11 Jobs für Sap-Systeme in Deutschland
Informatiker als (Senior-) Consultant SAP-Systeme (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.
Stellenbeschreibung
Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, SAP Basis-/Technologie Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten?
Für unser SAP Operations Team innerhalb der Global IT suchen wir einen engagierten und erfahrenen SAP Basis (Senior-) Consultant (m/w/d), der seine fundierte Expertise im SAP Basis Umfeld einbringt und gemeinsam mit uns die Transformation in eine SAP Private- und Public-Cloud-Umgebung aktiv vorantreibt.
Was erwartet Dich?
- Eigenständige Administration und Monitoring unserer konzernweit genutzten SAP-Systeme inkl. Performance Analysen und Troubleshootings
- Steuerung der Services der externen SAP-Hosting-Partner, um optimale Systemleistungen und die Einhaltung von SLAs sicherzustellen
- Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Implementierung von Security Maßnahmen in unseren SAP-Systemlandschaften
- Koordination, Planung und Umsetzung von Installationen, Releasewechseln und Systemkopien, sowie von EHP-Upgrades, Support Packages und Add-Ons
- Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA Systemlandschaft und aktive Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung für den bevorstehenden SAP RISE DC Move und der S/4HANA Conversion in einer private Cloud Umgebung
- Auf- und Ausbau unserer SAP Business Technology Plattform
- Incident Management und Problemlösung in enger Abstimmung mit unseren SAP-Hosting-Partnern und unseren SAP Process-Consultants
Qualifikationen
Hiermit begeisterst Du uns
- Mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Basis-/Technologieberater (w/m/d) mit umfassenden Kenntnissen im SAP Basis Umfeld
- Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation mit starkem SAP Basis / Cloud Hintergrund (z.B. Berufserfahrung)
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung, Überwachung und Aktualisierung von SAP-Systemlandschaften
- Idealerweise hast Du Erfahrungen in den Bereichen RISE with SAP, BTP, Cloud ALM und ein sehr gutes Verständnis von Cloud-Architektur und -Technologien
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken
- Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Mobile Arbeitsplatz-Optionen und Workation-Möglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet
Was Sie bei uns erwartet.Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
- Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
- Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital.Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell.Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Vor 27 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet
Was Sie bei uns erwartet.Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
- Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
- Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital.Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell.Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
(Inhalt entfernt)
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Vor 19 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Teilzeit%), unbefristet
Was Sie bei uns erwartet.
Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung g
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
Was wir uns von Ihnen wünschen.
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
- Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
- Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
Was wir bieten.
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital.
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell.
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Teilzeit%), unbefristet
Was Sie bei uns erwartet.
Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung g
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
Was wir uns von Ihnen wünschen.
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
- Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
- Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
Was wir bieten.
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital.
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell.
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hubert Burda Media ist mit knapp Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet
Was Sie bei uns erwartet.Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen
- Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
- Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital.Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell.Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Sap-systeme Jobs In Deutschland !
Informatiker als SAP Anwendungsberater MM / IT-Systeme (w/m/d)
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
SAP MM Consultant (w/m/d)
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Werden Sie Teil unseres internationalen IT-Teams und bringen Sie Ihre Expertise als SAP MM Consultant ein, um zukunftsorientierte Beschaffungs- und Materialmanagementprozesse aktiv mitzugestalten.
Aufgaben:- Sie betreuen unsere IT-Systeme in den Bereichen SAP MM und Procurement, sowie die Kommunikation dieser Systeme untereinander
- Des Weiteren kümmern Sie sich IT-seitig um unsere Material- und Einkaufsstammdaten
- Sie unterstützen bei der Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche und dem Aufzeigen möglicher Lösungen
- Zusammen mit anderen SAP-Anwendungsberatern und -entwicklern gestalten und implementieren Sie IT Prozesse und Systeme, sowohl im Rahmen einzelner Changes, als auch bei internationalen Projekten.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit relevanter Berufserfahrung)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP MM, in Kombination mit einem breiten Verständnis für Geschäftsprozesse, setzen wir voraus
- Des Weiteren sind Erfahrungen im Bereich SAP ARIBA oder einer anderen E-Procurement Lösung von Vorteil
- Darüber hinaus bringen Sie gute Projektmanagement-Kenntnisse mit, um komplexe Vorhaben effizient und zielgerichtet umzusetzen
- Kenntnisse in ABAP sowie der Integration von Schnittstellen runden Ihr Profil ab
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international, ist erforderlich
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Informatiker als SAP Anwendungsberater MM / IT-Systeme (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Informatiker als SAP Anwendungsberater MM / IT-Systeme (w/m/d)
Heute
Job angesehen