2.146 Jobs für Teamleiter in Deutschland

Teamleiter management, teamleiter it

Bad Schussenried, Baden Württemberg Liebherr-Mischtechnik GmbH

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Arbeitsbeschreibung

Führung des Teams IT Business Solutions
Unterstützung bei übergeordneten Aufgaben und strategische Mitgestaltung des IT-Bereichs
Strategische und zukunftsfähige Ausrichtung des gesamten Bereichs zur Umsetzung der Businessstrategie sowie hinsichtlich der eingesetzten Technologien, Systeme, Normen, Methoden und Standards des täglichen IT-Betriebs
Betreuung der IT Serivcedesk Anfragen im Zuständigkeitsbereich
Management externer Mitarbeitender im Aufgabenbereich
Prüfung und Durchführung von IT-Projekten
Erfahrung im Demand Management
Vorteilhaft sind Fähigkeiten im Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme
Kenntnisse im Enterprise Architecture Management
Fließende Deutschkenntnisse
Leistungsgerechte Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Liebherr-Mischtechnik GmbH mit Sitz in Bad Schussenried entwickelt und fertigt ein umfangreiches Portfolio hochwertiger Maschinen und Anlagen für die Betonproduktion. Liebherr-Mischtechnik GmbH
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Teamleiter

Düsseldorf, Nordrhein Westfalen EvoFutures

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Arbeitsbeschreibung

Job Description

Teamleiter im Bereich Architektur

gesucht!

Zur Festeinstellung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

erfahrenen Architekten (m/w/d) für die Projektleitung an unserem Standort

im Düsseldorfer Medienhafen.

− Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)

− Min. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung Architektur oder Generalplanung

− Verantwortungsbewusstsein für die Koordination und Steuerung von Projekten

− Proaktive Überwachung der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards

− Sehr gute Kenntnisse der Leistungsphasen HOAI 1-9

− Vertrautheit mit Bau- und Planungsrecht

− Sicherer Umgang mit CAD-Software (Revit), BIM, Office 365

− Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

− Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

− Teamfähigkeit und Führungskompetenz

− Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

− Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität

− Verhandlungsgeschick

− Weiterentwicklung von internen Abläufen und Prozessen


Was wir gemeinsam erreichen:

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die Architektur hinaus und Perspektiven für
  • Wachstum innerhalb des Unternehmens
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
  • Vielfältige und spannende Projekte
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und internationalen Team
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Servicebereichen
  • Ein Full-Service-Angebot, das alle Phasen der HOAI und die Bereiche PLANUNG, MANAGEMENT und BERATUNG abdeckt

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Teamleiter Kundenservice

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 9 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein führendes Unternehmen im E-Commerce, sucht einen erfahrenen Teamleiter Kundenservice für die Leitung seines Teams in Dortmund . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und die Motivation und Führung eines Teams von Kundendienstmitarbeitern. Sie optimieren die Serviceprozesse, überwachen die Leistung des Teams und stellen die Erreichung von KPIs sicher.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Personalführung, -entwicklung und -motivation Ihres Teams, die Bearbeitung komplexer Kundenanfragen und Eskalationen, sowie die Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Sie stellen die Einhaltung der Service-Levels und Qualitätsstandards sicher und sind Ansprechpartner für andere Abteilungen bei kundenspezifischen Fragestellungen. Die Implementierung neuer Service-Tools und -Prozesse sowie die Schulung des Teams fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Eine hybride Arbeitsweise ermöglicht Ihnen, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Management oder Betriebswirtschaft, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice, davon mindestens 1 Jahr in einer führenden oder leitenden Position. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein starkes Serviceverständnis. Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie Kenntnisse in CRM-Systemen und gängigen Kundenservice-Tools sind unerlässlich. Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil. Wir suchen eine engagierte und kundenorientierte Führungspersönlichkeit, die das Potenzial hat, den Kundenservice unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten einzusetzen und aktiv zur Verbesserung des Kundenservice beizutragen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und haben die Möglichkeit, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.

Die Stelle ist ideal für erfahrene Kundendienstmitarbeiter mit Führungspotenzial, die eine verantwortungsvolle Rolle suchen.
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Teamleiter Gebäudereinigung

40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 10 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudemanagement und Reinigung, suchen wir am Standort Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, DE einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für die Gebäudereinigung. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten sowie für die Führung und Motivation Ihres Teams. Ihre Aufgabe ist es, eine hohe Reinigungsqualität sicherzustellen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:
  • Führung, Anleitung und Motivation eines Teams von Reinigungskräften
  • Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Organisation und Überwachung der täglichen Reinigungsarbeiten gemäß den Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen und Anliegen bezüglich der Reinigungsdienstleistungen
  • Qualitätskontrollen vor Ort und Dokumentation
  • Material- und Geräteverwaltung sowie Bestellwesen
  • Durchführung von Einweisungen und Schulungen für neue Mitarbeiter
  • Effiziente Einsatzplanung zur Einhaltung von Zeitvorgaben
  • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsabrechnungen

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Reinigungstechniken und -mitteln
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
  • Freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen, gerne mit Menschen arbeiten und für Sauberkeit und Ordnung sorgen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Die Tätigkeit findet vor Ort in Düsseldorf statt.
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Teamleiter Controlling

42103 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 16 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient sucht einen erfahrenen Teamleiter Controlling zur Leitung und Weiterentwicklung seines Controlling-Teams. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Controllern.
  • Überwachung und Optimierung der Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse.
  • Erstellung von Management-Reportings, Analysen und Kommentierungen zur Unternehmensleistung.
  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Kennzahlensystemen.
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen durch fundierte Analysen.
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
  • Sicherstellung der Datenqualität und der effizienten Nutzung von Controlling-Tools (z.B. ERP-Systeme, BI-Tools).
  • Koordination mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Rechnungswesen und operative Bereiche.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion oder mit nachweisbarer Führungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS), Controlling-Methoden und -Instrumenten.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und BI-Tools.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, die Controlling-Funktion maßgeblich mitzugestalten und ein engagiertes Team zu führen. Die vollständig remote-basierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine hohe Flexibilität und eine optimale Work-Life-Balance.
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Teamleiter Büroorganisation

68161 Mannheim, Baden Württemberg WhatJobs

Vor 18 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient in Mannheim sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Büroorganisation. In dieser wichtigen Funktion sind Sie verantwortlich für die reibungslose Koordination und Effizienz aller administrativen Abläufe und unterstützen direkt das Management sowie die Mitarbeiter in ihren täglichen Aufgaben. Sie führen ein kleines Team von Bürokaufleuten und sind Ansprechpartner für alle organisatorischen Belange. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Optimierung von Büroprozessen, die Verwaltung von Büromaterialien und -ausstattung sowie die Koordination von Terminen und Reisen für die Geschäftsleitung. Sie sind maßgeblich an der Organisation von internen Veranstaltungen und Besprechungen beteiligt und stellen sicher, dass alle logistischen Aspekte abgedeckt sind. Die Überwachung von Budgets im administrativen Bereich und die Erstellung von Berichten zur Kosteneffizienz gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie entwickeln und implementieren neue Systeme und Verfahren, um die Effizienz zu steigern und die Arbeitsplatzqualität zu verbessern. Die Einarbeitung und Weiterbildung von Teammitgliedern sowie die Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre sind Ihnen wichtig. Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen zur Büronutzung und zur Handhabung interner Systeme. Die Korrespondenz mit externen Dienstleistern und die Verwaltung von Verträgen sind weitere Kernaufgaben. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management oder Organisation, und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Büroverwaltung oder als Teamassistenz mit Führungsverantwortung. Starke organisatorische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind unerlässlich. Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office Suite, insbesondere Excel und PowerPoint) und haben idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten sind für diese Position von großer Bedeutung. Sie sind teamfähig, können aber auch eigenverantwortlich arbeiten und innovative Lösungen entwickeln. Diese Stelle in Mannheim ist als Hybrid-Position konzipiert, die eine flexible Mischung aus Arbeit im Büro und Homeoffice ermöglicht.
Aufgaben:
  • Leitung und Motivation eines Teams im Büromanagement.
  • Optimierung und Steuerung administrativer Prozesse.
  • Verwaltung von Büromaterial, Ausstattung und Infrastruktur.
  • Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
  • Budgetverwaltung für den Verwaltungsbereich.
  • Einarbeitung und Weiterbildung von Teammitgliedern.
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Erfahrung mit Projektmanagement- oder CRM-Tools ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
  • Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Teamleiter Verwaltung

76133 Karlsruhe, Baden Württemberg WhatJobs

Vor 19 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unser Unternehmen, ein etablierter Dienstleister im IT-Sektor, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Verwaltung zur Führung und Weiterentwicklung unseres Verwaltungsteams. Sie sind verantwortlich für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Büromanagement, Assistenz und allgemeine administrative Aufgaben.

Ihre Aufgaben:
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Verwaltungskräften.
  • Sicherstellung eines effizienten Büromanagements und aller damit verbundenen Prozesse.
  • Koordination und Überwachung von Posteingang und -ausgang, Terminmanagement und Reiseplanung.
  • Verwaltung von Büromaterialien und Dienstleisterbeziehungen (z.B. Reinigungsfirmen, Wartungsdienste).
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Implementierung und Optimierung von internen Abläufen und Richtlinien.
  • Organisation von internen Veranstaltungen und Besprechungen.
  • Erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im administrativen Bereich.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration oder im Büromanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
  • Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv die Arbeitsabläufe mitzugestalten und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander sind selbstverständlich. Die Stelle ist am Standort Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE angesiedelt und wird in einem hybriden Arbeitsmodell angeboten.
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Teamleiter Kindertagesstätte

10115 Berlin, Berlin WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Für unsere etablierte Kindertagesstätte im Herzen von Berlin suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung. Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für ein pädagogisches Team und die Weiterentwicklung unserer Betreuungskonzepte. Sie fördern eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer professionellen Entwicklung und stellen die hohe Qualität der pädagogischen Arbeit sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung und Durchführung von Elternabenden, die Koordination des Alltagsgeschehens, die Anleitungs- und Beratungsfunktion für Ihr Team sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen aktiv Ideen zur Gestaltung des Kita-Alltags ein. Die Förderung der individuellen Entwicklung jedes Kindes durch gezielte Angebote und eine anregende Umgebung steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie sind Ansprechpartner/in für Eltern, Kinder und externe Partner.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von pädagogischen Fachkräften.
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualität.
  • Organisation des Kita-Alltags und Koordination von Abläufen.
  • Anleitung, Motivation und Weiterbildung der Teammitglieder.
  • Professionelle Begleitung und Beratung von Kindern und Eltern.
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
  • Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung.
  • Empathie, Belastbarkeit und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
  • Identifikation mit unserem pädagogischen Leitbild.
  • Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Diese Stelle ist an unserem Standort in Berlin, Berlin, DE angesiedelt. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einer lebendigen Metropole und die Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen maßgeblich zu gestalten. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
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Teamleiter Gemeinschaftsverpflegung

40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 20 Tagen gepostet

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full-time
Unser Klient im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung sucht einen erfahrenen und motivierten Teamleiter (m/w/d) für seine Einrichtung in Düsseldorf . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Führung eines Teams von Küchenmitarbeitern, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards bei der Zubereitung und Ausgabe von Speisen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Sie tragen maßgeblich zur Zufriedenheit der Kunden und Gäste bei.

Ihre Aufgaben:
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchen- und Servicepersonals.
  • Sicherstellung der Zubereitung und Ausgabe von qualitativ hochwertigen Mahlzeiten gemäß den Menüplänen und Standards.
  • Überwachung und Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie aller lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
  • Verantwortung für die Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur.
  • Optimierung von Arbeitsabläufen in der Küche zur Steigerung der Effizienz.
  • Kontrolle der Kosten im Verantwortungsbereich (Wareneinsatz, Personalkosten).
  • Ansprechpartner für Kunden und Gäste bei Fragen oder Reklamationen.
  • Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsumfelds.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen.
  • Zusammenarbeit mit dem Management zur Weiterentwicklung des Verpflegungsangebots.
  • Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.
  • Dokumentation von relevanten Prozessen und Daten.
  • Krisenmanagement bei unvorhergesehenen Ereignissen.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Veranstaltungen oder Sonderdiensten.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich (Koch, Restaurantfachmann o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie, davon mindestens 1-2 Jahre in einer leitenden Funktion (z.B. Küchenleitung, Teamleitung).
  • Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Arbeitssicherheit.
  • Erfahrung in der Personalführung und Teamorganisation.
  • Gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kalkulation.
  • Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
  • Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Team erfolgreich zu führen und zur Zufriedenheit unserer Gäste beizutragen. Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für das Gastgewerbe sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Teamleiter Gästeservice

Nohfelden, Saarland Center Parcs Park Bostalsee

Vor 7 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Bei Center Parcs glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, besondere Momente zu schaffen – für unsere Gäste und füreinander. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen kann und sich wieder auf das Wesentliche besinnt. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: offen, gemeinschaftlich und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger. Dafür suchen wir Menschen, die mit uns wachsen möchten – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit einen Unterschied macht und kein Tag dem anderen gleicht.

Als Teamleitung im Gästeservice zählen wir auf deinen unerschütterlichen Teamgeist und deine Leidenschaft für Gäste! Mit deiner Unterstützung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, die Sicherheit im Park und ein rundum gutes Gefühl für unsere Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

bit.ly/3NGPzQQ
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