203 Jobs für Technologie in Deutschland
Projektleiter Technologie
Freiburg, Baden Württemberg
beBeeQualifikation
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Arbeitsbeschreibung
Freiberufliche Ttigkeit als Internet-Assessor: Ein interessantes Projekt
Wir suchen nach Personen, die in einer flexiblen Ttigkeit Technologie mitgestalten kInnen und dabei dynamisch bleiben. Diese Teilzeitposition passt sich perfekt zu Ihrer Lebenssituation an.
- Texte, Seiten, Bilder und Informationen analysieren und bewerten Sie mithilfe eines Online-Tools f
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Lead Personalberater - Technologie
60311 Frankfurt, Hessen
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen und dynamischen Lead Personalberater mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fachkräften im Technologiesektor. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Kandidatenansprache über das Screening und die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Gewinnung von Top-Talenten für unsere Klienten im IT-Bereich spielen. Dies beinhaltet den Aufbau und die Pflege eines starken Talentpools, die strategische Platzierung von Stellenanzeigen sowie die Nutzung verschiedener Sourcing-Kanäle, einschließlich Active Sourcing über berufliche Netzwerke und Fachveranstaltungen. Sie beraten unsere Klienten umfassend zu Marktgegebenheiten, Gehaltsstrukturen und besten Praktiken im Recruiting. Die Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsstrategien und -prozesse liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Sie führen und coachen ein Team von Recruitern, fördern deren Entwicklung und stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Ein tiefes Verständnis für technologische Berufsfelder (z.B. Softwareentwicklung, Data Science, Cybersecurity, Cloud Computing) ist unerlässlich, um die Bedürfnisse unserer Klienten effektiv zu verstehen und passende Kandidaten zu finden. Sie sind ein geschickter Verhandler und überzeugen durch Ihre Expertise und Ihr professionelles Auftreten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind essenziell, um erfolgreich mit Kandidaten und Klienten zu interagieren. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick. Der Arbeitsort ist unser Büro in **Frankfurt am Main**, wo Sie in einem modernen Umfeld und einem kollegialen Team arbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem wachsenden Markt aktiv zu beteiligen. Sie sind die Schnittstelle zwischen innovativen Unternehmen und den Talenten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
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Senior Personalberater Technologie
70173 Stuttgart, Baden Württemberg
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Personalberatungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) mit Spezialisierung auf den Technologiesektor. Diese Position ist vollständig remote, was Ihnen maximale Flexibilität in Bezug auf Ihren Arbeitsort bietet. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Zyklus, von der Akquise neuer Kunden über die Definition von Anforderungsprofilen bis hin zur Identifizierung, Bewertung und Vermittlung von Top-Talenten für IT-Positionen. Ihre Aufgabe ist es, erstklassige Kandidaten für anspruchsvolle Rollen bei unseren innovativen Kundenunternehmen zu finden. Sie bauen und pflegen langfristige Beziehungen zu sowohl Kunden als auch Kandidaten auf und beraten Kunden strategisch bei der Besetzung kritischer Positionen. Die Durchführung von tiefgehenden Interviews, die Bewertung von Fachkenntnissen und kultureller Passung sowie die Verhandlung von Angeboten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie werden aktiv Marktanalysen durchführen, um Trends im Technologie-Recruiting zu erkennen und unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich zu verbessern. Die Entwicklung und Anwendung innovativer Sourcing-Strategien, um auch passive Kandidaten zu erreichen, ist essenziell. Sie sollten über ein exzellentes Netzwerk in der Technologiebranche und nachweisbare Erfolge im Recruiting verfügen. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, vorzugsweise mit Fokus auf Tech-Positionen, ist zwingend erforderlich. Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Informatik, ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Technologie haben und in einem motivierenden, ergebnisorientierten und vollständig virtuellen Arbeitsumfeld erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Geschäft mit unserer Unterstützung aufzubauen und direkt am Erfolg beteiligt zu sein.
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Freiberuflicher Technologie-Beauftragter
Solingen, Nordrhein Westfalen
beBeeAnalysetechniker
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Arbeitsbeschreibung
Freiberufliche Ttigkeit als Internet Assessor
Suchen Sie eine faszinierende Möglichkeit, von zu Hause aus Technologie mitzuentwickeln? Als Internet-Assessor analysieren und bewerten Sie Texte, Seiten, Bilder und andere Informationen für renommierte Suchmaschinen mithilfe eines Online-Tools.
Indem Sie das Benutzererlebnis durch die Überprüfung und Bewertung von Suchergebnissen hinsichtlich Relevanz und Qualität verbessern, tragen Sie dazu bei, das Benutzererlebnis für Millionen von Nutzern zu verbessern. Die richtigen Keywords sind entscheidend für die Optimierung der Suchergebnisse.
Der Tag im Leben eines Internet-Assessors ist geprägt durch ständige Lernbereitschaft und technische Kompetenz. Durch den Einsatz von Webbrowsern zur Navigation und Interaktion mit vielfältigen Inhalten entfalten Sie Ihre kreativen Fähigkeiten als Analyse- und Bewertungs-Experte.
Wir suchen nach Menschen, die sich gerne weiterbilden und ein dynamisches Netzwerk mit anderen Sinnen besetzen wollen. Sie erfordert ein breites Raster an Sprachenkenntnissen und einer ersten Erfahrung in sozialen Medien und Datenanalyse. Der erforderliche Wohnsitz liegt in Deutschland und es sollten drei Jahre mindestens seit dem Umzug vorliegen.
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Web-Technologie Spezialist
Munich, Bayern
beBeeEntwickler
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen eine/n Entwickler/in mit Erfahrung in der Echtzeit-Videokommunikation und Begeisterung für technische Tiefe.
Für unser dediziertes WebRTC-Team entwickelst du die WebRTC-Architektur unserer Plattform entscheidend mit – von Signaling über Medienverarbeitung bis zur User Experience.
Tätigkeiten- Du entwickelst Gruppenräume mit hochwertigem Broadcasting-Layout, Screensharing und Recording.
- Du arbeitest mit modernen Webtechnologien wie Socket.io, Mediasoup, TURN-Servern, Kubernetes und Browser APIs.
- Du kümmerst dich sowohl um das aktuelle System (Pflege, Optimierung) als auch um die geplante Neuausrichtung im Backend und die Integration ins Frontend.
- Fundierte Erfahrung mit WebRTC und verwandten Technologien (Peer Connections, Signaling, ICE, STUN/TURN, Media Streams)
- Erfahrung in der Webentwicklung mit Typescript, idealerweise im Umfeld von Vue.js (Frontend) und Node.js (Backend)
- Kenntnisse in der Arbeit mit Media Servern wie Mediasoup oder Erfahrung mit CPaaS-Anbietern (z. B. Twilio, Daily, LiveKit) sind ein großes Plus
Wir sind ein Team aus Digitalstrateg/innen, Video- und IT-Expert/innen und suchen nach Menschen, die sich für die Entwicklung und Produktion von unvergesslichen Online-Erlebnissen mit Interaktion und wissensvermittelnder Software begeistern.
WeiteresGemeinsam arbeiten wir an der bestmöglichen User-Experience für Online-Events und Livestreamings.
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Senior Personalberater – Technologie-Sektor
20095 Hamburg, Hamburg
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Unser geschätzter Mandant, eine etablierte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Technologiebereich, sucht für seine Niederlassung in Hamburg einen erfahrenen Senior Personalberater. In dieser Position sind Sie maßgeblich am gesamten Rekrutierungsprozess beteiligt, von der Akquise neuer Klienten über die Kandidatensuche bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Anstellungsverträgen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks von Kandidaten und Unternehmen im Tech-Sektor. Sie führen eigenständig Candidate-Sourcing-Aktivitäten durch, führen qualifizierende Erstgespräche und bewerten die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Bewerber. Die Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und die Präsentation der besten Talente bei unseren Klienten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie beraten und betreuen Klienten während des gesamten Einstellungsprozesses und stellen eine hohe Zufriedenheit auf beiden Seiten sicher. Des Weiteren sind Sie für die Marktbeobachtung und Analyse von Gehaltsstrukturen im Technologieumfeld zuständig. Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, vorzugsweise mit Fokus auf den Technologie-Sektor. Sie verfügen über ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Erfolgsmotivation. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen bei Klienten und Kandidaten aufzubauen, sind unerlässlich. Sie sind proaktiv, ergebnisorientiert und arbeiten gerne in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld. Ein gutes Verständnis für technologische Trends und die Fähigkeit, komplexe technische Rollen zu erfassen, sind von Vorteil. Diese Position bietet eine hybride Arbeitsregelung, die eine flexible Kombination aus Büropräsenz und mobilem Arbeiten ermöglicht. Wenn Sie Ihre Karriere in der Personalberatung auf das nächste Level heben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Agrar-Technologie Spezialist (Remote)
44787 Bochum, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Wir suchen einen spezialisierten Agrar-Technologie Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, der diese anspruchsvolle Rolle vollkommen remote ausüben kann. In dieser Position sind Sie ein wichtiger Berater und Umsetzer für fortschrittliche landwirtschaftliche Technologien, die darauf abzielen, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Produktivität in der modernen Landwirtschaft zu steigern. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Analyse bestehender landwirtschaftlicher Praktiken unserer Kunden und der Empfehlung sowie Implementierung von technologiebasierten Lösungen. Dies kann den Einsatz von Präzisionslandwirtschaft, Drohnentechnologie, Sensorik, KI-gestützter Datenanalyse und smarten Bewässerungssystemen umfassen. Sie werden eng mit Landwirten und Agrarunternehmen zusammenarbeiten, um deren spezifische Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln und zu begleiten. Die Erstellung von detaillierten technischen Berichten, Schulungen für Anwender und die Unterstützung bei der Fehlerbehebung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für:
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder einer verwandten technischen Disziplin, idealerweise mit Spezialisierung auf digitale Landwirtschaft oder Agrar-IT. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Implementierung von Agrar-Technologien ist essenziell. Fundierte Kenntnisse über aktuelle Technologien wie GPS-gestützte Landwirtschaft, Drohnen, Sensoren, IoT in der Landwirtschaft und Datenanalyse-Software sind erforderlich. Sie sollten über exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis verfügen. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für ein technisches und nicht-technisches Publikum verständlich zu erklären, ist entscheidend. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Da die Position remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv von zu Hause aus zu arbeiten. Sie sind ein proaktiver Problemlöser und ein guter Kommunikator.
- Beratung und Entwicklung von Strategien zur Implementierung von Agrar-Technologien.
- Analyse von landwirtschaftlichen Daten zur Optimierung von Anbauprozessen.
- Einführung und Schulung von Präzisionslandwirtschaft, Sensorik und Automatisierungssystemen.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien für spezifische landwirtschaftliche Anwendungen.
- Erstellung von technischen Konzepten, Berichten und Dokumentationen.
- Unterstützung der Kunden bei der Implementierung und im laufenden Betrieb von Agrar-Technologie-Lösungen.
- Beobachtung von Markttrends und neuen technologischen Entwicklungen im Agrarbereich.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrartechnik oder einer verwandten technischen Disziplin, idealerweise mit Spezialisierung auf digitale Landwirtschaft oder Agrar-IT. Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Implementierung von Agrar-Technologien ist essenziell. Fundierte Kenntnisse über aktuelle Technologien wie GPS-gestützte Landwirtschaft, Drohnen, Sensoren, IoT in der Landwirtschaft und Datenanalyse-Software sind erforderlich. Sie sollten über exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis verfügen. Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für ein technisches und nicht-technisches Publikum verständlich zu erklären, ist entscheidend. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Da die Position remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv von zu Hause aus zu arbeiten. Sie sind ein proaktiver Problemlöser und ein guter Kommunikator.
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Supply Chain Manager – Technologie
10719 Berlin, Berlin
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Wir suchen einen erfahrenen und analytisch starken Supply Chain Manager mit Expertise im Technologiesektor, der unser globales Operations-Team in dieser vollkommen remote durchgeführten Position verstärkt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung und das Management unserer gesamten Lieferkette, von der Beschaffung über die Logistik bis hin zur Auslieferung an den Endkunden. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte effizient, kostengünstig und pünktlich geliefert werden und tragen aktiv zur Verbesserung unserer Lieferkettenstrategie bei.
Verantwortlichkeiten:
Qualifikationen:
Verantwortlichkeiten:
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Aktivitäten entlang der Lieferkette.
- Identifizierung und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Optimierung von Lagerbeständen und Logistikprozessen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Lieferkettenresilienz und Nachhaltigkeit.
- Analyse von Daten zur Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungspotenzialen in der Lieferkette.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und Einkauf, um die Bedürfnisse zu koordinieren.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards.
- Verwaltung von Supply Chain Management Software und Tools.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in der Technologiebranche.
- Fundierte Kenntnisse der gesamten Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Produktion, Lagerhaltung und Transport.
- Erfahrung mit Supply Chain Management Software (z.B. SAP, Oracle) und Analysetools.
- Starke analytische, quantitative und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und unter Druck zu arbeiten.
- Nachweisbare Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten und Stakeholder zu managen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Verkaufsberater im Einzelhandel (Technologie)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich Technologie-Einzelhandel, sucht engagierte Verkaufsberater für seine Filiale in **Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen**. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen beraten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Als Verkaufsberater sind Sie das Aushängeschild unseres Unternehmens und verantwortlich für die umfassende Beratung unserer Kunden zu unseren innovativen Produkten. Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden und bieten ihnen die besten technischen Lösungen an, um ihre Anforderungen zu erfüllen. Ihre Aufgaben umfassen die Präsentation und Vorführung von Produkten, die Beantwortung von technischen Fragen, die Abwicklung von Verkäufen und die Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses. Sie arbeiten aktiv daran, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen, und tragen durch Ihre positive Einstellung und Ihr Fachwissen zum Erfolg des Teams bei. Die Teilnahme an Produktschulungen und die Weiterbildung in neuen Technologien sind für diese Position unerlässlich. Sie sind verantwortlich für die Warenpräsentation und die Pflege des Verkaufsbereichs. Die Zusammenarbeit mit Kollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt Ihrer Rolle.
Anforderungen:
Wir bieten eine sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld, attraktive Verdienstmöglichkeiten durch eine attraktive Provision, sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.
Anforderungen:
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Kundenservice, idealerweise im Technologiebereich.
- Hohes Interesse und technisches Verständnis für aktuelle Produkte und Trends.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, positive Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Freundliches und professionelles Auftreten.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Samstagen.
- Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Wir bieten eine sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld, attraktive Verdienstmöglichkeiten durch eine attraktive Provision, sowie ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.
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Agro-Technologie Entwickler (Remote)
30159 Hannover, Niedersachsen
WhatJobs
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Mandanten suchen wir einen erfahrenen Agro-Technologie Entwickler, der unser Team in Hannover mitgestaltet. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall in Deutschland zu arbeiten. Als Agro-Technologie Entwickler sind Sie für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen für die moderne Landwirtschaft verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Agronomen, Datenwissenschaftlern und anderen Ingenieuren zusammen, um Technologien zu entwickeln, die Effizienz, Nachhaltigkeit und Erträge auf dem Feld verbessern. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von datengesteuerten Agrarmanagement-Plattformen, die Analyse von Sensordaten von Feldgeräten, die Erstellung von Vorhersagemodellen für Ernteerträge und Krankheitsausbrüche sowie die Implementierung von IoT-Lösungen für Präzisionslandwirtschaft. Sie werden auch an der Entwicklung von Benutzeroberflächen für unsere landwirtschaftlichen Softwareprodukte beteiligt sein, die intuitiv und benutzerfreundlich für Landwirte sind.
Sie sollten über fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, Python oder C++ verfügen und Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) haben. Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und Backend) mit und haben ein Verständnis für Datenvisualisierung. Ein starker Hintergrund in Agrarwissenschaften, Biologie oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrung mit landwirtschaftlichen Techniken oder Geräten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Ansätze zu verfolgen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, sind entscheidend. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Leidenschaft, die Zukunft der Landwirtschaft mitzugestalten. Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die sich für Technologie und nachhaltige Landwirtschaft begeistert, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das sich der Revolutionierung des Agrarsektors verschrieben hat.
Ergreifen Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung intelligenter Agrarsysteme zu leisten und die Lebensmittelproduktion von morgen mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Qualifikationen:
Sie sollten über fundierte Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache wie Java, Python oder C++ verfügen und Erfahrung mit Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) haben. Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen (Frontend und Backend) mit und haben ein Verständnis für Datenvisualisierung. Ein starker Hintergrund in Agrarwissenschaften, Biologie oder verwandten Bereichen ist von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrung mit landwirtschaftlichen Techniken oder Geräten. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Ansätze zu verfolgen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, sind entscheidend. Wir legen Wert auf Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Leidenschaft, die Zukunft der Landwirtschaft mitzugestalten. Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die sich für Technologie und nachhaltige Landwirtschaft begeistert, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das sich der Revolutionierung des Agrarsektors verschrieben hat.
Ergreifen Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung intelligenter Agrarsysteme zu leisten und die Lebensmittelproduktion von morgen mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams!
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Agrartechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im agrartechnischen Bereich.
- Kenntnisse in Java, Python oder C++ sowie in SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP).
- Fähigkeit zur Remote-Arbeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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