11 Jobs für Nachwuchskräfte in Deutschland
Junior Marketing Manager für Nachwuchskräfte
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Erreichung unserer Nachwuchszielgruppen.
- Erstellung von überzeugenden Marketingmaterialien, Inhalten und Kampagnenbotschaften.
- Management von Social-Media-Kanälen zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements.
- Organisation und Durchführung von virtuellen Recruiting-Events und Webinaren.
- Analyse von Marketingkennzahlen zur Erfolgsmessung und Optimierung von Kampagnen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Marketingaktivitäten.
- Pflege von Beziehungen zu Universitäten und Bildungseinrichtungen.
- Recherche von Markttrends und Wettbewerberaktivitäten im Bereich Talent Acquisition.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrung im Marketing oder Personalwesen, idealerweise im Recruiting-Bereich.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kreativität und Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Marketing-Tools.
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine spannende Einstiegsposition in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Arbeiten Sie von zu Hause aus und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur und fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
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Junior Projektmanager für Nachwuchskräfte (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Programmen für Nachwuchskräfte (Trainees, Werkstudenten, Absolventen).
- Organisation und Koordination von Schulungen, Workshops und anderen Entwicklungsmaßnahmen.
- Betreuung von Trainee-Projekten und Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Kommunikation und Ansprechpartner für Nachwuchskräfte und deren Mentoren.
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen zu den Programmen.
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Talente.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Karrierepfaden und Entwicklungskonzepten.
- Koordination von Feedback- und Evaluationsprozessen.
- Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen zur Abstimmung der Programme.
- Beitrag zur Steigerung der Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber für Talente.
- Erstes oder zweites Staatsexamen, Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer verwandten Disziplin.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Projektmanagement oder in der Organisation von Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Nachwuchsförderung.
- Großes Interesse an Personalentwicklung und Talentmanagement.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf unterschiedliche Ansprechpartner zuzugehen.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Homeoffice oder mit virtuellen Kollaborationstools ist von Vorteil.
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Junior Sachbearbeiter (m/w/d) für Nachwuchskräfte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei operativen und administrativen Tätigkeiten.
- Bearbeitung von Korrespondenz, E-Mails und Telefonaten mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Pflege von Datenbanken und CRM-Systemen, inklusive der Dateneingabe und -kontrolle.
- Erstellung von einfachen Berichten, Präsentationen und Dokumenten.
- Organisation von Besprechungen und Terminkoordination.
- Mitwirkung bei der Abwicklung von Projekten und Sonderaufgaben.
- Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens.
- Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche und Schnittstellen.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Interesse an den Abläufen und Prozessen eines Logistikunternehmens.
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Junior Marketing Manager (m/w/d) für Nachwuchskräfte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
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Architekt (m/w/d) - Berufseinstieg & Young Professionals
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Du hast dein Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen und möchtest deine Ideen in spannenden Projekten verwirklichen?
Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Architekturbüro mit über 50 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in einem offenen, kreativen Umfeld und begleitest Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
- Vielfältige Mitarbeit in allen Leistungsphasen der HOAI – je nach deinen bisherigen Erfahrungen
- Mitgestaltung von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen im Team
- Begleitung der Werk- und Ausführungsplanung
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
- Koordination und Austausch mit Fachplanern, Auftragnehmern und Bauherren
- Begleitung der Umsetzung auf der Baustelle
- Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und Qualitätsstandards
- Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing. oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit CAD. Bestenfalls mit Allplan
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englisch von Vorteil
- Freude an Architektur, Neugier und Kreativität
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- S+P Apartments: Für einen reibungslosen Start bieten wir dir die Möglichkeit, in unseren Apartments direkt auf dem S+P Campus zu wohnen
- Innovative und anspruchsvolle Projekte für die Hidden Champions in unserer Region
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in unserem außergewöhnlichen Open Space Office
- Direkter Kontakt zu Fachplanern, Auftragnehmern und Bauherren
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – vom AiP bis zum Architekten
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Young Professionals* für die SAP-Beratung (Module FI/CO/PS)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
JDC VERSTÄRKT SEIN BERATUNGSTEAM
Schlägt Ihr Herz für IT und interessieren Sie sich außerdem für Betriebswirtschaft? Haben Sie ein Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik absolviert oder wollen in diesen Bereich wechseln? Dann sind Sie bei JDC herzlich willkommen. Unser Team steht Unternehmen bei anspruchsvollen Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Restrukturierungen sowie bei der Prozessberatung mit umfassendem Know-how zur Seite.
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Young Professionals Für Die Sap-beratung (module Fi/co/ps)
Heute
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JDC VERSTÄRKT SEIN BERATUNGSTEAM
Schlägt Ihr Herz für IT und interessieren Sie sich außerdem für Betriebswirtschaft? Haben Sie ein Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik absolviert oder wollen in diesen Bereich wechseln? Dann sind Sie bei JDC herzlich willkommen. Unser Team steht Unternehmen bei anspruchsvollen Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Restrukturierungen sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über das Neueste Nachwuchskräfte Jobs In Deutschland !
Nachwuchskräfte* für die SAP-Beratung im Bereich Logistik (Module MM/SD/PP/QM)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
JDC VERSTÄRKT SEIN BERATUNGSTEAM
Schlägt Ihr Herz für IT und interessieren Sie sich außerdem für Betriebswirtschaft? Haben Sie ein Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften absolviert oder wollen in diesen Bereich wechseln? Dann sind Sie bei JDC herzlich willkommen. Unser Team steht Unternehmen bei anspruchsvollen Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Restrukturierungen sowie bei der Prozessberatung mit umfassendem Know-how zur Seite.
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Nachwuchskräfte* für die SAP-Beratung im Bereich Logistik (Module MM/SD/PP/QM)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
JDC VERSTÄRKT SEIN BERATUNGSTEAM
Schlägt Ihr Herz für IT und interessieren Sie sich außerdem für Betriebswirtschaft? Haben Sie ein Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften absolviert oder wollen in diesen Bereich wechseln? Dann sind Sie bei JDC herzlich willkommen. Unser Team steht Unternehmen bei anspruchsvollen Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Restrukturierungen sowie bei der Prozessberatung mit umfassendem Know-how zur Seite.
- Systemumstrukturierungen bei Fusionen oder Abspaltungen von Unternehmensteilen in SAP-Systemen
- Die Analyse, Konzeption sowie das Reengineering und die Implementierung von Geschäftsprozessen in SAP-Systemen
- Das Einrichten und Durchführen von Datenübernahmen mit JDC- Software-Werkzeugen
- Den Support von IT-Abteilungen und Fachbereichen
- Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der BWL, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Mit einer schnellen Auffassungsgabe und zielsicherem Arbeiten
- Durch Ihr sympathisches Auftreten und eine offene Persönlichkeit
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Eine einzigartige Einarbeitung in die SAP-Anwendungen und Technologie
- Interessante Projekte auf internationaler Ebene
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein attraktives Gehaltsmodell
- Mobiles und flexibles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildung
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Young Professionals* für die SAP-Beratung (Module MM/SD/PP/QM)
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JDC VERSTÄRKT SEIN BERATUNGSTEAM
Schlägt Ihr Herz für IT und interessieren Sie sich außerdem für Betriebswirtschaft? Haben Sie ein Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften absolviert oder wollen in diesen Bereich wechseln? Dann sind Sie bei JDC herzlich willkommen. Unser Team steht Unternehmen bei anspruchsvollen Fusionen, Übernahmen, Ausgliederungen und Restrukturierungen sowie bei der Prozessberatung mit umfassendem Know-how zur Seite.
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