2.386 Jobs für Teamleiter in Deutschland

Teamleiter service, teamleiter innendienst

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Burgau, Bayern ROMA KG

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Arbeitsbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst

Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Kaufmännische und technische Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen, einschließlich Tourenplanung für unsere Servicetechniker
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d), oder Abschluss eines relevanten Studiums (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement)
Umfassende Kenntnisse in ERP, CRM und MS Office
Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet
Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.
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Teamleiter Pflegedienst

70173 Stuttgart, Baden Württemberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient im Bereich Gemeinschaft und Sozialpflege sucht für seine Einrichtung in **Stuttgart** einen erfahrenen und engagierten Teamleiter Pflegedienst. In dieser wichtigen Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation des Pflegeteams sowie für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung der Klienten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Dienstplangestaltung, die fachliche Anleitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden, die Sicherstellung der Einhaltung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Leistungen. Sie führen regelmäßige Teambesprechungen durch, fördern ein positives Arbeitsklima und sind Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und das interdisziplinäre Team. Die Dokumentation und Qualitätssicherung in der Pflege, die Durchführung von Pflegevisiten und die Mitwirkung bei der Aufnahme und Entlassung von Klienten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung) wird vorausgesetzt. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Fundierte Kenntnisse in der ambulanten oder stationären Altenpflege sowie im Pflegemanagement sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch starke Führungsqualitäten, Organisationstalent, Empathie und eine hohe Belastbarkeit aus. Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, sind essenziell. Unser Klient bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, aktiv die pflegerische Versorgung mitzugestalten und einen wertvollen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.
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Teamleiter Kundenservice

60311 Frankfurt, Hessen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient in der Dienstleistungsbranche sucht einen erfahrenen Teamleiter Kundenservice zur Führung und Weiterentwicklung seines engagierten Serviceteams in Frankfurt am Main . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und die Erreichung der Teamziele. Sie werden eng mit dem Management zusammenarbeiten, um Strategien zur Kundenzufriedenheit zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für herausragenden Service sind entscheidend für den Erfolg dieses Teams. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit zu nehmen.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Kundenservicemitarbeitern.
  • Überwachung der täglichen Teamleistung und Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts- und Produktivitätszielen.
  • Coaching und Training der Teammitglieder zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
  • Bearbeitung von Eskalationen und komplexen Kundenanfragen.
  • Erstellung von Analysen und Berichten zur Teamleistung und Kundenzufriedenheit.
  • Implementierung von Prozessen und Richtlinien zur Optimierung des Kundenservice.
  • Sicherstellung einer konsistenten und positiven Kundenerfahrung über alle Kontaktkanäle hinweg (Telefon, E-Mail, Chat).
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um kundenbezogene Probleme zu lösen.
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
  • Pflege und Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken für das Kundenservice-Team.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder verwandten Gebieten.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten.
  • Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Service-Management-Tools.
  • Fähigkeit, unter Druck ruhig und professionell zu agieren.
  • Gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Leistungsdaten.
  • Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellenten Kundenservice haben und ein Team zum Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese wichtige Rolle in Frankfurt am Main .
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Teamleiter Spezialreinigung

44791 Bochum, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser renommiertes Unternehmen im Bereich Reinigung und Sanierung mit Hauptsitz in Bochum, Nordrhein-Westfalen , sucht einen erfahrenen Teamleiter Spezialreinigung, der unser wachsendes Team remote leitet. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Spezialreinigungsprojekten in verschiedenen Umgebungen, wie z.B. Industrieanlagen, Laboren oder nach Bränden/Wasserschäden. Ihre Aufgaben umfassen die Einsatzplanung und Personalführung des Reinigungsteams, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z.B. nach GMP, HACCP, DIN EN ISO), die Kundenbetreuung und die Angebotserstellung. Sie koordinieren die Materialbeschaffung und die Logistik der Reinigungsausstattung. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder einer verwandten Branche. Mehrjährige Berufserfahrung in der Spezialreinigung, einschließlich Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Projektkoordination, ist unerlässlich. Kenntnisse der relevanten Reinigungs- und Sanierungsverfahren sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften sind ein Muss. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, eine hohe Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent sind erforderlich. Da die Position remote ist, sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Fernverwaltung essenziell. Sie sollten über ein gutes Verständnis für die Herausforderungen in der Spezialreinigung verfügen und bereit sein, proaktiv Lösungen für Kundenanforderungen zu entwickeln. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Besuchen vor Ort zur Projektbesichtigung oder Kundenabstimmung kann erforderlich sein. Wir suchen eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit einem starken Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit. Wenn Sie Ihre Expertise in der Leitung von Teams und in anspruchsvollen Reinigungsprojekten einbringen möchten, dann ist dies die ideale Gelegenheit für Sie. Unser Kunde bietet ein flexibles Arbeitsmodell, das die Vorteile der Remote-Arbeit mit den operativen Anforderungen einer Servicefirma kombiniert.
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Teamleiter Kundenservice

53115 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde, ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen am Standort Bonn , sucht einen erfahrenen und motivierten Teamleiter Kundenservice, um ein engagiertes Team von Kundendienstmitarbeitern zu führen und zu entwickeln. Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen und Beschwerden und stellen sicher, dass unsere Kunden stets einen erstklassigen Service erhalten. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Überwachung der täglichen Abläufe im Kundenservice, die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie die kontinuierliche Leistungsverbesserung Ihres Teams. Sie analysieren Kundenfeedback, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Teamziele, die Sicherstellung effizienter Prozesse und die Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards. Die Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen wie Reaktionszeiten, Lösungsraten und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb und Produktentwicklung, zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Wir erwarten von Ihnen eine starke Führungspersönlichkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren. Sie sollten Erfahrung in der Rekrutierung und im Coaching von Mitarbeitern haben. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Kundenservice und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, sind unerlässlich. Wir suchen jemanden, der proaktiv, lösungsorientiert und kundenbegeistert ist. Die Weiterentwicklung von Prozessen und die Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses sind Teil Ihrer Rolle. Sie werden auch dazu ermutigt, innovative Ideen einzubringen und zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Die Arbeit erfordert Sorgfalt, Genauigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:
  • Führung und Entwicklung eines Teams von Kundendienstmitarbeitern.
  • Überwachung und Optimierung der täglichen Kundenservice-Prozesse.
  • Schulung, Einarbeitung und Coaching von Teammitgliedern.
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung.
  • Analyse von Kundendaten und Erstellung von Performance-Berichten.
  • Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Eskalationen.
  • Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung.
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Motivation des Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Starke Führungsqualitäten und soziale Kompetenz.
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Analytisches Denkvermögen und prozessorientiertes Arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Ziele zu erreichen.
Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Teamleiter Kundensupport

01067 Dresden, Sachsen WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Kunde ist ein wachsendes Technologieunternehmen und sucht einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für den Kundensupport (m/w/d) am Standort Dresden . Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Führung, Schulung und Entwicklung eines Teams von Kundensupport-Mitarbeitern. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit exzellenten Service erhalten und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und -bindung bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der täglichen Abläufe im Kundenservice, die Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Eskalationen, die Analyse von Supportkennzahlen (KPIs) und die Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung. Sie entwickeln Schulungsmaterialien, führen regelmäßige Teambesprechungen durch und fördern eine positive und leistungsorientierte Teamkultur. Die Identifizierung von wiederkehrenden Problemen und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Produkt- und Serviceverbesserungen anzustoßen, sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice oder Call Center, davon mindestens 1 Jahr in einer führenden oder übergeordneten Funktion. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein starkes Serviceverständnis. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Ticketsystemen sind unerlässlich. Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von Coachings ist von Vorteil. Sie sind belastbar, teamfähig und arbeiten lösungsorientiert. Gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten eine herausfordernde Position mit Verantwortung, die Möglichkeit, ein Team zu prägen und zu entwickeln, und ein kollaboratives Arbeitsumfeld. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten mit einer Kombination aus Büropräsenz in Dresden und der Möglichkeit zum Homeoffice.
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Teamleiter Kundensupport

68161 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

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full-time
Unser Klient, ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, sucht einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für seinen Kundendienst und Helpdesk in Mannheim . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Kundenservice-Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine exzellente Servicequalität sicherzustellen und die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten. Sie überwachen die Leistung des Teams, analysieren Kennzahlen wie First-Call-Resolution-Rate und Kundenzufriedenheit, und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um komplexe Kundenanfragen zu lösen und Serviceprozesse kontinuierlich zu verbessern. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium und mindestens drei Jahren Führungserfahrung im Kundenservice oder Call Center. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, eine starke Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Serviceprozesse sind unerlässlich. Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie im Umgang mit CRM-Systemen und Ticketsystemen. Belastbarkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von attraktiven Gehalts- und Sozialleistungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
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Über das Neueste Teamleiter Jobs In Deutschland !

Teamleiter Outbound

47533 Kleve Nordrhein Westfalen, Nordrhein Westfalen Personalberatung Schmidt

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Arbeitsbeschreibung

full-time permanent
Teamleiter Logistik (m/w/d) - Outbound

Sie möchten Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent in einem internationalen und wertschätzenden Umfeld einbringen?

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Lagerprozesse auf hohem Niveau sicherzustellen. Sie erwartet eine Position, die nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern Ihnen auch langfristige Sicherheit in einer stabilen und wachsenden Branche bietet.

In unserem Unternehmen steht ein respektvolles Miteinander im Vordergrund – wir legen großen Wert auf Offenheit, Vielfalt und Teamgeist.

Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz weiter ausbauen und sich persönlich entwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

  • In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Outbound-Teams und stellen sicher, dass alle Prozesse im Warenausgang effizient, präzise und termingerecht ablaufen.

  • Sie koordinieren den gesamten Kommissionier- und Packprozess , stimmen sich eng mit dem Supervisor Outbound ab und sorgen für die Umsetzung der operativen Vorgaben.

  • Es gehört zu Ihren Aufgaben, Ihre Mitarbeitenden fachlich anzuleiten, zu unterweisen und durch regelmäßige Schulungen weiterzuentwickeln, damit alle Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und Produktivität erfüllt werden.

  • Sie sind dafür verantwortlich, dass Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden und fördern aktiv das betriebliche Vorschlagswesen sowie kontinuierliche Verbesserungen (KVP).

  • Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima zu schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten können.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation. Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrung in der Lagerlogistik und sind vertraut mit den gängigen Prozessen und Abläufen.

  • Der sichere Umgang mit Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen ist für Sie selbstverständlich und Sie besitzen einen entsprechenden Führerschein.

  • Auf umfangreiche Erfahrung in der Arbeitsorganisation können sie zurückgreifen und bringen selbst ein hohes Maß an Flexibilität mit. Dies zeigt sich in Ihrem täglichen Tun und schließt die Tätigkeit in einem 3-Schichtsystem mit ein.

  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen mit und wissen, wie Sie digitale Systeme zur Optimierung der Abläufe nutzen können.

  • Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungsfreude aus – Sie motivieren Ihr Team, gehen mit gutem Beispiel voran und fördern ein respektvolles Miteinander.

  • Sie sind offen gegenüber Menschen unterschiedlichster Herkunft und Religion, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten zuverlässig auch in stressigen Situationen.

Dafür erhalten Sie

  • Sie erhalten bei uns einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen , das in einer krisensicheren Branche tätig ist und auf langfristiges Wachstum setzt.

  • Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes und faires Gehalt mit Zuschlägen, Prämien und Bonuszahlungen sowie regelmäßigen Gehaltsentwicklungen.

  • Sie profitieren von umfangreichen Sozialleistungen wie einem Krankengeldzuschuss, Arbeitgeberbeiträgen zur Pensionskasse, einer Unterstützungskasse sowie der Möglichkeit zur Altersteilzeit.

  • Zudem genießen Sie Vorteile wie subventioniertes Mittagessen , private Unfallversicherung, Kfz-Rechtsschutz und weitere attraktive Versicherungsleistungen.

  • Bei uns finden Sie zahlreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – von Maschinenzertifikaten bis hin zu Leadership-Trainings – und ein kollegiales, unterstützendes Umfeld, das großen Wert auf Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung legt.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Sie Ihre Führungsstärke in einem Umfeld einbringen möchten, das Leistung anerkennt und Entwicklung fördert , dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bei uns ein – und gestalten Sie Ihre eigene Zukunft, sowie die unseres Unternehmens aktiv mit.

Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert.

Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte und Ihre Motivation!

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Teamleiter Technik

6023 Rothenburg, Sachsen Anhalt LeeGroup GmbH

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

Bereit für eine Herausforderung im Herzen eines wachsenden E-Commerce Unternehmens in der Fitness-, Health- und Beauty-Branche?

Wir suchen Verstärkung, um unser schnell wachsendes Unternehmen mit einem eigenen schlagkräftigen Technik-Team auszustatten – per sofort oder sobald du bereit bist!

Mehr Infos zu unserem Unternehmen findest du am Ende der Stellenbeschreibung.

Aufgaben
  • Einsatzplanung und Führung des Technikteams
  • Planen und Ausführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Projektleitung von Umbauten und Neuinstallationen an Produktionsanlagen und Infrastruktur
  • Einsatzkoordinierung externer Firmen
  • Planen und Ausführen von wiederkehrenden technischen Sicherheitskontrollen
  • Verantwortung der Ersatzteilbewirtschaftung
Qualifikation
  • Erfahrene/r Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in, Systemtechniker/-in HF oder Maschinenbautechniker/-in HF
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Kenntnisse der grundlegenden mechanischen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen und Schweissen)
  • Elektrische Grundkenntnisse, E-Plan lesen, Sensorik und Steuerungstechnik
  • Erfahrung in der Projektleitung
Benefits
  • planbare Arbeitszeiten
  • junges Team, flache Hierarchien, direkte Kommunikation
  • Autobahnanschluss (300m), Bahnstation (50m-300m)
  • 50% Bezugsrabatt auf unsere Produkte

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt via leegroup.join.com

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Teamleiter Umzug

Sun Xpress GmbH

Vor 11 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

employee

Wir suchen einen Teamleiter bei uns, du bringst folgendes mit:

  • sehr gute Erfahrung im Umgang mit Möbeln
  • Gute Deutschkentnisse
  • Sprachsicher in Eglisch
  • PW Ausweis & höhere Kategorien ( werden bevorzugt )
  • Montage Profi
  • Fahrzeug Mechanik Erfahrung ( werden bevorzugt )
Aufgaben

- Umzüge ( Teamleiter ) / Montage

- Entsorgungen

- Unterhalt / Fahrzeuge

Qualifikation
  • sehr gute Erfahrung im Umgang mit Möbeln
  • Gute Deutschkentnisse
  • Sprachsicher in Eglisch
  • PW Ausweis & höhere Kategorien ( werden bevorzugt )
  • Montage Profi
  • Fahrzeug Mechanik Erfahrung ( werden bevorzugt )
Benefits

- Kleines Unternehmen bei dem Du sehr gefragt bist

- Keine Nummer im Grossbetrieb

- Gute Arbeitsbedingungen

- Diverse weitere Vorteile

Bewirb dich bitte Schriftlich bei uns, inkl. Foto

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