37 Jobs für Sap Entwicklung in Deutschland
Teamleitung (m/w/d) SAP Entwicklung & Betrieb
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
bit.ly/3NGPzQQPasst dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Teamleitung (m/w/d) Sap Entwicklung & Betrieb
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit - Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis.
Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wirtschaftsinformatiker für SAP Entwicklung - ABAP & Fiori (w/m/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Application Developer (w/m/d) - Bereich SD / Delivery
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Die PAUL HARTMANN AG ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 200 Jahren innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt. Eine leistungsstarke IT bildet dabei die Grundlage, um weltweit erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Wir suchen deshalb Unterstützung in unserem global agierenden SAP S4 Sales & Distribution Team!
Aufgaben:- Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
- Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
- Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
- Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
- Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
- Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Wirtschaftsinformatiker für SAP Entwicklung - ABAP & Fiori (w/m/d)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Application Developer (w/m/d) – Bereich SD / Delivery
Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Die PAUL HARTMANN AG ist ein international agierendes Unternehmen, das seit über 200 Jahren innovative Lösungen im Gesundheitswesen entwickelt. Eine leistungsstarke IT bildet dabei die Grundlage, um weltweit erfolgreich zu arbeiten und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten. Wir suchen deshalb Unterstützung in unserem global agierenden SAP S4 Sales & Distribution Team!
Aufgaben:- Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
- Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
- Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
- Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
- Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
- Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
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Werkstudent/Praktikant (m/w/d)* - SAP Entwicklung in Halle (Saale)
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Sie wollen (erste) Erfahrungen in der IT-Branche sammeln? – und dabei genug Freiheit für Ihr Studium und Dinge haben, die Ihnen auch privat am Herzen liegen? Als größter IT-Fullservice-Dienstleister in Mitteldeutschland arbeitet GISA GmbH von ITmitte.de für und mit den Besten! Mit IT-Einsteigern und Experten, die aus der Balance zwischen beruflicher Leidenschaft, persönlicher Freiheit und Top Level Expertise gemeinsam Deutschlands beste IT gestalten. GISA GmbH von ITmitte.de. Join our Team. For a Balanced Life.
Wie wir zusammen viel erreich. Wenn Sie auf 'Jetzt bewerben' auf diesen Portal klicken, werden Sie auf eine ganz andere Anzeige weitergeleitet. Der Portalbetreiber dieser Webseite ist informiert.
.(gekürzt)
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITmitte.de: . Dort erfahren Sie noch weitere wichtige Details zur Stelle. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ITmitte.de-L
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Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung (mwd)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
bit.ly/3NGPzQQPasst dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung (mwd)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
- Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
- Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.
- Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
- Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen
- Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
JBRP1_DE
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Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung (mwd)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz in Wiesbaden, die rund 600 Mitarbeitende beschäftigt und Organisationen bei der Digitalisierung rund um SAP und das Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
- Als Abteilungsleiter SAP HR Entwicklung leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitern innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
- Sie verantworten die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit einem verstärkten Einsatz von KI-Technologien.
- Dabei verantworten Sie die Entwicklungsstrategien für SAP-HR und stellen die Orientierung an der Unternehmensstrategie sicher.
- Sie legen die Arbeitsziele Ihrer Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, gerne in Beratungsrollen
- Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teams
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsentwicklung und SAP
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Krisensichere Position bei einem öffentlichen Auftraggeber
30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
JBRP1_DE
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Abteilungsleiter Sap Hr Entwicklung (mwd)
Heute
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Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung.
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SAP Berater Entwicklung (w/m/d)* - 100% remote
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Hast Du Interesse, uns als SAP Berater in der Entwicklung zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten. Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.
AufgabenDeine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Einkauf im S/4HANA, Ariba, SRM oder Ähnliches
- Umsetzung von Entwicklungsthemen entsprechend Deiner mitgebrachten Kenntnisse im SAP-Umfeld
- Analyse, Tests, Fehlerbehebung und Performanceoptimierung bei SAP-Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam, um kundenspezifische Anforderungen umzusetzen
- Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden
- je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung im SAP-Umfeld (ABAP, BTP, RAP, CAP, HANA, Java, Fiori, ODATA, SAPUI5, REST-API, SOAP)
- Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ein Verständnis für die Zusammenhänge von IT und Wirtschaft
- Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das bringen wir für Dich mit:
- Spannende Projekteeinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor
- Eine „early-bird“ Chance in unserem wachsenden Unternehmen
- Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt
- Viel kreatives, noch zu bändigendes Chaos eines jungen Unternehmens mit besonders flacher Hierarchie
- Teamevents und die Möglichkeit zur Workation
- Freiwilliges CoWorking mit den Kolleg:innen alle 6 Wochen
- Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt
Das wollen wir Dir nicht bieten:
- Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen
- Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege
Klingt das spannend für Dich?
Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu und vereinbar Dein erstes 15-minütiges Kennlerntelefonat.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt!
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