6.510 Jobs für Projektmanager in Deutschland

IT Projektberater

Wir suchen für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie vier IT-Projektberater*innen. Das Dokumentenmanagementsystem soll für die folgenden Bereiche eingesetzt werden:

• Prozessualer Aufbau
• Organisatorische Klärungsbedarfe
• Formularabbildung
• Support

• Attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mögliche mobile Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mögliche Fort- und Weiterbildung

• Aufbau und Nutzung von Wissensmanagement
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung bei Prozessmanagement
• Definition von Rollen und Zuständigkeiten
• Aufnahme technischer Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT-/Datenschutz
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Eigenorganisation und Einsatzbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

IT Projektberater

Wir suchen für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie vier IT-Projektberater*innen. Das Dokumentenmanagementsystem soll für die folgenden Bereiche eingesetzt werden:

• Prozessualer Aufbau
• Organisatorische Klärungsbedarfe
• Formularabbildung
• Support

• Attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mögliche mobile Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusatzversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Mögliche Fort- und Weiterbildung

• Aufbau und Nutzung von Wissensmanagement
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung bei Prozessmanagement
• Definition von Rollen und Zuständigkeiten
• Aufnahme technischer Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Gute Kenntnisse in Projektmanagement und IT-/Datenschutz
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Eigenorganisation und Einsatzbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Weiterbildung in IT, Verwaltung oder BWL
• Sehr gute Kenntnisse in IT-Anwendungen und -Sicherheit
• Sehr gute Problemlösungskompetenz
• Hohe Selbstorganisation und Teamfähigkeit

Wir suchen einen engagierten Projektmanager, der sich auf die Optimierung von Prozessen und Kostenmanagement spezialisiert hat. Der/die ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung im Prozessmanagement.

• Berechnen Sie das Potenzial für Optimierungen in unserer gesamten Wertschöpfungskette.
• Erstellen Sie Maßnahmenpläne zur Umsetzung von Ideen zur Verbesserung verschiedener Prozesse.
• Kooperieren Sie eng mit unseren Standorten auf allen Abteilungsebenen.
• Analysieren Sie das Potential für Projekte und entwickeln Sie eine Strategie zur Realisierung dieser Ziele.

Hauptmerkmale:

• Erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Erste Erfahrung im Prozessmanagement
• Gute Englischkenntnisse erforderlich
• Sehr gute PC-Kenntnisse - insbesondere sicherer Umgang mit Excel
• Reisebereitschaft
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Unternehmen bietet:

• Individuelle Einarbeitung
• Weiterbildung durch gezielte Schulungen
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team
• Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing)
• Flexibilität durch einen Tag Home-Office
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Für unser Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Projektmanager, der spannende Projekte verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Professional Services-Teams von Bedford in sämtlichen Regionen zusammen, um Projekte aus dem Dienstleistungs- und Produktportfolio von Bedford erfolgreich zu steuern und somit sowohl für unsere Kunden als auch für Bedford nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Der Projektmanager untersteht dem Leiter des PMO und ist für das Management und die Umsetzung von Projekten nach der agilen Methodik „Anaplan Way“ verantwortlich. Dabei sind die erforderlichen Governance- und Kontrollmaßnahmen gemäß dem Projektmanagementrahmen von Bedford einzuhalten.

Der Projektmanager, idealerweise mit Erfahrung im Bereich EPM oder Softwareentwicklung, wird mehrere (teilweise große und komplexe) Projekte parallel gemäß den jeweiligen Plänen steuern.

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle dabei, die richtigen Ergebnisse zur Zufriedenheit der Kunden von Bedford zu erzielen. Deshalb ist es wichtig, dass der Kandidat über umfassende Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit allen Unternehmensebenen sowie externen Stakeholdern verfügt und sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld sicher bewegt.

Der ideale Kandidat ist deutscher Muttersprachler oder spricht fließend Deutsch und verfügt über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Wir bevorzugen zwar Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, heißen aber auch Bewerber aus Ländern willkommen, in denen Bedford eine juristische Einheit hat, sofern Sie sich in einer ähnlichen Zeitzone befinden, um eine reibungslose Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden zu gewährleisten.

Bedford ist ein Remote-First-Unternehmen. Für diejenigen, die lieber im Büro arbeiten, bieten wir jedoch auch Zugang zu gemeinsamen Arbeitsräumen (z. B. WeWork) an ausgewählten Standorten.
Bedford hat derzeit Niederlassungen in: Großbritannien und Irland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Italien, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Spanien, Schweden und Südafrika.

Unterstellt: Leiter PMO

Standort: Hybrid – Kombination aus Remote-Arbeit und Reisen zum Kundenstandort oder zur Londoner Zentrale ca. 2 Tage pro Woche

Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen unter anderem

• Festlegung des Projektumfangs und der Projektziele unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder, um das Projekt durch die „Grundlagenphase” zu führen.
• Entwicklung eines Projektplans zur Verwaltung jedes Projekts unter Einhaltung der Governance-Kriterien und kommerziellen Parameter von Bedford.
• Leitung der internen Ressourcen/Teams sowie aller Partner (Drittanbieter/Lieferanten) und Kunden für die reibungslose Durchführung der Projekte, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht, im Rahmen des Umfangs und des Budgets durchgeführt werden.
• Verwaltung von Änderungen am Projektumfang durch geeignete Projekt- oder kommerzielle Kontrollmethoden. Weitergabe der gewonnenen Erkenntnisse an das Management von Bedford zur Ergreifung von Korrekturmaßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -problemen. Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen in enger Abstimmung mit internen Geschäftsbereichen, Kunden, Partnern oder anderen relevanten Stakeholdern.
• Messung und Berichterstattung der Projektleistung (RAG) unter Einsatz geeigneter Methoden und Tools – wie dem klassischen RAID-Protokoll und gängigen Planungstools. Regelmäßige Kommunikation mit dem Management sowie bedarfsgerechte Eskalation, einschließlich der Darstellung möglicher Lösungsoptionen bei auftretenden Herausforderungen.
• Verantwortung für die durchgehende finanzielle Steuerung des Projekts, einschließlich Budgetkontrolle, Prognosen und Zeiterfassung zur Wahrung der Projektvorgaben und Toleranzen.
• Verwalten Sie die Projektübergabe auf sichere und überprüfbare Weise. Übertragen Sie die Produkte und/oder Lösungen formell an das Bedford Care-Team und Manage Services für den regulären Support, sowohl aus Sicht von Bedford als auch aus Sicht des Kunden, bevor Sie das Projekt „live“ schalten und ordnungsgemäß abschließen.
• Aktive Leitung und Motivation des Professional Services-Teams über alle Projektphasen hinweg. Zusammenarbeit bei der Planung sowie regelmäßige Kommunikation zu Projektfortschritt, Risiken und Lösungen.
• Effektive Zusammenarbeit mit allen wichtigen Stakeholdern, um die Erwartungen des Unternehmens sowohl intern als auch auf Kundenseite zu verwalten. Schaffung von Vertrauen (gestützt durch evidenzbasierte objektive Projektberichte) und Aufbau von Beziehungen, um sicherzustellen, dass die Projektabwicklung von Bedford zu den erwarteten Ergebnissen führt.
• Aktive Weiterbildung und Erkundung neuer Technologien, Methoden und Geschäftsframeworks zur kontinuierlichen Optimierung von Effizienz, Ressourceneinsatz und Kundenerlebnis.

Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sind folgende Kompetenzen wichtig

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in einer IT-Professional-Services- oder Managed-Services-Umgebung.
• Erfahrung in der IT-Beratung sowie fundierte Kenntnisse im Management von Softwareentwicklungs-Lebenszyklusprojekten.
• Anaplan-Kenntnisse sowie Kenntnisse der zugehörigen Produkte und Dienstleistungen sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit Kunden sowie internen Stakeholdern.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung und Multitasking-Kompetenz sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben effektiv zu priorisieren und die Produktivität zu gewährleisten.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) sind unerlässlich. Praktische Kenntnisse von Softwareentwicklungswerkzeugen wie Jira wären ebenfalls von Vorteil.
• Eine Zertifizierung in Agile PM, Project Management Professional (PMP), PRINCE2 oder ähnlichem ist erforderlich.
• Abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder alternativ umfassende praktische Erfahrung in der entsprechenden Branche.
• Fähigkeit, mehrere große und/oder komplexe Projekte gleichzeitig zu managen.
• Hervorragende Präsentationsfähigkeiten mit nachgewiesener Sicherheit im Auftreten vor Gruppen und Führungskräften.
• Fähigkeit, Meetings zu moderieren und Workshops mit unterschiedlichen Zielgruppen zu leiten, Informationen gezielt aufzunehmen und Diskussionen zielorientiert zu steuern.
• Fähigkeit, relevante Branchentechnologien tiefgehend zu verstehen und unter Berücksichtigung kommerzieller Parameter effektive Lösungen zu entwickeln und zu kommunizieren.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-, ERP- und ITSM-Plattformen zur Unterstützung des gesamten Projektlebenszyklus von Sales bis Service sowie praktische Kenntnisse von ITIL.
• Teamorientiert, selbstmotiviert und fähig, andere zu inspirieren sowie Konflikte effektiv zu lösen.
• Sympathisches Auftreten und die Fähigkeit, durch einen flexiblen Ansatz wichtige Beziehungen sowie Vertrauen zu Kollegen, Partnern und Kunden aufzubauen.
• Sichere Kommunikation auf Englisch, um in einem internationalen Team zu arbeiten
• Nachweisliche Beiträge zur PMO-Abteilung durch Unterstützung sowohl des PMO als auch des gesamten Unternehmens bei der Umsetzung strategischer Ziele und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss für Mobiltelefon
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• 1.000 EUR jährliches Weiterbildungsbudget
• Verlängerter Elternurlaub
• Belohnungs- und Anerkennungsgutscheine
• Zugang zu WeWork-Räumlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Luftfahrtprojekten.
• Definition von Projektzielen, -umfang, -zeitplänen und -budgets.
• Führung und Motivation von Projektteams zur Erreichung der Projektziele.
• Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken und -chancen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
• Regelmäßiges Reporting über Projektfortschritt, Budget und Risiken an das Management und relevante Stakeholder.
• Effektives Stakeholder-Management, einschließlich Kunden und Lieferanten.
• Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Zulieferern.
• Durchführung von Projekt-Reviews und Lessons Learned-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
• Lösungsfindung bei auftretenden Problemen und Konflikten innerhalb der Projektteams.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Luftfahrtindustrie.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer technischer Projekte.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, IPMA, Scrum).
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen in der Luftfahrt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Primavera).
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck exzellente Ergebnisse zu erzielen.

• Konzeption und Entwicklung von Projektplänen, einschließlich Zieldefinition, Zeitplänen und Budgetierung
• Koordination und Steuerung von Projektteams und externen Partnern
• Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
• Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien für auftretende Probleme
• Erstellung von regelmäßigen Projektberichten für die Geschäftsführung und Fördermittelgeber
• Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Stakeholdern (z.B. lokale Behörden, andere NGOs, Ehrenamtliche)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektrichtlinien
• Evaluierung von Projektergebnissen und Ableitung von Learnings für zukünftige Projekte
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Programme

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Non-Profit-Sektor oder im Bereich Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, PMI) sind von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Teamführung
• Erfahrung im Umgang mit Budgets und Ressourcenplanung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Interesse und Leidenschaft für Themen wie Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Software

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und den Abschluss von Projekten
• Effektives Management von Budgets und Ressourcen
• Risikoanalyse und -management
• Führung und Motivation von verteilten Projektteams
• Regelmäßige Stakeholder-Kommunikation und Reporting
• Kontinuierliche Prozessoptimierung im Projektmanagement

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Waterfall)
• Erfahrung in der Führung von Remote-Teams
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Fundraising-Plänen und Kampagnen zur Erreichung von Spendenzielen.
• Identifizierung und Akquise von potenziellen Großspendern, Stiftungen und Unternehmenspartnern.
• Planung, Koordination und Durchführung von Fundraising-Veranstaltungen (virtuell und physisch, falls erforderlich).
• Erstellung überzeugender Anträge, Präsentationen und Berichte für potenzielle und bestehende Spender.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselspendern und Stakeholdern.
• Management des Budgets für Fundraising-Aktivitäten und Überwachung der Ausgaben.
• Koordination der internen und externen Kommunikation im Rahmen von Fundraising-Kampagnen.
• Analyse von Fundraising-Daten zur Bewertung der Kampagnenleistung und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Wirkung der Mittelverwendung zu kommunizieren.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und ethischen Standards im Fundraising.
• Recherche nach neuen Fundraising-Trends und Best Practices.

• Nachweisbare Erfahrung im Fundraising, Projektmanagement oder in der Entwicklung von Beziehungen (Relationship Management), idealerweise im Non-Profit-Sektor.
• Erfolgreich abgeschlossene Projekte im Bereich Spendenakquise oder Kampagnenmanagement.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, überzeugende schriftliche und mündliche Anträge zu verfassen.
• Erfahrung im Management von Budgets und Ressourcen.
• Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig in einem remote Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Fundraising-Software.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Eine starke Identifikation mit der Mission und den Werten unserer Organisation.