28 Jobs für Senior Vertrieb in Deutschland

Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Was dich erwartet:

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
• Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
• Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
• Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
• Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
• Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
• Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
• Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
• Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
• Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu Schlüsselkunden.
• Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale bei Bestandskunden.
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungsangeboten.
• Verhandlung von Verträgen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice), um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
• Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten.
• Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld von Technologieprodukten oder -dienstleistungen.
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundenakquise und im Account Management.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft, sich in komplexe technische Produkte einzuarbeiten.
• Erfahrung in der Arbeit in einem remote-first Umfeld ist von Vorteil.

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen.
• Identifizierung und Akquise von Neukunden im Zielsegment.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlusssicherung.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen zur Erreichung der Umsatzziele.
• Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Generierung von Leads.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen.
• Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen.
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich.

• Identifizierung und Qualifizierung von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im technischen Vertriebsaußendienst.
• Eigenständige Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, einschließlich Kundenbesuchen (digital und ggf. physisch), Präsentationen und Verhandlungen.
• Beratung von Kunden zu technischen Spezifikationen, Anwendungsbereichen und kundenspezifischen Lösungen.
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen.
• Erreichung und Übertreffung der gesetzten Umsatz- und Verkaufsziele.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Produktmanagement und Marketing zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Pflege der Kundendatenbank und Reporting von Vertriebsaktivitäten.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen (ggf. digital oder vor Ort).
• Strategische Planung zur langfristigen Entwicklung des Vertriebsgebiets.
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Automatisierungsbranche oder verwandten technischen Sektoren.
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren.
• Hohe Reisebereitschaft (für gelegentliche Kundenbesuche oder interne Meetings).
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Proaktive Einstellung und die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich zu meistern.

• Strategische Betreuung und Ausbau des Kundenportfolios in Ihrem zugewiesenen Verkaufsgebiet.
• Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outreach-Aktivitäten und Identifikation von Geschäftspotenzialen.
• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkunden und Entscheidungsträgern.
• Bedarfsanalyse beim Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsangebote.
• Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen.
• Erreichung und Übertreffung von Umsatz- und Wachstumszielen.
• Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber sowie Ableitung von Vertriebsstrategien.
• Regelmäßiges Reporting über Vertriebsaktivitäten, Kundenentwicklung und Umsätze.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zur Gewährleistung einer optimalen Kundenerfahrung.
• Vertretung des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen (optional, je nach Bedarf).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der relevanten Branche.
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnung.
• Ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und gängigen Vertriebstools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche (falls relevant für spezifische Rollen, aber hier als Remote-Position möglich).
• Leidenschaft für den Vertrieb und ein professionelles Auftreten.