442 Jobs für Technologie in Deutschland

• Entwicklung und Implementierung von integrierten PR-Strategien für Technologieprodukte und -dienstleistungen.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Blogbeiträgen und anderen relevanten Kommunikationsmaterialien.
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Journalisten, Branchenexperten und Multiplikatoren im Technologiebereich.
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Interviews und Fachveranstaltungen.
• Medienbeobachtung und Analyse von Presseberichterstattungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Krisenkommunikation und proaktives Management von medialen Herausforderungen.
• Konzeption und Koordination von Social-Media-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam.
• Internes Kommunikationsmanagement zur Sicherstellung eines einheitlichen Informationsflusses.
• Erfolgsmessung und Reporting von PR-Aktivitäten.

• Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im PR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf die Technologiebranche.
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Sprache.
• Starkes Netzwerk in der deutschen Technologiepresse und unter Branchenexperten.
• Erfahrung in der Erstellung von hochwertigen Inhalten und Storytelling.
• Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und PR-Tools.
• Eigeninitiative, Kreativität und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Technologiepositionen
• Aktive Kandidatenansprache und Talentidentifikation im IT- und Technologiebereich
• Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Klientennetzwerken
• Markt- und Trendanalysen im Tech-Recruiting
• Beratung von Klienten zu Rekrutierungsstrategien und Vergütung
• Führung von qualifizierten Bewerbungsgesprächen
• Verhandlungsführung und Vertragsabschlussunterstützung

• Erfolgreiche Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Tech-Segment
• Tiefes Verständnis des IT- und Technologiearbeitsmarktes
• Ausgeprägtes Netzwerk im relevanten Sektor
• Akademischer Abschluss (Wirtschaft, Psychologie, Technik o.ä.)
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Leistungen und Verantwortlichkeiten:

Beschreiben Sie bitte Ihre Unterstützung von Computertechnik, der Implementierung, Wartung und Optimierung von Computersystemen. Informationen über die fachlichen Anforderungen und Arbeitsumfelder sind erwünscht.

Wir möchten ein breit gefächertes Profil mit folgenden Fähigkeiten:

• Implementieren, betreiben und optimieren Sie Computersysteme vom PC bis zu Server- und Cloud-Systemen
• Installieren und konfigurieren Sie Betriebssysteme und Anwendungsprogramme nach Anforderungen der Nutzer
• Arbeiten mit Datenbanksystemen und Computernetzwerken
• Programmieren und anpassen Sie Skripte (Bash, Batch, PowerShell, Python, u.v.m.)

Um als gesamtheitliches Unternehmen bestehen zu können, arbeiten wir in einem freundlichen und kollegialen Umfeld zusammen. Wir bieten Ihnen eine regelmäßige Reflexion, um Ihre eigenen Möglichkeiten und Grenzen besser kennen zu lernen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung, verschiedene Projekte und einen regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsanfängern. Ein modernes Arbeitsumfeld und IT-Infrastruktur mit eigenem Arbeitslaptop unterstützen unsere Arbeit.

Ein wertschätzender Umgang, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit - das sind unsere Stärken.

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden PR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalisten, Bloggern, Influencern und anderen wichtigen Medienkontakten.
• Erstellung von Pressemitteilungen, Hintergrundmaterialien, Case Studies und anderen PR-Texten.
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen, Produktlaunches und Medienevents.
• Management der Unternehmenskommunikation in Krisensituationen.
• Monitoring von Medienberichterstattung und Analyse von PR-Erfolgen.
• Entwicklung von Messaging und Talking Points für Führungskräfte.
• Beratung der Geschäftsleitung in allen Fragen der öffentlichen Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Integration von PR-Aktivitäten in übergeordnete Kampagnen.
• Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerberaktivitäten im PR-Bereich.
• Identifizierung von Möglichkeiten für Thought Leadership und Speaker-Engagements.
• Management des PR-Budgets und der Agenturbeziehungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Feld.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise in der Technologiebranche.
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen.
• Starkes Netzwerk in der Wirtschafts- und Technologiepresse.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung im Krisenmanagement.
• Hohes Maß an Kreativität, strategischem Denken und proaktivem Handeln.
• Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert in einem Remote-Umfeld zu arbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch.
• Teamfähigkeit und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Public Relations Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Verfassen und Verbreiten von Pressemitteilungen, Hintergrundartikeln, Blogbeiträgen und Social Media Content.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Journalisten, Bloggern, Influencern und Stakeholdern in der Technologiebranche.
• Organisation und Koordination von Pressekonferenzen, Interviews und anderen PR-Veranstaltungen.
• Medienbeobachtung und Analyse der Berichterstattung über das Unternehmen und seine Wettbewerber.
• Krisenkommunikation und proaktives Management von Reputationsrisiken.
• Konzeption und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenbekanntheit.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Produktentwicklung) zur Entwicklung konsistenter Botschaften.
• Management von PR-Budgets und Agenturbeziehungen.
• Erstellung von PR-Analysen und Performance-Reports für die Geschäftsleitung.
• Identifizierung von neuen Kommunikationskanälen und innovativen PR-Ansätzen.
• Präsentation von Kommunikationsstrategien und -ergebnissen.

• Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im PR-Management, idealerweise in der Technologiebranche oder bei einer Agentur mit Tech-Fokus.
• Nachweisbare Erfolge in der Medienarbeit und im Aufbau von Journalistenkontakten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Erfahrung mit Social Media Marketing und Content-Erstellung.
• Starke strategische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Erfahrung im Krisenmanagement und in der Erstellung von Krisenkommunikationsplänen.
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Kreativität und ein Gespür für Trends und Storytelling.
• Hohe Affinität zu Technologie und Innovation.