28 Jobs für Sozialpädagogik in Deutschland
Therapeut für Sozialpädagogik
47198 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ein etabliertes Zentrum für soziale Integration und Beratung sucht eine/n engagierte/n und einfühlsame/n Therapeuten/in für Sozialpädagogik zur Unterstützung von Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenslagen. Sie werden Teil eines multidisziplinären Teams, das sich der Förderung des sozialen Wohlergehens und der Stärkung von Gemeinschaften verschrieben hat. Diese Position erfordert eine flexible Arbeitsgestaltung, die eine Kombination aus Präsenzarbeit vor Ort in Duisburg und mobiler Arbeit (Homeoffice) vorsieht, um Klienten bestmöglich zu erreichen und zu betreuen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben umfassen:
- Durchführung von individuellen Beratungs- und Therapiegesprächen mit Klienten unterschiedlicher Altersgruppen und Hintergründe.
- Entwicklung und Umsetzung von individualisierten Hilfeplänen zur Bewältigung sozialer, emotionaler und praktischer Herausforderungen.
- Beratung und Unterstützung von Familien bei Erziehungsfragen, Konflikten und familiären Krisen.
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und Präventionsprogrammen.
- Vernetzung mit externen Institutionen, Behörden und Diensten zur Sicherstellung einer umfassenden Unterstützung.
- Dokumentation der Beratungsverläufe und Erstellung von Berichten.
- Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung in akuten Notsituationen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten im Bereich der sozialen Arbeit.
- Förderung der sozialen Inklusion und Teilhabe von benachteiligten Personen.
- Gelegentliche Hausbesuche und aufsuchende Arbeit, um auch Klienten zu erreichen, die nicht mobil sind.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagogik).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Therapie oder Sozialen Arbeit, idealerweise mit spezifischen Schwerpunkten (z.B. Jugendhilfe, Suchtberatung, Familienarbeit).
- Fundierte Kenntnisse sozialrechtlicher Bestimmungen und psychosozialer Arbeitsfelder.
- Umfangreiche Erfahrung in der Gesprächsführung, Beratungsmethodik und Diagnostik.
- Empathie, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz.
- Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, auch im Homeoffice.
- Gute Kenntnisse relevanter Software für Dokumentation und Verwaltung.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision und Fortbildung.
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
- Eine sinnstiftende Vollzeitbeschäftigung in einem engagierten Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten (Hybridmodell).
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Regelmäßige fachliche Weiterbildung und Supervision.
- Eine tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (oder vergleichbar).
- Unterstützung bei der Einarbeitung in unsere spezifischen Arbeitsfelder und Klientel.
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Dienstleister in Sozialpädagogik
Freiburg im Breisgau, Baden Württemberg
beBeeFachmann
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Arbeitsbeschreibung
Aufgaben und Verantwortungen
Fachliche Fragen der Trägerverantwortung diözesaner Fachschulen umfassen die Gestaltung von Prozessen, Personalverantwortung und Personalentwicklung von Lehrkräften sowie Dienst- und Fachaufsicht. Diese Aspekte sind entscheidend für den Erfolg diözesaner Fachschulen.
Anforderungen
Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigt unser Team kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- strategische Kompetenz
- Betriebswirtschaftliche und juristische Grundkenntnisse
- Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche
Leistungsbilder und Vorteile
Unser Team bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, Besinnungszeiten als Dienstzeit, Zusatzversorgung und Fortbildungen an. Wir stellen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einzubringen.
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1
Teamleiter/in Sozialpädagogik (Remote)
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs Direct
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Dienstleistungen, sucht eine/n engagierte/n und erfahrene/n Teamleiter/in für das Sozialpädagogik-Team. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, von Ihrem Homeoffice aus einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Klienten in Not zu leisten. Wenn Sie über starke Führungsqualitäten, fundierte Fachkenntnisse in der Sozialarbeit und die Fähigkeit verfügen, Teams virtuell zu leiten, dann ist dies Ihre Chance.
Als Teamleiter/in sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Sozialpädagogen und Beratern verantwortlich. Sie gewährleisten die qualitative und effiziente Erbringung unserer Dienstleistungen und die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards. Zu Ihren Aufgaben gehört die Fallberatung, die Unterstützung der Teammitglieder bei komplexen Fällen und die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung unserer Klienten. Sie sind für die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbeurteilung des Teams zuständig. Die Koordination mit externen Kooperationspartnern wie Jugendämtern, Schulen und Beratungsstellen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte zur Verbesserung unserer Angebote und zur Stärkung der Klienten. Die Dokumentation von Fallverläufen und die Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke obliegen Ihnen. Sie fördern eine positive Teamkultur, die auf Vertrauen, Respekt und kollegialer Unterstützung basiert, auch in einem rein virtuellen Arbeitsumfeld. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Ihrem Team und der Geschäftsleitung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Sozialarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung, ist erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist unerlässlich. Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB XII) sind von Vorteil. Ausgeprägte soziale und emotionale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, sowohl im direkten Gespräch als auch schriftlich, und beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Erfahrung mit digitaler Teamführung und virtuellen Arbeitswerkzeugen (z.B. Videokonferenzsysteme, Kollaborationsplattformen) ist von großem Vorteil. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind organisationsstark. Diese remote Position bei unserem Klienten mit Bezug zu Dresden bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für soziale Gerechtigkeit einzubringen.
Als Teamleiter/in sind Sie für die Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Sozialpädagogen und Beratern verantwortlich. Sie gewährleisten die qualitative und effiziente Erbringung unserer Dienstleistungen und die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Standards. Zu Ihren Aufgaben gehört die Fallberatung, die Unterstützung der Teammitglieder bei komplexen Fällen und die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung unserer Klienten. Sie sind für die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbeurteilung des Teams zuständig. Die Koordination mit externen Kooperationspartnern wie Jugendämtern, Schulen und Beratungsstellen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte zur Verbesserung unserer Angebote und zur Stärkung der Klienten. Die Dokumentation von Fallverläufen und die Erstellung von Berichten für interne und externe Zwecke obliegen Ihnen. Sie fördern eine positive Teamkultur, die auf Vertrauen, Respekt und kollegialer Unterstützung basiert, auch in einem rein virtuellen Arbeitsumfeld. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Ihrem Team und der Geschäftsleitung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Sozialarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung, ist erforderlich. Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist unerlässlich. Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z.B. SGB VIII, SGB XII) sind von Vorteil. Ausgeprägte soziale und emotionale Intelligenz, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, zeichnen Sie aus. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, sowohl im direkten Gespräch als auch schriftlich, und beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Erfahrung mit digitaler Teamführung und virtuellen Arbeitswerkzeugen (z.B. Videokonferenzsysteme, Kollaborationsplattformen) ist von großem Vorteil. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind organisationsstark. Diese remote Position bei unserem Klienten mit Bezug zu Dresden bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für soziale Gerechtigkeit einzubringen.
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2
Teamleitung Sozialpädagogik im ambulanten Dienst
42275 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte soziale Einrichtung, sucht eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Teamleitung der Sozialpädagogik im ambulanten Dienst am Standort Wuppertal, Nordrhein-Westfalen . In dieser verantwortungsvollen Position leiten und entwickeln Sie ein multidisziplinäres Team von Sozialpädagogen und Therapeuten, die Klienten mit unterschiedlichen sozialen und persönlichen Herausforderungen unterstützen. Ihr Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte und einfühlsame Betreuung sicherzustellen und die fachliche Weiterentwicklung des Teams voranzutreiben.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die personelle Führung und fachliche Anleitung des Teams, die Koordination der täglichen Abläufe sowie die Sicherstellung einer professionellen Klientenarbeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards. Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung, die Urlaubsplanung und die Durchführung von Teambesprechungen und Supervisionen. Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Klienten, die Fallbesprechungen und die Unterstützung bei komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie pflegen Kontakt zu Kooperationspartnern, Leistungsträgern und externen Institutionen und repräsentieren die Einrichtung nach außen. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie die Sicherstellung der Qualitätssicherung und Dokumentation sind essenziell. Sie fördern ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, erkennen Entwicklungspotenziale im Team und unterstützen die individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung. Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sozialarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder entsprechender Weiterbildung, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen (z.B. SGB) sind erforderlich. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, sind entscheidend. Empathie, Belastbarkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten kann erforderlich sein. Diese Position bietet die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld maßgeblich zur Verbesserung der Lebenssituationen von Menschen beizutragen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die personelle Führung und fachliche Anleitung des Teams, die Koordination der täglichen Abläufe sowie die Sicherstellung einer professionellen Klientenarbeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards. Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung, die Urlaubsplanung und die Durchführung von Teambesprechungen und Supervisionen. Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der Klienten, die Fallbesprechungen und die Unterstützung bei komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie pflegen Kontakt zu Kooperationspartnern, Leistungsträgern und externen Institutionen und repräsentieren die Einrichtung nach außen. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsangebots sowie die Sicherstellung der Qualitätssicherung und Dokumentation sind essenziell. Sie fördern ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, erkennen Entwicklungspotenziale im Team und unterstützen die individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung. Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sozialarbeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder entsprechender Weiterbildung, ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen (z.B. SGB) sind erforderlich. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, sind entscheidend. Empathie, Belastbarkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten kann erforderlich sein. Diese Position bietet die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld maßgeblich zur Verbesserung der Lebenssituationen von Menschen beizutragen.
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Fachkraft für Sozialpädagogik und Betreuung
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft für Sozialpädagogik und Betreuung zur Verstärkung seines Teams in Köln, Nordrhein-Westfalen . Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen in unserer Gemeinschaft zu nehmen. Als Fachkraft für Sozialpädagogik und Betreuung werden Sie eng mit Einzelpersonen, Familien und Gruppen zusammenarbeiten, um deren soziale, emotionale und praktische Bedürfnisse zu erfüllen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne, die Durchführung von Beratungsgesprächen, die Organisation und Leitung von Gruppenaktivitäten sowie die Förderung von sozialer Integration und Selbstständigkeit. Sie werden auch für die Dokumentation von Fortschritten und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Organisationen zuständig sein.
Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Klienten im sozialen Bereich sind wünschenswert. Ein tiefes Verständnis für soziale Problemlagen, pädagogische Konzepte und rechtliche Rahmenbedingungen ist unerlässlich. Sie sollten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit besitzen, Vertrauen aufzubauen. Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind weitere wichtige Eigenschaften. Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Anwendung relevanter Software für die Dokumentation sind von Vorteil. Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen zur Auffrischung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse ist Teil der Anforderung. Die Arbeit findet sowohl in unseren Räumlichkeiten als auch in der häuslichen Umgebung der Klienten statt, was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur innerhalb unseres Teams.
Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit Klienten im sozialen Bereich sind wünschenswert. Ein tiefes Verständnis für soziale Problemlagen, pädagogische Konzepte und rechtliche Rahmenbedingungen ist unerlässlich. Sie sollten ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit besitzen, Vertrauen aufzubauen. Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind weitere wichtige Eigenschaften. Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse in der Anwendung relevanter Software für die Dokumentation sind von Vorteil. Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen zur Auffrischung und Vertiefung Ihrer Kenntnisse ist Teil der Anforderung. Die Arbeit findet sowohl in unseren Räumlichkeiten als auch in der häuslichen Umgebung der Klienten statt, was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur innerhalb unseres Teams.
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Teamleitung Sozialpädagogik (m/w/d)
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs Direct
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine etablierte soziale Einrichtung in Nürnberg , sucht eine erfahrene und engagierte Teamleitung Sozialpädagogik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Führungsposition ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen ein flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht. Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Sozialpädagogen, die Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Sicherstellung einer hohen Qualität der Betreuungsangebote. Ihre Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die den Erfolg unserer Klienten fördert.Standort: Vollständig Remote
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Sozialpädagogen.
- Planung, Steuerung und Überwachung der pädagogischen Arbeit sowie der individuellen Förderpläne für Klienten.
- Gewährleistung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Standards.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Institutionen.
- Personalplanung, Urlaubsverwaltung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Beratung und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragestellungen und Herausforderungen.
- Organisation und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen.
- Budgetverwaltung und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
- Vertretung der Einrichtung nach außen in fachspezifischen Belangen.
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialpädagogik, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und sozialrechtlichen Bestimmungen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Empathie.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Konfliktlösungsfähigkeit.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dokumentationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Verwaltungsprogrammen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
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5
Referent/in Fachschulen für Sozialpädagogik
Freiburg im Breisgau, Baden Württemberg
Erzdiözese Freiburg
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Arbeitsbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Prozent (15,8 Wochenstunden) aufgrund von Elternzeitvertretung befristet zum eine/n
Referent/in Fachschulen für Sozialpädagogik (w/m/d)
für das Erzbischöfliche Ordinariat
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
- Fachliche Fragen der Trägerverantwortung diözesaner Fachschulen – Konzeption, Profilentwicklung und Qualitätsmanagement katholischer Fachschulen
- Wahrnehmung von Aufgaben der Personalverantwortung: Einstellung, staatliche Anerkennung und Personalentwicklung von Lehrkräften und weiteren Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Schulleitungen
- Verantwortliche Gestaltung von Prozessen der Steuerung diözesaner Fachschulen, Genehmigungsverfahren, Wissensmanagement
- Stellvertretung in der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht diözesaner Fachschulen
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
- Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle sowie methodische Fähigkeiten
- Strategische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliche und juristische Grundkenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Engagement und Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT:
- Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum "Deutschland-Ticket Job"
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Remmlinger unter der Telefonnr. gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: -EO-HA3-Ref Sozpäd
per E-Mail in
einem
zusammengefügten PDF-Dokument an:
Ansprechperson
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6
Pflegefachkraft für Sozialpädagogik (m/w/d)
45127 Essen, Nordrhein Westfalen
WhatJobs Direct
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine soziale Einrichtung, sucht eine engagierte und empathische Pflegefachkraft für Sozialpädagogik (m/w/d) für eine Position mit hybrider Arbeitsweise in **Essen, Nordrhein-Westfalen**. Sie werden Klienten in schwierigen Lebenslagen unterstützen, individuelle Hilfepläne entwickeln und durch beratende sowie betreuende Tätigkeiten zur Verbesserung ihrer Lebenssituation beitragen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Beratung von Klienten verschiedener Altersgruppen und mit unterschiedlichen sozialen Problemen.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Klienten.
- Krisenintervention und psychosoziale Unterstützung.
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten.
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fachstellen (z.B. Ämter, Therapeuten, Bildungseinrichtungen).
- Dokumentation von Betreuungsverläufen und Erstellung von Berichten.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit.
- Netzwerkarbeit und Aufbau von Kooperationen im sozialen Umfeld.
- Krisenmanagement und Unterstützung bei akuten Notsituationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Jugendhilfe oder Behindertenhilfe ist von Vorteil.
- Kenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen und Methoden.
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Empathie, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft, sowohl im Büro als auch im Außendienst tätig zu sein (hybrides Modell).
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7
Fachkraft für Sozialpädagogik im ambulanten Bereich
28203 Bremen, Bremen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine renommierte soziale Einrichtung in Bremen, Bremen, DE , ist auf der Suche nach einer engagierten und erfahrenen Fachkraft für Sozialpädagogik, die unser Team im ambulanten Bereich remote unterstützt. Sie werden Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten und unterstützen, ihnen helfen, ihre Autonomie zu stärken und ihnen Wege zu einer selbstbestimmten Lebensführung aufzeigen. Dies beinhaltet die individuelle Beratung, die Entwicklung von Hilfeplänen und die Koordination mit anderen unterstützenden Diensten.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Begleitung von Klienten, die unter anderem mit psychischen Erkrankungen, Suchtproblematiken oder sozialen Benachteiligungen leben. Sie führen Einzelgespräche, Hausbesuche (sofern remote-fähig und notwendig) und Gruppenangebote durch. Die Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen, wie z.B. Wohnungssuche, Antragsverfahren, Schuldenregulierung oder die Integration in das Arbeitsleben, gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Klienten, ihren Familien und relevanten Institutionen wie Jobcentern, Behörden und medizinischen Einrichtungen. Die Dokumentation der Beratungsverläufe und die Erstellung von Berichten für Kostenträger sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Therapeuten und Ärzten zusammen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten. Fortlaufende Fortbildung und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit in Supervisionen sind für uns selbstverständlich. Diese Position ist ideal für jemanden, der empathisch ist, über starke kommunikative Fähigkeiten verfügt und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen ausüben möchte, mit der Flexibilität, diese wichtige Arbeit von zu Hause aus zu leisten.
Anforderungen:
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Begleitung von Klienten, die unter anderem mit psychischen Erkrankungen, Suchtproblematiken oder sozialen Benachteiligungen leben. Sie führen Einzelgespräche, Hausbesuche (sofern remote-fähig und notwendig) und Gruppenangebote durch. Die Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen, wie z.B. Wohnungssuche, Antragsverfahren, Schuldenregulierung oder die Integration in das Arbeitsleben, gehört zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Klienten, ihren Familien und relevanten Institutionen wie Jobcentern, Behörden und medizinischen Einrichtungen. Die Dokumentation der Beratungsverläufe und die Erstellung von Berichten für Kostenträger sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern, Therapeuten und Ärzten zusammen, um eine umfassende Betreuung zu gewährleisten. Fortlaufende Fortbildung und die Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit in Supervisionen sind für uns selbstverständlich. Diese Position ist ideal für jemanden, der empathisch ist, über starke kommunikative Fähigkeiten verfügt und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen ausüben möchte, mit der Flexibilität, diese wichtige Arbeit von zu Hause aus zu leisten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Sozialarbeit, idealerweise mit Klienten aus den genannten Zielgruppen.
- Fundierte Kenntnisse des Sozialhilfesystems, des SGB II und XII sowie anderer relevanter rechtlicher Grundlagen.
- Erfahrung in der Gesprächsführung, Beratung und im Krisenmanagement.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise im Homeoffice.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse in der Dokumentation und Berichterstellung.
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8
Therapeut für Sozialpädagogik (m/w/d)
42275 Wuppertal, Nordrhein Westfalen
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Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte gemeinnützige Organisation im sozialen Sektor, sucht einen engagierten Therapeuten für Sozialpädagogik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, DE . Sie werden Klienten in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und therapeutische Maßnahmen entwickeln und durchführen. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Empathie, Fachwissen und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von individueller und gruppenspezifischer sozialpädagogischer Beratung und Therapie.
- Entwicklung und Umsetzung von Förder- und Hilfsplänen für Klienten, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Beratung und Unterstützung von Klienten bei der Bewältigung von sozialen, familiären und persönlichen Problemen.
- Krisenintervention und psychologische Ersthilfe in akuten Notlagen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Institutionen und Behörden zur Schaffung eines unterstützenden Netzwerks für Klienten.
- Dokumentation der Fallverläufe, Fortschritte und Interventionen.
- Organisation und Durchführung von präventiven Maßnahmen und Aufklärungskampagnen zu relevanten sozialen Themen.
- Begleitung von Klienten bei Behördengängen und Antragsstellungen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Angebote.
- Regelmäßige Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervision.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Bachelor/Master).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen, Jugendlichen oder Familien.
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen therapeutischen Methoden und Beratungsansätzen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Krisenintervention und Konfliktmanagement.
- Hohe Empathie, Belastbarkeit und ein starkes soziales Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Umgang mit Klienten und Kooperationspartnern.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Dokumentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Sozialgesetzgebung.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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