442 Jobs für Technologie in Deutschland
Senior Personalberater Technologie
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Standort: Vollständig remote.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Psychologie oder Informatik.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Personalberatung für Technologiepositionen.
- Fundiertes Wissen über den Technologie-Arbeitsmarkt, gängige Technologien und IT-Rollen.
- Erfahrung im Active Sourcing und im Aufbau von Talentnetzwerken.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke analytische und strategische Denkweise.
- Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
- Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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            Senior Recruiter - Technologie
Vor 13 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
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            PR-Manager (Technologie)
Vor 16 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Aufgabenbereiche:
- Entwicklung und Implementierung von integrierten PR-Strategien für Technologieprodukte und -dienstleistungen.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Blogbeiträgen und anderen relevanten Kommunikationsmaterialien.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Journalisten, Branchenexperten und Multiplikatoren im Technologiebereich.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Fachveranstaltungen.
- Medienbeobachtung und Analyse von Presseberichterstattungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Krisenkommunikation und proaktives Management von medialen Herausforderungen.
- Konzeption und Koordination von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam.
- Internes Kommunikationsmanagement zur Sicherstellung eines einheitlichen Informationsflusses.
- Erfolgsmessung und Reporting von PR-Aktivitäten.
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche.
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Sprache.
- Starkes Netzwerk in der deutschen Technologiepresse und unter Branchenexperten.
- Erfahrung in der Erstellung von hochwertigen Inhalten und Storytelling.
- Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und PR-Tools.
- Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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            Senior Personalberater - Technologie
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Technologiepositionen
- Aktive Kandidatenansprache und Talentidentifikation im IT- und Technologiebereich
- Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Klientennetzwerken
- Markt- und Trendanalysen im Tech-Recruiting
- Beratung von Klienten zu Rekrutierungsstrategien und Vergütung
- Führung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen
- Verhandlungsführung und Vertragsabschlussunterstützung
- Erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Tech-Segment
- Tiefes Verständnis des IT- und Technologiearbeitsmarktes
- Ausgeprägtes Netzwerk im relevanten Sektor
- Akademischer Abschluss (Wirtschaft, Psychologie, Technik o.ä.)
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
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            Sicherheit durch Technologie
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Leistungen und Verantwortlichkeiten:
Beschreiben Sie bitte Ihre Unterstützung von Computertechnik, der Implementierung, Wartung und Optimierung von Computersystemen. Informationen über die fachlichen Anforderungen und Arbeitsumfelder sind erwünscht.
Wir möchten ein breit gefächertes Profil mit folgenden Fähigkeiten:
- Implementieren, betreiben und optimieren Sie Computersysteme vom PC bis zu Server- und Cloud-Systemen
- Installieren und konfigurieren Sie Betriebssysteme und Anwendungsprogramme nach Anforderungen der Nutzer
- Arbeiten mit Datenbanksystemen und Computernetzwerken
- Programmieren und anpassen Sie Skripte (Bash, Batch, PowerShell, Python, u.v.m.)
Um als gesamtheitliches Unternehmen bestehen zu können, arbeiten wir in einem freundlichen und kollegialen Umfeld zusammen. Wir bieten Ihnen eine regelmäßige Reflexion, um Ihre eigenen Möglichkeiten und Grenzen besser kennen zu lernen.
Bedingungen und Vorteile:Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung, verschiedene Projekte und einen regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsanfängern. Ein modernes Arbeitsumfeld und IT-Infrastruktur mit eigenem Arbeitslaptop unterstützen unsere Arbeit.
Ein wertschätzender Umgang, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit - das sind unsere Stärken.
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            Senior PR Manager - Technologie
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Als Senior PR Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege und den Ausbau unserer Beziehungen zu Journalisten, Influencern und anderen wichtigen Stakeholdern in der Technologiebranche. Sie verfassen und verbreiten Pressemitteilungen, Artikel und andere PR-Materialien und koordinieren die gesamte Pressearbeit. Dies beinhaltet die Organisation von Pressekonferenzen und Interviews sowie die Krisenkommunikation. Sie analysieren die Medienlandschaft, beobachten Wettbewerbsaktivitäten und identifizieren neue Kommunikationschancen. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing- und Produktteams zusammen, um die Markenbotschaft konsistent zu vermitteln und unsere Innovationskraft hervorzuheben. Die Budgetverwaltung für PR-Aktivitäten und die Erfolgsmessung der Kampagnen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden maßgeblich zur Steigerung der Markenbekanntheit und des positiven Images unseres Unternehmens beitragen.
Sie bringen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet, mit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im PR-Bereich, vorzugsweise in der Technologiebranche oder einer Agentur mit Tech-Fokus, sind unerlässlich. Sie verfügen über nachweisliche Erfolge in der strategischen Kommunikationsplanung und -umsetzung. Exzellente Schreib- und Redefähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienarbeit und ein starkes Netzwerk in der deutschen Tech-Journalismus-Szene sind ein Muss. Hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und komplexe Themen verständlich aufzubereiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes kombiniert mit der Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, macht diese Rolle besonders attraktiv. Ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf Sie. Wenn Sie ein Kommunikationsprofi mit Leidenschaft für Technologie sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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            Senior PR Manager – Technologie
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden PR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern, Influencern und anderen wichtigen Medienkontakten.
- Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien, Case Studies und anderen PR-Texten.
- Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktlaunches und Medienevents.
- Management der Unternehmenskommunikation in Krisensituationen.
- Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse von PR-Erfolgen.
- Entwicklung von Messaging und Talking Points für Führungskräfte.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der öffentlichen Kommunikation.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von PR-Aktivitäten in übergeordnete Kampagnen.
- Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerberaktivitäten im PR-Bereich.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Thought Leadership und Speaker-Engagements.
- Management des PR-Budgets und der Agenturbeziehungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise in der Technologiebranche.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
- Starkes Netzwerk in der Wirtschafts- und Technologiepresse.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung im Krisenmanagement.
- Hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und proaktivem Handeln.
- Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch.
- Teamfähigkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Unser Kunde bietet ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise voll einbringen können. Profitieren Sie von der Flexibilität einer vollständig remote-basierten Rolle und der Möglichkeit, an der Spitze der Kommunikation für ein führendes Technologieunternehmen zu stehen. Wenn Sie die PR-Landschaft gestalten und die Geschichte eines innovativen Unternehmens erzählen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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            Seien Sie der Erste, der es erfährt
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PR-Manager - Technologie & Innovation
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient im Herzen von Dortmund , ein dynamisches Unternehmen im Technologie- und Innovationssektor, sucht einen erfahrenen PR-Manager zur Stärkung seiner Kommunikationsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer PR-Kampagnen, um die Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu erhöhen. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die öffentliche Wahrnehmung, pflegen Beziehungen zu Medien und Influencern und positionieren unsern Klienten als Vordenker in seiner Branche.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Public Relations Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
- Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Hintergrundartikeln, Blogbeiträgen und Social Media Content.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Bloggern, Influencern und Stakeholdern in der Technologiebranche.
- Organisation und Koordination von Pressekonferenzen, Interviews und anderen PR-Veranstaltungen.
- Medienbeobachtung und Analyse der Berichterstattung über das Unternehmen und seine Wettbewerber.
- Krisenkommunikation und proaktives Management von Reputationsrisiken.
- Konzeption und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenbekanntheit.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktentwicklung) zur Entwicklung konsistenter Botschaften.
- Management von PR-Budgets und Agenturbeziehungen.
- Erstellung von PR-Analysen und Performance-Reports für die Geschäftsleitung.
- Identifizierung von neuen Kommunikationskanälen und innovativen PR-Ansätzen.
- Präsentation von Kommunikationsstrategien und -ergebnissen.
- Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im PR-Management, idealerweise in der Technologiebranche oder bei einer Agentur mit Tech-Fokus.
- Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Journalistenkontakten.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
- Erfahrung mit Social Media Marketing und Content-Erstellung.
- Starke strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Erfahrung im Krisenmanagement und in der Erstellung von Krisenkommunikationsplänen.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kreativität und ein Gespür für Trends und Storytelling.
- Hohe Affinität zu Technologie und Innovation.
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
 
            
        
                                
            
                 
            
        
            Senior PR Manager (Technologie)
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine kommunikationsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Technologie, mit. Nachgewiesene Erfolge in der Medienarbeit, im Storytelling und im Aufbau von Stakeholder-Beziehungen sind zwingend erforderlich. Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss. Sie sind erfahren im Umgang mit PR-Tools und Social-Media-Plattformen. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Wenn Sie bereit sind, die öffentliche Wahrnehmung eines innovativen Technologieunternehmens maßgeblich zu gestalten und Ihre Karriere in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld fortzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie Ihre Expertise von **Bonn** aus und machen Sie die Erfolge unseres Klienten weltweit sichtbar.
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            Spezialist für Pädagogische Technologie
Vor 4 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung von Lehrenden bei der Auswahl, Implementierung und Nutzung von digitalen Lehr- und Lernwerkzeugen. Sie entwickeln und gestalten ansprechende Online-Lerninhalte und -kurse unter Berücksichtigung von didaktischen Prinzipien und modernen Technologien. Die Administration und technische Unterstützung unserer Lernmanagementsysteme (LMS) sowie die Fehlerbehebung bei digitalen Lernanwendungen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Workshops für Lehrende und Studierende zu den eingesetzten Technologien und pädagogischen Ansätzen.
Sie analysieren die Effektivität der eingesetzten digitalen Lernstrategien und geben Empfehlungen zur Optimierung. Die Recherche und Bewertung neuer technologischer Trends im Bildungsbereich und deren mögliche Anwendung in unserer Institution sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten eng mit der IT-Abteilung und den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die technologische Infrastruktur den pädagogischen Anforderungen entspricht. Die Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Best-Practice-Beispielen für den Einsatz von pädagogischer Technologie rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir suchen Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in Pädagogik, Bildungstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich pädagogische Technologie oder E-Learning in einer Bildungseinrichtung ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse von Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle, Blackboard, Canvas) und gängigen E-Learning-Autorentools sind ein Muss. Ein tiefes Verständnis von didaktischen Konzepten und deren Übertragung in digitale Lernumgebungen ist erforderlich. Ausgeprägte technische Fähigkeiten, gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind von Vorteil. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Schulungen durchzuführen und Stakeholder zu beraten, sind entscheidend. Sie sollten teamfähig sein und in der Lage, sowohl selbstständig als auch kollaborativ zu arbeiten. Die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und deren pädagogisches Potenzial zu erkennen, ist ebenfalls wichtig. Da diese Stelle hybrid ist, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Präsenzterminen in Essen erwartet.
Standort der Stelle: Essen, North Rhine-Westphalia, DE
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