84 Jobs für Technische Leitung in Deutschland
Technische Leitung
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
DARK MATTER definiert die Schnittstellen zwischen Technologie, Kreativität und Interaktion neu, um Raum für persönliche sensorische Erfahrungen zu schaffen.
DARK MATTER ist eine Ausstellung aus raumgreifenden Lichtinstallationen innerhalb einer umgebauten Fabrik. Die Ausstellung stellt neue und technische Konzepte vor, von denen die meisten zum allerersten Mal für die Öffentlichkeit sichtbar gemacht werden.
TasksÜberwachung und Verantwortung für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die An- und Abschaltung der technischen Anlagen
- Sicherstellung der Instandhaltung, Pflege und Wartung der Veranstaltungs- und Gebäudetechnik, einschließlich Koordination interner Mitarbeiter externer und Dienstleister
- Erkennung und schnelle Behebung technischer Störungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
- Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams, einschließlich Personalplanung, Aufgabenverteilung und Leitung regelmäßiger Teammeetings
- Installation, Betreuung und Abbau von Technik für temporäre Events (z. B. Konzerte, Shows, Parties)
- Ressourcenplanung und Prozesssteuerung: Organisation der Abläufe und Optimierung der Teamprozesse
- Sicherstellung eines erstklassigen Erscheinungsbildes der Ausstellung und eines positiven Besuchserlebnisses
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Gebäudeinfrastruktur
- Koordination von Bestellungen und Lieferterminen für den Technikbereich in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Aufbau und Pflege relevanter Geschäftskontakte zur Unterstützung des Betriebs
Tiefgehendes Fachwissen in AV-Systemen wie Trussing, Moving Lights, Soundsystemen, Mikrofonen, Verstärkern, Projektoren und weiterer Veranstaltungstechnik
- Sicherer Umgang mit Steuerungsprotokollen wie DMX, Art-Net und Dante sowie fundiertes Know-how in Stromverteilung und der sicheren Installation von Eventtechnik
- Erfahrung mit der Nutzung und Wartung von Seilwinden, Kettenzügen, Automatisierungssystemen und kinetischen Installationen, idealerweise im künstlerischen Kontext
- Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung von Veranstaltungen, Ausstellungen oder Live-Events, einschließlich Aufbau, Betreuung und Abbau von Technik
- Expertise in der schnellen Fehlerbehebung und im strukturierten Troubleshooting, auch unter hohem Zeitdruck während Live-Veranstaltungen
- Umfassendes Verständnis von Sicherheitsprotokollen und regulatorischen Standards für großformatige Installationen, inklusive Risikomanagement
- Tiefes Verständnis für die Wartung, Fehleranalyse und Instandhaltung technischer Anlage
- Führungsstärke und Organisationstalent, kombiniert mit der Fähigkeit, technische Teams effektiv zu leiten und zu entwickeln
- Eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und strukturiert zu handeln
- Fließende Englischkenntnisse
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Location für Kunst, Events und neue Technologien in Berlin
- Ein hochmotiviertes, internationales Team und ein freundliches, aufgeschlossenes Arbeitsumfeld – Wir stehen für Offenheit und Diversität!
- Selbstständiges Arbeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie z.B. gemeinsames BBQ und Sommerfest
- Attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Weiterbildung, Gesundheit und Mobilität
Technische Leitung im Handwerk
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sie sorgen als Technischer Betriebsleiter dafür, dass die technische Leitung der unterstellten Mitarbeiter erfolgreich durchgeführt wird.
- Aufgaben umfassen Angebotsproduktion und Qualitätskontrollen sowie Ortsbegehungen und Implementierung neuer Produktstandards
- Weitere Verantwortlichkeiten liegen bei der Einhaltung einschlägiger Bestimmungen und dem Funktionieren als fachlicher Ansprechpartner
- Berufsausbildung im Handwerk abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung nachgewiesen
- Eingetragener Konzessionsträger mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften und Normen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise selbstverständlich
Vertrauen Sie sich uns an und erleben Sie eine Vielfalt von Herausforderungen?
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 9 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Menschlich näher. Medizinisch weiter.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut:innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Unsere Fachabteilungen im Überblick:
- Pädiatrie
- Neonatologie und Intensivmedizin
- Kinderorthopädie
- Kinderchirurgie
- Kinderneurochirurgie
- Kinderunfallchirurgie
- Kinderurologie
- Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Pädiatrische Anästhesiologie
- Pädiatrische Radiologie
- Pädiatrische Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Haben auch Sie Interesse, Teil unserer AKK-Familie zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
bit.ly/3NGPzQQTechnische Leitung (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mühlhausen
Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.200 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 20.000 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.
Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Technische Leitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Abteilung mit insgesamt 27 Mitarbeitern in den Bereichen Elektro, Bau, HLS und Metall
Einsatzplanung und Überwachung der technischen Mitarbeiter
Einholung und Bewertung von Angeboten zur Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Stark- und Schwachstromtechnik; Heizung, Lüftung, Sanitär, Kältetechnik)
Kooperative Zusammenarbeit mit der Bau und Projektsteuerung
Bestandsunterlagen (Verwaltung, Aktualisierung, etc.)
Auswertung und Überwachung von Verbrauchsdaten,
Erstellung und Abgabe gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
Erarbeitung von Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzstrategien
Ihr Profil:
Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Krankenhausbetriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlichen technischen Funktionen
Hohe Planungs- und Organisationskompetenz
Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise
Klare und zielgerichtete Kommunikation
Wir bieten:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien
Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Vergütung nach AVR â Mitteldeutschland u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub u.v.m.
Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung
Bewerbungsfrist:
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen!
Mehr Infos unter Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
Bewerben
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christian Schneider
Leiter Personalabteilung
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 15 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Luckenwalde
Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.
Wir suchen zum sofortigen Eintritt die Besetzung für eine Vollzeitstelle
Technische Leitung (m/w/d)
Jetzt bewerben
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Fachliche Führung des Technischen Bereichs, Koordination und Überwachung der Bereichsaufgaben Anlagenbetrieb Trink- und Abwasser und Investitionen, IT und Elektrotechnik
Erarbeitung und Umsetzung der betriebsintern definierten Ziele und Standards für den gesamten Technischen Bereich
Unterstützung der Geschäftsführung in Technischen Belangen
leitende Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben für die NUWAB
Sicherstellung der Arbeitssicherheit für alle Arbeitsplätze
Wir erwarten:
Sie verfügen idealerweise über Kompetenzen entsprechend DQR-Niveau 6 oder 7, die zur Planung, Bearbeitung und Auswertung von umfassenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Teilbereichen eines wissenschaftlichen Faches oder in einem beruflichen Tätigkeitsfeld benötigt werden oder Fachkompetenz im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Wasser und Umwelt oder Bauingenieurwesen
Motivation, Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
sicheren Ausdruck Deutsch in Wort und Schrift,
PKW-Führerschein Klasse B
Wir bieten
einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz,
eine vielseitige und interessante Tätigkeit,
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der fachlichen Kompetenzen,
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
Betriebliche Altersvorsorge,
E-Bike-Leasing und
eine tarifliche Jahressonderzahlung.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Interessiert?
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis zum bei der NUWAB GmbH, z. Hd. Frau Milke, Puschkinstr.10, 14943 Luckenwalde oder per E-Mail an .
Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Jannes Schulze, unter Tel. , zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden durch die NUWAB GmbH nicht übernommen. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 7 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Menschlich näher. Medizinisch weiter.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut:innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Unsere Fachabteilungen im Überblick:
- Pädiatrie
- Neonatologie und Intensivmedizin
- Kinderorthopädie
- Kinderchirurgie
- Kinderneurochirurgie
- Kinderunfallchirurgie
- Kinderurologie
- Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Pädiatrische Anästhesiologie
- Pädiatrische Radiologie
- Pädiatrische Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Haben auch Sie Interesse, Teil unserer AKK-Familie zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
operativ:
- Verantwortung für die technische Steuerung/Betreuung sowie Pflege/Wartung unserer technischen Anlagen der gesamten Krankenhaustechnik (HLS, Elektro, MSR) sowie Organisation des Technik-Teams
- Sicherstellung und Gewährleistung der dauerhaften Funktion und Stabilität aller technischen Anlagen zur Wahrung eines ordnungsgemäßen Krankenhausbetriebs
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln und Steuerung/Über-wachung von externen Dienstleistern
- kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit dem Fokus auf Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit sowie moderne Verfahren und Prozesse
- Unterstützung bei der Digitalisierung der technischen Abteilungen und Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools
projektbezogen:
- Wahrnehmung von Projektleitungs- und -steuerungsaufgaben in Bezug auf termin- und kostengerechtes Bauen sowie Einhaltung der rechtlichen und inhaltlich-technischen Vorgaben für kleinere und mittlere Bauvorhaben
- Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern bei der Entwicklung der technischen Konzepte und Auswahl der Technologien im Rahmen der aktuellen Großbauvorhaben sowie Überwachung der jeweiligen Qualität auf der Baustelle
- Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten für ein Bauen im laufenden Betrieb inkl. Optimierung der Baustellen- und Krankenhauslogistik zur Sicherstellung des Krankenhausbetriebs während der verschiedenen Projekte und Bauphasen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Krankenhausbetriebstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)/Bauingenieurwesen
- alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen/elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung einer technischen Abteilung sowie Erfahrung bei der Durchführung komplexer Bauprojekte, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke (DIN-Normen, BetrSichV, VOB, HOAI, Baugesetzgebung etc.) sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge an der Schnittstelle einer technischen Abteilung
- Leidenschaft für komplexe technische Zusammenhänge und Freude bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten verbunden mit Interesse an techn. Neuerungen
- sorgfältige, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- engagierte und professionelle Behandlungsteams
- ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
JBGL1_DE
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Technische leitung Jobs In Deutschland !
Technische Leitung des Software-Teams
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Die richtige Persönlichkeit für diese Herausforderung ist jemand, der selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst arbeitet. Sie sollten fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Real-Time-Software haben und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren können. Ideal wäre ein abgeschlossenes Masterstudium als Ingenieur mit Schwerpunkt Softwareentwicklung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Menschlich näher. Medizinisch weiter.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet , verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. Patienten stationär sowie teilstationär und Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut:innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Unsere Fachabteilungen im Überblick:
- Pädiatrie
- Neonatologie und Intensivmedizin
- Kinderorthopädie
- Kinderchirurgie
- Kinderneurochirurgie
- Kinderunfallchirurgie
- Kinderurologie
- Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Pädiatrische Anästhesiologie
- Pädiatrische Radiologie
- Pädiatrische Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Haben auch Sie Interesse, Teil unserer AKK-Familie zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
operativ:
- Verantwortung für die technische Steuerung/Betreuung sowie Pflege/Wartung unserer technischen Anlagen der gesamten Krankenhaustechnik (HLS, Elektro, MSR) sowie Organisation des Technik-Teams
- Sicherstellung und Gewährleistung der dauerhaften Funktion und Stabilität aller technischen Anlagen zur Wahrung eines ordnungsgemäßen Krankenhausbetriebs
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln und Steuerung/Über-wachung von externen Dienstleistern
- kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit dem Fokus auf Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit sowie moderne Verfahren und Prozesse
- Unterstützung bei der Digitalisierung der technischen Abteilungen und Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools
projektbezogen:
- Wahrnehmung von Projektleitungs- und -steuerungsaufgaben in Bezug auf termin- und kostengerechtes Bauen sowie Einhaltung der rechtlichen und inhaltlich-technischen Vorgaben für kleinere und mittlere Bauvorhaben
- Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern bei der Entwicklung der technischen Konzepte und Auswahl der Technologien im Rahmen der aktuellen Großbauvorhaben sowie Überwachung der jeweiligen Qualität auf der Baustelle
- Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten für ein Bauen im laufenden Betrieb inkl. Optimierung der Baustellen- und Krankenhauslogistik zur Sicherstellung des Krankenhausbetriebs während der verschiedenen Projekte und Bauphasen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Krankenhausbetriebstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)/Bauingenieurwesen
- alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen/elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung einer technischen Abteilung sowie Erfahrung bei der Durchführung komplexer Bauprojekte, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke (DIN-Normen, BetrSichV, VOB, HOAI, Baugesetzgebung etc.) sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge an der Schnittstelle einer technischen Abteilung
- Leidenschaft für komplexe technische Zusammenhänge und Freude bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten verbunden mit Interesse an techn. Neuerungen
- sorgfältige, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- engagierte und professionelle Behandlungsteams
- ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
JBGL1_DE
Technische Leitung (m/w/d)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Menschlich näher. Medizinisch weiter.
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut:innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten 'rund um die Uhr' gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Unsere Fachabteilungen im Überblick:
- Pädiatrie
- Neonatologie und Intensivmedizin
- Kinderorthopädie
- Kinderchirurgie
- Kinderneurochirurgie
- Kinderunfallchirurgie
- Kinderurologie
- Kinder- und Jugendpsychosomatik
- Pädiatrische Anästhesiologie
- Pädiatrische Radiologie
- Pädiatrische Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Haben auch Sie Interesse, Teil unserer AKK-Familie zu werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
operativ:
- Verantwortung für die technische Steuerung/Betreuung sowie Pflege/Wartung unserer technischen Anlagen der gesamten Krankenhaustechnik (HLS, Elektro, MSR) sowie Organisation des Technik-Teams
- Sicherstellung und Gewährleistung der dauerhaften Funktion und Stabilität aller technischen Anlagen zur Wahrung eines ordnungsgemäßen Krankenhausbetriebs
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Betriebsmitteln und Steuerung/Über-wachung von externen Dienstleistern
- kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit dem Fokus auf Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit sowie moderne Verfahren und Prozesse
- Unterstützung bei der Digitalisierung der technischen Abteilungen und Implementierung von digitalen Facility-Management-Tools
projektbezogen:
- Wahrnehmung von Projektleitungs- und -steuerungsaufgaben in Bezug auf termin- und kostengerechtes Bauen sowie Einhaltung der rechtlichen und inhaltlich-technischen Vorgaben für kleinere und mittlere Bauvorhaben
- Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern bei der Entwicklung der technischen Konzepte und Auswahl der Technologien im Rahmen der aktuellen Großbauvorhaben sowie Überwachung der jeweiligen Qualität auf der Baustelle
- Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten für ein Bauen im laufenden Betrieb inkl. Optimierung der Baustellen- und Krankenhauslogistik zur Sicherstellung des Krankenhausbetriebs während der verschiedenen Projekte und Bauphasen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Krankenhausbetriebstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)/Bauingenieurwesen
- alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen/elektrotechnischen Bereich mit der Weiterbildung zum Meister oder zum geprüften Techniker
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung einer technischen Abteilung sowie Erfahrung bei der Durchführung komplexer Bauprojekte, idealerweise in der Gesundheitsbranche
- Fundiertes Wissen über einschlägige gesetzliche Regelwerke (DIN-Normen, BetrSichV, VOB, HOAI, Baugesetzgebung etc.) sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge an der Schnittstelle einer technischen Abteilung
- Leidenschaft für komplexe technische Zusammenhänge und Freude bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten verbunden mit Interesse an techn. Neuerungen
- sorgfältige, exakte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzulage
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein wertschätzendes Arbeitsklima
- engagierte und professionelle Behandlungsteams
- ein Konzept für interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive betriebliche Sozialleistungen: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, eine HVV-Ticket Vergünstigung sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
JBRP1_DE