13 Jobs für Sap Beratung in Deutschland

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Überwachung und Optimierung der SAP-Systeme, inkl. Schnittstellen und technischer Problemlösungen
• Planung und Durchführung von Upgrades, Migrationen, Transporten und Systemkopien
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister:innen
• Betriebsbegleitende Beratung in allen technischen Fragen zu SAP
  und Berechtigungen
• Beratung und Unterstützung bei SAP- und IT-Vorhaben mit Schwerpunkt SAP Basis
• Betreuung der SAP Key-User und –Anwender sowie Durchführung von Schulungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA
• Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP Projekten
• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Betrieb oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater:in oder SAP Administrator:in
• Kenntnisse im Bereich SAP4Me und BTP, CALM oder Solman
• Kenntnisse im Bereich SAP Basis und Berechtigungen in SAP
• Erfahrung im Customizing
• Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert
• Erfahrung mit Programmierung in ABAP OO von Vorteil
• Projekterfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung
• Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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In Vollzeit

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. 

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. 

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. 

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.  

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Bielefeld

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen L.

.(gekürzt)

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITrheinland.de: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ITrheinland.de-L

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Die promantis GmbH steht seit 2008 für IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Augenhöhe . Als inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Technologien und individuelle Softwarelösungen begleiten wir unsere Kunden aus der Energie-, Versicherungs- und Industriebranche auf ihrem Weg der digitalen Transformation .

Wir denken IT-Projekte ganzheitlich – von der Strategieentwicklung über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live . Dabei setzen wir auf Teamgeist, Verlässlichkeit und den Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.

Uns ist ein fairer, ehrlicher und wertschätzender Umgang besonders wichtig. Wir setzen auf Menschlichkeit und ein offenes Miteinander . Das ermöglicht uns eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dir , Deinen Kollegen und auch mit unseren Kunden.

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten (z.B. SAP S/4HANA Transformationen, Migrationen, Prozessoptimierungen, Systemeinführungen)
• Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten – von der Anforderungsaufnahme über die Ressourcenplanung bis zur Projektrealisierung
• Beratung und Betreuung unserer Kunden zu SAP-Technologien, Prozessdesign und Systemarchitekturen
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Partnern
• Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte
• Risikomanagement und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Moderation von Workshops und Präsentation von Projektfortschritten auf Managementebene
• Steuerung agiler oder klassischer Projektmethoden – je nach Projektanforderung (PRINCE, PRINCE2, PMI , Scrum, Kanban etc.)
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote und Methodenkompetenz im Projektmanagement

Stellenanzeige ist sehr allgemein gehalten, da wir immer individuell zu Deinen Skills und Erfahrungen das passende Projekt für Dich suchen.

• Berufserfahrung im SAP-IT-Projektumfeld, in der SAP-Beratung oder komplexen IT-Projekten
• Ehrlichkeit und Know-how . Dazu zählt es auch dem Kunden im besten Sinne zu widersprechen
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP S/4HANA, SAP Basis oder SAP Modulberatung
• Methodensicherheit im Projektmanagement (klassisch & agil) – Zertifizierungen (z.B. PMI, Prince2, Scrum Master) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke , sicheres Auftreten und Überzeugungskraft auf Management- und Fachbereichsebene
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (Level B2)
• Branchenkenntnisse im Energie-/ Versicherungssektor wären optimal
• Optional: objektorientierte Programmiersprachen ABAP OO oder Java

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte, die wir gemeinsam mit Dir planen und Du auch proaktiv an Landziehen kannst
• Wir agieren als Team ! - Auch, wenn es mal nicht so optimal im Projekt läuft, finden wir gemeinsam eine Lösung
• Wir schreiben HILFSBEREITSCHAFT groß, daher kannst Du Dir sicher sein, dass Dein promantis-Team jederzeit hinter Dir steht
• Ob „Eule“ oder „Lerche“: Bei uns bestimmt Dein persönlicher Rhythmus Deine Arbeitszeit . Wir setzen auf Vertrauen, regelmäßige Kommunikation und auf Dein Verantwortungsgefühl. Du arbeitest remote oder hybrid .
• 40 Stunden = 40 Stunden! - Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel z.B. die Deadline eines Projektes. Trotz aller Wichtigkeit der Projekte achten wir hier auf ein angemessenes Verhältnis und sorgen dafür, dass du bei Bedarf Unterstützung erfährst
• Deine Meinung zählt! Wir hören Dir zu, nehmen Kritik und Vorschläge an, reflektieren, argumentieren und entscheiden gemeinsam. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, was uns bei unserer flachen Hierarchie mit nur einer Ebene, der Geschäftsführung, besonders leicht fällt
• Irren ist menschlich - Bei uns stehen wir für unsere Fehler ein und lernen aus ihnen
• Bei Deinem Gehalt orientieren wir uns an Deinen Qualifikationen und Erfahrungen. Du verdienst bei uns als IT Projektmanager zwischen 60.000€ bis 95.000€ pro Jahr
• Wer arbeitet braucht auch Erholung - 30 Tage Urlaub bekommst Du bei uns
• Wir alle lernen ein Leben lang. Daher bieten wir Dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
• Zahlreiche Benefits u.a. E-Bike, Gesundheitsförderung via Hansefit, betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, z.B. Grill-Events, Paintball, Escape-Room, Weinberg- oder City-Touren. - Worauf hättest Du Lust?

Was eine Zusammenarbeit mit uns ausmacht, kannst Du auch über unseren Jobcast erfahren. Hör mal rein.

Falls Du nicht all unsere „Wünsche“ im „Gepäck“ hast, sind wir gerne bereit Dich zu fördern und weiterzuentwickeln . Also: Lust, Projekte aktiv zu gestalten?- Dann bewirb Dich über unser Bewerbungsportal und überzeug uns von Dir als Mensch . Fachliche Fähigkeiten und Kenntnisse kannst Du mit uns erlernen.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn , klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu .

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

CrossIT ist ein international agierendes SAP Beratungsunternehmen mit Sitz in Österreich. Als führendes Unternehmen betreuen wir Kunden jeder Größenordnung am österreichischen SAP Basistechnologie Markt.

Unser gelebtes Unternehmensmotto: "Mit Wertschätzung zur Wertsteigerung."

• Planung und Konzeptionierung von SAP Systemlandschaften
• Installation und Implementierung von SAP Systemlandschaften
• Systemtechnische Optimierung
• Analyse und Implementierung von automatisierten Betriebsprozessen, Monitoring und Management von komplexen Systemen in enger Abhängigkeit zu Datenbanken und SAP
• Zusammenarbeit mit Partnern und Drittanbietern
• Betriebsführung und Optimierung von Betriebsführungsprozessen
• Problembearbeitung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Anwendersupport bei software- und infrastrukturtechnischen Anfragen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL oder vergleichbar)
• Berufserfahrung erwünscht
• Sehr gute Erfahrung im Bereich Netzwerk, Virtualisierung, Betriebssystem (Windows und Linux) und Datenbank
• Gute Erfahrung im Bereich Security Lösungen und Datenschutz
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Professioneller Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativen und für die Zukunft gut aufgestellten Unternehmen
• Zertifizierung als gesundes Unternehmen
• Übertarifliche Konditionen und mittelfristig gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flexibilität im Unternehmen durch flache Hierarchie
• Wertschätzung und Partnerschaft
• Nutzung modernster Arbeitsmittel (Office Environment, Notebooks, Tools und Handys)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Für die Realisierung unserer Ziele und die Umsetzung unserer Projekte und Innovationen suchen wir laufend engagierte Mitarbeiter.

CrossIT bietet Ihnen unter anderem Unterstützung bei deinem persönlichem und beruflichem Wachstum, Flexibilität und Freiraum sowie Honorierung über KV bei mitgebrachtem Know-How, Erfahrungen und Qualifikationen.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Deutschland bundesweit  eine(n) Teamleiter (w/m/d) SAP EWM Beratung .

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams
• Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
• Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
• Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
• Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
• Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
• Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten
• Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)
• Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
• Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2

• Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  
• Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  
• Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  
• 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
• 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland

Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir!

Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter . 

Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten.

Aufgaben:

• Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
• Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
• Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen
• Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
• Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten
• Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden

Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
• Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Benefits:

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform