58 Jobs für Technische Leitung in Deutschland

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service-IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.

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Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden.Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns als

Technische Leitung (m/w/d)

bit.ly/3NGPzQQ

Die Hamfelder Hof Bauernmeierei GmbH & Co. KG ist der Dreh- und Angelpunkt eines Zusammenschlusses von Bioland-Höfenin Norddeutschland. Wir, als eigenständige Bio-Meierei, verarbeiten ausschließlich die Milch unserer eigenen Höfe und stellen daraus länger haltbare und traditionelle Frischmilch, Sahne, Buttermilch, Dickmilch sowie Sauerrahmbutter und Joghurt her. Ein Haferdrink rundet unser Sortiment ab. Wir setzen nachhaltige Akzente als regional agierendes Unternehmen. An unserem ländlich gelegenen Standort in Mühlenrade beschäftigen wir 70 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres großartigen Teams!

Technische Leitung (m/w/d) gesucht!
ab sofort, in Vollzeit

bit.ly/3NGPzQQ

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.

Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns als

Technische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Strategisch & Operativ

• Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
• Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

Führung & Steuerung

• Übernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
• Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team

Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management

• Aufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• Einschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
• Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
• Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot:

• Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
• Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
• Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
• Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
• Betriebssport- und Fitnessangebote
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
• Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern

Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer "ITV-200" per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an . Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: +49 4531 160-3030, gerne zur Verfügung.

Ganz schön vielseitig:

IT Verbund Stormarn AöR
c/o Kreis Stormarn
-Fachdienst Personal-
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.

Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns als

Technische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Strategisch & Operativ

• Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
• Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

Führung & Steuerung

• Übernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
• Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team

Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management

• Aufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• Einschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
• Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
• Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot:

• Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
• Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
• Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
• Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
• Betriebssport- und Fitnessangebote
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
• Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern

Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

So bewerben Sie sich bei uns:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer „ITV-200“ per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: +49 4531 160-3030, gerne zur Verfügung.

Ganz schön vielseitig:

IT Verbund Stormarn AöR
c/o Kreis Stormarn
-Fachdienst Personal-
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.
Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns als
Technische Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Strategisch & Operativ

• Strategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und Träger
• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-Betriebs
• Planung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Initiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

Führung & Steuerung

• Übernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten Führungskultur
• Entscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie Personalauswahl
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Entwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im Team

Schnittstellenarbeit & Stakeholder-Management

• Aufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher Nutzerzufriedenheit
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und Projektprioritäten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-Servicemanagement
• Einschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
• Vertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und Strukturen
• Souveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewerten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Unser Angebot

• Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
• Familienunterstützung durch ergänzendes Betreuungsangebot
• Zusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde Lebenssituationen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)
• Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und Workshops
• Betriebssport- und Fitnessangebote
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
• Optimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindung
• hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Händlern

Dem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

So bewerben Sie sich bei uns

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer "ITV-200" per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an .
Die Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant.
Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.:, gerne zur Verfügung.

Ganz schön vielseitig

IT Verbund Stormarn AöR

c/o Kreis Stormarn

• Fachdienst Personal-

Willkommen beim IT-Verbund Stormarn, dem Full-Service IT-Dienstleister für den Kreis Stormarn, die Städte Reinbek, Bad Oldesloe, Bargteheide und Reinfeld sowie die Ämter Bargteheide-Land und Bad Oldesloe-Land.Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Arbeitsort Reinfeld (Holstein) für vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitenden. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich unter der Voraussetzung, dass die Planstelle vollständig besetzt werden kann. Kommen Sie zu uns alsTechnische Leitung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Strategisch & OperativStrategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und TrägerLeitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-BetriebsPlanung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche OptimierungInitiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)Führung & SteuerungÜbernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten FührungskulturEntscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie PersonalauswahlGezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen KompetenzenEntwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im TeamSchnittstellenarbeit & Stakeholder-ManagementAufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher NutzerzufriedenheitSteuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und ProjektprioritätenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungLangjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-ServicemanagementEinschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren OrganisationVertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und StrukturenSouveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und EntscheidungsträgernAusgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewertenHohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeUnser Angebot:Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeFamilienunterstützung durch ergänzendes BetreuungsangebotZusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde LebenssituationenModerne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und WorkshopsBetriebssport- und FitnessangeboteKostenlose Parkplätze direkt vor dem GebäudeOptimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindunghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); Website durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen HändlernDem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.So bewerben Sie sich bei uns:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer "ITV-200" per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant.Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: +49 4531 160-3030, gerne zur Verfügung.Ganz schön vielseitig: IT Verbund Stormarn AöR c/o Kreis Stormarn-Fachdienst Personal-Mommsenstr. 1323843 Bad Oldesloe

Job Description

Bei der Entsorgung Bad Pyrmont AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Technischen Leitung (m/w/d) zu besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR hat die Aufgabe der Abwasserbeseitigung, sowie die Straßenreinigung und den Winterdienst von der Stadt Bad Pyrmont übertragen bekommen. Das Kanalnetz umfasst rund 187 km mit Schmutz-, Niederschlags- und Mischwasserkanalisation, sowie eine Gemeinschaftskläranlage mit der Größe von 65.000 EGW. Ihre Aufgaben: fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche Abwasser, Kläranlage, Straßenreinigung und Winterdienst Planung, Bauüberwachung und Unterhaltung der für die Abwasserbeseitigung erforderlichen Anlagen und Einrichtungen Entscheidungen zur Haushaltsführung, Budgetkontrolle und Investitionsplanung in Abstimmung mit dem Vorstand Entwicklung von ökologischen und ökonomischen Entwässerungskonzepten u.a. bei Erschließungsmaßnahmen Weiterführung des Generalentwässerungsplanes und des Abwasserkatasters Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen (Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft), im Bereich Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen bei der Planung, dem Bau und dem Betrieb von abwassertechnischen Anlagen und Netzen, sowie in der Projektleitung kaufm ännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Denkweise Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/ VKA eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12 ein krisensicheres Arbeitsumfeld, mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kommen Sie zu uns alsTechnische Leitung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Strategisch & OperativStrategische Weiterentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung der IT-Gesamtstrategie im Einklang mit den organisatorischen Zielen und den Bedarfen der Trägerinnen und TrägerLeitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie übergreifendes IT-Management zur Sicherstellung eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten IT-BetriebsPlanung, Organisation und Überwachung von IT-Investitionen, Beschaffungsprozessen sowie Wartungs- und Lifecycle Management der IT-InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller eingesetzten Hard- und Softwaresysteme sowie deren kontinuierliche OptimierungInitiierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse – insbesondere im Kontext der Verwaltungsdigitalisierung und des Onlinezugangsgesetzes (OZG)Führung & SteuerungÜbernahme der Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des IT-Teams inkl. Förderung moderner Arbeitsformen, zukunftsorientierter Qualifizierung sowie einer vertrauensbasierten und zielorientierten FührungskulturEntscheidung über Ausschreibungen, Teilnahme und Führung von Vorstellungsgesprächen sowie PersonalauswahlGezielte Personalentwicklung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden zur Stärkung der fachlichen und sozialen KompetenzenEntwicklung eines positiven Teamgeists, Förderung von Zusammenarbeit und Vertrauen im TeamSchnittstellenarbeit & Stakeholder-ManagementAufbau und Management eines serviceorientierten Anwendersupports zur Sicherstellung effizienter IT-Services und hoher NutzerzufriedenheitSteuerung der Zusammenarbeit mit Trägerinnen und Trägern, Gremien und Verwaltungsleitung zur Abstimmung strategischer IT-Themen und ProjektprioritätenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungLangjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte sowie umfassende Kenntnisse im IT-ServicemanagementEinschlägige Führungspraxis, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren OrganisationVertiefte Kenntnisse des kommunalen Verwaltungsapparates und ein gutes Verständnis verwaltungsspezifischer Abläufe und StrukturenSouveränes und überzeugendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und EntscheidungsträgernAusgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative technologische Entwicklungen fachlich fundiert zu bewertenHohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle AuffassungsgabeUnser Angebot:Vergütung nach EG 14 TVöD, darüber hinaus die im öffentlichen Dienst üblichen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell – Möglichkeit zum Freizeitausgleich30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester freiUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit AltersvorsorgeFamilienunterstützung durch ergänzendes BetreuungsangebotZusätzliche Unterstützungsangebote für herausfordernde LebenssituationenModerne und ergonomische Arbeitsplätze (auch für das Homeoffice)Weiterbildungen (zum Teil mit Zertifikaten), Trainings und WorkshopsBetriebssport- und FitnessangeboteKostenlose Parkplätze direkt vor dem GebäudeOptimale Erreichbarkeit durch ÖPNV und Autobahnanbindunghvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (einschl. Deutschlandticket); Website durch Mitarbeitervorteile bei verschiedenen HändlernDem IT-Verbund Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.So bewerben Sie sich bei uns:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 (Eingangsdatum) unter Angabe der Kennziffer "ITV-200" per E-Mail, in einer einzigen PDF-Datei, an Auswahl erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers zur Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung. Dieses ist für den 02.09.2025 geplant.Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Vorstand Herr Löwert, Tel.: +49 4531 160-3030, gerne zur Verfügung.Ganz schön vielseitig: IT Verbund Stormarn AöR c/o Kreis Stormarn-Fachdienst Personal-Mommsenstr. 1323843 Bad Oldesloe

Die Hamfelder Hof Bauernmeierei GmbH & Co. KG ist der Dreh- und Angelpunkt eines Zusammenschlusses von Bioland-Höfenin Norddeutschland. Wir, als eigenständige Bio-Meierei, verarbeiten ausschließlich die Milch unserer eigenen Höfe und stellen daraus länger haltbare und traditionelle Frischmilch, Sahne, Buttermilch, Dickmilch sowie Sauerrahmbutter und Joghurt her. Ein Haferdrink rundet unser Sortiment ab. Wir setzen nachhaltige Akzente als regional agierendes Unternehmen. An unserem ländlich gelegenen Standort in Mühlenrade beschäftigen wir 70 Mitarbeitende. Werde jetzt Teil unseres großartigen Teams!

Technische Leitung (m/w/d) gesucht!
ab sofort, in Vollzeit

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation, Prozessplanung und -optimierung sowie Kontrolle sämtlicher Betriebsabläufe rund um den Bereich Technik
• Du führst und motivierst unser Betriebstechnik-Team
• Du koordinierst technische Projekte und kümmerst dich um die Umsetzung
• Du übernimmst Verantwortung und stellst die technische Verfügbarkeit unseres Anlagenparks unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen sicher
• Du erarbeitest Konzepte zur Weiterentwicklung des technischen Gesamtbetriebs
• Zusammen mit unseren anderen Abteilungen arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung technischer Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene technische Meisterschule, ein Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Industrieunternehmens, vorzugsweise in der Milch- bzw. Lebensmittelindustrie
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Flexibilität und Bereitschaft, die Arbeitszeiten im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen zu gestalten

• Eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung in einem nachhaltigen und regional agierenden Unternehmen
• Raum für eigene Ideen und neue Lösungsansätze
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte und auf das gesamte Höfeladen-Sortiment
• Fahrradleasing
• Ein herzliches Miteinander und regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

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