1.454 Jobs für Start-Ups in Deutschland
Junior Business Development Manager – Start-ups
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Inkubator und Accelerator für innovative Start-ups, sucht einen motivierten und ehrgeizigen Junior Business Development Manager zur Unterstützung des Wachstums und der Skalierung seiner Portfoliounternehmen in Cologne . In dieser Rolle werden Sie eng mit den Gründern und Managementteams der Start-ups zusammenarbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Marktforschung, die Analyse von Wettbewerbslandschaften, die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und die Unterstützung bei der Akquise von strategischen Partnerschaften und Neukunden. Sie werden auch an der Vorbereitung von Pitch Decks und Investorenpräsentationen beteiligt sein. Die Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu erlernen und anzuwenden, sowie eine starke proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sind entscheidend. Sie sollten ein starkes Interesse an der Start-up-Welt und einem breiten Verständnis von Geschäftsmodellen mitbringen.
Wir erwarten von Ihnen:
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, frühzeitig Einblicke in eine Vielzahl von innovativen Unternehmen zu erhalten und deren Wachstum aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Start-up-Szene haben und Ihre Karriere im Business Development starten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist in Cologne , North Rhine-Westphalia, DE.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Unternehmertum oder Strategie.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Strategieberatung, Marketing oder im operativen Bereich eines Start-ups.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und zu präsentieren.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ein tiefes Interesse an neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, frühzeitig Einblicke in eine Vielzahl von innovativen Unternehmen zu erhalten und deren Wachstum aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Start-up-Szene haben und Ihre Karriere im Business Development starten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist in Cologne , North Rhine-Westphalia, DE.
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Sachbearbeitung Gründung und Start-ups
Lahr, Baden Württemberg
IHK Südlicher Oberrhein
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Vom Kleinunternehmen bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Zur Unterstützung unserer Teams an den Standorten Freiburg und Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeitung Gründung und Start-ups
(m/w/d) 60 %
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung und Betreuung von Gründungsvorhaben, Start-ups und Jungunternehmen
- Begleitung bei der Erstellung von Geschäftsmodellen und Businessplänen mit dem Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung
- Abgabe fachkundiger Stellungnahmen zu Finanzierungsvorhaben gegenüber Finanzierungspartnern, z.B. Öffentlichen Förderinstituten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bankenbereich mit Berufserfahrung
- Rechtskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse über Kreditvergabe
- Offenes, überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen im Beratungsgeschäft
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
- Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €
- BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens
- Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen
- 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit
- Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum ausschließlich über unser Bewerbungsportal:
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein
Personalwesen, Schnewlinstraße 11 – 13, 79098 Freiburg
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Junior Business Development Manager für Start-ups
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 10 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, eine etablierte Venture-Capital-Gesellschaft, die auf die Förderung innovativer Start-ups spezialisiert ist, sucht einen engagierten und lernbereiten Junior Business Development Manager zur Unterstützung des Teams am Standort Duisburg, Nordrhein-Westfalen, DE . In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, vielversprechende junge Unternehmen zu identifizieren, zu analysieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, bewerten Geschäftsmodelle und unterstützen bei der Erstellung von Businessplänen und Investitionsvorlagen. Die Pflege von Kontakten zu Gründern, Branchenexperten und potenziellen Partnern gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Organisation und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen. Sie unterstützen bei der Due Diligence von Start-up-Investitionen und arbeiten eng mit den Portfolio-Unternehmen zusammen, um deren Wachstum zu fördern. Dies kann die Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, die Identifizierung von Synergien oder die Hilfe bei der Expansion beinhalten. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für die Gründerteams und tragen aktiv zur Wertsteigerung der von uns finanzierten Unternehmen bei. Diese Position ist ideal für Absolventen mit einem starken Interesse an Entrepreneurship, Finanzen und neuen Technologien. Sie bringen analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und exzellente Kommunikationskompetenzen mit. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind essenziell. Wir bieten ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit direkter Einwirkungsmöglichkeit auf die Innovationslandschaft. Ein attraktives Gehaltspaket und hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Die Position ist als Hybrid-Modell gestaltet, welches eine flexible Kombination aus Arbeit im Büro und Home-Office ermöglicht, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Junior Marketing Manager für Start-ups
10115 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen mit Sitz im Herzen von **Berlin**, ist auf der Suche nach einem motivierten und kreativen Junior Marketing Manager, der unser aufstrebendes Unternehmen im Bereich innovativer Technologien vorantreibt. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im Marketing starten und aktiv zum Wachstum eines Start-ups beitragen möchten. Sie werden Teil eines engagierten Teams und erhalten die Möglichkeit, vielfältige Marketingaktivitäten von Grund auf zu lernen und mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Als Junior Marketing Manager erhalten Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und Ihre Marketingideen einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in **Berlin**.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen.
- Erstellung von Content für verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Blog, Website und Newsletter.
- Organisation und Nachbereitung von Marketingveranstaltungen und Messen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Pflege der Social-Media-Kanäle und Interaktion mit der Community.
- Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA).
- Unterstützung des Vertriebsteams mit relevanten Marketingmaterialien.
- Erstellung von Reportings und Analyse von Marketingkennzahlen.
- Koordination mit externen Dienstleistern wie Agenturen oder Freelancern.
- Beobachtung von Marketingtrends und Einbringung neuer Ideen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media Marketing, Content Marketing und idealerweise SEO/SEA.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
- Kreativität, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem Start-up-Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Medien.
Als Junior Marketing Manager erhalten Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und Ihre Marketingideen einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in **Berlin**.
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PR-Manager für innovative Start-ups
01067 Dresden, Sachsen
WhatJobs
Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unser dynamisches Team in Dresden suchen wir einen kreativen und strategisch denkenden PR-Manager (m/w/d), der unsere Klienten aus dem Technologie- und Mediensektor mit Leidenschaft betreut. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien verantwortlich, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern, die Reputation zu festigen und positive Medienbeziehungen aufzubauen. Sie werden eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um deren Kernbotschaften zu verstehen und diese über verschiedene Kanäle effektiv zu vermitteln. Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem sich schnell entwickelnden Umfeld tätig zu sein und einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Klienten zu nehmen.
Ihre Aufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben, gerne Netzwerke aufbauen und die öffentliche Wahrnehmung von innovativen Unternehmen gestalten möchten, dann ist dies die perfekte Rolle für Sie. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung umfassender PR-Strategien für eine Vielzahl von Klienten, von etablierten Unternehmen bis hin zu aufstrebenden Start-ups.
- Verfassen überzeugender Pressemitteilungen, Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte und anderer Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Branchen.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Veranstaltungen.
- Medienbeobachtung und Analyse von Berichterstattung, um Erfolge zu messen und strategische Anpassungen vorzunehmen.
- Beratung von Klienten in Krisenkommunikationsfragen.
- Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Proaktivität bei der Platzierung von Themen in den Medien.
- Erstellung von internen und externen Kommunikationsplänen.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Social-Media-Teams, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem vergleichbaren Feld.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder mit Fokus auf Technologie- und Medienunternehmen.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Medienkontakten und in der Generierung positiver Berichterstattung.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Kreativität, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit gängigen PR-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben, gerne Netzwerke aufbauen und die öffentliche Wahrnehmung von innovativen Unternehmen gestalten möchten, dann ist dies die perfekte Rolle für Sie. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
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PR Manager für innovative Start-ups
44801 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
Vor 18 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant ist eine dynamische Kommunikationsagentur, die sich auf PR und Medienarbeit für technologieorientierte Start-ups spezialisiert hat. Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden PR Manager zur Verstärkung unseres Teams in Bochum . Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, die Sichtbarkeit und Reputation unserer Klienten in der Öffentlichkeit zu steigern.
Ihre Aufgabenbereiche:
Ihr Profil:
Ihre Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR-Strategien und Kommunikationsplänen für Start-up-Klienten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Branchen.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Fachartikeln und anderen PR-Texten.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Events.
- Management von Medienanfragen und Krisenkommunikation.
- Monitoring von Medienpräsenz und Erstellung von Reporting-Analysen.
- Beratung von Klienten in allen Fragen der strategischen Kommunikation und des Markenaufbaus.
- Identifizierung von Storytelling-Potenzialen und Entwicklung von kreativen Kommunikationskonzepten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Social Media, Content Marketing) zur Schaffung integrierter Kampagnen.
- Präsentation von Strategien und Ergebnissen vor Klienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder im Medienumfeld, mit Fokus auf Technologie oder Start-ups.
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Geschichten in führenden Medien.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik.
- Starkes Netzwerk in der deutschen Medienlandschaft.
- Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise und effektive Ergebnisse zu liefern.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Monitoring-Software.
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Junior Projektmanager für innovative Start-ups
10115 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 19 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Berlin, Berlin , ist auf der Suche nach einem motivierten und ehrgeizigen Junior Projektmanager, der unser Team im Bereich Absolventenprogramme und Nachwuchsförderung verstärkt. Diese Position ist ideal für engagierte Hochschulabsolventen, die erste praktische Erfahrungen in einem anspruchsvollen Umfeld sammeln möchten. Sie werden direkt an erfahrene Projektleiter angebunden und unterstützen diese bei der Planung, Durchführung und Überwachung verschiedenster Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Meetings, die Erstellung von Projektplänen und Präsentationen sowie die eigenständige Übernahme kleinerer Projektmodule. Sie wirken bei der Rekrutierung und Betreuung von Talenten mit, erstellen Analysen und Reportings zur Projektentwicklung und sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Die Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen und die Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet, mit. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement oder Personalwesen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative aus. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind unerlässlich. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine proaktive Haltung sind für diese Position entscheidend. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu lernen und zu wachsen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Klienten in Berlin, Berlin zu leisten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aufgabenbereich:
Aufgabenbereich:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Präsentationen
- Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchskräften
- Datenanalyse und Erstellung von Projektberichten
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Projektmanagement o.ä.)
- Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder Personalwesen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Junior Data Analyst für innovative Start-ups
90403 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und analytisch denkenden Junior Data Analyst, der unser Team in Nürnberg, Bayern unterstützt. Als Teil unseres dynamischen Umfelds haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der Datenanalyse zu sammeln. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Analysten zusammen und lernen modernste Tools und Methoden kennen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell gestaltet, das Ihnen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht. Profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und der Chance, einen echten Beitrag zu leisten.
Ihre Hauptaufgaben:
- Erfassung, Bereinigung und Transformation von Rohdaten aus verschiedenen Quellen.
- Durchführung von explorativen Datenanalysen zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Erstellung von aussagekräftigen Visualisierungen und Berichten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und KPIs.
- Unterstützung des Teams bei der Aufbereitung von Präsentationen für Stakeholder.
- Recherche nach neuen analytischen Methoden und Technologien.
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse, idealerweise durch Praktika oder Projekte.
- Gute Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache wie Python oder R.
- Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell gestaltet, das Ihnen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht. Profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und der Chance, einen echten Beitrag zu leisten.
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Leitender PR-Manager für Technologie-Start-ups
50670 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine dynamische PR-Agentur mit Spezialisierung auf Technologie-Start-ups und Scale-ups. Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Leitenden PR-Manager, der unsere Kunden dabei unterstützt, ihre Geschichten erfolgreich zu erzählen und ihre Sichtbarkeit in den Medien zu erhöhen. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien beitragen und eine wichtige Rolle in der Beratung unserer Klienten spielen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer PR-Strategien für Technologie-Start-ups.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenexperten.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien und Social Media Content.
- Planung und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Roadshows.
- Medienbeobachtung und Analyse der Berichterstattung.
- Krisenkommunikation und proaktives Management potenzieller Reputationsrisiken.
- Beratung der Kunden in allen Fragen der strategischen und operativen Kommunikation.
- Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Anleitung und Mentoring jüngerer Teammitglieder.
- Reporting von PR-Erfolgen und Erstellung von Erfolgsanalysen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und/oder Start-ups, entweder in einer Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Geschichten in führenden nationalen und internationalen Medien.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente journalistische Fähigkeiten.
- Ein breites Netzwerk an Kontakten in der Tech-Medienlandschaft.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
- Kreativität, Leidenschaft für neue Technologien und ein Gespür für Storytelling.
- Erfahrung im Krisenmanagement und der Erstellung von Kommunikationsplänen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
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8
Junior Data Scientist für innovative Start-ups
10115 Berlin, Berlin
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Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein aufstrebendes Unternehmen im dynamischen Umfeld von Berlin, Berlin, DE , sucht einen engagierten und talentierten Junior Data Scientist zur Unterstützung seiner datengesteuerten Entscheidungsfindung und Produktentwicklung. Diese Stelle ist ideal für Absolventen oder Berufseinsteiger, die ihre Karriere in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen starten möchten. Sie werden Teil eines innovativen Teams und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die von der Analyse großer Datensätze bis zur Entwicklung von Vorhersagemodellen reichen. Ihre Aufgaben umfassen die Sammlung, Bereinigung und Vorverarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von statistischen Modellen und maschinellen Lernalgorithmen. Die Visualisierung von Daten und die Kommunikation von Ergebnissen an nicht-technische Stakeholder gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit anderen Data Scientists und Entwicklern zusammen und lernen dabei von erfahrenen Mentoren. Wir erwarten einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach. Erste praktische Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Programmiersprachen wie Python oder R, sowie Kenntnisse in SQL, sind von Vorteil. Grundlegendes Verständnis von statistischen Methoden und Algorithmen des maschinellen Lernens ist wünschenswert. Sie sollten neugierig, analytisch stark und detailorientiert sein. Die Fähigkeit, Probleme zu lösen und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten, ist essenziell. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das Praktikum bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld zu sammeln. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und die Chance, an Projekten mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg mitzuwirken. Der Standort im Herzen von Berlin, Berlin, DE , bietet eine pulsierende Atmosphäre und exzellente Verkehrsanbindung.
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