1.411 Jobs für Sap Consulting in Deutschland

• Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Vertriebschancen
• Du führst professionelle
• Du recherchierst proaktiv potenzielle Neukunden und deren Bedarfe
• Du terminierst qualifizierte Gespräche für den Außendienst
• Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System mit allen relevanten Informationen
• Du erstellst erste Angebote und Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Consultants
• Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Angeboten und Projekten
• Du arbeitest eng mit Marketing und Außendienst zusammen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inside Sales , idealerweise im B2B-Bereich
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an IT-Themen und Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie
• Durchhaltevermögen und positive Einstellung

• Erfahrung im IT- oder Beratungsumfeld
• Grundkenntnisse in SAP oder ERP-Systemen
• Erfahrung mit Vertriebstools und -prozessen
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement
• Englischkenntnisse für internationale Kontakte

• Umfassendes Onboarding in SAP-Themen und Beratungsprozesse
• Regelmäßige Sales-Trainings und Kommunikationsschulungen
• Einblicke in Kundenprojekte für besseres Verständnis
• Mentoring durch erfahrene Vertriebskollegen

• Klare Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Senior Inside Sales Manager mit erweiterten Verantwortlichkeiten
  • Wechsel in den Außendienst als Account Manager
  • Spezialisierung auf Key Account Management
• Übernahme eigener Vertriebsprojekte
• Mitgestaltung der Inside Sales Strategie

• Teamspirit und gegenseitige Unterstützung
  
• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Faire Provisionsregelung zusätzlich zum Fixgehalt
  
• Regelmäßiges Feedback und Wertschätzung

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung
• Keine Reisetätigkeit - du arbeitest vom Office oder von zu Hause
• Moderne Arbeitsausstattung inkl. Headset und Tools

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Freizeitausgleich, Homeoffice und
  Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
• Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen
• Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  
• Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
• Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
• BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
• Gratis Getränke & Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
• Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
• Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
• Aus- & Weiterbildung: Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
• Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
• Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
• Workation & Sabbatical: Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!
  

• Produkte mit Mehrwert : Mit unserer ProcessBridge-Plattform und innovativen Beratungsansätzen hast du überzeugende Argumente im Vertriebsgespräch.
• Etablierter Markt : SAP-Beratung ist ein stabiler Wachstumsmarkt mit klaren Kundenbedarfen.
• Echte Zusammenarbeit : Bei uns arbeitest du eng mit erfahrenen Consultants zusammen und lernst täglich dazu.
• Standorte Würzburg & München : Moderne Offices mit guter Anbindung oder flexibles Arbeiten von zu Hause.

• Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte
• Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen
• Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baustpersönliche Beziehungen
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects
• Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen
• Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
• Du repräsentierst ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)
• Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten

• Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistunge n oder Software
• Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community
• Kenntnisse in Supply Chain Managemen t oder Logistik
• Verständnis für S/4HANA-Transformationsprojekte
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot)
• Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma

• SAP-Wissensaufbau : Regelmäßige Schulungen zu SAP-Themen und Branchentrends
• Sales Excellence Training: Professionelle Vertriebsweiterbildunge n und Coaching
• Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants
• Zugang zu umfassenden Vertriebsunterlagen und Best Practices

• Klare Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Senior Sales Manager mit Teamverantwortung
  • Key Account Management für strategische Großkunden
  • Business Development Manager für neue Märkte
• Mitgestaltung der Vertriebsstrategie
• Aufbau eigener Kundensegmente

• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management
• Faire und motivierende Provisionsmodelle
• Wertschätzung deiner Erfolge im Team
• Moderne Vertriebstools und CRM-System für effizientes Arbeiten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden

• Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen
• Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  
• Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
• Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
• BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
• Gratis Getränke & Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
• Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
• Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
• Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
• Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

• Führend in der digitalen Supply Chain : Als eine der führenden Beratungen verkaufst du nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Mehrwerte und innovative Lösungen.
• Produkt mit Substanz : Mit unserer ProcessBridge-Plattform und dem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz hast du einzigartige Differenzierungsmerkmale im Markt.
• Starke Marktposition : Profitiere von unserem exzellenten Ruf und bestehenden Kundenreferenzen bei der Neukundengewinnung.
• Standorte Würzburg & München : Arbeite flexibel von unseren modernen Offices oder im Home-Office - Kundentermine führst du deutschlandweit durch.

• Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte
• Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen
• Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baustpersönliche Beziehungen
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects
• Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen
• Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
• Du repräsentierst ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)
• Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills
• Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten

• Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistunge n oder Software
• Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community
• Kenntnisse in Supply Chain Managemen t oder Logistik
• Verständnis für S/4HANA-Transformationsprojekte
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot)
• Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma

• SAP-Wissensaufbau : Regelmäßige Schulungen zu SAP-Themen und Branchentrends
• Sales Excellence Training: Professionelle Vertriebsweiterbildunge n und Coaching
• Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants
• Zugang zu umfassenden Vertriebsunterlagen und Best Practices

• Klare Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Senior Sales Manager mit Teamverantwortung
  • Key Account Management für strategische Großkunden
  • Business Development Manager für neue Märkte
• Mitgestaltung der Vertriebsstrategie
• Aufbau eigener Kundensegmente

• Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management
• Faire und motivierende Provisionsmodelle
• Wertschätzung deiner Erfolge im Team
• Moderne Vertriebstools und CRM-System für effizientes Arbeiten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit
• Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden

• Leistungsorientiertes Gehalt: Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen
• Karrieremöglichkeiten: In den jährlichen 360 Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  
• Firmenfitness: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
• Kita-/Kindergartenzuschuss: Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
• BAV-Konzept + BU-Versicherung: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
• Gratis Getränke & Obst: Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
• Events: Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
• Jobrad Option: Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
• Familiäres Umfeld: Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
• Flache Hierarchien: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

• Führend in der digitalen Supply Chain : Als eine der führenden Beratungen verkaufst du nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Mehrwerte und innovative Lösungen.
• Produkt mit Substanz : Mit unserer ProcessBridge-Plattform und dem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz hast du einzigartige Differenzierungsmerkmale im Markt.
• Starke Marktposition : Profitiere von unserem exzellenten Ruf und bestehenden Kundenreferenzen bei der Neukundengewinnung.
• Standorte Würzburg & München : Arbeite flexibel von unseren modernen Offices oder im Home-Office - Kundentermine führst du deutschlandweit durch.

IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, AI (Artificial Intelligence), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet. IAS verfügt derzeit über ein globales Servicenetz in 31 Ländern und 16 Sprachen. Mit 12 Hauptniederlassungen ist IAS auf dem internationalen Markt stark verankert.

Wir suchen Software-Ingenieure, die für die gesamte Softwareentwicklung von caniasERP verantwortlich sind. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich in einem positiven Arbeitsumfeld zu engagieren, das es Ihnen ermöglicht, Teil eines globalen Teams zu sein.

IAS entwickelt eine hoch skalierbare, flexible und umfassende ERP-Lösung caniasERP, die von Tausenden von Benutzern weltweit genutzt wird. Als Mitglied unseres Produktteams sind die Hauptaufgaben der Software-Ingenieure wie folgt:

Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zur Schaffung neuer Funktionen und Subsysteme, die den Wert der caniasERP-Module erhöhen.

Durchführung der Design-, Entwicklungs-, Wartungs- und Optimierungsprozesse der caniasERP-Module, die in seiner/ihrer Verantwortung liegen

Gestaltung des Projekts und Führung des Projektteams auf der Grundlage seiner Kenntnisse und Erfahrungen in den vom Team durchgeführten Projekten.

Mit Feedback und Vorschlägen zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen

Bachelor-Abschluss in Computertechnik, Computerwissenschaften oder verwandten Bereichen

Mehr als 4 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung

Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbankkonzepten

Solides Verständnis der Grundsätze der objektorientierten Programmierung

Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus

Erfahrung in der Softwareentwicklung für Geschäftsprozesse wie Verkauf, Einkauf, Personalwesen, Finanzen, Produktion und Lagerverwaltung usw. sind von Vorteil.

Gute Englischkenntnisse in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation

Analytisches Denken, Lernbereitschaft, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

IAS is a global technology company that provides consulting and training services worldwide for a wide range of innovative products such as Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, AI (Artificial Intelligence), Cloud solutions, iasDB, caniasIQ and integration measures for e-government services with more than 10,000 users. IAS currently has a global service network in 31 countries and 16 languages. IAS has a strong foothold in the international market with 12 head offices.

We’re looking for Software Engineers to be responsible for all software development operations of caniasERP. This is an excellent opportunity to engage in a positive work environment that will allow you to be part of a global team.

IAS, develops a highly scalable, flexible and comprehensive ERP solution caniasERP which is used by thousands of users globally. As a member of our product team, main responsibilities of Software Engineers are as follows:

• To perform research and development activities to create new features and subsystems that will add value to caniasERP Modules.
• To carry out the design, development, maintenance and optimization processes of caniasERP modules that are under his/her responsibility
• To shape the project and to guide the project team based on their knowledge and experience in the projects carried out by the team.
• Contributing to infrastructure improvements with feedback and suggestions.

• Bachelor degree in Computer Engineering, Computer Sciences or related areas
• 4+ years of hands-on experience in software development
• Strong knowledge and hands-on experience of SQL and relational database concepts
• Solid understanding of Object-Oriented Programming principles
• Experience on ERP Systems is a plus
• Software development experience on business processes such as sales, purchasing, human resources, finance, production and inventory management etc. is a plus.
• Able to use English effectively for both oral and written communication
• Embraces analytical thinking, willingness to learn, result-oriented, and a team player

Are you interested?

Then send us your application documents with the earliest possible starting date and your salary expectations

If you have any questions in advance, please do not hesitate to contact us. We look forward to hearing from you!

Reference No: 3111

Office Type:   

Karrierebooster mit Zalaris

Zalaris ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von HR-Technologie und Gehaltsabrechnungslösungen.

Wir bieten ein internationales Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst, und fördern offene Kommunikation sowie kreatives Denken durch kurze Entscheidungswege.

Unsere Kultur basiert auf Werten, die vom nordischen Arbeitsethos inspiriert sind: Everyone matters, Aiming high und Teamspirit. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Wir bieten Dir ein attraktives und faires Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing- und Sportprogramme. Außerdem geben wir Dir die nötige Flexibilität, damit Work und Life in Balance sind. 

Deine Rolle

Als Manager im Bereich SAP HCM Payroll Consulting übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für ein engagiertes Beraterteam. Du gestaltest aktiv die Zukunft der HR- und Payroll-Dienstleistungen bei Zalaris mit und trägst zur erfolgreichen Umsetzu.

.(gekürzt)

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und bms: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

bms-FF

Wenn Sie auf 'Jetzt bewerben' auf diesen Portal klicken, werden Sie auf eine ganz andere Anzeige weitergeleitet. Der Portalbetreiber dieser Webseite ist informiert.

EN

OppCourt is posting this job together with our recruitment partner to attract qualified candidates for their client. The company is an established, innovative organization with steady growth. To prepare for exciting future projects, it is now looking to strengthen its team with motivated new members. Employees benefit from flexible working hours (including the option of a 4-day week), attractive extras such as fitness and retirement subsidies, a supportive and fun team culture with regular events, and strong personal development opportunities thanks to continuous growth.

DE

OppCourt veröffentlicht diese Stellenausschreibung gemeinsam mit unserem Recruiting-Partner, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für dessen Kunden zu gewinnen. Das Unternehmen ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Um sich für spannende Projekte in der Zukunft aufzustellen, möchte es sein Team nun mit engagierten neuen Mitgliedern verstärken. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (inklusive der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche), attraktiven Extras wie Fitness- und Vorsorgezuschüssen, einem offenen und motivierten Team mit regelmäßigen Events sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten durch das starke Wachstum.

EN

• You play a key role in the strategic development and expansion of the company’s internal software solutions.
• You identify business requirements and define the scope and objectives of new software projects.
• You lead various development projects, take responsibility for creating technical concepts, and ensure their implementation.
• You support team coordination and contribute to the professional growth of your colleagues.
• You actively participate in developing software solutions and take care of optimization and troubleshooting.
• You collaborate closely with key stakeholders, including internal departments, IT, marketing, and business units.
• You evaluate different solution approaches, make informed decisions, and help ensure the team’s service-oriented focus.

DE

• Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und dem Ausbau der internen Softwarelösungen.
• Du ermittelst die geschäftlichen Anforderungen und definierst den Umfang sowie die Ziele neuer Softwareprojekte.
• Du führst verschiedene Entwicklungsprojekte, verantwortest die Erstellung von technischen Konzepten und stellst deren Umsetzung sicher.
• Du unterstützt die Koordination des Teams und engagierst dich in der fachlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
• Du beteiligst dich aktiv an der Umsetzung der Softwarelösungen und sorgst für deren Optimierung sowie die Behebung von Fehlern.
• Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen wie internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen.
• Du bewertest unterschiedliche Lösungsansätze, triffst fundierte Entscheidungen und trägst zur serviceorientierten Ausrichtung des Teams bei.

EN

• A successfully completed degree in (Business) Informatics or a comparable qualification with relevant professional experience.
• Several years of experience in software development.
• Initial leadership experience in guiding a development team is a plus.
• Solid knowledge of ERP systems and related business processes.
• Strong expertise in SQL and database programming.
• Proficiency in programming languages such as C++ and/or C#.
• Experience with web services (REST/SOAP) is desirable.
• High level of motivation, commitment, and dedication in carrying out your tasks.
• Independent, structured, and responsible way of working.
• Strong analytical thinking skills combined with a high sense of quality.

DE

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sowie den dazugehörigen Prozessen.
• Sicherer Umgang mit SQL und fundierte Erfahrung in der Datenbankprogrammierung.
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Webservices (REST/SOAP).
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erfüllung deiner Aufgaben.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und starkes Qualitätsbewusstsein.

EN

• Exciting tasks in an innovative family business
• Flexible working hours (flextime) for a healthy work-life balance
• Supportive team spirit and open collaboration
• Development opportunities through strong company growth
• Subsidies for retirement, fitness & health (incl. JobRad & health insurance)
• Employee discounts and exclusive partner benefits
• Regular team events & individual training opportunities
• Free perks: coffee, fruit & company parking
• Attractive, performance-based salary

DE

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für gute Work-Life-Balance
• Kollegiales Miteinander und gelebter Teamgeist
• Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschüsse für Altersvorsorge, Fitness & Gesundheit (inkl. JobRad & Krankenversicherung)
• Mitarbeiterrabatte und exklusive Sonderkonditionen
• Regelmäßige Team-Events & individuelle Weiterbildung
• Kostenlose Extras: Kaffee, Obst & Firmenparkplätze
• Attraktive und faire Vergütung

EN

Please apply only if you meet the minimum requirements. In the next step, we will ask you a few qualifying questions. Kindly answer them briefly and to the best of your knowledge.

DE

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die Mindestanforderungen erfüllen. Im nächsten Schritt werden wir Ihnen einige Qualifikationsfragen stellen. Bitte beantworten Sie diese kurz und nach bestem Wissen.

Starke Taschen – darum dreht sich bei HALFAR^® alles. Seit über 30 Jahren entwerfen, produzieren, veredeln und vertreiben wir in Bielefeld Taschen und Rucksäcke als erfolgreiche Werbeartikel oder maßgefertigte Problemlöser. Längst ist HALFAR^® eine Marke, die für besondere Qualität, Auswahl, Kreativität, Kundenservices und Nachhaltigkeit steht.

Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und übernehmen Verantwortung. Vor allem können sie sich und andere für die Marke HALFAR^® , das heißt für gute Produkte, zufriedene Kunden und Geschäftspartner sowie für die Arbeit in einem motivierten Team begeistern.

Starke Taschen – darum dreht sich bei HALFAR^® alles. Seit über 30 Jahren entwerfen, produzieren, veredeln und vertreiben wir in Bielefeld Taschen und Rucksäcke als erfolgreiche Werbeartikel oder maßgefertigte Problemlöser. Längst ist HALFAR^® eine Marke, die für besondere Qualität, Auswahl, Kreativität, Kundenservices und Nachhaltigkeit steht.

Unsere Mitarbeiter verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und übernehmen Verantwortung. Vor allem können sie sich und andere für die Marke HALFAR^® , das heißt für gute Produkte, zufriedene Kunden und Geschäftspartner sowie für die Arbeit in einem motivierten Team begeistern.