1.654 Jobs für Pflegemanagement in Deutschland

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Zentrumsleitung - Pflegefachkraft – Pflegemanagement (m/w/d)

für die 3 geriatrischen Stationen im Vivantes Wenckebach-Klinikum sowie die Tagesklinik im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Zentrumsleitung - Pflegefachkraft – Pflegemanagement (m/w/d)

für die 3 geriatrischen Stationen im Vivantes Wenckebach-Klinikum sowie die Tagesklinik im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

• Führung des Personals der drei geriatrischen Stationen und der Tagesklinik Geriatrie
• Sicherstellung der Pflege im Bereich in Zusammenarbeit mit den Stationspflegeleitungen
• Durchführung von Projekten zur Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
• Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse
• Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Pflegeorganisation
• Unterstützung bei der Ermittlung und Gewährleistung der Patientenzufriedenheit
• Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
• Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Führungsrichtlinien und Instrumente sowie der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
• konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen in der Pflegedirektion und im Klinikmanagement

• Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• idealerweise Fachweiterbildung im Bereich Geriatrie
• mehrjährige Führungserfahrung im geriatrischen Bereich
• gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie gute EDV-Kenntnisse
• Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams und Patienten / Patientinnen
• Organisationsgeschick und einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
• ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz und Loyalität

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• individuelle Begleitung durch erfahrene Führungskräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P15 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit nach Absprache möglich
• ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,

dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
• Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
• Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
• aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus
• Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung
• Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung
• Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren
• Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. 23a i.V.m. 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Fachkraft Pflege für Stationsleitung / Pflegemanagement (m/w/d) Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,. . dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der interdisziplinären Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Aufgaben: * Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation * Übernahme aller prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance * Sie übernehmen eine Vorbildfunktion als Leader des Teams, unterstützen bei Bedarf im Dienst und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern * Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis * aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung in unserem Haus * Personaleinsatzplanung und Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsma ßnahmen Ihre Qualifikation: * Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf, sowie eine Weiterbildung zur Stationsleitung * Einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung * Wünschenswert ist ein Studium im Bereich Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.

die Bereitschaft, ein solches Studium zu absolvieren * Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative, betriebswirtschaftliche Denkweise mit * Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft * Deutschkenntnisse (mind. Spachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m.

§ 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen: * Fundierte Einarbeitung * Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% * Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld * Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. * Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark * Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

• Pflegedirektion
• Unbefristet
• Vollzeit
• Vergütung nach TV-L

Die Pflegedirektion am Universitätsklinikum Jena sucht zum eine Pflegedienstleitung Intensivpflege.

Die Intensivpflege befindet sich im Wandel. Sie muss sich mitarbeiterorientierter ausrichten, auf die demografische Entwicklung vorbereiten und ständig neue medizinische Herausforderungen meistern. Dafür suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), die neue Wege geht, eine Strategie für die Zukunft entwickelt und dabei die Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.

• Weiterentwicklung und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse der Intensivmedizin mit derzeit 4 ITS- sowie 2 Überwachungsstationen
• Strategische Personalführung und -planung
• Verantwortungsvolle, kontinuierliche Mitarbeiter- und Teamführung
• Sicherung der Pflegequalität sowie deren fortlaufende Aktualisierung und Verbesserung
• Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
• Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und anderen Fachbereichen

• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, die eine neue Führungskultur auf unseren ITS- und IMC-Stationen etabliert und dabei unsere Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbezieht
• mehrjährige Erfahrungen in der Intensivpflege
• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie
• Studium im Bereich Pflegemanagement
• persönliche und soziale Führungskompetenz
• Überzeugungskraft und Belastbarkeit, um Change-Prozesse voranzutreiben

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage
• Familienbüro
• betrieblich unterstützte Kita
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsprogramme
• Sportprogramme
• Produktvergünstigungen
• Psychologische Unterstützung
• Krisenintervention

Ausführliche Informationen zu unserer universitären Pflege finden Sie auf unserer Website:

Wir freuen uns auf Ihr Interesse!

Kennziffer: 222/2025

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung - bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für ein Studium Pflegemanagement (B.Sc.)
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Fühlen Sie sich angesprochen?

• Dann bewerben Sie sich gerne über untenstehenden Link.
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis Ihrer Berufsausbildung
• Nachweis über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Urkunde)
• Nachweis über Beschäftigungszeit als examinierte Pflegefachkraft (m/w) in der Akutpflege (mind. zwei Jahre)

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d).
• Zu Beginn der Weiterbildung haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege (Vollzeit).
• Wünschenswert sind mindestens sechs Monate Führungserfahrung.

Darüber hinaus sind Sie bereit, folgende Eigenleistungen einzubringen

• Fortbildungszeiten an Samstagen und Sonntagen
• Teilnahme- bzw. Semestergebühren
• Studentenwerksbeitrag
• Fahrtkosten
• Übernachtungskosten

Das bieten wir Ihnen

Ihre Beschäftigung während des Studium erfolgt als Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer Station, die, je nach Kapazitäten, ihrer Wunschstation entspricht.
Im Rahmen Ihrer regulären Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 65% erhalten Sie eine Dienstbefreiung von 3 Tagen pro Monat unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes zur Teilnahme an der Weiterbildung
Versicherungsschutz im versicherungsvertraglich vereinbarten Umfang
Dienstplanung nach Curriculum
Leistungen des Arbeitgebers werden erst ab einer Zusage gewährt.
Mit den teilnehmenden Personen wird eine Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.

Dann bewerben Sie sich gerne über untenstehenden Link

• Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den

• ben genannten Ansprechpartner

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