3 Jobs für Personalverwaltung Sachbearbeiter in Deutschland
Sachbearbeiter für Personalverwaltung und Lohnabrechnung
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie bequem von zu Hause aus arbeiten können. Alle notwendigen Werkzeuge und Schulungen werden bereitgestellt, um eine erfolgreiche Remote-Arbeit zu gewährleisten. Regelmäßige virtuelle Team-Meetings und eine offene Kommunikationskultur fördern den Zusammenhalt und Informationsaustausch.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnabrechnung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn-/Gehaltsabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP HCM) und MS Office.
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn Sie eine organisierte Persönlichkeit mit einem Faible für Zahlen und exzellenten administrativen Fähigkeiten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 210 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolle ginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten!
Für unser Personalteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche). Nach Absprache ggf. auch 100% remote möglich.
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 210 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolle ginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten!
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Für unser Personalteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine Elternzeitvertretung (befristet auf 2 Jahre) in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche). Nach Absprache ggf. auch 100% remote möglich.
/ Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
/ Unterstützung bei der operativen und administrativen Personalarbeit
/ Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen
/ Behördenkommunikation und Bescheinigungswesen / Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
/ Unterstützung bei der Zeitwirtschaft
/ Erstellung von Auswertungen
/ Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
/ Erste Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
/ Dienstleistungsorientierung und Engagement
/ Zuverlässigkeit und Diskretion
/ Selbstständige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
/ Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit / Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
/ Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
/ Kenntnisse im Umgang mit DATEV von Vorteil
/ Mobiles Arbeiten im Hybridmodell
/ Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten
/ Interne Events
/ Ein wertschätzendes Klima
/ Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung
/ Benefitsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.)
/ Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland)
/ Kostenloses Parken
/ Zugang zur hausinternen Kantine
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