8 Jobs für Mitarbeiterbetreuung in Deutschland

1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen - gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.

Steuler Services GmbH & Co. KG
Höhr-Grenzhausen

• Koordination und Umsetzung der internationalen Mitarbeitereinsätze/-Entsendungen in Kooperation mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern
li>Klärung der vorgelagerten Prozesse mit dem Vertrieb zum Auslandsprojekt li>Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Auslandseinsatzes als erster Ansprechpartner für alle personalrechtlichen Fragen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der vollständigen Bearbeitung aller formalen Anforderungen für Auslandseinsätze - einschließlich der Zusammenarbeit mit Behörden sowie der Erstellung von Verträgen, Beantragung von Visa und weiteren notwendigen Dokumenten
• ögl ch wäre auch die Durchführung der Entgeltabrechnung der entsendeten Mitarbeitenden, je nach Vorerfahrung und Interessen des Bewerbenden

Die Tätigkeit kann auch zum Teil aus dem Home-Office durchgeführt werden.

• li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich von internationalen Mitarbeitereinsätzen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht
< i>Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE mit Hauptsitz in der schönen Studentenstadt Heidelberg am Neckar.

In den vergangenen 30 Jahren hat sich die Safetec zum Markt- und Technologieführer in Sachen Strahlenschutz und kerntechnischem Rückbau entwickelt. Wir stehen unsere Kunden während des kompletten Lebenszyklus einer kerntechnischen Anlage vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau kompetent und beratend zur Seite. Mit rund 700 Mitarbeitenden sowie innovativen Technologien und Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des kerntechnischen Rückbaus in Deutschland.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Branche mit sicherer Zukunftsperspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team am Standort Heidelberg.

make IT happen!

Wir unterstützen seit 1990 Firmen und Organisationen ganzheitlich bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamgeist und der kontinuierlichen Förderung unserer Mitarbeiter. Wir wachsen als IT-Dienstleister organisch mit unseren Kunden. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung in Leipzig . Du hast ein Gespür für Menschen, liebst strukturiertes Arbeiten und möchtest die HR-Arbeit in einem dynamischen IT-Unternehmen aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und überzeuge dich von den zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten, die dir bei uns offenstehen.

• Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und bist ihre zentrale Ansprechperson bei allen personalrelevanten Anliegen. So stellst du eine verlässliche und wertschätzende HR-Begleitung sicher.
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Du unterstützt die Geschäftsführung und die Führungskräfte bei allen personalbezogenen Entscheidungen – von Vertragsänderungen über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Trennungsprozessen – und stellst dabei die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher.
• Vertragserstellung und Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse, pflegst Personalstammdaten im HR-System und sorgst für eine rechtssichere, strukturierte und termingerechte Personalverwaltung.
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten vor und arbeitest eng mit der externen Lohnbuchhaltung zusammen, um eine korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
• Begleitung von Veränderungsprozessen: Du berätst bei organisatorischen Veränderungen, Umstrukturierungen oder der Einführung neuer Techno.

  
  
  .(gekürzt)

  
  
  Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  
  
  OFFICEmitte.de-FF

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Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung - befristet auf 18 Monate (Teilzeit 32-35h)
UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Befristet · Teilweise Homeoffice

Das macht deinen Job als Personalreferent (m/w/d) aus

• Berater & Vertrauensperson: Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Zudem bist du Spezialist in allen Fragen der Mitarbeitenden zu ihrer bAV und kümmerst dich um die Umsetzung von Änderungen (z.B. Beitragsänderungen)
• Wegbegleiter & Lösungsfinder: Du begleitest unsere Mitarbeitenden über ihren gesamten Anstellungszyklus hinweg, vom Onboarding über Vertragsänderungen, Abwesenheiten (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatical), bis hin zur Zeugniserstellung
• Datenpflege & Gehaltsabrechnungen: Mit deinem Auge für Details übernimmst du die kontinuierliche Datenpflege in unserer Personalsoftware. Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und agierst als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und unserer Steuerkanzlei
• Teamplayer & Kommunikationstalent: Zusammen mit deinen Teammitgliedern gestaltest du euren Arbeitsalltag und gemeinsam stellt ihr die Einhaltung sowie den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher
• Projektarbeit & Audit-Begleitung: Mit deinen kreativen Ideen bringst du dich in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten ein. Zudem unterstützt du bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen der Revision und externen Prüfer

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eine analytische und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus wie die Freude an Teamarbeit

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Kontakt

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter .

Jetzt bewerben

UmweltBank AG

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

UmweltBank AG · Nürnberg · Teilzeit · Befristet · Teilweise Homeoffice

• Berater & Vertrauensperson: Du bist erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Zudem bist du Spezialist in allen Fragen der Mitarbeitenden zu ihrer bAV und kümmerst dich um die Umsetzung von Änderungen (z.B. Beitragsänderungen).
• Wegbegleiter & Lösungsfinder: Du begleitest unsere Mitarbeitenden über ihren gesamten Anstellungszyklus hinweg, vom Onboarding über Vertragsänderungen, Abwesenheiten (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Sabbatical), bis hin zur Zeugniserstellung.
• Datenpflege & Gehaltsabrechnungen: Mit deinem Auge für Details übernimmst du die kontinuierliche Datenpflege in unserer Personalsoftware. Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und agierst als Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und unserer Steuerkanzlei.
• Teamplayer & Kommunikationstalent: Zusammen mit deinen Teammitgliedern gestaltest du euren Arbeitsalltag und gemeinsam stellt ihr die Einhaltung sowie den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher.
• Projektarbeit & Audit-Begleitung: Mit deinen kreativen Ideen bringst du dich in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten ein. Zudem unterstützt du bei der Beantwortung von Prüfungsanfragen der Revision und externen Prüfer.

• Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
• Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eine analytische und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus wie die Freude an Teamarbeit

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Walther unter .

UmweltBank AG