441 Jobs für Performance Management in Deutschland
(Senior) Consultant Controlling & Performance Management (all genders)
München, Bayern
Forvis Mazars
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
# Das erwartet Dich - Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen in diversen Projekten mit Fokus auf Controlling und Performance Management. - Dabei begleitest du Beratungsprojekte bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten der Finanzfunktion und berätst zu komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten und Fragestellungen der Finanzvorstände. - Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Controlling und Performance Management weiter ausbauen. - Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen. - In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und möchtest auch andere Beratungsfelder kennenlernen. # Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf die Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung in der Prozesslandschaft des Finanzbereichs - Erfahrungen in den gängigen Trends, wie Predictive und Real-time Analytics, agile und integrierte Planung und Simulation etc. - Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft # Darum Forvis Mazars - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen - Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit - Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club - Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen - Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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(Senior) Consultant Controlling & Performance Management (all genders)
Hamburg, Hamburg
Forvis Mazars
Heute
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Arbeitsbeschreibung
# Das erwartet Dich - Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen in diversen Projekten mit Fokus auf Controlling und Performance Management. - Dabei begleitest du Beratungsprojekte bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten der Finanzfunktion und berätst zu komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten und Fragestellungen der Finanzvorstände. - Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Controlling und Performance Management weiter ausbauen. - Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen. - In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und möchtest auch andere Beratungsfelder kennenlernen. # Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf die Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung in der Prozesslandschaft des Finanzbereichs - Erfahrungen in den gängigen Trends, wie Predictive und Real-time Analytics, agile und integrierte Planung und Simulation etc. - Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft # Darum Forvis Mazars - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen - Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit - Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club - Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen - Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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1
(Senior) Consultant Controlling & Performance Management (all genders)
Frankfurt am Main, Hessen
Forvis Mazars
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Arbeitsbeschreibung
# Das erwartet Dich - Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen in diversen Projekten mit Fokus auf Controlling und Performance Management. - Dabei begleitest du Beratungsprojekte bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten der Finanzfunktion und berätst zu komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten und Fragestellungen der Finanzvorstände. - Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Controlling und Performance Management weiter ausbauen. - Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen. - In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und möchtest auch andere Beratungsfelder kennenlernen. # Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf die Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung in der Prozesslandschaft des Finanzbereichs - Erfahrungen in den gängigen Trends, wie Predictive und Real-time Analytics, agile und integrierte Planung und Simulation etc. - Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft # Darum Forvis Mazars - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen - Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit - Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club - Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen - Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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2
(Senior) Consultant Controlling & Performance Management (all genders)
Berlin, Berlin
Forvis Mazars
Heute
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# Das erwartet Dich - Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen in diversen Projekten mit Fokus auf Controlling und Performance Management. - Dabei begleitest du Beratungsprojekte bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten der Finanzfunktion und berätst zu komplexen und anspruchsvollen Sachverhalten und Fragestellungen der Finanzvorstände. - Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Controlling und Performance Management weiter ausbauen. - Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen. - In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und möchtest auch andere Beratungsfelder kennenlernen. # Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf die Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung in der Prozesslandschaft des Finanzbereichs - Erfahrungen in den gängigen Trends, wie Predictive und Real-time Analytics, agile und integrierte Planung und Simulation etc. - Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft # Darum Forvis Mazars - Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung - Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen - Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit - Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club - Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen - Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
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Experte Performance Management & Compensation HR (m/w/d)
Hildesheim, Niedersachsen
€70000 - €95000 year
CAPERA GmbH & Co. KG
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Gestalten Sie leistungsorientierte Vergütung mit Wirkung!
Unser Mandant ist ein international agierendes, traditionsreiches Familienunternehmen aus der chemischen Industrie mit Hauptsitz in Niedersachsen. Mit weltweit rund 1.200 Mitarbeitenden, davon etwa 300 am Hauptstandort in der Region Hannover/Hildesheim, entwickelt und produziert das Unternehmen chemisch-technische Spezialprodukte für industrielle Anwendungen. Es steht für Innovationskraft, internationale Ausrichtung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Gestaltung, Implementierung und Betreuung eines modernen, fairen und motivierenden Performance- und Vergütungssystems suchen wir Sie als Experten Performance Management & Compensation (m/w/d).
Aufgaben- Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems
- Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion
- Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems
- Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung
- Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen
- Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung
- Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance
- Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen
- Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte)
- Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
- Change-Management- und Projektleitungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std./Woche)
- 30 Urlaubstage
- Firmenfitness-Programm & Corporate Benefits
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer unternehmensweiten Vergütungsstrategie und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gern Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera(punkt)de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
- Kennziffer: asap603
- CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant
- Telefon: )(tel: )
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Senior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Management
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Senior Controller (m/w/d) zur Verstärkung der Finanzabteilung am Standort **Hannover, Lower Saxony, DE**. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Steuerung der Unternehmensleistung und tragen maßgeblich zur strategischen Entscheidungsfindung bei. Diese Position ist ideal für erfahrene Controller, die ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das operative und strategische Controlling, inklusive Budgetierung, Forecasting und Planungsrechnung.
- Weiterentwicklung und Implementierung von KPI-Systemen zur Steuerung der Unternehmensperformance.
- Erstellung von aussagekräftigen Management Reports und Analysen sowie Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung.
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen zu spezifischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung in Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Begleitung von Investitionsentscheidungen durch Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Optimierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen.
- Mitarbeit an strategischen Projekten und Sonderauswertungen.
- Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Systeme.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden oder dienstleistungsorientierten Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO) und BI-Tools (z.B. Power BI, QlikView).
- Exzellente analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Hohe Ergebnisorientierung, Belastbarkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung im Performance Management und der KPI-Entwicklung ist von Vorteil.
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5
Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d)
Hannover, Niedersachsen
Deloitte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. # Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48960
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Performance management Jobs In Deutschland !
6
Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
Deloitte
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. # Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48960
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7
Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d)
Stuttgart, Baden Württemberg
Deloitte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. # Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48960
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8
Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d)
Hamburg, Hamburg
Deloitte
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. # Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. # Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift # Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke # Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48960
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