0 Jobs für Pflegekräfte in Deutschland

Die Gemeinnützige GIS GmbH ist gegründet worden, um älteren Menschen mit Hilfebedarf ein selbstbestimmtes Leben nach ihren individuellen Vorstellungen zu ermöglichen und gleichzeitig die Teilhabe an der Gemeinschaft zu gewährleisten. Sie ist eine Tochter der GIB-Stiftung, Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen.

Wir betreuen altersverwirrte Menschen, chronisch psychisch kranke Menschen, geronto-psychiatrisch bzw. demenziell erkrankte und körperbehinderte Menschen in der Seniorenwohnstätte Gransee. Unser Haus hat ganz bewusst nur 48 Plätze und ist sehr verkehrsgünstig in dem mittelalterlichen Städtchen Gransee gelegen.

Wir suchen Sie als Pflegefachfrau bzw. -mann, um Teil unseres Teams zu werden und mit uns gemeinsam zur Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner der Seniorenwohnstätte Gransee beizutragen.

• Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege
• Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Betreuten
• Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen
• Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Umsetzung der ärztlichen Anordnungen

• Sie haben eine staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpflegerin /Altenpfleger / Gesundheitspflegerin /Gesundheitspfleger / Krankenpflegerin /Krankenpfleger
• Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen diesen auf Augenhöhe
• Sie sind ausgeglichen und geduldig den Bewohnerinnen und Bewohnern gegenüber
• Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, ist für Sie kein Problem
• Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Pflege und Betreuung ganz besonderer Menschen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Familientage sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• eine strukturierte, professionelle und empathische Einarbeitung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Wunschdienstpläne
• einen hohen Betreuungsschlüssel
• Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
• ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander

JBRP1_DE

Du träumst von einem Leben in Deutschland und einer Karriere mit Aufstiegschancen in der Gesundheitsbranche? Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit, deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung deiner ausländischen Berufsqualifikation und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz.

• Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung der individuellen Umstände/Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien
• Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung
• Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen
• Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige

• Attraktive Vergütung nach AVR Tarif
• Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
• Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar
• Fort- und Weiterbildung an der Akademie
• Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen

Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf - vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

Internationale Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus- und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen sowie interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben in ihrem Heimatland ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen in unsere Pflegeteams mit.

Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Einreiseverfahren kann bis zu einem Jahr dauern, doch keine Sorge - wir stehen dir zur Seite, begleiten den gesamten Prozess und übernehmen die Abwicklung für dich! Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu meistern, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (z. B. Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf).

Um dir den Start in Deutschland zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unseren Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot zur Anpassungsqualifikation und mit kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

Isabell Hansjürgens Personalgewinnung
Tel.:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
• Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
• Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
• Direktbetreuung bereits im Heimatland
• Willkommenstage und Mitarbeiterevents
• Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
• Basisseminar
• Einarbeitungskonzepte
• Mentoren auf den Stationen
• Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
• Kostenlose Sprachkurse
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
• Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
• Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als "Verbund der Spezialisten" ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams exam. Pflegekräfte in Vollzeit, Teilzeit wäre ebenfalls möglich.

Sie arbeiten selbständig und bringen Eigeninitiative beim Umgang mit unseren Patienten mit. Sie verstehen die Arbeit nicht nur als “Pflichtprogramm”, sondern sehen sich als Dienstleister im Gesundheitswesen.

Sie erwartet ein dynamisches Team und werden adäquat eingearbeitet. Regelmäßige Schulungen halten Sie auf dem neuesten Stand der Pflege. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte und überdurchschnittliche Bezahlung.

Die DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH ist eine Tochter des Diakonievereins e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen. Sie ist in der ambulanten und teilstationären Altenhilfe tätig. Zum weiteren Aufbau unseres Teams und der nachhaltigen Entwicklung unserer ambulanten Dienstleistungsangebote suchen wir

• Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Attraktive tarifliche Vergütung, Zahlung des 13. Monatsgehaltes, leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Kostengünstige Versicherungsangebote für Beschäftigte und deren Angehörige
• 20 bis 30 Std./Woche, geringfügige Beschäftigung möglich

• Betreuung und Pflege unserer Patienten (m/w/d)
• Hauswirtschaft, Hol- und Bringdienste
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der häuslichen Versorgung
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d), Quereinstieg ohne Ausbildung möglich
• Behandlungspflegeschein LG 1 oder die Bereitschaft, diesen in einer Weiterbildung zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Gewissenhaftigkeit und Empathie
• Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Pkw-Fahrerlaubnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dreher zur Verfügung unter Tel.: .

Die DIAKONIE Soziale Dienste gGmbH ist eine Tochter des Diakonievereins e.V. Bitterfeld-Wolfen-Gräfenhainichen. Sie ist in der ambulanten und teilstationären Altenhilfe tätig. Zum weiteren Aufbau unseres Teams und der nachhaltigen Entwicklung unserer ambulanten Dienstleistungsangebote suchen wir

• Abwechslungsreicher Verantwortungsbereich
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Attraktive tarifliche Vergütung, Zahlung des 13. Monatsgehaltes, leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Kostengünstige Versicherungsangebote für Beschäftigte und deren Angehörige
• 20 bis 30 Std./Woche, geringfügige Beschäftigung möglich

• Betreuung und Pflege unserer Patienten (m/w/d)
• Hauswirtschaft, Hol- und Bringdienste
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der häuslichen Versorgung
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d), Quereinstieg ohne Ausbildung möglich
• Behandlungspflegeschein LG 1 oder die Bereitschaft, diesen in einer Weiterbildung zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Gewissenhaftigkeit und Empathie
• Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Pkw-Fahrerlaubnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dreher zur Verfügung unter Tel.: .

Wir sind der ambulanter Pflegedienst in Dormagen. Mit unseren 26 Mitarbeitern betreuen wir derzeit rund 130 Klienten. Hilfe für Pflegebedürftige und Unterstützung für die Angehörigen ist die Kernaussage in unserem Leitbild. Das leben wir jeden Tag.

Wir bieten:

•Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit •Mitspracherecht bei der Dienstplanung •Regelmäßige Fortbildung •Ein attraktives Gehalt mit Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

•Übernahme, Beaufsichtigung und/oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierende Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse •professionelle und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Klienten •Kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation •Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses •Unterstützung bei der Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen •Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen.

Berugserfahrung in der Pflege wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung.

Zu ihren Stärken gehören: •Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •Engagement und Teamfähigkeit •Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Wir legen sehr viel Wert auf die fachliche Fort- und Weiterbildung. Deshalb entwickeln wir mit unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungspläne.

Wenn Sie Interesse an der Mitarbeit in einem innovativen ambulanten Pflegedienst haben, sollten Sie mit uns sprechen. Bei uns kommen Sie auch nicht vom Regen in die Traufe. Wir halten uns grundsätzlich an das, was wir versprechen. Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung.

Gestalte mit uns aktiv die Zukunft des Rehasports für Senior:innen – mit Herz, Kompetenz und Engagement!

Reha-d ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf mobilen Rehabilitationssport in Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Unsere Vision ist klar: hochbetagten Menschen ein besseres, beweglicheres Leben zu ermöglichen. Wir suchen dich, wenn du mit Leidenschaft und Empathie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe suchst.

Deine Mission:

• Aufbau und Leitung eines engagierten Teams aus Übungsleiter:innen.
• Gewinnung, Organisation und kontinuierliche Betreuung neuer Übungsleiter:innen.
• Direkte Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Pflegeeinrichtungen und weiteren wichtigen Partnern.

Was dich auszeichnet:

• Eine gesunde Mischung aus Herz, Empathie und Tatkraft.
• Erste Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams, idealerweise aus dem Bereich Sport, Pflege oder Therapie.
• Besondere Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Deine Vorteile bei Reha-d:

• Sinnstiftende Tätigkeit: Jeden Tag Lebensqualität und Freude schaffen.
• Maximale Eigenverantwortung: Viel Freiraum für deine Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, digitale Tools und moderne Strukturen für effiziente Prozesse.
• Flexibilität: Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit individuell vereinbar.
• Familiäres, engagiertes Team: Direkte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien mit herzlichen Kolleg:innen.

Schreibe uns, warum genau du die richtige Person bist, um Reha-d mit Leben, Leidenschaft und Ideen zu füllen!

Pflege mit Herz D&K Gärtner startet durch, wenn Sie Interesse haben und wir sie ansprechen konnten, kontaktieren Sie uns.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

-Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten, die Ihnen anvertraut werden -Die Tagesgestaltung der Patienten zu Hause so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten -Sie ermöglichen den Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen

• -Pflegefachkräfte dreijährig examiniert m/w/d
  -Gesundheits- und Krankenpflegehelfer m/w/d
  -Altenpflegehelfer m/w/d(mit LG1&LG2 Zertifikat und ein Praktikum Nachweis von 3 Monaten)
  -Medizinische Fachangestellte

• Sie haben die entsprechende Qualifikation und üben Ihren Beruf gerne aus
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Freundliches Auftreten
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Bezahlung nach AVR Caritas Tarif
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungs unternehmen
• Anerkennung für Ihre Arbeiteine übertarifliche Vergütung (AVR)
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge
• ein gutes Arbeitsklima und Teamwork
• Unterstützung in schwierigen Situationen
• Flexibilität bei der Dienstplanung
• Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Harmonischen und kollegialen Umgang miteinander.
• Sonntag und Feiertagszuschlag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viele Zulagen -Zusätzlich zum Grundgehalt-
• Weihnachtsgeld bis 86% des Grundgehaltes
• Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.