739 Jobs für Strategieberater in Deutschland

• Durchführung umfassender Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
• Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien, einschließlich Geschäftsmodellinnovation und Portfoliooptimierung.
• Begleitung der Implementierungsphase von Strategien und Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs.
• Erstellung detaillierter Business Cases und Finanzmodelle zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Moderation von Workshops und Durchführung von Stakeholder-Interviews auf C-Level.
• Analyse von organisatorischen Strukturen und Prozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Präsentation von Analyseergebnissen und Strategieempfehlungen vor Klienten.
• Mentoring und Coaching jüngerer Berater im Team.
• Aufbau und Pflege von langfristigen Klientenbeziehungen.
• Eigenständige Akquise von neuen Projekten und Kunden.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Funktion in einem Großunternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Strategieprojekten, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit oder globale Expansion.
• Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit starker Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Analysemethoden.
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
• Hohe Reisebereitschaft für Klientenprojekte.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Ein etabliertes berufliches Netzwerk ist von Vorteil.
• Kreativität und Innovationsgeist bei der Lösungsfindung.

• Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und Wettbewerbern zur Identifizierung strategischer Handlungsfelder.
• Entwicklung maßgeschneiderter Strategien in Bereichen wie digitale Transformation, Markteintritt, organisatorische Veränderung und operative Exzellenz.
• Beratung und Begleitung von Klienten auf C-Level bei der strategischen Entscheidungsfindung.
• Leitung von Projektteams und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der erarbeiteten Strategien.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen für Klienten und interne Stakeholder.
• Entwicklung von Business Cases und Finanzmodellen zur Bewertung strategischer Initiativen.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Branchentrends.
• Akquisition neuer Projekte und Ausbau von Klientenbeziehungen.
• Mentoring von jüngeren Beratern und Förderung der Wissensentwicklung im Team.

• Abgeschlossenes Studium (Master/MBA/Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion in einem Industrieunternehmen.
• Nachgewiesene Erfolge in der Leitung komplexer Transformations- und Strategieprojekte.
• Tiefgehendes Verständnis für digitale Technologien und deren Auswirkungen auf Geschäftsmodelle.
• Exzellente analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Hohe Reisebereitschaft für Klientenprojekte.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise mit Fokus auf Strategie.
• Nachgewiesene Erfolge in der Analyse und Entwicklung von Geschäftsstrategien.
• Exzellente analytische und quantitative Fähigkeiten.
• Sehr starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum effektiven Management von Projekten in einem Remote-Umfeld.
• Tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und Managementprinzipien.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen.
• Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien.
• Identifizierung und Bewertung von Wachstumsinitiativen, M&A-Möglichkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
• Konzeption von Strategien zur Optimierung der Wertschöpfungskette und zur Steigerung der operativen Effizienz.
• Erstellung detaillierter Business Cases und strategischer Roadmaps.
• Beratung der Klientenführungskräfte bei der Entscheidungsfindung und der Implementierung strategischer Maßnahmen.
• Leitung von Projektteams und Mentoring von Junior-Beratern.
• Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Klienten.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Klienten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Bereich der Strategieberatung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, MBA oder Promotion) in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Corporate Strategy oder in einer vergleichbaren Position.
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, idealerweise in verschiedenen Branchen.
• Tiefgehendes Verständnis für Geschäftsmodelle, Marktdynamiken und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
• Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, flexibel im Hybrid-Modell zu arbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Wir sind salesHAX, eine führende Unternehmensberatung aus Hamburg. Mit über 600 betreuten Agenturen haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen durch maßgeschneiderte 1:1-Betreuung und vor Ort-Support zum Erfolg zu führen. Von der Lead-Generierung über die Einführung effizienter Prozesse bis hin zum Bestandskundenmanagement und der Entwicklung einer starken Unternehmenskultur – wir sorgen dafür, dass jedes Detail der Unternehmen unserer Kunden stimmt!

• Masterclasses

Mit unseren Events und Coachings wirst Du zum Topseller! Die Kunst des modernen Vertriebs und Fortbildungen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen Dir Höchstleistungen.

• Zielverwirklichung

Das Geheimnis eines High-Performers ist die konkrete Zielsetzung. Wir unterstützen Dich bei der Formulierung Deiner persönlichen Vision und helfen Dir dabei, klare Ziele zu setzen.

• Kundenakquise

Du profitierst von unserem umfangreichen Erfahrungsschatz und wirst Meister darin, potentielle Neukunden zu identifizieren und anzusprechen!

• Kundenberatung

Bei uns lernst Du was die wenigsten können: Das aktive Zuhören. Wir geben Dir das nötige Know-How an die Hand, damit Du auch in der Kundenberatung zum Experten wirst.

• Deals

The Wolf of Wallstreet hat Dich schon immer fasziniert? Perfekt! Mit unseren Methodiken wirst Du Deal after Deal abschließen und Deinem Vorbild bald Konkurrenz machen. Wir bringen Dir bei, einen echten Fokus zu entwickeln und diesen unter keinen Umständen zu verlieren.

• Abschluss oder kein Abschluss

Egal ob Schulabschluss, Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – bei uns zählt Dein Wille zu lernen und die Fähigkeit, Deine Ziele zu erreichen. Wir bemessen nach Leistung und nicht nach fachlicher Qualifikation! Alles was Du brauchst um erfolgreich zu werden bringen wir Dir bei.

• Motivation und Ehrgeiz

Du bringst die nötige Ausdauer und die intrinsiche Motivation mit, efolgreich zu werden. Niederlagen halten Dich nicht auf und Du bist bereit, durch jeden Rückschlag zu wachsen. Bei uns lernst Du Disziplin und Routinen, um Deine Ziele zu erreichen.

• Exzellente Deutschkenntnisse

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Rhetorik zählt zu Deinen Stärken und Du bist entsprechend schlagfertig und argumentativ geschickt.

• Ungedeckelte Provision
• Lukrative und leistungsgerechte Vergütung
• Exklusives Fachwissen I Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Events und Reisen
• Dynamische Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altervorsorge und Krankenversicherung
• Das schönste Büro mit Blick auf den Hamburger Hafen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen zur Identifizierung von strategischen Chancen und Herausforderungen.
• Entwicklung von maßgeschneiderten Geschäftsstrategien, Wachstumsplänen und Operativen Exzellenz-Programmen.
• Modellierung und Quantifizierung von Geschäftsszenarien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Leitung von Projektteams und Steuerung von Klientenbeziehungen auf Senior-Level.
• Unterstützung der Klienten bei der Implementierung von Strategien und der Steuerung von Veränderungsprozessen.
• Erstellung von überzeugenden Präsentationen und Berichten für Top-Management-Entscheider.
• Mentoring und Coaching von Junior-Beratern.
• Entwicklung von thought leadership-Inhalten und Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze.
• Aktive Teilnahme an Pitches und Akquisetätigkeiten.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Klientenindustrien.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion (z.B. BWL, VWL, Ingenieurwesen) mit exzellenten akademischen Leistungen.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Strategiebereich eines Großunternehmens oder in einer verwandten Rolle.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit praktischem Umsetzungs-Know-how.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung von Teams und im Management von Klientenbeziehungen.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer strategisch relevanten Branche (z.B. TMT, Energie, Automotive, Finanzdienstleistungen).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Hohe Reisebereitschaft (falls erforderlich für spezifische Klientenanforderungen, wird aber generell auf Remote-Arbeit gesetzt).
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen, virtuellen Umfeld erfolgreich zu sein.

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenlandschaften zur Identifizierung strategischer Chancen und Herausforderungen für unsere Klienten.
• Entwicklung und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Geschäftsstrategien, die auf die individuellen Ziele und Rahmenbedingungen der Klienten abgestimmt sind.
• Beratung von Top-Management-Teams bei der Entscheidungsfindung und Implementierung strategischer Initiativen.
• Leitung von Projektteams und Steuerung von Beratungsaufträgen über den gesamten Lebenszyklus, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen zur Vermittlung strategischer Konzepte und Ergebnisse.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Methoden unseres Klienten.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Akquisition von Projekten.
• Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Business Cases zur Untermauerung strategischer Empfehlungen.
• Coaching und Mentoring von Junior Consultants im Team.
Standort: Diese Stelle ist zu 100% remote. Wir legen Wert auf Flexibilität, obwohl eine Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren wie Stuttgart, Baden-Württemberg, DE , von Vorteil sein kann, um gelegentliche virtuelle Kaffeepausen mit dem Kernteam zu ermöglichen.
• Mentoring und Entwicklung von Junior-Beratern.

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, Managementberatung oder einer ähnlichen Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, vorzugsweise in technologiegetriebenen Branchen oder Transformationsprojekten.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und starke Problemlösungskompetenz.
• Umfassende Kenntnisse in Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen.
• Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu kommunizieren.
• Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich in virtuellen Teams zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• Hohe Reisebereitschaft für virtuelle Anlässe und gelegentliche persönliche Treffen (optional).

• Entwicklung von ganzheitlichen Digitalisierungsstrategien in enger Abstimmung mit den Klienten
• Analyse von Wertschöpfungsketten, Prozessen und IT-Landschaften zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
• Beratung von Klienten bei der Auswahl und Implementierung von digitalen Technologien (z.B. KI, IoT, Cloud, Big Data)
• Entwicklung von Business Cases und Roadmaps für die digitale Transformation
• Begleitung der Implementierung und Change Management Prozesse
• Durchführung von Markt- und Trendanalysen im digitalen Umfeld
• Mentoring und Coaching von Junior Beratern
• Pflege und Ausbau von Klientenbeziehungen
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Top-Management von Klientenunternehmen
• Wissensmanagement und Weiterentwicklung der Beratungsansätze