3.221 Jobs für Sap Hcm in Deutschland

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:
Innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:
Innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:
Innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Wir bauen den Bereich IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum (Vollzeit oder Teilzeit ).

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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Wir bauen den Bereich IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum (Vollzeit oder Teilzeit ).

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.

In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden SAP HCM Systemlandschaft mit. Im Einsatz haben wir die on Premise Module Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und SAP Fiori, sowie den SuccessFactors Cloud Services für Recruiting und Talentmanagement. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen.

In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

• Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung
• Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:n Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen
• Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.
• Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen

Fachlich sowie persönlich - Deine Qualifikationen sind überzeugend.

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT im Umfeld von SAP HCM nachweisen
• Du kannst auf Programmierwissen in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Kenntnisse mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard zurückgreifen
• Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAPUI5 (Fiori)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Wir bauen den Bereich IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum (Vollzeit oder Teilzeit ).

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.

In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden SAP HCM Systemlandschaft mit. Im Einsatz haben wir die on Premise Module Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und SAP Fiori, sowie den SuccessFactors Cloud Services für Recruiting und Talentmanagement. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen.

In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

• Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung
• Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:n Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen
• Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.
• Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen

Fachlich sowie persönlich - Deine Qualifikationen sind überzeugend.

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT im Umfeld von SAP HCM nachweisen
• Du kannst auf Programmierwissen in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Kenntnisse mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard zurückgreifen
• Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAPUI5 (Fiori)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

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Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Wir bauen den Bereich IT weiter aus und suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum (Vollzeit oder Teilzeit ).

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.

In deiner neuen Rolle arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden SAP HCM Systemlandschaft mit. Im Einsatz haben wir die on Premise Module Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und SAP Fiori, sowie den SuccessFactors Cloud Services für Recruiting und Talentmanagement. Dabei sind deinem Innovationsgeist keine Grenzen gesetzt und du kannst dich sowohl zukunftsorientiert als auch fachlich einbringen.

In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

• Gestaltung: Du bringst deine Ideen in unsere Softwareanwendungen ein – von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung
• Vorreiter:in: Du bringst dich jederzeit als technische:n Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen. Gerne auch in unserem Team der SAP Lead Entwickler:innen
• Skillset: Du bist bestens mit ABAP und ABAP OO vertraut und möchtest dich persönlich weiterentwickeln. Bei uns stehen dir alle Türen offen – Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.
• Prozessverständnis: Du kannst dich sehr gut in Unternehmensprozesse eindenken und Anliegen der Fachbereiche in die technische Umsetzung übersetzen

Fachlich sowie persönlich - Deine Qualifikationen sind überzeugend.

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT im Umfeld von SAP HCM nachweisen
• Du kannst auf Programmierwissen in ABAP, ABAP OO, Smart Forms sowie einschlägige Kenntnisse mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard zurückgreifen
• Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAPUI5 (Fiori)
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch
• Summa summarum: Du möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft von Europas größtem Wohnungskonzern leisten und unser ca. 200-personenstarkes Team (wir entwickeln noch selber) durch deine Expertise verstärken? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

JBRP1_DE

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

JBGL1_DE

• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

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• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

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• Vollumfängliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft
• Im Rahmen vielfältiger Projekte im S/4HANA Bereich bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein und beteiligen sich mit Ihren eigenen Ideen
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen verantworten Sie die Anforderungsaufnahme , -konzeption und die daran anschließende Umsetzung der Konzepte im SAP HCM Modul
• Durchführung von Fehleranalysen und den entsprechenden Optimierungsmaßnahmen für bestehende und zukünftige Prozesse
• Ihren Kollegen aus den Fachbereichen stehen Sie als fachlicher Experte im Bereich SAP HCM bei Problemen und Fragen zur Seite

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende Kenntnisse in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing sowie vorzugsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Prozesswissen runden Ihr Profil ab

• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice-Anteil ermöglicht es Ihnen flexibel zu entscheiden , wo Sie arbeiten wollen
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch eine 38,5 h/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Kostenlose Parkmöglichkeiten , gute Anbindung an ÖV sowie bezuschusstes Jobticket
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen Essensangeboten
• Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung zur Kinderbetreuung sowie Sportkursangebote
• Durch ein festes Weiterbildungsbudget haben Sie die Möglichkeit Ihrer fachlichen Kompetenzen durch jobspezifische Trainings oder Kurse zu erweitern
• Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeiten in einem hochmodernen SAP- Umfeld , in dem Sie S/4HANA Projekte betreuen können

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• Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls , insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft (PY und PT)
• Sie verantworten das Customizing im SAP HCM und passen Schemen und Regeln an
• Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die Fachabteilungen
• Sie gewährleisten, dass Projekte effizient umgesetzt werden und die Bedürfnisse des Fachbereichs optimal berücksichtigt sind
• Affinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
• Einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Modulen PT und PY
• Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 60% Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität
• Deutschlandticket zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Betriebskantine für eine gesunde Ernährung während der Arbeitszeit
• Zuschuss zum Fitnessstudio für Ihre Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft