1.934 Jobs für Sap Training in Deutschland

GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.

Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.

In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.

• Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance.

• Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members.

• Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization.

• Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives.

• Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders.

• Represent training topics in relevant meetings and planning activities.

• A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field.

• Experience in training program in an SAP transformation program.

• Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage.

• Proficiency in digital training and learning formats.

• Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills.

• Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage.

• Excellent proficiency in English and German, both written and spoken.

• Work with a supportive and international team

• Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance

• A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning

• Company pension scheme and accident insurance

• 30 days annual leave plus 24 & 31 December

• Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc.

• JobRad including subsidy

• Good access to public transport and a subsidy for public transport use

Über uns
GEA is one of the largest suppliers for the food and beverage processing industry and a wide range of other process industries. Approximately 18,000 employees in more than 60 countries contribute significantly to GEA’s success – come and join them! We offer interesting and challenging tasks, a positive working environment in international teams and opportunities for personal development and growth in a global company.
Are you an experienced training professional with a passion for developing and implementing effective learning programs? Do you excel at managing training initiatives and fostering a culture of continuous improvement? If so, we invite you to join our team in Düsseldorf (Airport City) as the Training Manager (f/m/d) for our global Transformation roll-out program.
In this role, you will oversee and manage the development and implementation of training programs across GEA related to the ERP roll-out across an international company with over 18,000 employees and more than 210 legal entities worldwide. Over the next five years, GEA will consolidate its global process and ERP landscape in partnership with SAP, the market leader in Enterprise Resource Planning. This ambitious program demands clear, consistent, and engaging training solutions for all roll-out entities around the globe.

Aufgaben

• Plan and oversee the production of training materials, ensuring their quality and relevance
• Manage the Training Team including externals, providing guidance and support to team members
• Foster a culture of learning and continuous improvement within the organization
• Coordinate with various departments to ensure training programs are integrated and aligned with overall business objectives
• Monitor the progress of training development and implementation, providing regular status updates to stakeholders
• Represent training topics in relevant meetings and planning activities

Profil

• A well-completed university degree in Business Administration, Psychology, or a comparable field
• Experience in training program in an SAP transformation program
• Extensive project management experience and expertise in training and learning in an SAP environment. Experience with SAP Enable NOW and Workday are an advantage
• Proficiency in digital training and learning formats
• Strong didactic skills, exceptional analytical and conceptual skills, strong implementation capabilities, and excellent communication skills
• Knowledge of Change Management, Agile Methodologies and Design Thinking is an advantage
• Excellent proficiency in English and German, both written and spoken

Wir bieten

• Work with a supportive and international team
• Modern working environment with flexible working options and two days of remote office per week for a good work-life balance
• A wide range of personal and professional training and development opportunities for your career planning
• Company pension scheme and accident insurance
• 30 days annual leave plus 24 & 31 December
• Attractive company benefits such as discounts on gym memberships, courses, etc
• JobRad including subsidy
• Good access to public transport and a subsidy for public transport use

SAP Consultant / Developer

• Location: Landkreis Freising / Munich North (On-site)
• Languages Required: German (C1), English (B2).

We are looking for a skilled SAP Consultant / Developer (m/f/d) to join our growing team near Munich. In this role, you will work on custom SAP solutions, process optimization, and international projects in security-sensitive industries such as aerospace and defense. This position offers the opportunity to grow into a leadership role while working in a collaborative and innovative environment.

• Consulting, development, and customization within SAP environments.
• Design and implementation of custom SAP solutions and integration of external logistics modules.
• Process optimization and development in accounting and financial transactions.
• Contribution to long-term, security-sensitive projects in aerospace, defense, and related industries.
• Collaboration with cross-functional teams to streamline SAP workflows and ensure system efficiency.
• Support large-scale international projects with a focus on financial processing and compliance.
• Potential to take on team leadership responsibilities in the future.

• Proven expertise in at least two SAP modules, such as:
• SD (Sales & Distribution)
• MM (Material Management)
• FI (Finance)
• CO (Controlling)
• PS (Project Systems)
• WM (Warehouse Management)
  

• Knowledge of Oracle DB and Java.
• Broader knowledge across multiple SAP modules (generalist profile preferred over deep specialization).
• Experience in aerospace, defense, or security-related projects.
• Previous work as an external SAP consultant with interest in moving in-house into a strategic role.
• Strong interest in financial transactions, large-scale project accounting, and compliance.
• Academic degree in STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or related field.

Sperton is a global recruitment and consulting firm with offices across Europe, Asia, and the Americas. We help companies find and manage top talent across borders, delivering fast, compliant, and flexible recruitment, consultant hiring, and global mobility services.

• Einarbeitung in SAP-Module und -Prozesse
• Analyse von Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen
• Beratung von Key Usern und Endanwendern
• Konfiguration und Customizing von SAP-Systemen
• Unterstützung bei der Datenmigration
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Rollout-Projekten
• Fehleranalyse und Lösungsfindung im SAP-Umfeld
• Unterstützung im Anwendungsbetrieb (Application Management)
• Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und Trainings

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengang
• Gute Kenntnisse von Geschäftsprozessen, idealerweise im ERP-Umfeld
• Erste Erfahrungen mit SAP (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studienbegleitende Projekte) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im virtuellen Kontext
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen

Wir sind OREXES…

… ein SAP-Beratungsunternehmen aus Fulda welches auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert ist.

Wir legen großen Wert auf Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, die Pflege freundschaftlicher Beziehungen und eine hohe Arbeitsqualität.

Was wir tun, schnell erklärt!
Der Bereich SAP-Security befasst sich mit der Beseitigung und Reduzierung der Geschäftsrisiken, die durch die Speicherung von sensiblen Daten oder der Durchführung von geschäftskritischen Prozessen unserer Kunden im SAP-System entstehen.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir SAP-Berechtigungskonzepte, in denen einschlägige Rechtsnormen und unternehmensinterne Regelungen abgebildet werden. Ziel der Berechtigungskonzepte ist es, jeden Benutzer regelkonform mit den für seine Aufgaben benötigten Berechtigungen im SAP-System auszustatten.

Hierfür analysieren unsere Beraterinnen und Berater die Prozesse unserer Kunden und erarbeiten im engen Austausch passende Konzepte. Von Fulda aus steuern wir deutschlandweit Großprojekte sowohl in der öffentlichen Verwaltung als auch in der privaten Wirtschaft.

Werde Teil unserer IT-Crowd und bewirb Dich bei uns!

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Einarbeitung in das SAP-Berechtigungswesen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
• Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements
• Unterstützung Second-Level-Support
• Analyse von Berechtigungsanforderungen
• Berechtigungsadministration
• Lösungsfindung in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements

Das sind Dinge, die Du bestenfalls mitbringst:

• Erste Erfahrung als SAP Berater:in oder Anwender:in in SAP

• Wünschenswert: Erfahrungen in der Berechtigungsadministration

• Neugier, neue Städte und Kunden kennenzulernen (Reisebereitschaft 20%)

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Unternehmen

• Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse in das SAP-System zu transformieren

• Wille und Ehrgeiz sich im Bereich SAP-Security als Expert:in zu entwickeln

• Fähigkeit Lösungen dem Kunden verständlich zu vermitteln

• Souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden

• Zuverlässigkeit

• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise

• Teamplayer:in

• Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

  Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice

• Festanstellung

• Attraktives Gehaltspaket

• Perspektivisch Firmenwagen

• Bahncard 100

• JobRad

• VWL & BAV

• Unternehmensbeteiligung

• Edenred-Card

• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)

• Hochwertige, technische Ausstattung

• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals

• Zuschuss zur Kinderbetreuung

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen

• Psychologische Onlineberatung

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents

• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper

• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen

• Playstation 5 im Büro