214 Jobs für Technologie in Deutschland
Agro-Technologie Berater
60311 Frankfurt, Hessen
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Kunden im Bereich Landwirtschaft und Forstwirtschaft suchen wir einen engagierten Agro-Technologie Berater für die Region **Frankfurt am Main, Hessen, DE**. In dieser Rolle sind Sie für die Beratung von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben hinsichtlich des Einsatzes moderner Technologien zuständig. Dies umfasst die Einführung und Optimierung von Präzisionslandwirtschaftssystemen, Drohnentechnologie, Sensoren, Automatisierungslösungen und Datenmanagement-Tools. Ihre Aufgabe ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Erträge zu steigern, Kosten zu senken und nachhaltigere Anbaumethoden zu implementieren. Sie führen Bedarfsanalysen durch, entwickeln maßgeschneiderte Lösungsansätze und begleiten deren Implementierung. Die Schulung von Anwendern und die kontinuierliche Nachbetreuung der Kunden sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebiets. Sie bleiben stets über die neuesten Entwicklungen in der Agrarwissenschaft und -technologie informiert und bringen dieses Wissen proaktiv in Ihre Beratung ein. Dies beinhaltet auch die Bewertung neuer Software- und Hardwarelösungen auf ihre Praxistauglichkeit und ihren wirtschaftlichen Nutzen. Die Zusammenarbeit mit Herstellern von Landmaschinen und Technologieanbietern gehört ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu identifizieren. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Geoinformation oder einer verwandten Disziplin ist erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Praxis oder in der Beratung von Agrartechnologie ist von Vorteil. Ein tiefes Verständnis für aktuelle landwirtschaftliche Herausforderungen und Potenziale sowie Kenntnisse in der Anwendung digitaler Werkzeuge sind unerlässlich. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären, zeichnen Sie aus. Da es sich um eine hybride Position handelt, wird eine gewisse Flexibilität bezüglich Präsenztagen im Büro und Außeneinsätzen beim Kunden erwartet. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sektor mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Landwirtschaft mit. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das innovative Lösungen für die Agrarindustrie entwickelt.
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Senior PR Manager (Technologie)
60313 Frankfurt, Hessen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior PR Manager, der von überall in Deutschland aus in Vollzeit remote arbeiten kann. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer globalen Kommunikationsstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern und unsere technologischen Innovationen effektiv zu kommunizieren. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und Influencern sowie die Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Kommunikationspläne für neue Produkte und Markteinführungen und sind für das Krisenmanagement zuständig. Die Analyse von Medienresonanzen und die Erstellung von Berichten zur Erfolgsmessung der PR-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Wir erwarten einen Hochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im PR-Management, idealerweise im Technologie-Sektor, ist zwingend erforderlich. Sie verfügen über exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie über ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft. Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern (Journalisten, Analysten, Blogger) ist unerlässlich. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln, sind entscheidend. Da die Stelle vollständig remote ist, sind eine ausgezeichnete Selbstorganisation, Proaktivität und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, von größter Bedeutung. Sie sind vertraut mit PR-Tools und Social Media Plattformen. Unser Klient bietet eine spannende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem hochmotivierten, virtuellen Team und haben die Möglichkeit, die externe Kommunikation maßgeblich mitzugestalten. Diese Position in Frankfurt am Main bietet Ihnen die ideale Kombination aus anspruchsvoller Tätigkeit und Flexibilität durch die vollständige Remote-Arbeit.
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Globaler Einkaufsmanager für Technologie
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, sucht einen erfahrenen und strategisch denkenden Globalen Einkaufsmanager für Technologie (m/w/d) zur Besetzung einer komplett remote Position. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Gestaltung und Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie für Technologieprodukte und -dienstleistungen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, die Effizienz des Beschaffungsprozesses zu maximieren, Kosten zu senken und gleichzeitig die höchste Qualität und Innovationskraft der bezogenen Lösungen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten weltweit, die Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen sowie die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen (IT, F&E, Produktion) zusammen, um deren Bedarfe zu verstehen und maßgeschneiderte Beschaffungslösungen zu entwickeln. Die kontinuierliche Analyse von Beschaffungsmärkten, die Bewertung von Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Lieferantenleistung und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle im Einkauf und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über erzielte Ergebnisse und zukünftige Strategien.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Supply Chain Management oder Einkauf. Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, vorzugsweise im Technologiebereich, mit. Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlung, Lieferantenmanagement und Risikobewertung sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungssituationen erfolgreich zu meistern, zeichnen Sie aus. Da die Position remote ist, sind Selbstorganisation, Proaktivität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit global verteilten Teams von entscheidender Bedeutung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit ERP-Systemen und Einkaufstools ist von Vorteil. Wenn Sie ein Experte im globalen Einkauf sind und die Herausforderung annehmen möchten, die Technologiebeschaffung eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Qualifizierung von Lieferanten weltweit, die Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen sowie die Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen (IT, F&E, Produktion) zusammen, um deren Bedarfe zu verstehen und maßgeschneiderte Beschaffungslösungen zu entwickeln. Die kontinuierliche Analyse von Beschaffungsmärkten, die Bewertung von Risiken und die Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Überwachung der Lieferantenleistung und die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle im Einkauf und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über erzielte Ergebnisse und zukünftige Strategien.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Supply Chain Management oder Einkauf. Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, vorzugsweise im Technologiebereich, mit. Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlung, Lieferantenmanagement und Risikobewertung sind unerlässlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungssituationen erfolgreich zu meistern, zeichnen Sie aus. Da die Position remote ist, sind Selbstorganisation, Proaktivität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit mit global verteilten Teams von entscheidender Bedeutung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit ERP-Systemen und Einkaufstools ist von Vorteil. Wenn Sie ein Experte im globalen Einkauf sind und die Herausforderung annehmen möchten, die Technologiebeschaffung eines führenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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PR Manager für Technologie-Startups
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein aufstrebendes Beratungsunternehmen, das sich auf die strategische Kommunikation für Technologie-Startups spezialisiert hat, sucht einen kreativen und erfahrenen PR Manager, der sein Team unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Sichtbarkeit und Reputation unserer Klienten in der Öffentlichkeit zu steigern und deren Innovationskraft gezielt zu kommunizieren. Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Public Relations Strategien, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und positive Medienpräsenz zu generieren.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Artikeln und anderen PR-Materialien, die auf die Zielgruppen unserer Klienten zugeschnitten sind. Sie pflegen und erweitern aktiv die Beziehungen zu wichtigen Medienkontakten, Journalisten und Influencern im Technologie- und Startup-Sektor. Die Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktvorstellungen und anderen PR-Events gehört ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie überwachen die Medienlandschaft, um relevante Trends, Chancen und potenzielle Krisen frühzeitig zu erkennen.
Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen zuständig und agieren als Ansprechpartner für Medienanfragen. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Social-Media-Teams unserer Klienten zusammen, um eine kohärente und integrierte Kommunikationsstrategie zu gewährleisten. Die Analyse der PR-Maßnahmen und die Erstellung von Berichten über die erzielte Medienresonanz und deren Auswirkungen auf die Geschäftsziele sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie beraten Klienten proaktiv zu Kommunikationsfragen und helfen ihnen, ihre Botschaften effektiv zu formulieren und zu vermitteln. Die Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und die Entwicklung von überzeugenden Narrativen für die jeweiligen Klienten sind Kern Ihrer Arbeit.
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Technologie- oder Startup-Umfeld oder in einer PR-Agentur, ist erforderlich. Nachweisliche Erfolge bei der Generierung positiver Medienberichterstattung und im Aufbau von Medienbeziehungen sind ein Muss. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und der Herausforderungen, mit denen Technologie-Startups konfrontiert sind, ist von Vorteil. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten, sind essenziell. Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbstständig und proaktiv arbeiten. Grundkenntnisse im Social Media Management und Content Marketing runden Ihr Profil ab. Erfahrung im Umgang mit PR-Monitoring-Tools ist wünschenswert.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, Artikeln und anderen PR-Materialien, die auf die Zielgruppen unserer Klienten zugeschnitten sind. Sie pflegen und erweitern aktiv die Beziehungen zu wichtigen Medienkontakten, Journalisten und Influencern im Technologie- und Startup-Sektor. Die Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktvorstellungen und anderen PR-Events gehört ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie überwachen die Medienlandschaft, um relevante Trends, Chancen und potenzielle Krisen frühzeitig zu erkennen.
Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Kommunikationsstrategien in Krisensituationen zuständig und agieren als Ansprechpartner für Medienanfragen. Sie arbeiten eng mit den Marketing- und Social-Media-Teams unserer Klienten zusammen, um eine kohärente und integrierte Kommunikationsstrategie zu gewährleisten. Die Analyse der PR-Maßnahmen und die Erstellung von Berichten über die erzielte Medienresonanz und deren Auswirkungen auf die Geschäftsziele sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie beraten Klienten proaktiv zu Kommunikationsfragen und helfen ihnen, ihre Botschaften effektiv zu formulieren und zu vermitteln. Die Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und die Entwicklung von überzeugenden Narrativen für die jeweiligen Klienten sind Kern Ihrer Arbeit.
Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Technologie- oder Startup-Umfeld oder in einer PR-Agentur, ist erforderlich. Nachweisliche Erfolge bei der Generierung positiver Medienberichterstattung und im Aufbau von Medienbeziehungen sind ein Muss. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Ein tiefes Verständnis der Medienlandschaft und der Herausforderungen, mit denen Technologie-Startups konfrontiert sind, ist von Vorteil. Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten, sind essenziell. Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbstständig und proaktiv arbeiten. Grundkenntnisse im Social Media Management und Content Marketing runden Ihr Profil ab. Erfahrung im Umgang mit PR-Monitoring-Tools ist wünschenswert.
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Senior Personalberater - Technologie Sektor (Remote)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Personalberatung, sucht ab sofort einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf den Technologie Sektor. Diese Position ist **vollständig remote** und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von anspruchsvollen Fach- und Führungskräften im IT- und Technologiebereich.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Proaktive Identifizierung und Ansprache von Kandidaten für offene Positionen über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Active Sourcing, etc.).
- Führung von qualifizierenden Erstgesprächen und tiefgehenden Kompetenzanalysen mit potenziellen Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines strategischen Talentpools für Schlüsselpositionen in der Technologiebranche.
- Beratung von Kunden hinsichtlich Marktstandards, Gehaltsstrukturen und der optimalen Besetzungsstrategie.
- Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile und Präsentation der Kandidaten beim Kunden.
- Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neugeschäft im Technologieumfeld.
- Markt- und Trendbeobachtung im Tech-Recruiting-Segment.
- Erfolgreiche Vermittlung von Fachkräften, Entwicklern, Architekten und Führungskräften im IT-Bereich.
- Kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Methoden und -Prozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einer relevanten technischen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Technologieumfeld, als Personalberater oder Inhouse Recruiter.
- Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und Vermittlung von IT-Spezialisten (z.B. Softwareentwickler, Data Scientists, Cloud-Architekten, Cybersecurity-Experten).
- Exzellente Kenntnisse der aktuellen Tech-Landschaft und der gefragten Profile.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch im Homeoffice produktiv zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Vertrautheit mit gängigen Recruiting-Tools und CRM-Systemen.
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Senior Account Executive Vertrieb - Technologie
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser erfolgreiches Technologieunternehmen sucht eine/n hochmotivierte/n und ergebnisorientierte/n Senior Account Executive (m/w/d) für den Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen im B2B-Bereich. Als Teil unseres dynamischen und voll-remote Teams sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und den Abschluss von Verträgen in einem definierten Vertriebsgebiet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, exzellente Vertriebsfähigkeiten besitzen und in einem flexiblen, ortsunabhängigen Arbeitsumfeld erfolgreich sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung, Qualifizierung und Gewinnung von Neukunden im B2B-Segment.
- Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüsselkunden.
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss.
- Erstellung von individuellen Angeboten und Verhandlung von Verträgen.
- Erreichung und Übertreffen der vereinbarten Vertriebsziele und Umsatzvorgaben.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen.
- Repräsentation des Unternehmens auf virtuellen Messen und Veranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams zur Optimierung von Vertriebsstrategien und Produktangeboten.
- Bereitstellung von Marktfeedback zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen.
- Pflege der Kundendaten im CRM-System.
- Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Informatik) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Technologieprodukten oder SaaS-Lösungen, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Vertriebsgeschäfte.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarelösungen und aktuelle Technologietrends.
- Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und sich im Remote-Umfeld zu organisieren.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Teamfähigkeit und kollaborativer Arbeitsansatz.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und MS Office.
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PR-Manager für Technologie-Startups
28195 Bremen, Bremen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine aufstrebende PR-Agentur mit Spezialisierung auf Technologie-Startups und innovative Unternehmen. Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden PR-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Bremen . Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, die darauf abzielen, die Bekanntheit und Reputation unserer Kunden in der Öffentlichkeit und in der Fachpresse zu steigern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung von Pressemitteilungen, Blogartikeln und Social-Media-Inhalten, die Pflege von Medienkontakten auf nationaler und internationaler Ebene sowie die Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und Events. Sie identifizieren relevante Themen und Storytelling-Möglichkeiten, beraten unsere Kunden proaktiv und unterstützen sie bei der Krisenkommunikation. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung in der PR-Arbeit, idealerweise in einer Agentur oder im Tech-Umfeld, ist erforderlich. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Medienarbeit, ein starkes Netzwerk in der Tech-Presse und Erfahrung mit Social Media Management und Online-PR. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Sie sind kreativ, ergebnisorientiert, eigeninitiativ und arbeiten gerne im Team. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Zielgruppen entsprechend zu kommunizieren, ist entscheidend. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit spannenden Kundenprojekten, viel Gestaltungsspielraum, ein flexibles Arbeitszeitmodell (mit hybrider Präsenzpflicht) und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie leidenschaftlich gerne Geschichten erzählen und dazu beitragen möchten, dass innovative Technologien die verdiente Aufmerksamkeit erhalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeiten Sie in Bremen und gestalten Sie die Kommunikationsstrategien der Zukunft mit.
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Senior Sales Manager - Technologie & Softwarelösungen
68161 Mannheim, Baden Württemberg
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Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führender Anbieter innovativer Technologie- und Softwarelösungen, sucht für seinen Standort in Mannheim einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Sales Manager. In dieser strategischen Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Kundenstamms und die Erreichung ehrgeiziger Vertriebsziele im B2B-Sektor. Sie werden eng mit unseren Produkt- und Marketingteams zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Identifizierung und Akquisition von Neukunden in definierten Zielmärkten.
- Aufbau und Pflege eines robusten Kundenportfolios durch proaktive Marktbearbeitung und Networking.
- Entwicklung und Durchführung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und Marktanteils.
- Umfassende Beratung von Kunden bezüglich unserer Software- und Technologielösungen und deren Mehrwert.
- Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten und Lösungen.
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherung von Bestandskunden und Upselling-Potenzialen.
- Regelmäßiges Reporting von Vertriebsaktivitäten und -ergebnissen an die Geschäftsleitung.
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Verkaufsstrategien.
- Aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Technologie- oder Softwarelösungen, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Ausgeprägte Verhandlungsgeschicklichkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
- Vertriebsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und hohe Motivation.
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Leiter Einkauf - Technologie und Elektronik
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, sucht einen strategisch denkenden und erfahrenen Leiter Einkauf für den Bereich Technologie und Elektronik am Standort Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE . In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, um die Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen im Technologiebereich zu optimieren und Kosten zu senken, ohne die Qualität zu beeinträchtigen. Sie leiten ein Team von Einkaufspezialisten und pflegen langfristige Beziehungen zu globalen Lieferanten. Die Sicherstellung einer zuverlässigen Lieferkette, das Risikomanagement und die Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten sind zentrale Elemente Ihrer Rolle.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement und Produktion zusammen, um den zukünftigen Bedarf zu antizipieren und innovative Beschaffungslösungen zu entwickeln. Verhandlung von Verträgen, Überwachung von Lieferantenleistungen und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sind dabei unerlässlich. Dieses Jobprofil erfordert ein tiefes Verständnis des Technologie- und Elektronikmarktes sowie ausgezeichnete Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Engineering, Produktmanagement und Produktion zusammen, um den zukünftigen Bedarf zu antizipieren und innovative Beschaffungslösungen zu entwickeln. Verhandlung von Verträgen, Überwachung von Lieferantenleistungen und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sind dabei unerlässlich. Dieses Jobprofil erfordert ein tiefes Verständnis des Technologie- und Elektronikmarktes sowie ausgezeichnete Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der globalen Einkaufsstrategie für Technologie- und Elektronikkomponenten.
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Einkaufsfachleuten.
- Identifizierung, Bewertung und Auswahl von Lieferanten weltweit.
- Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit strategischen Lieferanten.
- Management der Lieferantenbeziehungen und Überwachung der Lieferantenleistung (KPIs).
- Risikobewertung und -management in der Lieferkette.
- Analyse von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung neuer Beschaffungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Engineering, F&E, Produktion) zur Abstimmung der Einkaufsaktivitäten mit den Unternehmenszielen.
- Kontinuierliche Prozessverbesserung im Einkauf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und ethischen Grundsätzen im Einkauf.
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Einkaufsbereich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management.
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Technologie- oder Elektronikindustrie.
- Umfangreiche Erfahrung in der globalen Beschaffung und im Lieferantenmanagement.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Fundierte Kenntnisse der Märkte für Technologie- und Elektronikkomponenten.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
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Leitender PR-Manager für Technologie
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
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Vor 7 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Bochum , sucht einen erfahrenen und kreativen Leitenden PR-Manager für den Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Position als führender Anbieter von innovativen Technologielösungen zu festigen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalten maßgeblich die öffentliche Wahrnehmung unseres Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden PR-Strategie zur Stärkung des Markenimages und zur Steigerung der Bekanntheit in der Technologiewelt.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Artikeln, Blogbeiträgen und anderen Kommunikationsmaterialien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Branchenanalysten.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktdemonstrationen und anderen PR-Veranstaltungen.
- Management der Unternehmenspräsenz in sozialen Medien und Online-Kanälen.
- Krisenkommunikationsmanagement und proaktives Risikomanagement in Bezug auf die öffentliche Wahrnehmung.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse der PR-Ergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Strategie.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Produktmanagement, Geschäftsführung), um konsistente Botschaften zu gewährleisten.
- Betreuung von Messen und Branchenveranstaltungen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche.
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Management von Medienbeziehungen.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Verfassen überzeugender Texte.
- Gutes Verständnis für digitale Medien und Social-Media-Plattformen.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Hohe Kreativität, strategisches Denken und proaktive Arbeitsweise.
- Erfahrung im Umgang mit Krisenkommunikation.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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