3.758 Jobs für Social-Media-Leiter in Deutschland

• Entwicklung und Steuerung einer umfassenden digitalen PR- und Social-Media-Strategie, die auf die Unternehmensziele einzahlt.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und relevanten Multiplikatoren in der digitalen Welt.
• Erstellung von überzeugenden PR-Texten, Pressemitteilungen, Blogbeiträgen und Social-Media-Inhalten.
• Management unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook), inklusive Content-Planung, Veröffentlichung und Community Management.
• Monitoring und Analyse von Medienberichterstattung und Social-Media-Performance zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Konzeption und Umsetzung von Online-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
• Krisenkommunikation und Management von Online-Reputationsrisiken.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsführung.
• Identifizierung und Bewertung neuer digitaler Kanäle und Technologien.
• Budgetverantwortung für den Bereich Digitale PR und Social Media.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich PR, Social Media Management oder Digital Marketing, idealerweise in Agenturen oder Medienunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen digitalen PR- und Social-Media-Strategien.
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Social-Media-Plattformen und ihrer Analyse-Tools.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und ein Gespür für aktuelle Trends.
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der Erstellung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen.
• Die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
• Erfahrung mit SEO-Grundlagen und Content-Marketing ist von Vorteil.

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Social Media und Content Marketing Strategie, die auf die Unternehmensziele einzahlt.
• Verantwortung für alle Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.), inklusive Content-Planung, -Erstellung und -Distribution.
• Konzeption, Produktion und Optimierung von ansprechenden und relevanten Content-Formaten (Blogartikel, Videos, Infografiken, Podcasts).
• Steuerung und Ausbau der Community und Interaktion mit unserer Zielgruppe.
• Management des Social Media Budgets und der Werbekampagnen zur Reichweitensteigerung und Lead-Generierung.
• Analyse von Social Media KPIs und Content Performance, Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Social Media Plattformen/Tools.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Content und Social Media Teams.
• Zusammenarbeit mit Influencern und externen Partnern zur Steigerung der Markenbekanntheit.
• Sicherstellung der markenkonformen Kommunikation über alle digitalen Kanäle.
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Performance der Marketingaktivitäten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Social Media Management und Content Marketing, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media und Content Strategien.
• Exzellente Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen, Tools und Analyse-Methoden.
• Starke Fähigkeiten in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video), Copywriting und Storytelling.
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Projektmanagement.
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten.
• Begeisterung für digitale Trends und Innovationen im Marketing.

Für unseren renommierten Kunden, ein dynamisches Medienunternehmen mit Sitz in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE , suchen wir eine/n erfahrene/n und strategisch denkende/n Leiter/in für Social Media & Content Strategie (m/w/d). Diese Position ist ideal für eine kreative Führungspersönlichkeit, die nachweislich erfolgreiche Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hat. Sie werden für die Entwicklung und Steuerung unserer gesamten Online-Präsenz verantwortlich sein und sicherstellen, dass wir unsere Zielgruppen effektiv erreichen und binden.

Ihre Kernaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media- und Content-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Management und Weiterentwicklung aller Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok etc.).
• Planung, Erstellung und Optimierung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten (Text, Bild, Video) für diverse Plattformen.
• Monitoring von Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Nutzerverhalten zur Identifizierung von Chancen.
• Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (Redaktion, Marketing, PR) zur Gewährleistung einer konsistenten Markenbotschaft.
• Steuerung von Social-Media-Werbekampagnen und Performance-Marketing.
• Analyse und Reporting von Social-Media-Kennzahlen (Reichweite, Engagement, Konversionen) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Kontinuierliche Optimierung der Content-Performance und der User-Experience.
• Budgetverantwortung für den Bereich Social Media und Content.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Social-Media-Managern und Content-Erstellern.
• Krisenkommunikation in sozialen Netzwerken.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Social Media Management und der Content-Erstellung, vorzugsweise in der Medienbranche.
• Tiefgreifendes Verständnis für verschiedene Social-Media-Plattformen, deren Algorithmen und Best Practices.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die Engagement und Wachstum fördern.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) und im Umgang mit relevanten Tools (z.B. Grafikprogramme, Videoschnittsoftware).
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools (z.B. Hootsuite, Buffer, Sprout Social) und Analyse-Tools.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Entscheidungen umzusetzen.
• Kreativität, strategisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Köln sowie im Homeoffice (hybrides Modell).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wenn Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten wollen und eine Führungsrolle in einem spannenden Medienumfeld anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Social Media- und Community-Strategie.
• Management und Moderation unserer Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok etc.).
• Aufbau und Pflege aktiver Online-Communities.
• Erstellung und Kuratierung von ansprechendem Content für verschiedene Plattformen.
• Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen und Aktionen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
• Monitoring von Online-Gesprächen, Trendscouting und Krisenkommunikation.
• Analyse von Performance-Daten und Erstellung von Reportings.
• Identifizierung von Influencern und Aufbau von Partnerschaften.
• Führung und Weiterentwicklung eines Remote-Teams von Community Managern und Social Media Experten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Community Management und Social Media Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Management von Online-Communities und Social Media-Kanälen.
• Exzellentes Gespür für Content-Erstellung, Storytelling und aktuelle Social Media Trends.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social Media Management Tools und Analyse-Plattformen.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung von Remote-Teams und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kreativität, strategisches Denken und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Über AMERIA AG Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
Was erwartet dich?

• Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Sichtbarkeit, Interaktion und Markenaufbau
• Stärkung der digitalen Positionierung unseres Unternehmens durch innovative Formate, Storytelling und Thought-Leadership-Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei Themenwahl, strategischer Kommunikation und Markenführung
• Abstimmung im Rahmen übergreifender Kommunikationsprojekte (Website, Presse, Newsletter)
• Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Content für LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube u. a. (Texte, Visuals, Stories, Reels)
• Videoproduktion: Storyboarding, Aufnahme, Schnitt, Postproduktion
• Community Management und Performance-Monitoring
• Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung kreativer Projekte im Bereich Social Media, Content und digitale Kommunikation
• Koordination und Abstimmung zwischen internen Teams (Design, Marketing, Entwicklung) sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Marketing- und Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Gestensteuerung, Human-Machine-Interaction und zukunftsweisende Technologien
• Eigenständige Erstellung von plattformgerechtem Content (Texte, Visuals, Videos) sowie redaktionelle Beiträge für Social Media
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Pitch-Dokumenten
• Recherche und Trendanalyse zu aktuellen Entwicklungen in den Bereichen digitales Marketing, Content Creation und interaktive Erlebnisse
• Qualitätssicherung und Überprüfung von erstellten Social-Media-Inhalten und Marketingmaterialien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Management, Bewegtbild-Content und digitaler Markenführung
• Technisches und kreatives Gespür für Storytelling, Trends und Plattform-Logiken – insbesondere im Tech-/Innovation-Umfeld
• Versierter Umgang mit Tools wie CapCut, Adobe Premiere, Canva, o. ä
• Exzellente Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operativ zu handeln
• Souverän im Umgang mit C-Level-Kommunikation, Fachabteilungen und externen Partnern
• Lust auf enge Zusammenarbeit im Team vor Ort in Heidelberg

• Kreativer Freiraum, hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung – von Tag 1 an
• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-up und etabliertem Unternehmen besticht, mit modernem und freundlichem Arbeitsplatz im Heidelberg Innovation Park
• Kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köche, für Leib und Wohl wird bestens gesorgt
• Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Unser Jobangebot Leiter Social Media und Content Creation (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über AMERIA AG
Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.

• Kreativer Freiraum, hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung – von Tag 1 an
• Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Unternehmen, das mit einer Mischung aus Start-up und etabliertem Unternehmen besticht, mit modernem und freundlichem Arbeitsplatz im Heidelberg Innovation Park
• Kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang sowie flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köche, für Leib und Wohl wird bestens gesorgt
• Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Sichtbarkeit, Interaktion und Markenaufbau
• Stärkung der digitalen Positionierung unseres Unternehmens durch innovative Formate, Storytelling und Thought-Leadership-Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei Themenwahl, strategischer Kommunikation und Markenführung
• Abstimmung im Rahmen übergreifender Kommunikationsprojekte (Website, Presse, Newsletter)
• Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Content für LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube u. a. (Texte, Visuals, Stories, Reels)
• Videoproduktion: Storyboarding, Aufnahme, Schnitt, Postproduktion
• Community Management und Performance-Monitoring
• Pflege eines strukturierten Redaktionsplans
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung kreativer Projekte im Bereich Social Media, Content und digitale Kommunikation
• Koordination und Abstimmung zwischen internen Teams (Design, Marketing, Entwicklung) sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Marketing- und Kommunikationskonzepte mit Fokus auf Gestensteuerung, Human-Machine-Interaction und zukunftsweisende Technologien
• Eigenständige Erstellung von plattformgerechtem Content (Texte, Visuals, Videos) sowie redaktionelle Beiträge für Social Media
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Pitch-Dokumenten
• Recherche und Trendanalyse zu aktuellen Entwicklungen in den Bereichen digitales Marketing, Content Creation und interaktive Erlebnisse
• Qualitätssicherung und Überprüfung von erstellten Social-Media-Inhalten und Marketingmaterialien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media Management, Bewegtbild-Content und digitaler Markenführung
• Technisches und kreatives Gespür für Storytelling, Trends und Plattform-Logiken – insbesondere im Tech-/Innovation-Umfeld
• Versierter Umgang mit Tools wie CapCut, Adobe Premiere, Canva, o. ä
• Exzellente Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zugleich operativ zu handeln
• Souverän im Umgang mit C-Level-Kommunikation, Fachabteilungen und externen Partnern
• Lust auf enge Zusammenarbeit im Team vor Ort in Heidelberg

Unser Jobangebot Leiter Social Media - Storytelling / Markenaufbau / Content (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

• Entwicklung und Steuerung der übergeordneten Digital-Marketing-Strategie (SEO, SEM, Content Marketing, E-Mail-Marketing).
• Konzeption, Implementierung und Management der Social-Media-Strategie über alle relevanten Plattformen hinweg.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Digital-Marketing-Teams.
• Budgetverantwortung für alle digitalen Marketingaktivitäten und Sicherstellung des ROI.
• Analyse von Online-Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und externen Partnern.
• Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im digitalen Raum.
• Koordination mit anderen Abteilungen (Produktmanagement, Vertrieb, PR) zur Sicherstellung einer kohärenten Markenkommunikation.
• Erstellung regelmäßiger Reportings über die Performance des Digital Marketings und der Social-Media-Kanäle.
• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der User Experience auf unseren digitalen Plattformen.

• Entwicklung und Ausführung einer ganzheitlichen Content- und Social-Media-Strategie zur Steigerung von Markenbekanntheit und Lead-Generierung.
• Erstellung von hochwertigem, ansprechendem und SEO-optimiertem Content für verschiedene digitale Kanäle (Blog, Website, soziale Medien, Newsletter).
• Management und Weiterentwicklung unserer Präsenz auf allen relevanten Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Xing, Twitter, Instagram etc.).
• Planung, Koordination und Überwachung von Social-Media-Kampagnen und Paid Social Ads.
• Analyse von Content-Performance und Social-Media-Metriken zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Führung und Motivation eines Teams von Content-Erstellern und Social-Media-Managern.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Produkt, Vertrieb, PR) zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation.
• Identifizierung von Trends und Best Practices im Content-Marketing und Social Media.
• Budgetverwaltung für Content- und Social-Media-Aktivitäten.
• Reputationsmanagement und proaktive Krisenkommunikation in sozialen Netzwerken.

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Content-Marketing und Social Media Management, idealerweise in leitender Funktion.
• Ausgeprägte strategische Denkweise und die Fähigkeit, kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen umzusetzen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM und Content-Management-Systemen (CMS).
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools und Analyseplattformen.
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung von Teams und im Management von Projekten.
• Hohe Eigenmotivation, Disziplin und die Fähigkeit, im Homeoffice effektiv zu arbeiten.
• Ein gutes Gespür für digitale Trends und die Fähigkeit, diese strategisch zu nutzen.
• Kreativität, Innovationsgeist und eine starke Ergebnisorientierung.

Wir suchen dich: Social Media & Content Manager (m/w/d)

VOLLZEIT Arbeitsort: Freiburg im Breisgau, Deutschland

Wer wir sind:

DOS CABALLOS Bikewear ist ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen, welches sich auf den Verkauf und Vertrieb von nachhaltiger, innovativer und hochwertiger Rennrad-, Triathlon- und Mountainbike-Bekleidung spezialisiert hat. Gemeinsam mit unseren Partnern erweitern wir unser Angebot um leistungsstarke Bikes, professionellen Werkstattservice und hochwertigen Radverleih.

Wir wollen dich in unserem Team:

Für den kreativen Ausbau unserer digitalen Kommunikation und die Entwicklung einer starken Markenpräsenz suchen wir einen

Was genau ist deine Aufgabe:

• Entwicklung und Umsetzung einer kreativen Social-Media-Strategie für unsere Marken und Produkte

• Erstellung von Content (Foto, Video, Text) für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Plattformen

• Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und unseres Blogs mit relevanten Inhalten

• Community Management: direkter Austausch mit Followern, Kunden und Partnern

• Monitoring von Trends im Radsport und digitale Marktbeobachtung

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung

• Kreativität, Gespür für Storytelling und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Tools (z. B. Meta Business Suite, Canva, Adobe Creative Cloud)

• Strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent und analytisches Denken

• Leidenschaft für Radsport, Lifestyle und digitale Trends

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit mit viel kreativem Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, eine Marke aktiv in der digitalen Welt aufzubauen und zu entwickeln

• Kurze Entscheidungswege und signifikante Möglichkeiten, den Kurs des Unternehmens mitzugestalten

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team

• Gut organisierte Arbeitsplätze und modernste IT-Infrastruktur

• Attraktives Bonus System, welches sich für dich lohnt

Dein Interesse ist geweckt? Super Dann schicke uns deine Bewerbung.

Damit wir uns bereits einen ersten Eindruck von dir machen können, bitten wir dich das folgende Formular auszufüllen und deinen Lebenslauf, wichtige Zeugnisse und ein Motivationsschreiben beizufügen. Wir werden uns dann schnellstmöglich bei dir melden. Wir freuen uns auf dich

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