406 Jobs für Sozialen Bereich in Deutschland

• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Organisation, z.B. im Bereich Energieeffizienz, Ressourcenschonung, soziale Verantwortung und ethische Beschaffung.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern, Fördermittelgebern und Betroffenen.
• Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für Nachhaltigkeitsprojekte.
• Datenerhebung, Analyse und Reporting von Nachhaltigkeitskennzahlen (KPIs).
• Risikoanalyse und Entwicklung von Minderungsstrategien für Projekte.
• Organisationsübergreifende Koordination und Motivation von Projektteams.
• Identifizierung und Evaluierung neuer Ansätze und Technologien im Bereich Nachhaltigkeit.
• Erstellung von Projektplänen, Fortschrittsberichten und Abschlussdokumentationen.
• Organisation von Workshops und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung für Nachhaltigkeitsthemen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Bei Bedarf Vertretung der Organisation in relevanten Netzwerken und Gremien.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit und/oder im Non-Profit-Sektor.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und -rahmenwerke (z.B. GRI, SDGs).
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, von der Konzeption bis zum Abschluss.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder einzubinden.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und die Fähigkeit, positive Veränderungen anzustoßen.
• Identifikation mit den Werten und Zielen einer gemeinnützigen Organisation.

• Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im gemeinnützigen Sektor oder in der Entwicklungszusammenarbeit.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Förderprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, PMI) und Erfahrung mit entsprechender Software.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, um mit verschiedenen Interessengruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Hohe Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten.
• Leidenschaft für soziale Belange und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.

Suchen Sie momentan einen Job in der Jugendhilfe? Wir suchen Sie. 

Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder nur am Wochenende - Wir suchen Nichtfachkräfte, Studenten, Fachkräfte (Erzieher, Sozialpädagogen, Psychologen) oder Erzieher in Ausbildung.

Was bringe Sie mit? Freude bei der Arbeit, Authentizität, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Humor, Achtsamkeit, zeitl. Flexibilität, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Wissen.

Ein lösungsorientiertes Denken ist wichtig, mit Stresssituation klarzukommen, die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift. Gerne bin ich zu Fort/Weiterbildung bereit. 

Unser ganzheitliches Gesundheits- und Betreuungsmanagement bildet die Basis für die Arbeit an neuer Lebensqualität unserer Schutzbefohlenen. Dabei richten sich unsere ressourcenorientierten Ansätze nach den individuellen Stärken und Fähigkeiten der Hilfeempfänger unter Berücksichtigung der Biographie.

Psychische Erkrankungen und Traumatisierungen können jeden treffen und bedeuten genau wie körperliche Erkrankungen einen gravierenden Einschnitt im Leben der Betroffenen und ihrer Angehörigen.

Als freier Träger der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe erbringen wir in verschiedenen Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein stationäre sowie ambulante Leistungen nach SGB VIII & IX.

Zum Tätigkeitsbereich gehören

• Hilfen bei der Gestaltung des Lebensalltages im Rahmen der familienanalogen Betreuung; Anleitung zur Selbstständigkeit als Basis der Integration
• Hygiene- und Gesundheitserziehung
• Hilfen bei der Freizeitgestaltung und Anbindung an Sport- und Kulturvereine
• Zusammenarbeit und Austausch mit den fallbeteiligten Behörden und Klinken
• Kulturelle und soziale Integration (Interkulturelle Kompetenz)
• Dokumentation und Berichtwesen

Was erwartet Sie

• Ein multiprofessionelles, motiviertes Team
• Ein spannendes Arbeitsfeld auf fachlich hohem Niveau
• Sehr gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungsangebote
• Einfache Onlinedokumentation vom Büro (oder Homeoffice)
• Die Möglichkeit, Menschen eine neue Perspektive zu geben

Kompetenz- und Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, wenn als Fachkraft arbeiten möchte
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamgeist
• Freude an der Arbeit mit Menschen

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Freiwilligen.
• Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen für Freiwillige.
• Koordination der Einsatzplanung und Zuweisung von Freiwilligen zu passenden Projekten.
• Ansprechpartner für Freiwillige bei Fragen und Anliegen.
• Pflege der Freiwilligendatenbank und Erstellung von Berichten über Freiwilligenaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Projektleitern zur Bedarfsermittlung und -deckung.
• Organisation von Anerkennungs- und Dankesveranstaltungen für Freiwillige.
• Weiterentwicklung der Freiwilligenprogramme unter Berücksichtigung von Feedback und Best Practices.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, im Personalwesen oder im Eventmanagement.
• Erste Berufserfahrung in der Koordination von Teams, idealerweise mit Freiwilligenarbeit oder im Non-Profit-Sektor.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und Datenbanken.
• Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation.
• Die Bereitschaft, flexibel im Büro und von zu Hause aus zu arbeiten (Hybridmodell).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten.
Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung.

• Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit
• Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung
• Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen

• Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit
• Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf
• Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in)
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne,
  davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung

Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung neuer Freiwilliger.
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Einstellungsgesprächen.
• Organisation und Durchführung von Orientierungs- und Schulungsprogrammen für Freiwillige.
• Zuordnung von Freiwilligen zu geeigneten Projekten und Aufgabenbereichen.
• Ansprechpartner/in für Freiwillige bei Fragen, Problemen oder Anliegen.
• Monitoring der Freiwilligenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien.
• Erstellung von Berichten über die Freiwilligenarbeit und deren Auswirkungen.
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Organisationen, die Freiwillige vermitteln.
• Durchführung von Feedbackgesprächen mit Freiwilligen und Projektleitern.
• Pflege der Freiwilligendatenbank und Verwaltung von Dokumenten.
• Organisation von Anerkennungsveranstaltungen für Freiwillige.
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Programme und Initiativen im Bereich Freiwilligenarbeit.

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, Pädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Koordination von Freiwilligenprogrammen oder im Personalwesen/Recruiting.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Empathie, Geduld und eine positive, motivierende Einstellung.
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen und der Durchführung von Schulungen.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Datenbanken/CRM-Systemen.
• Die Fähigkeit, effektiv in einem remote-basierten Umfeld zu arbeiten und virtuelle Tools zu nutzen.
• Ein starkes Engagement für soziale Themen und die Werte unserer Organisation.

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
• Eine vollständig remote ausgerichtete Tätigkeit, die Ihnen Flexibilität und Unabhängigkeit bietet.
• Die Chance, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu sein.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche soziale Leistungen.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.