21 Jobs für Sales Automotive in Deutschland

• Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes im Automotive-Sektor
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Neukunden
• Identifizierung von Marktpotenzialen und Akquise neuer Geschäftspartner
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Marketing und technischem Support
• Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
• Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten und Markttrends

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder im Automobilzulieferbereich
• Umfassende Kenntnisse des Automotive-Marktes und seiner Akteure
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Marktanteilszielen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden (OEMs, Tier-1-Lieferanten) in der Automobilindustrie.
• Identifizierung und Akquise von Neukunden und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
• Technische Beratung von Kunden bezüglich unserer Produktportfolio.
• Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
• Enge Zusammenarbeit mit den internen technischen und produktbezogenen Teams.
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und Marktentwicklungen.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und der Neukundenakquise.
• Fundiertes technisches Verständnis von Automobilkomponenten und -systemen.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
• Hohe Reisebereitschaft (auch international).
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Strategisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und zur Stärkung der bestehenden Marktposition.
• Identifizierung, Akquisition und Betreuung von Großkunden (OEMs, Tier 1 Zulieferer) im globalen Automobilsektor.
• Aufbau und Führung eines leistungsstarken internationalen Vertriebsteams durch Coaching, Mentoring und Zielvereinbarungen.
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Ableitung von Produktentwicklungs- und Vertriebsstrategien.
• Verantwortung für die Erreichung der globalen Umsatz- und Profitabilitätsziele.
• Verhandlung komplexer Verträge und Rahmenvereinbarungen mit internationalen Schlüsselkunden.
• Repräsentation des Unternehmens auf wichtigen Branchenmessen und Konferenzen weltweit.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Operations zur Sicherstellung einer optimalen Marktausrichtung.
• Entwicklung und Überwachung von Sales Forecasts und Budgets.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Automobilsektor.
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler Vertriebsteams.
• Tiefgehendes Verständnis des globalen Automobilmarktes und seiner Zuliefererkette.
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level.
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von strategischen Vertriebsplänen.
• Hohe Reisebereitschaft (typischerweise 50-70% der Arbeitszeit, je nach Marktentwicklungen).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, autonom und eigeninitiativ in einem globalen Umfeld zu agieren.

• Aufbau, Pflege und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden im Automobilsektor.
• Aktive Neukundenakquise und Identifizierung von Marktpotenzialen.
• Präsentation und Verkauf unseres Produktportfolios sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote.
• Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen bis zum Abschluss.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Ableitung von strategischen Verkaufsinitiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (Entwicklung, Produktmanagement) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Produktanforderungen.
• Erstellung von Verkaufsforecasts und Reporting an die Vertriebsleitung.
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
• Mentoring jüngerer Vertriebsmitarbeiter und Weitergabe von Know-how.
• Management von Account-Plänen und Sicherstellung der Zielerreichung.

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Maschinenbau), Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige nachweisbare Erfolge im Vertrieb von technischen Produkten oder Systemen, idealerweise im Automotive-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse der Automobilindustrie und ihrer Zulieferstrukturen.
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine hohe Kundenorientierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu intensiven Reisetätigkeiten im In- und Ausland.
• Strategisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ergebnisorientierung.
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Du bist ein strukturierter Teamplayer mit Erfahrung in der Automobilbranche? Du behältst auch bei hohem Tempo den Überblick und liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann bist du bei der automoor AG genau richtig!

Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändlern der Schweiz und bieten über 100 exklusive Fahrzeuge direkt ab Lager an. Für den reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

• Verantwortung für die Disposition und Lagerbewirtschaftung unserer Fahrzeuge
• Vorbereitung der Fahrzeuge für den Verkauf in enger Zusammenarbeit mit Werkstatt & Aufbereitung
• Einbuchung von Fahrzeugen, Verwaltung externer Dienstleistungen und Fakturierung
• Koordination der Fahrzeugablieferungen inkl. Kundenbetreuung vor Ort und am Telefon
• Bearbeitung von Aftersales-Anliegen und zentrale Ansprechperson für alle Abteilungen
• Verwaltung und Pflege von Fahrzeugdaten im DMS sowie Inseraten auf Plattformen
• Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten nach dem Verkauf bis zur Ablieferung
• Kontrolle von Verkaufsprovisionen sowie Unterstützung bei Statistiken, Auswertungen und Inventuren

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder im kaufmännischen Bereich der Autobranche
• Organisationstalent mit exakter, strukturierter und vernetzter Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit – du bleibst auch unter Druck fokussiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und hohe IT-Affinität
• Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeughandel sowie im Umgang mit Strassenverkehrsämtern

• Moderne Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und viel Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
• Top-ausgestatteter Arbeitsplatz – digital, effizient, modern
• Überdurchschnittliche Pensionskassenlösungen und Sozialleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser exklusives Fahrzeugangebot
• Ein motiviertes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt

Werde Teil von automoor – und bring Struktur, Tempo und Überblick ins tägliche Geschäft.

• Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms im Automotive-Bereich (OEMs, Tier-1-Zulieferer).
• Identifizierung von neuen Geschäftspotenzialen und Akquisition von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten.
• Bedarfsanalyse bei Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen in enger Abstimmung mit den technischen Abteilungen.
• Präsentation von Produkten und Dienstleistungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen.
• Erstellung von Angeboten, Verkaufsberichten und Marktanalysen.
• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Kommunikation und exzellenten Service.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen.
• Internationale Zusammenarbeit mit globalen Vertriebs- und Technikteams.
• Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
• Feedback sammeln von Kunden zur Produktentwicklung und Marktgestaltung.

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Automotive-Komponenten oder technischer Produkte.
• Fundierte Kenntnisse der Automobilindustrie und ihrer Lieferketten.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit und Überzeugungskraft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine starke Kundenorientierung.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

• Identifizierung und Akquisition von Neukunden im Automotive-Sektor, insbesondere im Bereich Zulieferer und OEMs.
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Maximierung des Umsatzpotenzials.
• Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Vertriebsangebote und Lösungen.
• Führen von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen auf allen Ebenen, bis hin zum Top-Management.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• Erstellung von Umsatzprognosen und Reporting über Verkaufsaktivitäten.
• Aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen (digital oder persönlich, je nach Möglichkeit).
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produktmanagement, Engineering) zur Gewährleistung einer optimalen Kundenbetreuung und -zufriedenheit.
• Aufbau und Pflege eines professionellen CRM-Systems.
• Strategische Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung des Marktanteils.

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie oder im Technologiemarktumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Key Account Management.
• Starkes Verständnis für technologische Produkte und Lösungen im Automobilbereich.
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Verkaufsabschlüsse zu tätigen.
• Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich, aber die Rolle ist remote).
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und eine hohe Belastbarkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce, HubSpot).