836 Jobs für Mitarbeiter Immobilien in Deutschland

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder Asset Management von Immobilien
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Starke analytische und finanzielle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Gesamtverantwortung für die Projektentwicklung und -durchführung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.
• Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen in Abstimmung mit allen Stakeholdern.
• Auswahl und Steuerung von Architekten, Fachingenieuren, Baufirmen und anderen Dienstleistern.
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Genehmigungsverfahren.
• Regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung über den Projektfortschritt.
• Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern.
• Qualitätskontrolle während der gesamten Bauphase.
• Nachbetreuung und Übergabe der abgeschlossenen Projekte.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Immobilienentwicklungen.
• Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht und Vertragsmanagement.
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software.
• Verhandlungssicherheit und Verhandlungsgeschick.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil.

• Entwicklung und Umsetzung von Asset-Management-Strategien für ein diversifiziertes Immobilienportfolio.
• Kontinuierliche Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Steuerung und Überwachung der Immobilienbewirtschaftung und des operativen Managements.
• Budgetierung, Finanzplanung und Rentabilitätsberechnung für die einzelnen Assets.
• Bewertung von An- und Verkaufsoportunitäten sowie Durchführung von Due Diligence Prozessen.
• Optimierung von Mietverträgen und Pachtverhältnissen zur Steigerung der Ertrags- und Flächeneffizienz.
• Koordination mit externen Dienstleistern wie Maklern, Anwälten, Gutachtern und Property Managern.
• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Investmentkomitee und die Geschäftsführung.
• Risikomanagement und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Überwachung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen im Immobilienbereich.
• Reporting über die Portfolio-Performance und strategische Kennzahlen.

• Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, BWL, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, Investment Management oder Portfoliomanagement im Immobiliensektor.
• Umfassende Kenntnisse der Immobilienmärkte, rechtlichen Rahmenbedingungen und Finanzierungsstrukturen.
• Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strategisches Denkvermögen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen und im Management von Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.

• Durchführung von Markt-, Standort- und Objektanalysen zur Bewertung von Investitionspotenzialen.
• Erstellung detaillierter Finanzmodelle und Cashflow-Analysen für potenzielle Immobilieninvestitionen.
• Bewertung von Risiken und Ertragschancen im Zusammenhang mit Immobilientransaktionen.
• Vorbereitung von Investmentmemoranden und Präsentationen für das Management und Investoren.
• Due-Diligence-Prüfungen für Akquisitions- und Verkaufsdeals.
• Überwachung der Performance von bestehenden Investmentportfolios.
• Recherche zu aktuellen Markttrends, regulatorischen Änderungen und makroökonomischen Faktoren, die den Immobilienmarkt beeinflussen.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Maklern, Anwälten und Gutachtern.
• Unterstützung bei der Portfoliooptimierung und Asset Management Strategien.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung von Immobilienbeständen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder eines verwandten Fachs mit Schwerpunkt Finanzen.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilieninvestmentanalyse, im Asset Management oder Corporate Finance.
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzmodellierung, Bewertungsmethoden und Marktanalysen im Immobiliensektor.
• Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere für komplexe Finanzmodelle.
• Erfahrung mit Datenbanken und Analysewerkzeugen für Immobilienmärkte ist von Vorteil.
• Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten.
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Für einen Kunden, ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Immobilieninvestment und Vermögensverwaltung in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

FONDSMANAGER IMMOBILIEN - REAL ESTATE (m/w/d)

(Midlevel - Senior)

Wofür wir Sie suchen:

• Fortlaufende Überwachung der Leistung auf Objekt-, Portfolio- und Fondslevel
• Regelmäßiger Kontakt zu Investoren (Anlageausschusssitzung und Reporting)
• Unterstützung bei Transaktionen (An- und Verkauf) sowie bei Bestandsmaßnahmen (im Austausch mit den Fachabteilungen)
• Anfertigen von Prognosen und Abweichungsanalysen
• Jährliche Budgetplanung und Management der Liquidität auf Objekt-, Portfolio- und Fondslevel (in Zusammenarbeit mit dem Asset Management)
• Betreuung der verantworteten Beteiligungsgesellschaften, sowohl im Inland als auch im Ausland
• Verantwortlichkeit für die Finanzierung der anvertrauten Fonds/Assets
• Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung der Performance- und Analysetools
• Je nach vorhandener Expertise und/oder Entwicklungsperspektive ist eine Einbindung in die Produktentwicklung und/oder Projekte möglich

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Immobilienwirtschaft alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit ähnlicher praktischer Erfahrung
• Min. 3 bis 5 Jahre an Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• Basiswissen zur Regulierung alternativer Investmentfonds (Kapitalanlagegesetzbuch/AIFMD)
• Grundkenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Immobilienbewertung
• Affinität zu finanzwirtschaftlichen Verknüpfungen und stark ausgeprägte Analysekompetenz
• Gute Vorkenntnisse in rechtlichen, bilanziellen und steuerlichen Aspekten im Immobilienbereich
• Ausgezeichnete Kenntnisse der üblichen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
• Exzellente Ausdrucksweise in Sprache und Schrift sowie gewissenhafte und systematische Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, teamorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Wünschenswerterweise bereits schon relevante Praxiserfahrung als Fondsmanager in der Immobilien- oder Fondsbranche
• Erfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil
• Ggfs. Kenntnisse über luxemburgische Investmentstrukturen
• Vertriebskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wird Ihnen geboten:

• Attraktive Vergütung je nach Seniorität
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches und mobiles Arbeiten (2-3 Tage) möglich, nach einer erfolgten persönlichen Onboarding-Phase vor Ort in Stuttgart (Kostenübernahme bzgl. Unterkunft und Anreise dafür möglich)
• Moderner Arbeitsplatz in der Stuttgarter Innenstadt
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Kaffee, Mineralwasser, Bio-Früchte, gesunde Knabbereien
• Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten (u.a. Udemy Business, wöchentl. Englischunterricht, etc.)
• Facettenreiche Aufgaben und Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Events für Mitarbeiter

Ihr Kontakt (Frau Michelle Macho):

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute unter folgender Adresse:

-

)

Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 70.000,00€ ,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70174 Stuttgart

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

• Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert
• Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau , ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Vermietung von Immobilien – idealerweise im Neubausegment
• Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente
• Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim
• Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Mental Health Coaching , auch für Familienmitglieder
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, , wenden.

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

• Begleitung im Verkaufsprozess: Sie betreuen Ihre Kund:innen vom Erstkontakt, über Beratungen und Besichtigungen bis zum Notartermin – empathisch, kompetent und strukturiert
• Pflege der Kundendaten: Sie erfassen Interessenten im CRM-System, verwalten Kontakte und bereiten Vertragsunterlagen sowie Finanzierungsdokumente vor
• Vertriebsorientierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Projekt- und Marketingteams zusammen, um unsere Wohnbauprojekte erfolgreich zu platzieren

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau , ein immobilienbezogenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Vermietung von Immobilien – idealerweise im Neubausegment
• Kommunikationsstärke , Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Regionale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse , gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente
• Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz in Mannheim
• Zuschüsse zum Jobticket und JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Mental Health Coaching , auch für Familienmitglieder
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie interne und externe Weiterbildung

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, , wenden.

Als Experte im Bereich Immobilien- und Gebäudemanagement bist du für die Inventur unserer Liegenschaften verantwortlich. Du erfassst Nutzungen, Raumbelegungen und Besonderheiten der Gebäude und dokumentierst diese in unserer modernen FM-Software.

Deine Aufgaben umfassen:

• Inventur: Du wirkst aktiv bei der Inventur unserer SRH-Liegenschaften mit und lernst so unser vielfältiges Immobilienportfolio kennen.
• Gebäudedetails: Du dokumentierst Nutzungen, Raumbelegungen und Besonderheiten der Gebäude – dein Blick fürs Detail ist hier gefragt.
• Digital & strukturiert: Du unterstützt bei der Pflege und Aktualisierung von Plänen, Listen und Dokumentationen in unserer modernen FM-Software – eine ideale Gelegenheit, dein IT-Know-how einzubringen.
• Teamwork & Organisation: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Informationen und Daten rund um unsere Gebäude jederzeit aktuell und übersichtlich sind.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du folgende Fähigkeiten:

• Umgang mit AutoCAD: Ein gutes Verständnis von AutoCAD ist unabdingbar, um unsere Liegenschaften effektiv zu dokumentieren.
• Deutschkenntnisse: Eine hohe Deutschsprachigkeit auf mindestens B2-Niveau ist erforderlich, um sich in unserem Umfeld zu bewegen.
• MS Office Anwendungen: Eine gute Kenntnis von MS Office-Anwendungen ist notwendig, um unsere Dokumente zu erstellen und zu bearbeiten.

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer hybriden Arbeitskultur Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben zu nutzen. Außerdem gibt es faire Vergütung und Mitarbeitervergünstigungen.

Vertriebsprofi Immobilien(m/w/d)

Erfahrene Branchen-KennerInnen und vertriebserfahrene QuereinsteigerInnen herzlich willkommen!

Was wir Ihnen bieten

- Ein sehr attraktives Vertriebsgebiet in der Steiermark (Bezirk Bruck/Mürzzuschlag

und umliegende Region)

- Eine professionelle Basis für Ihre erfolgreiche Tätigkeit in der Immobilienbranche und
eine fundierte fachliche Ausbildung mit Mentorenprogramm bei der Nr. 1 am Markt

- Innendienstteam zur Unterstützung bei den administrativen Aufgaben

- Angenehmes Arbeitsklima, freundliche KollegInnen, flexible Zeiteinteilung

- Krisensichere Tätigkeit und selbstbestimmtes Arbeiten

Ihr abwechslungsreiches Aufgabenbereich umfasst .

- Persönliche Beratung und professionelle Unterstützung unserer Kunden.

- Erfolgreiche Vermittlung der vorhandenen Objekte und Akquise neuer Immobilien.

- Erarbeitung individueller Marketingpläne für deine Projekte.

- Erstellung von Bewertungen und Gutachten für deine Objekte.

Was wir uns von Ihnen wünschen

- Sie verfügen über Vertriebserfahrung und/oder haben eine immobilienspezifische
Ausbildung

- Eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie Einsatzfreude

- Sie sind akquisitionsstark und haben Freude in der Beratung von Menschen

- Seriöses und selbstbewusstes Auftreten

- Kundenorientiertes Handeln, Lernbereitschaft sowie unternehmerisches
Denkvermögen

Was wir uns von Ihnen wünschen

- Sie verfügen über Vertriebserfahrung und/oder haben eine immobilienspezifische
Ausbildung

- Eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke sowie Einsatzfreude

- Sie sind akquisitionsstark und haben Freude in der Beratung von Menschen

- Seriöses und selbstbewusstes Auftreten

- Kundenorientiertes Handeln, Lernbereitschaft sowie unternehmerisches
Denkvermögen

Davon werden Sie bei uns profitieren .

- Wertschätzender Umgang und respektvolles Umfeld.

- Individuelle, persönliche sowie fachliche Aus- und Weiterbildung.

- Ein starkes Partner-Netzwerk und die bekannteste Immobilien-Makler-Marke des
Landes.

- Ein erfolgsorientiertes Provisionsmodell bei flexibler Zeiteinteilung.

Karriere-Träume leben

„Wir geben Ihren Karriere-Träumen ein Zuhause“,

dazu lädt Sie Günter Harrer, Geschäftsführer von RE/MAX Smart, sehr herzlich ein.

Das Jahreszielgehalt liegt bei € 60.000, - (Basis Vollzeit), ist erfolgsabhängig, durch ein attraktives Provisionsmodell gestaltbar und wird individuell vereinbart.

Wenn Sie eine Persönlichkeit sind, die gerne selbstständig, jedoch nicht alleine arbeitet, Ziele und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann sollten wir uns kennen lernen!