159 Jobs für Personalverwaltung in Deutschland

Wir suchen Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten. Dies umfasst die Betreuung und Beratung eines Mitarbeiterkreises innerhalb DACH bei Fragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Mitwirkung bei standortübergreifenden Projekten und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse ist eine unserer Prioritäten.

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern
• Koordination mit Dienstleistern und Behörden

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse in SAP R3/HR und Excel
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein modernes Office mit Open Space
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Spannende Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mithilfe von SAP HCM
• Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
• Unterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von strategischen und konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Larissa Blümich Referenz-Nr. 46906
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.

Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?

Im Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben:

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM
• Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch ein Quereinstieg möglich
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
• Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCM
• Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG Larissa Blümich Referenz-Nr. 10641
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm

Wir suchen einen Lohnbuchhalter , der unsere Finanz- und Personalabrechnungen sicher und pünktlich durchführt.

Ihre Aufgaben:

• Personalverwaltung : Führung und Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung : Durchführung der Lohn- und Spesenabrechnungen sowie Bearbeitung von Pfändungen, Krankmeldungen und Bescheinigungen
• Zeiterfassung und Abrechnungen : Verwaltung der Stundenkonten, Erstellung von Krankenkassenabrechnungen sowie Führung von Urlaubs- und Krankheitslisten
• Fördermittel und Zuschüsse : Bearbeitung und Beantragung verschiedener Zuschüsse
• Rechtliche und administrative Prozesse : Unterstützung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
• Dokumentation und Organisation : Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen, Vorbereitung und Dokumentation von Unterweisungen
• Finanzbuchhaltung : Unterstützung und Vertretung der Finanzbuchhaltung
• Weitere Aufgaben : Je nach Qualifikation und Interesse

Wir erwarten:

• fundierte EDV-Kenntnisse , idealerweise Erfahrung mit DATEV/Lodas
• zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit
• kommunikationsstarke Persönlichkeit im Austausch mit Kollegen und der Geschäftsführung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• attraktives Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und wertschätzenden Team
• verkehrsgünstige Lage mit lokalem Betriebsparkplatz
• sichere Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung
• attraktive Zusatzleistungen , darunter Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung und regelmäßige Firmenevents

Hauptverwaltung - München

Wir suchen ab sofort
Leitung Recht & Personalverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft
Idealerweise nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in Restrukturierungsprozessen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Teamplayermentalität
Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz

Ihre Aufgaben:

Strategische und operative Leitung der Rechtsabteilung (bei Eignung auch der Personalverwaltung) der Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen insbesondere in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger Prozesse
Verantwortung für das Vertragswesen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 5 direkten Mitarbeitenden
Schnittstellenmanagement zu externen Kanzleien, Behörden, Verbänden und dem BRK

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon - 63

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