Die Suche nach Sales Manager Positionen gestaltet sich vielseitig, da diese Rollen in diversen Branchen und Unternehmensgrößen vorkommen. Sales Manager sind verantwortlich für die Leitung von Vertriebsteams, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Erreichung von Verkaufszielen. Sie analysieren Markttrends, bauen Kundenbeziehungen auf und optimieren Vertriebsprozesse. Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen, ist in dieser Position von großer Bedeutung.3.993 Jobs für Sales Manager in Deutschland
Sales Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research.
We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.
**Job Description**
**CW Sales Manager**
**ChartWorld are looking for an experienced Sales Manager to join our talented team.**
**Your tasks**
+ Achieve or exceed the direct sales targets for your region.
+ Stay updated on market developments and respond proactively and be the main point of contact for new and existing customers.
+ Develop in-depth knowledge of ChartWorld products to obtain complete fluency in our technologies and solutions.
+ Responsible for new customer acquisition and the development of existing customer relationships
+ Proactively seek and grow new business opportunities.
+ Document activities and customer communications in Salesforce.
+ Frequent international travel to meet customers and attend business meetings.
**What we need from you**
+ University degree in Economics/ Marketing/ Sales/ Maritime
+ Minimum 4 years working experience and/or extensive experience within the field of merchant shipping/ technology preferably in Sales.
+ Interest in shipping and navigation, defence, and/or technology
+ Willingness to travel locally and abroad
+ Excellent English language skills spoken and in written
+ Ability to work autonomously and self-reliant
+ High level of initiative and well-structured approach to work.
**What is in it for you**
+ A Competitive Salary & Benefits Package
+ Attractive sales incentives plan
+ Company car benefit
This position requires access to export-controlled information or items (i.e. regulated technology or technical data per ITAR/EAR US regulations). Applicants must be eligible to apply for and obtain the appropriate export control license from the U.S. Departments of State or Commerce.
Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.
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You may not realize it, but Teledyne enables many of the products and services you use every day **.**
Teledyne provides enabling technologies to sense, transmit and analyze information for industrial growth markets, including aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, energy, medical imaging and pharmaceutical research.
Sales Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
**Are you a commercially driven, proactive professional with persuasive communication skills?**
Do you enjoy nurturing and expanding customer relationships? Do you have experience or a keen interest in **district heating and heat pumps** ? If so, the role of _Sales Manager_ might be the perfect fit for you.
As Sales Manager, you will drive sales efforts across the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), working with both established clients and by exploring new business opportunities in the heat pump sector for district heating and industrial processes.
This position reports directly to the _Sales Director Europe_ at Vilter by Copeland.
**Key responsibilities of the role:**
+ As the primary Sales Manager, you will build and maintain strong relationships with key decision-makers.
+ You will identify and assess new sales opportunities, always aiming for customer-centric partnerships.
+ You will effectively communicate with clients to understand their needs and present tailored business solutions.
+ You'll take ownership of your schedule, booking and attending meetings independently.
+ You will represent the company at national and international trade shows and deliver presentations.
+ You will prepare comprehensive sales proposals, including financial details.
**Required qualifications and experience:**
+ Proven ability in sales and negotiation with a strong commercial acumen.
+ Excellent organizational and communication capabilities.
+ A track record of building and maintaining strong stakeholder relationships.
+ Excellent interpersonal, facilitation, and presentation skills.
+ Experience with EU tenders, public sector (government and municipalities), EPCM companies, and the energy sector.
+ Native-level German and fluent English.
+ A valid driving license.
**Preferred qualifications and experience:**
+ Experience working in an international sales environment.
+ Another European language would be a bonus.
+ Refrigeration experience would be an advantage.
**Vilter by Copeland**
Vilter, a legacy brand under Copeland, has been a pioneer in industrial compression technology for over 150 years-driven by a spirit of innovation and engineering excellence. Founded in 1867, Vilter introduced the first refrigeration compressor to the brewing industry, setting a standard for reliability and performance that still defines its work today. Now, as part of the Copeland family, Vilter continues to lead in industrial refrigeration and gas compression, offering cutting-edge solutions such as single-screw and reciprocating compressors for critical applications like food processing, cold storage, and energy production. With a strong focus on sustainability, Vilter is at the forefront of CO₂ refrigeration technology, providing eco-conscious systems that meet the rising global demand for greener solutions. Their newly enhanced facility in Cudahy, Wisconsin, not only serves as a hub for innovation and advanced manufacturing but also provides robust training and career development opportunities-making Vilter an exciting place for talented professionals to grow and make an impact in a vital industry.
**Our Commitment to Our People**
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future-for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
**Our Commitment to Inclusion & Belonging**
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
**Equal Opportunity Employer**
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
**Work Authorization**
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply. This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
**No calls or agency requests please.**
With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology. Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences. This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.
Sales Manager
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.
Whether you are someone looking for a career change, a professional, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today!
Are you a commercially driven, persuasive professional with a technical edge? Are you well-versed in thermodynamics, steam applications, and industrial refrigeration? If so, this opportunity as **Sales Manager** may be a perfect fit.
In this role, you'll lead sales efforts for our innovative high-temperature ammonia heat pumps-designed for pressurized hot water and steam generation-throughout the EU. These systems are transforming heating processes in industries like district heating, food & beverage, paper, textiles, wood, and more.
You'll work directly with end users, consultants, and contractors to cultivate long-term partnerships and accelerate growth.
Reporting to the **Sales Director Europe** for Vilter by Copeland, you'll collaborate closely with project management, order fulfillment, and after-sales teams.
**Key responsibilities of the role:**
+ Managing and expanding relationships with key decision-makers.
+ Identifying and developing new business opportunities.
+ Building a strong network across target industries.
+ Providing technical insight into system integration and benefits.
+ Creating and executing strategic sales plans to grow market share.
+ Delivering tailored presentations and proposals to clients.
+ Coordinating with technical teams to resolve customer concerns and ensure successful installations.
+ Staying informed on trends in thermodynamics, steam tech, and industrial refrigeration.
+ Representing the company at national and international trade fairs.
+ Preparing bids and managing proposals and pricing documentation.
+ Leading contract negotiations and closing deals.
**Required qualifications and experience:**
+ Solid technical expertise in thermodynamics, steam systems, and industrial refrigeration.
+ Proven sales and negotiation abilities.
+ Strong business acumen and strategic thinking.
+ Excellent communication, organization, and interpersonal skills.
+ Self-driven with a proactive mindset.
+ Experience engaging with EPCM firms, public sector entities, and the energy industry.
+ Fluent in English.
+ Willingness to travel as required.
+ Possession of a valid driver's license.
**Preferred qualifications and experience:**
+ Multi-lingual capabilities, especially German, French, or a Scandinavian language.
+ Familiarity with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot) and pipeline management tools.
+ Previous experience working with EPCs, system integrators, or energy service companies (ESCOs).
+ Exposure to decarbonization and sustainability-driven projects within the industrial sector.
**Our Commitment to Our People**
Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future-for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. We provide employees with flexible time off plans, including parental leav, vacation and holiday leave.
Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!
**Our Commitment to Inclusion & Belonging**
At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
**Equal Opportunity Employer**
Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.
**Work Authorization**
Copeland will only employ those who are legally authorized to work in the Country in which they apply. This is not a position for which sponsorship or work authorization will be provided.
**No calls or agency requests please.**
With $5B of global revenue, Copeland is a leading provider of compression products, electronics, software, and solutions across many applications within Heating, Ventilation, Air Conditioning, and Refrigeration (HVACR), where macro and regulatory trends towards environmental sustainability, leads to changes in HVACR technology. Other products include other heating applications, food service and retail, transportation, and healthcare/life sciences. This new business also has a solution portfolio that manages, monitors, and controls refrigeration units in the commercial setting, as well as software solutions that measure and monitor temperature conditions of refrigerated goods in transit, where there is a greater emphasis on energy management/sustainability solutions globally.
Sales Manager
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
**Location:** Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227
**Company:** Chart Industries
**_Ensuring Chart's Success_**
Als Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Kundenbetreuung und Projektverantwortung im internationalen Vertrieb technisch anspruchsvoller Turbomaschinenlösungen - mit Fokus auf Beratung, Angebotskoordination und Vertragsverhandlungen.
**_Über Uns_**
**Chart Industries** ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter unserer **Howden Turbo GmbH** am StandortFrankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Mit rund 600 Mitarei ern an unserem Standort sind wir weltweit als innovativer Turbomaschinenhersteller tätig und engagieren wir uns für den schonenderen Umgang mit den Ress r en unserer Erde. Die Basis dafür bildet unser Leitmotto: Clean Air, Clean Energy, Clean Water.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen **Sales Manager (m/w/d** )
**_Ihre Aufgaben_**
+ Aktive Vertretung und Vertrieb unserer Produktpalette im Markt
+ Beratung und Besuch von Kunden im In- und Ausland
+ Entwicklung und Koordination von Leads und Projekten mit regionalen Einheiten
+ Eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverhandlungen
+ Vertragsaufbereitung und Übergabe an Projektmanagement und Engineering
+ Mitwirkung bei Budget- und Forecastplanung
+ Prüfung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
+ Zusammenarbeit mit Sales-Support zur Angebotserstellung unter Berücksichtigung technischer Anforderungen, Qualität, Kosten und Termine
**_Ihr Profil_**
+ Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik oder Verfahrenstechnik
+ Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau sowie Kenntnisse in Wasser-/Abwasserbehandlung oder Rauchgasentschwefelung wünschenswert
+ Mehrjährige Vertriebserfahrung und sicherer Umgang mit Kunden
+ Reisebereitschaft
+ Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in CRM-Tools (z. B. Salesforce)
+ Interkulturelle Erfahrung von Vorteil
+ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
+ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kostenbewusstsein
**_Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein_**
**Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative "Job - Jobs ohne Barrieren".**
**Information zur Bewerbung**
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerberportal Kontakt ist für Sie da (optional)**
Bei Fragen steht Ihnen **Björn Kulisch** unter ** ** gern zur Verfügung.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing "equal employment opportunity" and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
Sales Manager
Vor 24 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
**Location:** Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227
**Company:** Chart Industries
**_Ensuring Chart's Success._**
As a Sales Manager you will be responsible for driving growth and expanding our customer base within our industrial territories. Your focus will be on building strong relationships with key clients, identifying new business opportunities, and developing strategic approaches to secure high-value contracts. You will play a crucial role in managing proposals, negotiating agreements, and ensuring seamless communication between clients and internal teams.
By leveraging your industry expertise and market insights, you will help position our products effectively while maintaining profitability and customer satisfaction. If you're a results-driven professional with a passion for industrial sales, this is your chance to make a real impact.
**_Who are we?_**
Chart Industries is a leading global manufacturer of highly engineered equipment servicing multiple applications in the clean energy and industrial gas markets. Chart employees over 11,700 people based across 64 global manufacturing locations and 50+ service centres. Recognised for an innovative edge and expansive portfolio, Chart has a global leadership position in process technologies with products and services in applications such as hydrogen, carbon capture, energy recovery, nuclear, water treatment, mining, and LNG to name a few.
In 2023, Chart acquired Howden, a leading global engineering business. Since 1854, Howden has been at the forefront of developing engineering solutions for the needs of industrial processes. Today, Howden provide mission critical air and gas handling products to clients with our range of highly engineered compressors, blowers, fans, steam turbines and rotary heat exchangers.
The strategic combination of Howden and Chart expands our offering of products and solutions across the Nexus of Clean -- clean power, clean water, clean food and clean industrials. Together we are advancing a more sustainable future, by helping our customers to increase their environmental & functional efficiencies and decarbonise their operations. We have a strong corporate identity and a clear purpose - you will be a member of our team shaping the future of the company and participating in helping our customers tackle some of the planet's most pressing issues.
**_What Will You Do?_**
+ Develop and grow customer relationships in assigned geographic territories and with key clients.
+ Identify high-priority projects and coordinate proposal delivery with the Proposal team.
+ Establish and implement strategic 'win' strategies through agents and direct client engagement.
+ Drive revenue growth by securing bookings within the assigned territory.
+ Develop existing client relationships while proactively identifying new opportunities.
+ Present company products and capabilities to potential customers, influencing specifications.
**_Your Experience Should Be._**
+ Proven experience in sales, business development, or account management within a related industry.
+ Strong communication and negotiation skills with a customer-focused approach.
+ Ability to manage multiple projects and priorities effectively.
+ Proficiency in CRM systems (Salesforce preferred).
+ Willingness to travel within the assigned territory.
**_We've put together some criteria that we think is important for this role, but don't worry if your experience and expertise isn't an exact match. If you feel that you can add value to our role and to Howden more broadly, we would welcome your application and be eager to learn more about you._**
**Our Benefits Package**
+ Flexible working hours with a 35-hour week and 30 days of vacation per calendar year
+ Mobile working
+ Free company parking available and good transport links (5-minute walk to the train station)
+ Electric charging stations on site
+ Employer contribution to pension plans
+ On-site cafeteria and numerous company sports groups
+ Employee benefits (corporate benefits, business bike, etc.)
+ An innovative company with an open corporate culture
+ You can expect comprehensive training and ongoing professional development
**Chart is an equal opportunity employer**
**The Company intention in respect of recruitment, selection and promotion is to appoint the most suitable candidate for each job regardless of that person's race, religious beliefs, sex, sexual orientation, marital status, age or disability.**
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing "equal employment opportunity" and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
Sales Manager
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Arbeitsbeschreibung
Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder Vollzeit
Du hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?
Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten.
In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unternehmensachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden.
Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.
Dein Beitrag Zum Erfolg Des Teams
Produktpräsentation: Du erlernst die Funktionsweis unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.
Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.
Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales.
Dein Profil
Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und rittst souverän auf
Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenk takt sind von Vorteil aber kein Muss
Du hast eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantworten
Du bist sicher im Umgang am PC/Laptop
Wir Bieten Dir
Wir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.
Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.
Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.
Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.
Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.
Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.
28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).
Klingt toll?
Super Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.
Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.
Sales Manager
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Arbeitsbeschreibung
Dynamisch, innovativ, norddeutsch: Als mittelständisches Medienunternehmen mit Sitz in Kiel versorgen wir unsere Leser und User mit aktuellen Nachrichten. Unsere Tageszeitung "Kieler Nachrichten" ist als unabhängige Landeszeitung für Schleswig-Holstein das führende Medium der Region.
Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager (d/m/w) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Für deine Story bedeutet das konkret- Du übernimmst die aktive Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte bei Bestands- und Neukunden
- Du entwicklst individuelle, crossmediale Werbestrategien und setzt diese erfolgreich um
- Du berätst zu innovativen digitalen Werbeformen (z. B. Native Ads, Display Ads, WhatsApp & Newsletter-Werbung, Interstitials im E-Paper)
- Du betreust Kunden ganzheitlich - von der Anzeigenschaltung bis zur Umsetzung regionaler Kampagnen
- Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu deinen zentralen Aufgaben
- Du identifizierst und erschließt neue Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten
- Du erstellst Verkaufspräsentationen und Verkaufsangebote
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und wertest diese, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote und Strategien, aus
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Medien- oder Werbeumfeld, sind von Vorteil
- Du besitzt Leidenschaft für den Verkauf und die Begeisterung, Kunden mit passenden Lösungen zu überzeugen
- Du bringst Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit
- Deine Eigeninitiative, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Du hast ein großes Interesse an digitalen Werbemedien und Online-Marketing
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit variablen Bestandteilen und Provision, sowie einen großen Verantwortungsbereich, in dem du eigene Entscheidungen treffen kannst
- Mobilität: Um entspannt zum Arbeitsplatz zu kommen, bieten wir dir einen Zuschuss zum Jobticket
- Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt
- Attraktive Zusatzleistungen: Du erhältst ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken
- Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Fahrrad-Leasing-Angebot oder mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Unser Online-Portal PME-Familienservice bietet dir praxisnahe Informationen und Unterstützungsangebote. Von der Gesundheitsförderung bis zur Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und privaten Krisen
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist
Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Sandra melden.
Sandra WittorfPersonalreferentin0431 903 2250
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Sales manager Jobs In Deutschland !
Sales Manager
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Arbeitsbeschreibung
Willkommen bei Schieffer – wo Innovation auf Tradition trifft und Zukunft gestaltet wird
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer starken Tradition und einem klaren Blick in die Zukunft. Mit unseren 250 Mitarbeitern am Stammsitz in Lippstadt sind wir stolz darauf, Teil eines globalen Netzwerks von 600 Mitarbeitern in der internationalen Schieffer Firmengruppe zu sein.
Seit unserer Gründung haben wir uns als führender Anbieter von technisch anspruchsvollen Kunststoff- und Kautschuk-Spritzgießteilen mit besonderem Fokus auf den Automotive-Sektor etabliert. Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle in verschiedenen Branchen und Anwendungen und wir entwickeln uns stetig weiter, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Ein weiterer Bestandteil unseres Produktportfolios ist die Entwicklung und Herstellung von medienführenden Leitungssystemen für die Hydraulik und Industrie innerhalb unserer Produktlinie Fluid.
Durch unser Engagement für Qualität und Zuverlässigkeit haben wir uns das Vertrauen unserer Kunden erarbeitet und sind stolz darauf, unsere Produkte nach den strengen Standards der ISO 9001 und IATF 16949 zu fertigen.
Bei Schieffer sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und einen Beitrag zu unserem Erfolg leisten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für unser Team in Lippstadt stellen wir ein: Sales Manager FLUID (m/w/d)
FunctieomschrijvingIhre Aufgaben
Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden im Bereich Fluid-Anwendungen und bauen langfristige Partnerschaften auf. Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unsere bestehenden Kundenbeziehungen strategisch weiter.
Beratung als technische Schnittstelle zum Kunden
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie unsere Kunden in allen anwendungstechnischen Fragestellungen – kompetent, lösungsorientiert und auch direkt vor Ort beim Kunden. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunde, Technik und Produktentwicklung.
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
Sie erstellen eigenverantwortlich individuelle Angebote sowie detaillierte Kostenkalkulationen, abgestimmt auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und technischen Anforderungen.
Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen
Mit Verhandlungsgeschick und Marktkenntnis führen Sie professionelle Angebots- und Vertragsverhandlungen – bis zum erfolgreichen Abschluss.
Projektkoordination von der Idee bis zur Serie
Sie begleiten und steuern Kundenprojekte über alle Phasen hinweg – von der ersten technischen Auslegung über Muster- und Prototypenbau bis hin zur Serienimplementierung. Dabei übernehmen Sie die zentrale Koordinationsrolle zwischen Kunde, Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung.
Pflege und Nutzung des CRM-Systems
Sie dokumentieren alle relevanten Kunden- und Projektinformationen sorgfältig in unserem CRM-System und nutzen diese Daten aktiv zur Vertriebssteuerung und Marktanalyse.
Functie-eisenIhre Qualifikation
- Ausbildung als Technischer Betriebswirt oder Techniker mit kaufmännischem Verständnis
- Berufserfahrung im Bereich Fluid-Anwendungen, insbesondere Automotive/Hydraulik
- Kenntnisse in Werkstoffen wie Kautschuk und Kunststoff
- Erfahrung in der Auswahl von Zukaufteilen für medienführende Leitungssysteme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Schauen Sie gerne auch auf unserer Website Schieffer Group – Perfektion ist kein Zufall (schieffer-group.com) vorbei, um weitere Informationen zu erhalten
Sales Manager
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel ? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services .
Tätigkeiten
Anforderungen
Bewerbungsprozess
Sales Manager
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Vertriebsprofi (m/w/d) gesucht – Werde Teil unseres jungen IT-Teams
Du hast Lust, mit uns gemeinsam den Vertrieb in einem jungen, wachsenden IT-Unternehmen aufzubauen? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig
Tätigkeiten
Deine Mission bei uns:
- Du entwickelst den Vertriebsbereich von Grund auf – mit viel Gestaltungsfreiheit und Raum für deine Ideen.
- Du bringst neue Kunden an Bord: Ob IT-Services, UX/UI-Design oder Security – du erkennst Potenziale und überzeugst mit unserer Leistung.
- Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden und baust die Zusammenarbeit weiter aus.
- Du behältst den Markt und unsere Wettbewerber im Blick, um Chancen frühzeitig zu erkennen.
- Du entwickelst clevere Vertriebsstrategien und setzt sie gemeinsam mit uns um.
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und sorgst dafür, dass aus Gesprächen Abschlüsse werden.
- Du arbeitest eng mit unseren IT- und UX-Teams zusammen, um Kundenlösungen optimal aufzustellen.
Anforderungen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Vertrieb, am besten in der IT oder in einem beratungsintensiven Umfeld.
- Du arbeitest eigenständig, bist proaktiv und kannst dich selbst gut organisieren.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und kannst andere begeistern.
- Du verstehst es zu netzwerken und deine Kontakte auszubauen.
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Märkte und Chancen.
- Technisches Verständnis für IT-Systeme, UX-Design oder IT-Security ist ein Plus – aber kein Muss, solange du neugierig bist und dazulernen möchtest.
- Du brauchst einen Führerschein der Klasse B, das Auto kommt von uns.
Und vor allem: Du hast Lust, mit uns etwas zu bewegen – und stolz auf das zu sein, was wir gemeinsam erreichen
Team
Was dich bei uns erwartet:
- Ein dynamisches Team, das offen für Ideen ist und Lust hat, gemeinsam zu wachsen.
- Die Chance, den gesamten Vertriebsbereich mitzugestalten – mit Perspektive auf spätere Führungsverantwortung.
- Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird – natürlich mit attraktiver Vergütung und Bonusmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Moderne Hardware und ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.
- Viel Freiraum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Eine Unternehmenskultur, in der wir auf Augenhöhe arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam feiern, wenn wir Erfolge erzielen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess, kurz und kackig:
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team