160 Jobs für Projektsteuerung in Deutschland

Das Gartenschauprojekt Freudenstadt und Baiersbronn entwickelt Zukunft und verbindet Menschen. Die Gartenschau wird zu einem Magneten für Bürgerinnen und Bürger, sowie für Gäste in der Region. Wir freuen uns auf ein interkommunales Jahrhundertprojekt, das mit innovativen und grünen Ideen den Charme und die Historie des Forbachtales im Schwarzwald in einem fließenden Ideengarten zum Ausdruck bringt.

Mit diesen Gestaltungsraum von über 8 km Länge verbinden wir zwei überregional bekannte Urlaubs- und Naherholungs-Destinationen. Wir verbinden Tradition und Fortschritt und entwickeln mit unserem Projekt einen nachhaltigen Lebensraum.

Im Rahmen dieses Projektes suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Baiersbronn ab sofort oder später eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für den Bereich

Projektsteuerung Mobilität (m/w/d) befristet (50%)

zur weiteren Entwicklung und Umsetzung des Veranstaltung Konzeptes, sowie zur Begleitung des Durchführungszeitraumes der Gartenschau vom 23. Mai 2025 bis zum 12. Oktober 2025.

Allgemein:

• Ansprechpartner für externe Partner und Dienstleister

• Begleitung der Ausgestaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen, deren Dokumentation und Sicherstellung der Umsetzung der vertraglichen Regelungen

• Operative Begleitung im Durchführungszeitraum für ad hoc Fragestellungen

• Schnittstelle in die Gartenschauorganisation

• Bei Bedarf: Begleitung der gesetzlichen und formalen Genehmigungen

• Begleitung bei der Erarbeitung von Plänen und Leitsystemen für die Besucher unter Einbindung der ÖPNV/Shuttle Möglichkeiten

• Vernetzung der verschiedenen Mobilitätsanforderungen mit Bezug zur Gartenschau (ÖPNV, E-Bike Dienstleister, Logistikverkehr)

• Umsetzung eines einheitlichen Außenauftrittes der Mobilitätspartner - soweit machbar

• Entwicklung und Umsetzung ergänzender Mobilitätsangebote zum bestehenden Mobilitätskonzept

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Organisation /Projektmanagement

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragswesen und Verhandlungsführung

• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Mobilität

• Kommunikationsfreude und Offenheit gegenüber Dienstleister und der Bürgerschaft

• Hohe und zuverlässige Eigenmotivation, sowie strukturiertes Arbeiten und Systemaffinität

• Verantwortungsbewusstes Handeln, großes Organisationstalent und eine Hands-On-Mentalität

• Belastungsfähigkeit bei Auftragsspitzen und gelegentliche Wochenendarbeit

• Gute Kenntnisse im Umfang mit dem MS Office-Paket

• Mitarbeit bei der Umsetzung eines einzigartigen Großprojektes

• Eine sinnstiftende und wertschöpfende Arbeit für Menschen, Natur und Infrastruktur

• Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub

• Ein dynamisches, junges Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich alle mit gegenseitigem Respekt begegnen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

• Einen befristeten Arbeitsplatz bis zum 1. Quartal 2026

Wenn Sie Lust haben, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf alle Bewerbungen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Cornelia Möhrlen unter gerne zur Verfügung.

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Steuerung Planung/Bau Spezialnetze am Standort Salzgitter suchen wir zum einen
Manager für Projektsteuerung.
Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du überwachst und sicherst die Zielerreichung gemäß den Vorgaben der Stakeholder. Dabei schaffst du Transparenz für die Stakeholder anhand von Kennzahlen. Bei drohender Zielverfehlung initiierst du Eskalationsprozesse, um rechtzeitig Maßnahmen ergreifen zu können.
• Du verbesserst und pflegst kontinuierlich die Reportingtools inkl. Methoden der Datenerhebung, um die verfügbaren und eingesetzten Ressourcen anschaulich darzustellen.
• Du bist außerdem verantwortlich für die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Es liegt in deiner Verantwortung, kontinuierlich den Überblick über die verfügbaren Mitarbeiterressourcen in deinem Themenfeld zu behalten.
• Im Schnittstellenmanagement unterstützt du bei übergreifenden Fragestellungen. Zudem optimierst du kontinuierlich den Projektvorlauf, um die Bearbeitung der übergebenen Maßnahmen zu standardisieren und zielgerichtet durchzuführen.
• Eine regelmäßige Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und dem Management ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben.
• Darüber hinaus übernimmst du zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude an strukturierter Datenanalyse und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bringst zudem Erfahrung im Projektmanagement mit und hältst dich im Verantwortungsbereich stets auf dem aktuellen Stand der Technik
• Im besten Fall verfügst du schon über Kenntnisse der Energiewirtschaft
• Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken
• Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis:
Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern
:

Torben Seemann (Abteilungsleiter)

T

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern
:

Heide-Sophie Benz (Recruiter)

T

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stelleninformationen:
Stellen-ID:

Beschäftigungsart: Unbefristet

Vertragsdauer: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Start:

Bewerbungsfrist:

Gesellschaft: Avacon Netz GmbH

BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD

für das Liegenschaftsamt

Das Liegenschaftsamt ist die strategische Zentrale der Landeshauptstadt Düsseldorf für die Verwertung des bebauten und unbebauten fiskalischen Immobilienbesitzes unter Berücksichtigung politischer, demographischer, infrastruktureller und stadtentwicklungsbezogener Aspekte und Vorgaben. Zudem obliegen dem Liegenschaftsamt die Verwaltung von unbebauten fiskalischen Grundstücken, die Bestellung von Erbbaurechten und Dienstbarkeiten sowie die Freimachung von Grundstücken.

• Aufbau und Leitung des Sachgebietes "Projektsteuerung und -entwicklung für städtischen Grundbesitz" mit den Schwerpunkten Steuerung von Projekten zur Baureifmachung städtischer Grundstücke und Durchführung von Konzeptvergabeverfahren, mit zunächst drei Mitarbeiter*innen einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung im Sachgebiet
• stellvertretende Leitung der Abteilung "An- und Verkauf von Grundstücken" mit fünf Sachgebieten
• Entwicklung von städtischen Flächen, die für die Bauentwicklung vorgesehen sind, insbesondere Vorbereitung der Baureifmachung inklusive liegenschaftlicher Steuerung des Planungsprozesses
• Koordination der Erschließungsplanung und –durchführung
• zentrale*r Ansprechpartner*in für alle stadtinternen Projektbeteiligten und für einen städtischerseits beauftragten externen Projektsteuerer sowie zentrales Mitwirken bei der innerstädtischen Koordinierung der Projektplanung und –ausführung
• Koordinierung von Abstimmungsprozessen zwischen stadtinternen sowie externen Projektbeteiligten und Unterstützung der Organisation einer ggf. eingerichteten übergeordneten Lenkungsgruppe oder eines Steuerungskreises
• Koordinierung der Vorbereitung der Grundstücksvermarktung und Erstellung eines Vermarktungskonzepts
• Verhandlungsführung und -abwicklung von besonders komplexen Vorgängen im Grundstücksan- und -verkauf/ Tausch bzw. Bestellen von Erbbaurechten bezüglich bebauter und unbebauter Grundstücke sowie Durchführung von Konzeptvergabeverfahren und Vertragsschluss mit exklusiven Verhandlungspartner*innen
• mitwirken bei der Steuerung von Auftragsvergaben und der Erstellung von für die Projektentwicklung notwendigen Fachgutachten
• stadtinternes Finanzcontrolling sowie Sicherstellung der Finanzierung mit Budgetverantwortung
• Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.

• Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation
• Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind.
• abgeschlossenes Masterstudium bzw. Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Volljurist*in, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:

• Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit, Mitarbeiter*innen integrativ, zielgerichtet und motivierend zu führen
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Grundstückswesens und der Immobilienwirtschaft
• qualifizierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vertragsrechts, des formellen und materiellen Grundstücksrechts, des Vergabe-, Bauplanungs- und Bauordnungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsvermögen, Team- und Entscheidungsfähigkeit sowie sicheres und gewandtes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen
• gute Auffassungsgabe und schnelles Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen
• ganzheitliches und wirtschaftliches Denken im Liegenschaftsbereich.

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderun

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

g, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 13. Oktober statt.

Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung am 29. August auf diversen Online-Portalen, auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.

September

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frau Dr. Sarah Haag, Telefon gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Eileen Knoll, Telefon , Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 65/01/05/25/01.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Fokus auf Projektleitung.

• Projektteams leiten und bei der Planung und Durchführung von Hoch- und Höchstspannungsleitungsbauprojekten begleiten
• Technische Analysen des Netzzustands durchführen sowie Machbarkeitsstudien anfertigen
• Projekte von der Planungs-Idee über die Bauabwicklung bis zur abschließenden Dokumentation führen
• Mit Behörden, Verbänden und Trägern öffentlicher Belange abstimmen sowie bei öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren mitwirken
• Arbeitsprogramme erstellen sowie dazugehörige Projektabläufe in MS-Project koordinieren
• Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen sowie Arbeits- und Gesundheitschutz sicherstellen
• Qualitätskontrollen (u.a. der Arbeitssicherheit) bei Baustellenbegehungen durchführen und das Projekt sicher abschließen

• Hoch-/Fachhochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Mobil sein und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
• Selbstständige, strukturierte und durchdachte Konzepte zu Problemlösungen erstellen
• Konsequentes Umsetzen von Dingen auch bei Aufwand/Widerstand
• Emotionen vermeiden und sachlich agieren
• Informationen empfängerorientiert aufbereiten und präsentieren

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitregelung mit mobilen Arbeiten von zu Hause aus
• Neben dem Gehalt zusätzliche Leistungen aus dem Manteltarifvertrag und den jeweiligen Betriebsvereinbarungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann Elektrotechnik, der innovative Lösungen für komplexe Projektsteuerung von Hoch- und Höchstspannungsleitungsbauprojekten entwickeln kann.

• Projektteams leiten und koordinieren
• Techische Analysen des Netzzustandes durchführen
• Machbarkeitsstudien erstellen
• Projekte von der Planungs-Idee über Bauabwicklung bis Dokumentation leiten
• Behörden und Träger öffentlicher Belange abstimmen

Komplexität ist unser Spiel. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft. Als Fachmann Elektrotechnik bist du verantwortlich für die komplexe Projektsteuerung von Hoch- und Höchstspannungsleitungsbauprojekten.

Unser Team ist Experten in der Entwicklung von innovativen Lösungen und bei der Führung von Projekten. Wenn du Lust hast, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, dann sende uns deine Bewerbung.

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Das Amt des Bauleiters umfasst die operative Steuerung von Großprojekten und den effizienten und sicheren Ablauf. Dabei sind Abstimmungen der Arbeitsabläufe verschiedener Gewerke erforderlich, um gegenseitige Gefährdungen zu vermeiden.

• Erfassung von Qualitätsabweichungen und Kontrolle der Nachbesserung
• Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepte
• Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung
• Einweisung von Auftragnehmern vor Ort

• Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Vertretung des Vertragsowners und fachliche Steuerung
• Führung des Bautagebuchs
• Beachtung des Einhalteins von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften

In diesem Beruf arbeitet man an Bauberatungen und Abnahmekommissionen mit und ist für die Erfassung von Qualitätsabweichungen und die Kontrolle der Nachbesserung zuständig.

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für spannende Bauprojekte. Der Kandidat ist verantwortlich für die Steuerung unterschiedlicher Projekte im Hochbau, Industriebau und der Infrastruktur über alle Projektstufen und Handlungsbereiche.

Die Aufgaben:

• Steuerung von Bauprojekten
• Fachliche Führung eines motivierten Projektteams
• Planungs- und Baumaßnahmen in allen Projektphasen
• Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Projektkommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Ausschreibungsverfahren und fachübergreifende Expertise
• Souveränes Ziel erreichen und Konflikte lösen

Das Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung
• Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten
• Kenntnisse in AHO, VOB und HOAI
• Fachliche Anleitung von Projektteams
• Souverane und kommunikationsstarke Ausstrahlung
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Lösungsorientierung

Weitere Informationen:

• Deutschlandweite Standorte
• Spannende Projekte
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsmodell zu Deiner Wahl
• Innovationsklima und Raum für Deine Ideen
• Moderne technische Ausstattung
• Benefits wie JobRad, Deutschlandticket und Fitnessstudio
• Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
• Mentoring-Programme

Die KORN CONSULT GROUP ist eine renommierte Unter­nehmens­era ung und begleitet Projekte für Kun­ n in der Auto obil ndustrie sowie dem Maschinen- und Anlagen bau. Der Mittelpunkt unserer Aktivi ä­ n ist die nach altige und qualitativ hoch er ige Unter ehmens eratung. Un ere Schwer unkte liegen bei der Imple en ierung von Techno ogien & Operational Excel ence, Supply Chain Management, Interim Management und Ingenieur ienst eistungen.

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Sales & Projektsteuerung (m/w/d)