2.146 Jobs für Teamleiter in Deutschland

Teamleiter im Bereich Architektur

gesucht!

Zur Festeinstellung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

erfahrenen Architekten (m/w/d) für die Projektleitung an unserem Standort

im Düsseldorfer Medienhafen.

− Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)

− Min. 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung Architektur oder Generalplanung

− Verantwortungsbewusstsein für die Koordination und Steuerung von Projekten

− Proaktive Überwachung der Einhaltung von Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards

− Sehr gute Kenntnisse der Leistungsphasen HOAI 1-9

− Vertrautheit mit Bau- und Planungsrecht

− Sicherer Umgang mit CAD-Software (Revit), BIM, Office 365

− Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

− Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

− Teamfähigkeit und Führungskompetenz

− Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

− Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität

− Verhandlungsgeschick

− Weiterentwicklung von internen Abläufen und Prozessen

Was wir gemeinsam erreichen:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die Architektur hinaus und Perspektiven für
• Wachstum innerhalb des Unternehmens
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• Vielfältige und spannende Projekte
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und internationalen Team
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Servicebereichen
• Ein Full-Service-Angebot, das alle Phasen der HOAI und die Bereiche PLANUNG, MANAGEMENT und BERATUNG abdeckt

• Führung, Anleitung und Motivation eines Teams von Reinigungskräften
• Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
• Organisation und Überwachung der täglichen Reinigungsarbeiten gemäß den Vorgaben und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Ansprechpartner für Kunden bei Fragen und Anliegen bezüglich der Reinigungsdienstleistungen
• Qualitätskontrollen vor Ort und Dokumentation
• Material- und Geräteverwaltung sowie Bestellwesen
• Durchführung von Einweisungen und Schulungen für neue Mitarbeiter
• Effiziente Einsatzplanung zur Einhaltung von Zeitvorgaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsabrechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse in Reinigungstechniken und -mitteln
• Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten
• Freundliches und professionelles Auftreten

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Controllern.
• Überwachung und Optimierung der Planungs-, Budgetierungs- und Forecasting-Prozesse.
• Erstellung von Management-Reportings, Analysen und Kommentierungen zur Unternehmensleistung.
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Kennzahlensystemen.
• Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen durch fundierte Analysen.
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
• Sicherstellung der Datenqualität und der effizienten Nutzung von Controlling-Tools (z.B. ERP-Systeme, BI-Tools).
• Koordination mit anderen Abteilungen wie Finanzen, Rechnungswesen und operative Bereiche.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in leitender Funktion oder mit nachweisbarer Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB, IFRS), Controlling-Methoden und -Instrumenten.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und BI-Tools.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Leitung und Motivation eines Teams im Büromanagement.
• Optimierung und Steuerung administrativer Prozesse.
• Verwaltung von Büromaterial, Ausstattung und Infrastruktur.
• Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen.
• Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
• Budgetverwaltung für den Verwaltungsbereich.
• Einarbeitung und Weiterbildung von Teammitgliedern.
• Kommunikation mit internen und externen Partnern.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Erfahrung mit Projektmanagement- oder CRM-Tools ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Verwaltungskräften.
• Sicherstellung eines effizienten Büromanagements und aller damit verbundenen Prozesse.
• Koordination und Überwachung von Posteingang und -ausgang, Terminmanagement und Reiseplanung.
• Verwaltung von Büromaterialien und Dienstleisterbeziehungen (z.B. Reinigungsfirmen, Wartungsdienste).
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Implementierung und Optimierung von internen Abläufen und Richtlinien.
• Organisation von internen Veranstaltungen und Besprechungen.
• Erster Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im administrativen Bereich.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration oder im Büromanagement, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von pädagogischen Fachkräften.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Qualität.
• Organisation des Kita-Alltags und Koordination von Abläufen.
• Anleitung, Motivation und Weiterbildung der Teammitglieder.
• Professionelle Begleitung und Beratung von Kindern und Eltern.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung.
• Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung.
• Empathie, Belastbarkeit und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
• Identifikation mit unserem pädagogischen Leitbild.
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchen- und Servicepersonals.
• Sicherstellung der Zubereitung und Ausgabe von qualitativ hochwertigen Mahlzeiten gemäß den Menüplänen und Standards.
• Überwachung und Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie aller lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
• Verantwortung für die Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur.
• Optimierung von Arbeitsabläufen in der Küche zur Steigerung der Effizienz.
• Kontrolle der Kosten im Verantwortungsbereich (Wareneinsatz, Personalkosten).
• Ansprechpartner für Kunden und Gäste bei Fragen oder Reklamationen.
• Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsumfelds.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen.
• Zusammenarbeit mit dem Management zur Weiterentwicklung des Verpflegungsangebots.
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.
• Dokumentation von relevanten Prozessen und Daten.
• Krisenmanagement bei unvorhergesehenen Ereignissen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Veranstaltungen oder Sonderdiensten.

• Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich (Koch, Restaurantfachmann o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie, davon mindestens 1-2 Jahre in einer leitenden Funktion (z.B. Küchenleitung, Teamleitung).
• Fundierte Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Arbeitssicherheit.
• Erfahrung in der Personalführung und Teamorganisation.
• Gute Kenntnisse in der Warenwirtschaft und Kalkulation.
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.

Bei Center Parcs glauben wir an die Kraft des Miteinanders und daran, besondere Momente zu schaffen – für unsere Gäste und füreinander. Wir gestalten Orte, an denen man sich zu Hause fühlt, tief durchatmen kann und sich wieder auf das Wesentliche besinnt. Genau dieses Gefühl prägt auch unsere Kultur: offen, gemeinschaftlich und voller Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in unseren Parks oder in unseren Zentralen – wir wachsen, werden digitaler, authentischer und nachhaltiger. Dafür suchen wir Menschen, die mit uns wachsen möchten – in einer Kultur, in der deine Ideen zählen, deine Arbeit einen Unterschied macht und kein Tag dem anderen gleicht.

Als Teamleitung im Gästeservice zählen wir auf deinen unerschütterlichen Teamgeist und deine Leidenschaft für Gäste! Mit deiner Unterstützung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, die Sicherheit im Park und ein rundum gutes Gefühl für unsere Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit