175 Jobs für Rooms Division Manager in Deutschland

provide complete product and sales training to newly onboarded team members to ensure readiness for field operations.

Actively monitor and follow up on client meetings conducted by team members to ensure quality and conversion.

Personally participate in and support the closure of key sales meetings alongside Business Development Executives (BDEs).

Ensure daily reporting discipline within the team through structured formats and regular reviews.

Design and implement innovative sales strategies to achieve and exceed revenue targets.

Conduct second-round interviews for BDE candidates and evaluate their practical field readiness.

Consistently achieve monthly and quarterly sales targets as assigned by the organization.

Initiate and manage relationships with business associations for conducting group demos or meetings aimed at bulk sales.

Guide and motivate the team to generate leads through cold visits, referrals, and local market exploration.

Expand the business network by appointing reference partners such as Chartered Accountants, HR/Payroll Consultants, and local IT vendors.

Attend and supervise participation in relevant trade fairs and exhibitions with team members to capture qualified leads.

Oversee team discipline, punctuality, professional attire, and behavior during all field operations.

Collaborate with internal departments (support, operations, technical) to ensure smooth client onboarding and service delivery.

Prepare and present monthly work plans, including team deployment and target strategies, to the senior management.

provide complete product and sales training to newly onboarded team members to ensure readiness for field operations.

Actively monitor and follow up on client meetings conducted by team members to ensure quality and conversion.

Personally participate in and support the closure of key sales meetings alongside Business Development Executives (BDEs).

Ensure daily reporting discipline within the team through structured formats and regular reviews.

Design and implement innovative sales strategies to achieve and exceed revenue targets.

The Front Office Sales Representative is responsible for managing and developing business opportunities in international markets through phone calls and digital tools. The main objective is to drive sales, build customer loyalty, and achieve set goals, acting as the first point of contact between the company and potential clients in different countries.This role is ideal for professionals passionate about sales, experienced in international markets, and eager to join a dynamic and growing team.

Sales and Client Management

Relationship Building and Customer Focus

Analysis and Reporting

Collaboration

Fluent english and commercial skills

Experience

• At least 1 years of experience in sales, preferably in international markets.
• Familiarity with CRM systems and digital sales tools.

Languages

• Advanced proficiency in English (mandatory).
• Knowledge of additional languages, such as Spanish and French is highly valued.

Skills and Competencies

• Excellent communication and negotiation skills.
• Results-driven mindset with the ability to work under sales targets.
• Proactive and self-motivated in a dynamic environment.
• Ability to adapt to different cultures and international markets.
• Digital proficiency and knowledge of tools like MS Office and CRM platforms.

L’ospitalità è la tua passione? Accoglienza e servizio a 5* sono i tuoi punti di forza?

Se hai risposto sì a queste domande, unisciti a noi in Radisson Hotel Group…dove every moment matters!

Per il Radisson Collection Hotel, Palazzo Touring Club Milan , struttura con 89 camere ad un passo dal Duomo di Milano, siamo alla ricerca di un talentuoso Front Desk Trainee , appassionato e sorridente, per garantire un’esperienza personalizzata e di qualità agli Ospiti, andando ben oltre le aspettative. Avrai l’opportunità di inserirti in una squadra di professionisti per cui tutto è possibile e che si divertono ogni giorno, impegnandosi in quel che fanno.

• Supportare il buon funzionamento del reparto Front Office, dove tutti gli aspetti del viaggio e dell'esperienza degli ospiti sono curati al massimo livello
• Operare in team per garantire la massima soddisfazione degli ospiti, anticipando e soddisfacendo le loro esigenze nel corso dell’intero soggiorno, fornendo una risposta positiva e tempestiva alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi
• Assicurarsi che le preferenze ed indicazioni date dagli ospiti in fase di prenotazione siano rispettate e comunicate ai reparti interessati in modo tempestivo e professionale
• Gestire le amenities e assicurare soggiorni memorabili ai VIP in arrivo
• Promuovere la cultura e valorizzare il programma fedeltà di RHG promuovendo i servizi della struttura con attività di upselling e crosseling
• Costruire e mantenere rapporti di lavoro efficaci promuovendo la cultura e i valori aziendali- Assicurare l'aderenza e la conformità alla legislazione e alle procedure interne di compagnia

• Passione per il mondo hospitality
• Spiccata customer attitude e senso dell’ospitalità
• Approccio pratico, dinamico e buona capacità di trovare soluzioni creative
• Ottime capacità di comunicazione e relazione
• Integrità e serietà professionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese, ulteriori conoscenze linguistiche saranno considerate un plus

Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo

Formazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy

Opportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto internazionale con 1700 hotel nel mondo

Possibilità di alloggio in una delle nostre strutture durante le prime settimane di inserimento in azienda

Buoni pasto inclusi

Unisciti a noi per rendere ogni momento indimenticabile. Entra a far parte anche tu della nostra compagnia internazionale. In Radisson Hotel Group crediamo che le risorse sono il nostro punto di forza. Siamo una delle più ampie società alberghiere nel mondo, sempre alla ricerca di persone da inserire nel nostro team.

Se credi di essere la persona giusta per noi, facci sapere chi sei. Ti aspettiamo!

Ben jij de nieuwe leidinggevende met verantwoordelijkheidsgevoel, uitmuntende gastvrijheid en doorzettingsvermogen? Wil jij werken in een dynamische omgeving boordevol uitdaging op een unieke locatie aan The Beach of Amsterdam en wil jij de Champions League van de hotellerie spelen? Dan zijn wij bij Grand Hotel Huis ter Duin op zoek naar jou als teamleider van de Front Office!

TO DO during a work week:

• Ontvangen, in- en uitchecken van gasten;
• Niets is te gek! Verlenen van service, zoals het verzorgen van de wekservice, opvangen en doorgeven van boodschappen, klachten e.d.;
• Contact onderhouden met de Housekeeping in verband met gastenverzoeken, late departures, day use kamers en early arrivals;
• Het toezien op een correcte werkwijze tijdens de diensten van receptionisten, bagagisten en conciërges;
• Geven van de briefing en op de hoogte zijn van evenementen en activiteiten in en rondom het hotel;
• Administratieve taken zoals voorbereiding van shift-handovers, het schrijven van dagrapportages en het verzorgen van financiële administratie van jouw dienst;
• Je controleert dagelijks de aankomsten en vertrekken en treft daarbij de nodige voorbereidingen;
• Bewaken en alert zijn op de toegangen van het hotel en de veiligheid;
• Oproepen van collega’s (o.a. bij calamiteiten) in overleg met de Front Office Manager;

MATCH made in heaven:

• Ervaring in een functie als leidinggevende. Dit is een vereiste.
• Minimaal drie jaar Front Office ervaring in een vijfsterren hotel;
• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
• Gastvrij, representatief, welgemanierd en leergierig;
• Communicatief makkelijk in de omgang met gasten en collega’s;
• Bereid om weekenddiensten te werken e
• Gemotiveerd, ambitieus en niet bang voor een uitdaging;
• Professionele en servicegerichte houding;
• Beheersing Nederlandse, Engelse en Duitse taal goed;
• Beschikt over basis computervaardigheden (Microsoft Office).

Wat zijn jouw werktijden?
Als teamleider van de Front Office is het belangrijk dat je flexibel bent. Bij de Front Office zijn er gedurende een dag twee shifts: Een ochtendshift (7:00 – 15:36 uur) en een avondshift (14:45 – 23:21 uur).

WHAT'S in it for you?

• Een vast of parttime dienstverband; de ideale mogelijkheid om werk en privé passend te plannen;
• Een unieke ervaring aan het strand in een boeiende werkomgeving!;
• Een goed salaris afgestemd op basis van scholing en ervaring;
• 25 vakantie dagen en compensatie bij werken op feestdagen;
• Diverse doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw ambitie;
• 8% vakantietoeslag;
• Tegemoetkoming in de reiskosten (afhankelijk van afstand woon-werkverkeer);
• Korting op kamerovernachtingen en in de restaurants van Huis ter Duin;
• 10% korting op artikelen vanuit onze giftshop;
• Je kan meedoen aan het Vitaliteitsprogramma opgesteld door het MC Wellness
• Een Preferred Carrière Netwerk, mogelijke doorgroei in de Preferred Hotel Group;
• Een unieke werkgever op jouw cv!

Ben jij geïnteresseerd om de nieuwe collega teamleider Front Office te worden en het team te komen versterken in een uniek hotel aan de Nederlandse kust? Solliciteer dan snel!

Du bist neugierig, offen und ansteckend positiv – du siehst Lösungen und keine Probleme. Flexibel meisterst du aktuelle Herausforderungen, und liebst den Umgang mit unterschiedlichen Menschen.

Deine Aufgaben sind:

• Check-in
• Check-out
• Abwicklung von Reservierungen
• Verkauf am Telefon und vor Ort
• Gästebetreuung
• Concierge Aufgaben
• Tägliche Abrechnung der Kasse

Wir wünschen uns:

• Erfahrung an der Rezeption
• gute Englisch und Deutsch Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• gepflegte Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• genaue und konzentrierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Pünktlichkeit
• Erfahrung im Bereich Rezeption ist vom Vorteil
• eine offene und freundliche Einstellung gegenüber allen Gästen des Hotels

wir bieten:

• Eine hIPPe Hotelgruppe mit 5 arte Hotels in Österreich
• Work Life Balance bei einem freundschaftlichen Miteinander
• Familiäre Unternehmenskultur, mit Sinn zur Förderung außergewöhnlicher Talente
• Professionalität, faires Miteinander , Organisation und Qualitätsmanagement
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
• Gehalt KV Hotel & Gastgewerbe, LG 3 Brutto ab € 2.100,00 mit Lehrabschluss (Basis 40h)
• Bereitschaft zur qualifikationsabhängigen Überbezahlung
• Eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden
• Arbeitszeiten zwischen 06:30 und 23:00 je nach Dienstplan und Absprache
• Haufenweise social benefits!

Wir freuen uns auf deine interessante Bewerbung, inkl. aktuellem Foto. Gerne per Email an unsere Front Office Managerin, Eva Erdei:

join cxb in palma!

wir sind cxb – und wir machen customer service & customer experience , aber richtig.

nicht 08/15, sondern: quality for quantity – just be fckn nice!

cxb = 100% mensch, 100% spaß, 100% qualität

dein job:

kundenberater:in front-office – werde die stimme & das herz für unsere kunden!

dein daily business:

• erste anlaufstelle sein & kund:innen mit guter laune helfen

• bei reklamationen cool bleiben & trotzdem begeistern

• telefon & e-mail rocken

• gemeinsam mit uns unsere ziele knacken

was du mitbringst:

• erfahrung im kundendienst (telefon = pluspunkt )

• spaß am umgang mit menschen & talent, kund:innen zu begeistern

• kommunikation = deine superpower

• top deutsch + italienisch oder deutsch + französisch (jede weitere sprache = bonus )

• ms office-kenntnisse (word, outlook, excel)

was wir dir bieten:

• stylischer arbeitsplatz mitten in palma

• fairness statt saisonarbeit: 1.900 € brutto startgehalt

• ein team, das bock aufeinander hat

• arbeitszeiten: montag – freitag zwischen 08:00 – 18:00 (feierabende & wochenenden sind für dich

• nice benefits:

• passion day – ein extra-tag für das, was du liebst

• geburtstagsfrei – weil niemand am birthday arbeiten sollte

• private krankenversicherung – sicherheit geht klar

• mitarbeitende werben mitarbeitende , kostenloser spanischkurs & fette team-events

start: 1. oktober 2025

vollzeit: 39 stunden

we can’t wait to meet you!

Sonka Luxury Resort is an exclusive retreat opening in Lapland in November 2025.

With 20 luxurious accommodations located in a private arctic valley by a pristine lake, the resort combines cultural heritage with modern elegance.

We are now looking for passionate seasonal Front Office staff to welcome our guests and ensure a world-class experience from day one.

• Welcome and assist guests during check-in and check-out
• Manage reservations, phone calls, and emails
• Provide information about the resort, local attractions, and activities
• Collaborate closely with housekeeping and other departments to ensure smooth operations
• Maintain a professional and warm atmosphere for guests and colleagues

• Excellent communication skills in English (other languages are a plus)
• Previous experience in hospitality, reception, or customer service is an advantage
• Professional, reliable, and service-minded approach
• Ability to work independently and as part of a team
• Confident with computers and booking systems

• Be part of the launch of a luxury resort in Lapland
• International and passionate team environment
• Opportunity for personal and career development
• Staff housing may be available
• Shuttle service between Rovaniemi and Sonka - no car needed

If you are passionate about hospitality and want to play a central role in creating unforgettable guest experiences at Sonka Luxury Resort, we would be delighted to receive your application.

Wir sind ein kleines traditionelles Hotel mit 27 Zimmer und 5 Sälen zur Vermietung für Seminare oder ähnlichen Anlässen.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit an der Rezeption zu arbeiten und im Hintergrund administrative Aufgaben zu erledigen sowie selbstständig Ihre Ideen zu entwickeln. Sie helfen in einem kleinen Team unsere Hotelgäste zufrieden zu stellen.

Sprechen sie fliessen deutsch? Sind sie freundlich und haben gerne Kontakt mit Menschen? Haben Sie schon Erfahrung in der Hotelbranche? Dann melden Sie sich bei uns.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit selbstständig Ideen zu entwickeln. Wir sind offen für innovative Ideen, die unser Hotel fördern.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wir, junge Münchner Unternehmer und Gastronomen haben Ende 2019 ein Hotel, das "Haus im Tal", in der Münchner Innenstadt eröffnet.

Da wir wachsen, suchen wir Menschen, die, wie wir, keinen Wert auf Hierarchien, sondern auf Persönlichkeit legt.

Jede Person ist einzigartig so wie Du. Wir suchen neben Hotelprofis auch Persönlichkeiten, aus einer anderen „Welt“.

Bist Du ein Typ mit Herz, Verstand und Charakter?

Du liebst Multi-Tasking, das Gastgeber sein, sowie neue Herausforderungen und das jeden Tag?

Bei uns im „Haus im Tal“ wird es Dir nie langweilig.

Jeden Tag wird es eine neue Herausforderung geben, sei es in der Rolle als Front Office Mitarbeiter, Guest Relations Manager, Bar Keeper oder bei der strategischen Entwicklung gemeinsam mit den Gründern.

• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Hohes Maß an Eigenverantortung
• Gast- und lösungsorientiertes Handeln
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus
• Kollegialität, Teamgeist, Humor, Fairness und eine positive und kommunikative Art
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Liebe zum Detail
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie gute Umgangsformen

• Flache Hierarchien und Mitgestaltung der Prozesse
• Hohe Eigenverantwortung
• Gehalt über Marktdurchschnitt
• Interne Schulungen sowie Schulung durch externe Experten
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in München und weiteren Städten im Inland sowie europäischen Ausland
• Family and Friends Rate in Hotel und Bar
• Crew Card in vielen gastronomischen Partnerbetrieben
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und der Hotel Managerin
• Ein junges, innovatives Team

Wenn Du affin für außergewöhnliche Hotels, gutes Design und Innovation bist und mit uns gemeinsam etwas auf die Beine stellen willst, dann melde Dich bei uns.

Mach es zu Deinem Projekt.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen, sowie Deiner Gehaltsvorstellung.