331 Jobs für Position in Deutschland

Für unsere Märkte in Füssen und Umgebung suchen wir einen Verkaufsmitarbeiter, der sich in Teil- oder Vollzeit mit uns einsetzen möchte.

Als Verkaufsmitarbeiter werden Sie für unsere Kunden die erste Anlaufstelle sein. Sie beraten unsere Kunden freundlich und kompetent und tragen somit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden wiederkehrend zu uns zurückkommen.

Aufgaben:

• Freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden
• Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen
• Post: Annahme sowie Bearbeitung von Brief- und Paketsendungen, Verkauf von Postwertzeichen, Computertätigkeit
• Bedienungstheke (Wurst und Käse): Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost und Fischartikel
• Backshop (mit Heißverkauf): Anrichten und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren wie auch von Snacks und Mittagstisch-Gerichten

Ideal ist eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung.

Weiterhin möchten wir Quereinsteiger und Wiedereinsteiger herzlich willkommen heißen, wenn sie über gutes Deutschkenntnisse verfügen und Spaß am Umgang mit unseren Kunden haben.

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bikeleasing
• Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)
• Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
• Familiäres Arbeitsklima, vielseitige Aufgaben und langfristige Perspektive
• Gute Aufstiegschancen mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten
• Stundenfortschreibung
• Umfangreiche Einarbeitung

Leiterin/Betriebsleiter

Unser Betrieb ist eines der größten privaten, nicht börsennotierten Personenbeförderungsunternehmen im Norden Deutschlands.

Wir sind spezialisiert auf innovative Formen des Linienverkehrs.
Unser Standort in Norderstedt setzt täglich mehr als Fahrzeuge ein, um Schüler und Schülerinnen sicher zu ihren Schulen zu bringen.

Unsere Aufgabe ist die Leitung eines engagierten Büro-Teams und FahrerInnen, die begeistert und motiviert ihre Aufgaben erfüllen.

Deine Verantwortung

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• Kommunikation mit Schulen, Eltern und Schulbehörden
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• Aufgabenplanung und Organisation deines Teams
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• Einsatz neuer Lösungen bei Schülerveränderungen
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• Durchführung von Teammeetings und Fortbildungen
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Anforderungen

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• Motivation und Freude an der Arbeit
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• Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten
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• Organisatorische Fähigkeiten und Kreativität
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• Gute Kenntnisse in der PC-Anwendung
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• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
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Zusätzliche Informationen

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• Zahlreiche flexible Entwicklungsmöglichkeiten
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• Beschäftigung außerhalb festgelegter Karrierewege
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• Gezielte Förderung individueller Fähigkeiten und Stärken
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Filialen leitet und sicherstellt, dass alles perfekt läuft.

• Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern
• Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
• Analysieren zentraler Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern Leistung der Filiale
• Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität
• Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungserfahrung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

• Die Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung, organisatorischer und administrativer Planung und Abwicklung des Teams.
• Entlastung der Teamleitung hinsichtlich der Förderung und Beurteilung des Teams.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden.
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen durch Mitarbeit im Tagesgeschäft.
• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Aufbereitung fachlicher Informationen für Vorgesetzte und Kunden.
• Verantwortung für die fachliche Schulung von Mitarbeitenden.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanten Praktikums- und Berufserfahrungen.
• Bereitschaft, in Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit zu arbeiten.
• Erfahrungen in der Posteingangsbearbeitung sowie Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sind von Vorteil.
• Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

• Festanstellung mit Option der Übernahme durch unseren Kunden.
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive und faire Bezahlung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto.
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner.

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um sich in unserer Unternehmenskultur zu entwickeln. Wir suchen nach einem engagierten Gesamtleiter (m/w/d), der unsere Ausschließlichkeitsorganisation auf- und ausbaut.

• Weitere Ausbau unseres Kundenstamms durch die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d)
• Nachwuchsförderung und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien

• Betriebswirtschaft studiert
• Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen
• Praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf

• Gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne technische Unterstützung

Bieten wir eine exzellente Ausbildung und einen sicheren Arbeitsplatz mit bestmöglichen Entwicklungschancen.

• Bereitschaft zur Flexibilität bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben gezeigt.

Unser Team erwartet von Ihnen ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsfähigkeit. Wir suchen nach talentierten Fachkräften, die bereit sind, sich ständig weiterzubilden und zu wachsen.

In dieser Rolle werden Sie aktiv am Entwicklungsprozess des Unternehmens teilhaben und Ihre Ideen einbringen können.

Durch unsere umfassende Einarbeitung und unsere Kontinuierliche Weiterbildungsdienste stellen wir sicher, dass Sie Ihre volle Leistung bringen können.

Neben Ihrer beruflichen Weiterbildung finden Sie auch Zeit für Freizeitaktivitäten und haben Möglichkeiten, ihre Hobbys zu pflegen.

Sie erhalten eine faire Bezahlung und haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Zielgruppe:

• Ausgewiesene Steuerberater oder Steuerfachangestellte.

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Stelle der Fachbereichsleitung der Finanzverwaltung.

• Erstellung von Haushalts- und Finanzplänen sowie Aufstellung und Fortschreibung der Finanz- und Investitionsplanung
• Haushaltsvollzug und Controlling
• Erstellung des Jahresabschlusses
• Anfertigung von Budgetberichten
• Prüfungswesen
• Aufbereitung der Planungs- und Entscheidungsgrundlagen sowie Management des Planungsprozesses
• Aufbau Internes Kontrollsystem (IKS)
• Durchführung von Inventuren gemäß Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO)
• Einführung der Kosten-Leistungsrechnung inklusive Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG)
• Abwesenheitsvertretung der Leitung der Gemeindekasse

Die Tätigkeit erfordert offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder Bachelor-/Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Gewünscht ist die Erfahrung in der Aufstellung kommunaler Haushalte
• Bereitschaft zur selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang des Datenverarbeitungsprogrammes newsystem (ekom21)
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden
• Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und bereitwillig daran teilnimmt

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 12 TVöD sowie zusätzlich Arbeitsmarktzulage
• Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich (bis zur Besoldungsgruppe A 12 g.D.)
• Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Die Gemeinde fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Frauen sind hiermit ausdrücklich aufgerufen, sich zu bewerben.