2.100 Jobs für Sap Hcm in Deutschland

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.

In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden SAP HCM Systemlandschaft mit. Im Einsatz haben wir die on Premise Module Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und SAP Fiori, sowie den SuccessFactors Cloud Services für Recruiting und Talentmanagement. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen.

In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

• Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung
• Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:n Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen
• Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.
• Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen

Fachlich sowie persönlich - Deine Qualifikationen sind überzeugend.

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT im Umfeld von SAP HCM nachweisen
• Du kannst auf Programmierwissen in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Kenntnisse mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard zurückgreifen
• Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAPUI5 (Fiori)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

JBRP1_DE

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls , insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft (PY und PT)
• Sie verantworten das Customizing im SAP HCM und passen Schemen und Regeln an
• Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen
• Sie gewährleisten, dass Projekte effizient umgesetzt werden und die Bedürfnisse des Fachbereichs optimal berücksichtigt sind
• Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Modulen PT und PY
• Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 60% Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität
• Deutschlandticket zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebskantine für eine gesunde Ernährung während der Arbeitszeit
• Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft

• Übernehmen Sie das Customizing im SAP HCM-Umfeld , insbesondere in den Modulen SAP PT und PY , um individuelle Anforderungen der Fachbereiche umzusetzen
• Beratung interner Stakeholder zu allen Themen rund um SAP HCM
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
• Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss
• Leiten Sie SAP HCM-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgen Sie für eine erfolgreiche Umsetzung innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsetzung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM, insbesondere in den Modulen PT und PY
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den anderen IT-Teams

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif - Ihre Leistung zählt! Freuen Sie sich auf ein faires Gehalt, das Sicherheit bietet und Ihre Expertise wertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und genießen Sie die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinen
• Home-Office-Möglichkeiten - Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind und genießen Sie mehr Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Mobilitätsangebote - Ob Zuschüsse für den ÖPNV, Parkmöglichkeiten oder Fahrrad-Leasing – Ihre Anreise soll so entspannt wie möglich sein
• Individuelle Weiterentwicklung - Nutzen Sie vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu erschließen
• Genussvolle Pausen - Die Kantine mit abwechslungsreicher Küche und eine stilvolle Barista-Lounge sorgen für kulinarische Highlights im Arbeitsalltag

Beginn: 05/2025

Dauer: Festanstellung

Auslastung: 100%

Einsatzort: ca. 80% remote

Über uns:

Als Unternehmensberatung und Digitalisierungsagentur mit Sitz in München ist die VSP GmbH auf SAP-HCM sowie Projektmanagement im Zusammenhang mit Digitalisierung spezialisiert.

Dank unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Transformationsprojekte effizient umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, um den wachsenden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und unseren Kunden langfristigen Erfolg zu sichern.

Beschreibung:
Unser Endkunde, eine öffentliche Einrichtung, sucht zur Verstärkung seines Teams eine_n SAP-HCM-Test-Designer/in (Umfeld Travel)_, im agilen Projektvorgehen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen der Qualitätssicherung und -optimierung von Testfällen, Testdaten, Testskripten und Testvorgehen.
• Analyse von Anforderungsdokumenten und Ableitung geeigneter Teststrategien sowie Testfälle.
• Schätzung von Aufwänden für Testfallerstellung- und Durchführung.
• Erstellung, Spezifikation und Verwaltung von Testfällen und Testdaten.
• Erarbeitung und Pflege von Testkonzepten in Abstimmung mit den Projektteams.
• Dokumentation und Analyse von Software-Fehlern (Defect Management).
• Planung, Vorbereitung und Koordination von Testdurchführungen
• Auswertung und Analyse der Testergebnisse.
• Automatisierung von Testfällen mithilfe geeigneter Tools.
• Durchführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Dokumentation aller Ergebnisse.
• Einsatz moderner Testmethoden und -werkzeuge zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität.
• Erstellung von Testberichten sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Management.Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Test- und Defectmanagement.

Ihr Profil:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Projektsprache ausschließlich Deutsch ist.
• Fundierte Kenntnisse in ISTQB-Standards (Foundation Level; wünschenswert ISTQB Advanced Level – Test Analyst).
• Erfahrung im SAP HCM-Modul mit Schwerpunkt HCM-Travel und SAP-HCM-PA. Interesse, sich in weitere Module einzuarbeiten.
• Erfahrung in verschiedenen Testarten und Teststufen (Unittests, Systemtests, Integrationstests, Abnahmetests etc.).
• Erfahrung im agilen Testvorgehen (z.B. Testen in agilen Teams, exploratives Testen)
• Sicherer Umgang mit JIRA / Confluence für Ticketing und Dokumentation.
• Kenntnisse im SAP Solution Manager (SolMan), CBTA oder weiteren Automatisierungstools.
• Erfahrung mit SAP-Basis-Produkten (z.B. SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Fiori).
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Nice-to-Have Skills:

• Projektmanagement-/Methodenwissen: Grundkenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) oder im klassischen Projektmanagement.
• Kenntnisse in der ABAP OO Programmierung.
• Script-Programmierung: Kenntnisse in Shell Scripting oder anderen Skriptsprachen (z. B. Python), um wiederkehrende administrative Aufgaben zu automatisieren.
• Gutes Verständnis von JAVA und weiteren relevanten Technologien im Testumfeld.

Wir bieten:

• angenehme Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen)
• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München/Schwabing
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Getränke vor Ort

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melde dich einfach telefonisch unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.

Unser Kunde aus der Metropolregion Köln hat uns beauftragt, bei der Besetzung einer Stelle Unterstützung zu leisten.

Es geht um die Position eines SAP HCM Spezialisten*  in einer Vollzeit- und Festanstellung. Die Vakanz sollte primär am Firmenstandort erledigt werden.

Das sympathische Unternehmen im öffentlichen Logistik- Bereich ist zukunftsorientiert und sicher aufgestellt. Aktuell erlebt das Unternehmen eine starke Wachstumsphase, weshalb es verstärkt qualifiziertes Personal sucht. Die geringe Fluktuation der Mitarbeiter unterstreicht die Wertschätzung, die ihnen entgegengebracht wird.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Ihr Angebot:

Als Experte für Personalführung und IT-Infrastruktur suchen wir einen erfahrenden SAP HCM-Spezialisten, der sich in Schnittstellen, Reports und Prozessen auskennt.

• Entwickeln und pflegen Sie Anwendungen im SAP HCM-Modul zur Organisationsverwaltung.
• Anforderungen setzen Sie in Customizing und ABAP-Programmierung um.
• Sie übernehmen Projekte zur Migration von SAP H4S4 zu S/4HANA und unterstützen Kunden bei Fragen und Problemlösungen.
• Sie betreuen die Stellenplanung und Kostenplanung mit Hilfe von SAP HCM-Tools.
• Der Einsatz von Methodenkenntnissen bietet Ihnen Möglichkeiten zur Gestaltung einer effizienten Arbeitsumgebung.

• Ein Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement sind notwendig.
• Das Wissen in Zusammenarbeit mit externen Kunden und Erfahrungen in SAP-Projekten sind vorteilhaft.
• Sie haben ein Verständnis von personalwirtschaftlichen Abläufen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln.
• Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft sind selbstverständlich.

• * Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Rückendeckung.
• * Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele.
• * Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven.
• * Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sowie spannende Firmen- und Teamevents bieten Freiräume für persönliche Entwicklung.