3.378 Jobs für Teamleiter in Deutschland

Führung des Teams IT Business Solutions
Unterstützung bei übergeordneten Aufgaben und strategische Mitgestaltung des IT-Bereichs
Strategische und zukunftsfähige Ausrichtung des gesamten Bereichs zur Umsetzung der Businessstrategie sowie hinsichtlich der eingesetzten Technologien, Systeme, Normen, Methoden und Standards des täglichen IT-Betriebs
Betreuung der IT Serivcedesk Anfragen im Zuständigkeitsbereich
Management externer Mitarbeitender im Aufgabenbereich
Prüfung und Durchführung von IT-Projekten
Erfahrung im Demand Management
Vorteilhaft sind Fähigkeiten im Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme
Kenntnisse im Enterprise Architecture Management
Fließende Deutschkenntnisse
Leistungsgerechte Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Mischtechnik GmbH mit Sitz in Bad Schussenried entwickelt und fertigt ein umfangreiches Portfolio hochwertiger Maschinen und Anlagen für die Betonproduktion. Liebherr-Mischtechnik GmbH

Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten.

Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.

Für unsere Abteilung IT/Backoffice suchen wir für das neue Team „Zentrale Dienstleistersteuerung“ einen:

Teamleiter (m/w/d) Zentrale Dienstleistersteuerung (zDLS) / zentralen Auslagerungsbeauftragten (zAB) (m/w/d)

APCT1_DE

• Planung und Koordination aller logistischen Aspekte von Catering-Events, einschließlich Personalplanung, Materialbeschaffung und Zeitmanagement.
• Führung, Motivation und Weiterbildung des Service- und Küchenteams vor Ort.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Speisen, Getränke und Service.
• Direkter Ansprechpartner für Kunden während der Veranstaltung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung von Menüvorschlägen und Abstimmung mit dem Küchenchef.
• Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für die zugeordneten Events.
• Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP).
• After-Event-Analyse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z. B. Hotelfachmann/-frau, Koch/Köchin) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Eventcatering, idealerweise in leitender Funktion.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung und Teammotivation.
• Sehr gutes Verständnis für hochwertige Gastronomie und professionellen Service.
• Organisationsstärke, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit unter Druck.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung.
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in gängiger Catering-Software sind ein Plus.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Büroteams.
• Organisation und Überwachung der täglichen Büroabläufe, einschließlich Postbearbeitung, Terminplanung und Verwaltung von Büromaterialien.
• Optimierung bestehender administrativer Prozesse und Implementierung neuer, effizienterer Verfahren.
• Koordination von Besprechungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen.
• Sicherstellung einer professionellen Empfangsgestaltung und Verwaltung von Besucherkontakten.
• Ansprechpartner für interne und externe Anfragen bezüglich administrativer Belange.
• Überwachung und Verwaltung des Büromaterials, der technischen Ausstattung und der Sauberkeit der Büroräume.
• Unterstützung des Managements bei verschiedenen administrativen Projekten.
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen.
• Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Sicherheitsstandards im Büro.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Büroleitung oder Teamführung im administrativen Bereich.
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office Suite, insbesondere Excel und Outlook).
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Zuverlässigkeit, Diskretion und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Belastbarkeit und Flexibilität.

• Führung und Motivation eines Teams von Produktionstechnikern und Ingenieuren.
• Überwachung und Optimierung der gesamten Produktionslinie hinsichtlich Effizienz, Qualität und Sicherheit.
• Planung und Koordination von Wartungsarbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen.
• Einführung und Implementierung neuer Produktionstechnologien und -methoden.
• Analyse von Produktionsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Entscheidungsfindung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement.
• Budgetverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs im Team.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Nachweisbare Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement.
• Fundierte Kenntnisse moderner Produktionstechnologien und Fertigungsverfahren.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Produktionsmanagementsysteme (MES) und ERP-Systeme.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude.
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Hybridarbeit mit regelmäßiger Präsenz im Werk in **München, Bayern**.