4.443 Jobs für Teamleiter Logistik in Deutschland

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Logistik- und Supply Chain Teams.
• Überwachung und Optimierung aller Lager-, Transport- und Zollabwicklungsprozesse.
• Sicherstellung einer effizienten Bedarfsplanung und Bestandsverwaltung.
• Implementierung von KPIs zur Messung der Team- und Prozessleistung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Vertrieb) und externen Partnern (Speditionen, Lieferanten).
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Senkung der Kosten.
• Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs.
• Risikomanagement in der Lieferkette und Entwicklung von Notfallplänen.

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Lager- und Logistikmitarbeitern.
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebs im Lagerbereich (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang).
• Optimierung von Lagerprozessen zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von Kosten.
• Überwachung und Steuerung der Bestandsgenauigkeit und Inventurprozesse.
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im Lager.
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsverwaltung für das Team.
• Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Transport.
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsstrategien.
• Schulung neuer Mitarbeiter und Weiterbildung des bestehenden Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik und Lagerverwaltung, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse moderner Lagerverwaltungssysteme (LVS/WMS) und Erfahrung mit Lagertechnik.
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 15 Mitarbeitern im operativen Lagerbereich.
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und -ausgangs sowie einer effizienten Lagerorganisation.
• Optimierung von Lagerprozessen zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von Kosten.
• Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Kundenservice.
• Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von Reports zur Leistungsüberwachung.
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Implementierung neuer Logistiktechnologien.
• Koordination von Transporten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Motivation des Teams.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder Studium mit logistischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS) und gängiger Logistiksoftware.
• Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken.
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des hybriden Modells.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams.
• Planung, Koordination und Überwachung aller Lager- und Logistikprozesse.
• Sicherstellung eines effizienten Wareneingangs, der Lagerhaltung und des Warenausgangs.
• Optimierung von Lagerbeständen und Durchführung von Inventuren.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
• Motivationssteigerung des Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen.
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Versand, Kundenservice).

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einer Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Lagertechniken.
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften im Lagerbereich.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Lagermitarbeitern (ca. 15-20 Personen).
• Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenausgang).
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und KPI's.
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Senkung von Kosten.
• Personalplanung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Organisation und Durchführung von Schulungen für das Team.
• Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen (z.B. Einkauf, Vertrieb, Kundenservice).
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung des Teams und der operativen Abläufe.
• Lösung von operativen Problemen und Eskalationsmanagement.
• Mitwirkung an der Implementierung neuer Logistiksysteme und -technologien.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der operativen Logistik, idealerweise in einem Distributionszentrum.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS) und Erfahrung mit Lagertechniken.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Analytisches Denkvermögen und eine prozessorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
• Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen.

Ort:  06188 Landsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs in der Warenbereitstellung.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
• Du sorgst für ein konsequentes und wirksames Bestandsmanagement.
• Du hast die Planzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst die Produktivität. 
• Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führst Einweisungen wie auch Schulungen durch.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lager- oder Fuhrparkbereich.
• Du punktest idealerweise mit deiner Berufserfahrung in der Logistik sowie einem Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik.
• Du zeigst die Bereitschaft dauerhaft Spätschichten zu übernehmen sowie Sonntagsarbeit zu leisten, wofür du attraktive Zuschläge plus Prämien erhältst. 
• Du überzeugst durch deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu führen.
• Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

• Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. 
• Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. 
• Wir ermöglichen individuelle Teilzeitmodelle – positionsübergreifend.

Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

• Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
• Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

• PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
   

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Ort:  16515 Oranienburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  

Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
• Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung.
• Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
• Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.

 
Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark
• Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent
• Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group 
• Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Ort:  35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  

Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
• Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
• Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.

 
Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark
• Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent
• Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen sowie in COSware 

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group 
• Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:  )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0 .

Ort:  16515 Oranienburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  

Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung an einem unserer Standorte und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:

• Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
• Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und verantwortest die Teamführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
• Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung.
• Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
• Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.

 
Was uns überzeugt:

• Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark
• Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent
• Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme
• Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group 
• Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere .

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