299 Jobs für Teams in Deutschland

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Menüs und Speisekarten unter Berücksichtigung von Saison, Trends und Kosten.
• Führung, Motivation und Ausbildung von Küchenpersonal.
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei der Zubereitung und Präsentation der Speisen.
• Effiziente Organisation des Wareneinkaufs, Lagerhaltung undooskontrolle.
• Verantwortung für die Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) und Arbeitssicherheitsstandards.
• Budgetplanung und -kontrolle für den Küchenbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und dem Servicepersonal zur Optimierung des gesamten Gästeservices.
• Repräsentation des Unternehmens bei gastronomischen Veranstaltungen und Wettbewerben.

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position in der gehobenen Gastronomie.
• Kreativität, Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und ein ausgeprägtes Gespür für Geschmack und Ästhetik.
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse in Warenwirtschaft, Kalkulation und Küchenmanagement.
• Sicherer Umgang mit den relevanten Hygiene- und Sicherheitsstandards.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Gestalte mit uns eine hochverfügbare und sichere Kommunikationsinfrastruktur im Microsoft 365 Umfeld.

Wir sind ein technologieorientiertes, reguliertes Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie. Zur Kernaufgabe gehört der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft Exchange‑ und Teams‑Umgebung (Online & On‑Prem), immer im Einklang mit Compliance‑ und Automatisierungsanforderungen. Du arbeitest mit Tools wie Cloud Admin Center, PowerShell, DevOps, IAM‑Integration und moderner Governance, um unsere Messaging‑Plattform effizient, stabil und regelkonform zu gestalten.

Wenn du Erfahrung in Exchange & Teams hast und Leidenschaft für Automatisierung, Architektur und operativen Betrieb mitbringst: Dann werde Teil eines engagierten Teams, in dem du nachhaltig gestalten kannst – mit Freude an Innovation und Qualität.

Hoch konzentriert, gesichert am Seil ˗ was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Wir unterstützen Unternehmen dabei, indem wir sie in ihren IT-Lösungen optimal ausstatten. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation funktionieren. Dabei immer im Blick: die Informationssicherheit.

Für den weiteren Ausbau unserer globalen Konzerndienstleistungen am Standort Niedernhall-Waldzimmern oder nach Absprache an unseren anderen deutschen Standorten, suchen wir, inkl. hohem Anteil an Mobile Working , eine motivierte und wissbegierige Persönlichkeit, die zusammen mit dem globalen Team unsere moderne Infrastruktur betreibt und weiterentwickelt als

Senior Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Teams Phone .

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Gestalte mit uns eine hochverfügbare und sichere Kommunikationsinfrastruktur im Microsoft 365 Umfeld.

Wir sind ein technologieorientiertes, reguliertes Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie. Zur Kernaufgabe gehört der Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft Exchange‑ und Teams‑Umgebung (Online & On‑Prem), immer im Einklang mit Compliance‑ und Automatisierungsanforderungen. Du arbeitest mit Tools wie Cloud Admin Center, PowerShell, DevOps, IAM‑Integration und moderner Governance, um unsere Messaging‑Plattform effizient, stabil und regelkonform zu gestalten.

Wenn du Erfahrung in Exchange & Teams hast und Leidenschaft für Automatisierung, Architektur und operativen Betrieb mitbringst: Dann werde Teil eines engagierten Teams, in dem du nachhaltig gestalten kannst – mit Freude an Innovation und Qualität.

• Administration von Microsoft Exchange Online und Exchange On-Prem (Postfächer, Mail-Flows, Konnektoren, Gruppen)

• Aktive Weiterentwicklung und Pflege der Exchange-Infrastruktur im Kontext einer komplexen Enterprise-Architektur

• Enge Zusammenarbeit mit dem Identity & Access Management (IAM) zur automatisierten Steuerung von Berechtigungen und Postfächern über Skripting und Schnittstellen

• Administration von Microsoft Teams, inkl. Richtlinien, Templates und Client-Management

• 3rd-Level-Support für Microsoft Teams Client und Outlook Client

• Troubleshooting, Eskalationsbearbeitung und Performanceanalyse

• Mitarbeit an innovativen IT-Projekten zur Optimierung der Exchange Infrastruktur

• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen  im regulierten Umfeld

• Mitwirkung im Schwachstellenmanagement, insbesondere Bewertung und Umsetzung sicherheitsrelevanter Patches

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft Exchange

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft Teams

• Fundierte Kenntnisse im 3rd-Level-Support von Outlook und Teams Clients

• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell für administrative Aufgaben und Automatisierung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IAM-Systemen und Schnittstellenarchitekturen

• Vertraut mit den Anforderungen eines regulierten Umfelds (z. B. Dokumentationspflichten, Zugriffsrechte, Schwachstellenbewertung)

• Sorgfältiger, strukturierter Arbeitsstil sowie ein hoher Qualitätsanspruch

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Hoch konzentriert, gesichert am Seil ˗ was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Wir unterstützen Unternehmen dabei, indem wir sie in ihren IT-Lösungen optimal ausstatten. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation funktionieren. Dabei immer im Blick: die Informationssicherheit.

Für den weiteren Ausbau unserer globalen Konzerndienstleistungen am Standort Niedernhall-Waldzimmern oder nach Absprache an unseren anderen deutschen Standorten, suchen wir, inkl. hohem Anteil an Mobile Working , eine motivierte und wissbegierige Persönlichkeit, die zusammen mit dem globalen Team unsere moderne Infrastruktur betreibt und weiterentwickelt als

Senior Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Teams Phone .

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du :

• entwickelst Lösungskonzepte für Telekommunikation mit Microsoft Teams Phone und angrenzenden Systemen wie AudioCodes, Spectralink und Genesys.
• führst eigenständig die Einführung neuer Produkte und Lösungen durch, einschließlich Evaluierung, Planung und Beratung.
• optimierst, automatisierst und delegierst wiederkehrende Aufgaben und Prozesse unter Einsatz von PowerShell und anderen Technologien.
• verwaltest, installierst und konfigurierst die Telekommunikationsumgebung auf Basis von Teams Phone und Microsoft 365 sowie angrenzenden Lösungen.
• unterstützt, schult und berät Kollegen im Team, IT-Support und angrenzende Teams sowie erstellst technische Dokumentation und Richtlinien.

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du :

• hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung.
• verfügst über umfassende Erfahrung und technisches Know-how im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Teams Phone bzw. Skype for Business, Windows Server, Client und Microsoft 365.
• bringst fundierte Kenntnisse im Telekommunikationsumfeld, der Teams Phone-Architektur, Funktionen und Best Practices mit.
• beherrschst PowerShell, Active Directory, EntraID und den Betrieb von Telefonlösungen mit AudioCodes SBCs oder Mediagateways.
• hast Erfahrung mit Teams Phone Cloud-Transformations- und Migrationsprojekten.
• bist lernwillig, motiviert und zeigst Innovationsgeist bei der Weiterentwicklung der Umgebung und der Dokumentation von Konzepten für Entscheidungsgremien und IT-Betrieb.
• kommunizierst sehr gut auf Deutsch (mind. Level C1) und gut auf Englisch (mind. Level B2) und schätzt hybrides Arbeiten im Team.

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsm öglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Hoch konzentriert, gesichert am Seil was am Berg den Gipfelsturm ermöglicht, das sind auch im Bereich Würth Global Services wichtige Aspekte für die Entwicklung moderner, zukunftsorientierter Systeme. Wir unterstützen Unternehmen dabei, indem wir sie in ihren IT-Lösungen optimal ausstatten. Außerdem sind wir dafür zuständig, dass die digitale Zusammenarbeit und die Systemkommunikation .

klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

M365 ist dein Ding? Dann gestalte als Cloud Consultant moderne Arbeitswelten – von Teams bis SharePoint. Bei unserem Kundenunternehmen, einem etablierten IT- und Beratungshaus, entwickelst du Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen.

In dieser Rolle berätst und implementierst du moderne Microsoft-365-Lösungen für Unternehmen. Du gestaltest sichere, effiziente Cloud-Umgebungen und treibst die digitale Transformation von Geschäftsprozessen aktiv voran. Dabei übernimmst du sowohl die technische Konzeption als auch die Begleitung von Kundenprojekten und Schulungen.

Deine Benefits

• 27-28 Urlaubstage
• 2 Tage Homeoffice
• Auswahl aus dem Benefitkatalog
• Deutschlandticket oder Jobrad
• individuelle Weiterentwicklung

• Du berätst Unternehmen bei der Einführung und optimalen Nutzung von Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint und OneDrive.
• Du planst, konzipierst und setzt maßgeschneiderte Cloud-Lösungen um, die moderne Zusammenarbeit ermöglichen.
• Du analysierst bestehende Prozesse und machst sie durch Automatisierung und smarte Cloud-Technologien effizienter.
• Du entwickelst Sicherheits- und Governance-Konzepte, damit Microsoft 365 strukturiert, sicher und nachhaltig genutzt wird.
• Du begleitest Kund*innen bei Migrationen in die Cloud, erstellst verständliche Dokumentationen und führst Schulungen durch.
• Du arbeitest eng mit internen Consultants und IT-Spezialist*innen zusammen und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Microsoft-Welt und hilfst dabei, neue Standards und Best Practices zu etablieren.

• Gutes Microsoft 365 Know-how, insbesondere in SharePoint, Teams und OneDrive.
• Technisches Know-how in der Einrichtung und Betreuung von M365-Umgebungen.
• Gute Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz für komplexe technische Themen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau).
• Motivation für Kundenkontakt.

Von Vorteil ist

• Erfahrung in der Migration von Servern in die Cloud.
• Gutes Verständnis für Prozess- und Automatisierungspotenziale.
• Bereitschaft, die MS-900 Zertifizierung zeitnah zu erwerben.

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

About the Role

We are looking for a Microsoft Teams Implementation Specialist (m/f/d) to lead the end-to-end integration of Microsoft Teams within our multi-tenant, AI-powered self-service platform.

You will own the full lifecycle from development to deployment, verification, and ongoing maintenance ensuring a seamless one-click installation experience for our customers. This is a hands-on, self-driven role in a small and agile team. We’re looking for someone proactive , resourceful , and capable of taking initiative without needing constant direction . You should be comfortable solving complex technical problems, communicating clearly, and pushing projects forward with a sense of ownership and urgency.

️ Very important:

You must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.

Key Responsibilities

• Develop, maintain, and optimize a Microsoft Teams integration for a Django-based , multi-tenant self-service AI platform.
• Design and implement a one-click deployment flow that allows external users to easily install the app in their own Teams environments.
• Manage and secure multi-tenant authentication, permissions, and identity across different organizations.
• Handle the submission, validation, and verification process for publishing and listing the Teams app in the Microsoft App Store.
• Integrate and extend AI capabilities using Azure OpenAI, Google Vertex AI, and internal orchestration layers.
• Collaborate closely with the team to ensure smooth end-to-end deployment.
• Troubleshoot and resolve issues related to authentication, messaging, or tenant-specific deployment.
• Contribute to continuous improvement in architecture, documentation, and performance.

Required Skills & Qualifications

• 3+ years of hands-on experience developing and deploying Microsoft Teams applications.
• Must have experience integrating 3rd-party apps into Microsoft Teams.
  (Please do not apply if you have not built or integrated 3rd-party Teams apps before.)
• Proven knowledge of the Microsoft Bot Framework, Graph API, and Teams App Studio / Developer Portal.
• 4+ years of professional experience in Python (Django strongly preferred).
• Deep understanding of multi-tenant architectures and OAuth2 authentication flows.
• Experience with AI integrations, including Azure OpenAI, Google Vertex AI, or other large language model APIs.
• Strong understanding of Generative AI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines, tool-using agents, and Model Context Protocol (MCP).
• Demonstrated success in publishing and verifying apps for Microsoft Teams.
• Deployed at least one Microsoft Teams app on the Microsoft Apps Marketplace.
• Strong debugging, problem-solving, and documentation abilities.
• Excellent communication skills in English, able to translate technical topics into clear next steps.
• Proactive and self-motivated, thrives in an independent, fast-paced startup setting.
• Able to take full ownership of projects and deliver end-to-end results with minimal supervision.
• Curious, adaptable, and passionate about building AI-driven products that work seamlessly across enterprise chat environments.

Additional Information

• Type: Freelance contract (hourly based)
• Start: Immediately
• Scope: Starting with at least 5 hours/month , with potential to increase
• Language: English only (German not required)
• Location: 100% remote

Please watch this video first:

️ When applying, please include your CV or portfolio and a short 2–3 minute introduction video (in English) telling us briefly about your experience with Microsoft Teams integrations.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsförderungsprogrammen, idealerweise in einem Remote-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Trainingslehre, Ernährungsberatung und psychische Gesundheit.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Kommunikations- und Kollaborationstools (z.B. Zoom, Slack, Microsoft Teams).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Positive und motivierende Ausstrahlung.