1.454 Jobs für Start-Ups in Deutschland
Junior Business Development Manager – Start-ups
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Unternehmertum oder Strategie.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Development, Strategieberatung, Marketing oder im operativen Bereich eines Start-ups.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und zu präsentieren.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Ein tiefes Interesse an neuen Technologien und innovativen Geschäftsmodellen.
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, frühzeitig Einblicke in eine Vielzahl von innovativen Unternehmen zu erhalten und deren Wachstum aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Start-up-Szene haben und Ihre Karriere im Business Development starten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Arbeitsort ist in Cologne , North Rhine-Westphalia, DE.
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                    Sachbearbeitung Gründung und Start-ups
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Vom Kleinunternehmen bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 75.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Zur Unterstützung unserer Teams an den Standorten Freiburg und Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
   Sachbearbeitung Gründung und Start-ups   
   (m/w/d) 60 %   
       
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Beratung und Betreuung von Gründungsvorhaben, Start-ups und Jungunternehmen
- Begleitung bei der Erstellung von Geschäftsmodellen und Businessplänen mit dem Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung
- Abgabe fachkundiger Stellungnahmen zu Finanzierungsvorhaben gegenüber Finanzierungspartnern, z.B. Öffentlichen Förderinstituten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bankenbereich mit Berufserfahrung
- Rechtskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse über Kreditvergabe
- Offenes, überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen im Beratungsgeschäft
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung und strukturierter Einarbeitung
- Jobticket / D-Ticket – Zuschuss 25 €
- BAV-Zuschuss 30% nach der Probezeit / Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabens
- Hansefit und JobRad nach der Probezeit sowie weitere wechselnde BGM-Maßnahmen
- 39 Std-Woche (VZ) mit sehr großzügiger Gleitzeitmöglichkeit
- Gutes, tarifliches Gehalt mit ca. 13,7 Monatsgehältern in Tarifanlehnung
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und des möglichen Eintrittstermins bis zum ausschließlich über unser Bewerbungsportal:
Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein   
   Personalwesen, Schnewlinstraße 11 – 13, 79098 Freiburg   
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                    Junior Business Development Manager für Start-ups
Vor 10 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
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                    Junior Marketing Manager für Start-ups
Vor 8 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen.
- Erstellung von Content für verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Blog, Website und Newsletter.
- Organisation und Nachbereitung von Marketingveranstaltungen und Messen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Pflege der Social-Media-Kanäle und Interaktion mit der Community.
- Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA).
- Unterstützung des Vertriebsteams mit relevanten Marketingmaterialien.
- Erstellung von Reportings und Analyse von Marketingkennzahlen.
- Koordination mit externen Dienstleistern wie Agenturen oder Freelancern.
- Beobachtung von Marketingtrends und Einbringung neuer Ideen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Social Media Marketing, Content Marketing und idealerweise SEO/SEA.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
- Kreativität, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die Arbeit in einem Start-up-Umfeld.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Medien.
Als Junior Marketing Manager erhalten Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie bereit sind, mit uns zu wachsen und Ihre Marketingideen einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Position in **Berlin**.
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                    PR-Manager für innovative Start-ups
Vor 17 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung umfassender PR-Strategien für eine Vielzahl von Klienten, von etablierten Unternehmen bis hin zu aufstrebenden Start-ups.
- Verfassen überzeugender Pressemitteilungen, Blogbeiträge, Social-Media-Inhalte und anderer Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Branchen.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Veranstaltungen.
- Medienbeobachtung und Analyse von Berichterstattung, um Erfolge zu messen und strategische Anpassungen vorzunehmen.
- Beratung von Klienten in Krisenkommunikationsfragen.
- Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Proaktivität bei der Platzierung von Themen in den Medien.
- Erstellung von internen und externen Kommunikationsplänen.
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Social-Media-Teams, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Journalismus oder einem vergleichbaren Feld.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder mit Fokus auf Technologie- und Medienunternehmen.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Medienkontakten und in der Generierung positiver Berichterstattung.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Kreativität, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit gängigen PR-Tools und Social-Media-Plattformen.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben, gerne Netzwerke aufbauen und die öffentliche Wahrnehmung von innovativen Unternehmen gestalten möchten, dann ist dies die perfekte Rolle für Sie. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
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                    PR Manager für innovative Start-ups
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten PR-Strategien und Kommunikationsplänen für Start-up-Klienten.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern und Influencern in relevanten Branchen.
- Verfassen von Pressemitteilungen, Fachartikeln und anderen PR-Texten.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Events.
- Management von Medienanfragen und Krisenkommunikation.
- Monitoring von Medienpräsenz und Erstellung von Reporting-Analysen.
- Beratung von Klienten in allen Fragen der strategischen Kommunikation und des Markenaufbaus.
- Identifizierung von Storytelling-Potenzialen und Entwicklung von kreativen Kommunikationskonzepten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Social Media, Content Marketing) zur Schaffung integrierter Kampagnen.
- Präsentation von Strategien und Ergebnissen vor Klienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise in einer Agentur oder im Medienumfeld, mit Fokus auf Technologie oder Start-ups.
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Geschichten in führenden Medien.
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik.
- Starkes Netzwerk in der deutschen Medienlandschaft.
- Kreativität, strategisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise.
- Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise und effektive Ergebnisse zu liefern.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit PR-Tools und Monitoring-Software.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Junior Projektmanager für innovative Start-ups
Vor 19 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereich:
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei der Planung und Durchführung von Projekten
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Präsentationen
- Organisation und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchskräften
- Datenanalyse und Erstellung von Projektberichten
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Projektmanagement o.ä.)
- Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder Personalwesen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Seien Sie der Erste, der es erfährt
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Junior Data Analyst für innovative Start-ups
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Erfassung, Bereinigung und Transformation von Rohdaten aus verschiedenen Quellen.
- Durchführung von explorativen Datenanalysen zur Identifizierung von Mustern und Trends.
- Erstellung von aussagekräftigen Visualisierungen und Berichten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Datenmodellen und KPIs.
- Unterstützung des Teams bei der Aufbereitung von Präsentationen für Stakeholder.
- Recherche nach neuen analytischen Methoden und Technologien.
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen in der Datenanalyse, idealerweise durch Praktika oder Projekte.
- Gute Kenntnisse in SQL und mindestens einer Programmiersprache wie Python oder R.
- Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell gestaltet, das Ihnen Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht. Profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und der Chance, einen echten Beitrag zu leisten.
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                    Leitender PR-Manager für Technologie-Start-ups
Vor 5 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer PR-Strategien für Technologie-Start-ups.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenexperten.
- Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien und Social Media Content.
- Planung und Durchführung von Pressekonferenzen, Events und Roadshows.
- Medienbeobachtung und Analyse der Berichterstattung.
- Krisenkommunikation und proaktives Management potenzieller Reputationsrisiken.
- Beratung der Kunden in allen Fragen der strategischen und operativen Kommunikation.
- Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Anleitung und Mentoring jüngerer Teammitglieder.
- Reporting von PR-Erfolgen und Erstellung von Erfolgsanalysen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Technologie und/oder Start-ups, entweder in einer Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Geschichten in führenden nationalen und internationalen Medien.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente journalistische Fähigkeiten.
- Ein breites Netzwerk an Kontakten in der Tech-Medienlandschaft.
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren.
- Kreativität, Leidenschaft für neue Technologien und ein Gespür für Storytelling.
- Erfahrung im Krisenmanagement und der Erstellung von Kommunikationsplänen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                 
            
        
                    Junior Data Scientist für innovative Start-ups
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                            
            
                