEM sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Gute analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise.

• Entwicklung und Umsetzung von umfassenden digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenpräsenz und Leadgenerierung.
• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über diverse Kanäle (SEA, SEO, Social Media Advertising, E-Mail-Marketing).
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Verwaltung und Optimierung des Marketingbudgets für digitale Kanäle.
• Content-Strategie-Entwicklung und Koordination von Content-Erstellung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und neuen Möglichkeiten.
• Fachliche Führung und Mentoring von Junior-Marketing-Managern im Remote-Setting.
• Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Vertriebs- und Kommunikationsteams, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.
• Experimentieren mit neuen digitalen Kanälen und Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketingeffektivität.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Senior-Rolle mit Fokus auf Kampagnenmanagement.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von datengesteuerten digitalen Marketingkampagnen.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Marketing, Content Marketing und E-Mail-Marketing.
• Erfahrung mit gängigen Marketing-Automatisierungs- und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, HubSpot, Marketo).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im virtuellen Umfeld.
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.

Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du als Marketing Manager:in kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.

• Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
• Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
• Konzeption und Umsetzung von mehrstufigen Nurture Kampagnen zur Entwicklung von Marketing Qualified Leads
• Konzeption und Steuerung von LinkedIn Kampagnen (z.B. Always-On Kampagnen, Retargeting)
• Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
• Erstellung von zielgruppenorientiertem Content
• Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
• Erfolgsmessung digitaler Kampagnen anhand von KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen

• Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Unternehmen
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (in den Bereichen Marketing Know-how, Softskills, Sprachkurse)
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess zur schnellen Integration ins Team
• Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein unterstützendes, kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich
• Benefits, z.B. Zeitwertkonten, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, Firmenevents, etc.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen mit mehrstufigen digitalen Kampagnen (Nurturing Kampagnen)
• Erfahrungen im mehrdimensionalen Social Media Advertising - idealerweise LinkedIn
• Präsentationssicherheit
• Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
• Ausgeprägte Textstärke
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.