8 Jobs für Personalverwaltung Sachbearbeiter in Deutschland
Sachbearbeiter Personalverwaltung
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mithilfe von SAP HCM
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Unterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit und eigenständige Übernahme von strategischen und konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Larissa Blümich · Referenz-Nr. 46906
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (gn)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
Deine AufgabenIm Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM
- Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch ein Quereinstieg möglich
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCM
- Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG Larissa Blümich Referenz-Nr. 10641
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm
Sachbearbeiter für Personalverwaltung (Remote)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen und der Abwicklung des Onboardings neuer Mitarbeiter. Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten im HR-System (z.B. SAP HR, Workday) und stellen die Richtigkeit der Daten sicher. Die Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Vorbereitung von Bescheinigungen und Zeugnissen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellen die korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Daten sicher. Die Mitwirkung bei der Organisation von Schulungsmaßnahmen und die administrative Unterstützung von HR-Projekten runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer ähnlichen administrativen Funktion ist von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch in arbeitsreichen Phasen den Überblick. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung sind wichtig für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv im Homeoffice zu arbeiten, ist eine Grundvoraussetzung.
Unser Kunde bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Aufgaben vollständig aus dem Homeoffice zu erledigen und so Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung und die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und die Prozesse aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Personalverwaltung, flexibel und ortsunabhängig von Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE .
Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mithilfe von SAP HCM
- Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten
- Unterstützung der Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit und eigenständige Übernahme von strategischen und konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/x)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
Deine AufgabenIm Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM
- Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch ein Quereinstieg möglich
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCM
- Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG Larissa Blümich Referenz-Nr. 10641
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm
Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?
Deine AufgabenIm Bereich "Schwarz Personal Services" suchen wir immer Berufseinsteiger und Berufserfahrene, aus diesem Grund kannst du dich hier dauerhaft bewerben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten eines definierten Unternehmensbereiches in SAP HCM
- Vorbereitung, Prüfung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Schnittstelle zu Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschaften und des Standorts zu den betreuten Themen in der Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch ein Quereinstieg möglich
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und erste Erfahrungen mit SAP HCM
- Belastbarkeit sowie selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG Larissa Blümich Referenz-Nr. 10641
Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm
Sachbearbeiter Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d)
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50. 000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot.
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einen
Sachbearbeiter Personal, Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit
Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Du hast Lust, wirklich etwas zu bewegen und willst nicht einfach nur „Sachbearbeitung“ machen? Du kennst Dich im Beamtenrecht aus und hast ein gutes Gespür für komplexe Fragestellungen? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für Dich!
Bei uns bekommst du echten Gestaltungsspielraum, um Prozesse mitzugestalten, Ideen einzubringen und die Personalarbeit noch smarter und digitaler aufzustellen.
In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch.
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Ansprechperson für beamtenrechtliche Spezialthemen, insbesondere im Bereich Disziplinarrecht und Versorgung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse
- Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems
- Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil:
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung im Disziplinarrecht und der beamtenrechtlichen Versorgung
- Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der rechtlichen Prüfung von komplexen Fällen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich
- Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
- Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP
Unser Weg miteinander:
Bei Fragen hilft Ihnen Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 85-11-2025.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Arbeitgebervorteile unter
Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Personalverwaltung sachbearbeiter Jobs In Deutschland !
Sachbearbeiter für Personalverwaltung (m/w/d) – Vollständig Remote
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Verwaltung und Pflege der Personalakten, sowohl digital als auch physisch.
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen, wie Urlaubsansprüchen, Krankmeldungen und Gehaltsabrechnungen.
- Koordination und Organisation von Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Betreuung des Bewerbermanagements, von der Stellenausschreibung bis zur Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
- Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Tools.
- Organisation und Protokollierung von Besprechungen, insbesondere im digitalen Raum.
- Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Projekten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position im HR-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
- Erfahrung mit HR-Software-Systemen ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Arbeit in virtuellen Teams.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.