38 Jobs für Trainee-Programm in Deutschland

Trainee-Programm Neurologie

48249 Dülmen, Nordrhein Westfalen Christophorus-Kliniken GmbH

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Trainee-Programm Neurologie
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten wertvolle Praxiserfahrung in der Neurologie sammeln und Schritt für Schritt in das Fachgebiet hineinwachsen? Unser Trainee-Programm bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse auszubauen und Sicherheit im Umgang mit neurologischen Patienten zu gewinnen. Innerhalb von 4 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche der Neurologie von der akuten Aufnahme von Stroke-Patienten in der Notaufnahme über die Stroke Unit bis hin zur allgemeinen Neurologie - Sie lernen die gesamte Bandbreite der neurologischen Versorgung kennen. Zudem erhalten Sie Einblick in moderne diagnostische Verfahren und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennung

  • Pfl dCK

Bezeichnung

Trainee-Programm Neurologie

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Profil

  • Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufsanfänger (w/m/d)

Benefits für Sie

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern.)

Kontakt

  • Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

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Trainee-Programm Neurologie

Dülmen, Nordrhein Westfalen Christophorus-Kliniken GmbH

Heute

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Arbeitsbeschreibung

Job Description

Trainee-Programm Neurologie
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten wertvolle Praxiserfahrung in der Neurologie sammeln und Schritt für Schritt in das Fachgebiet hineinwachsen? Unser Trainee-Programm bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse auszubauen und Sicherheit im Umgang mit neurologischen Patienten zu gewinnen. Innerhalb von 4 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in alle Bereiche der Neurologie von der akuten Aufnahme von Stroke-Patienten in der Notaufnahme über die Stroke Unit bis hin zur allgemeinen Neurologie - Sie lernen die gesamte Bandbreite der neurologischen Versorgung kennen. Zudem erhalten Sie Einblick in moderne diagnostische Verfahren und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennung

  • Pfl dCK

Bezeichnung

Trainee-Programm Neurologie

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Profil

  • Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufsanfänger (w/m/d)

Benefits für Sie

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern.)

Kontakt

  • Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Junior Softwareentwickler - Trainee Programm

44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Kunde in Dortmund, North Rhine-Westphalia, DE bietet ein exklusives Trainee-Programm für ambitionierte Junior Softwareentwickler (m/w/d) an. Diese vollständig remote Position ist perfekt für Absolventen oder Berufseinsteiger, die ihre Karriere in der IT-Branche starten und sich auf die Entwicklung moderner Softwarelösungen spezialisieren möchten. Im Rahmen dieses Programms erhalten Sie die Möglichkeit, unter Anleitung erfahrener Mentoren wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu vertiefen.

Ihre Lernziele und Aufgaben:
  • Mitarbeit an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen in verschiedenen Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C++).
  • Erlernen und Anwenden von agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Unit- und Integrationstests.
  • Einblick in Datenbankdesign und SQL-Abfragen.
  • Mitarbeit bei der Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwarekomponenten.
  • Teilnahme an Code-Reviews und Lernsessions.
  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Softwarearchitekturen und Design Patterns.
  • Einsatz von Versionskontrollsystemen wie Git.
  • Erlernen von Cloud-Technologien und deren Anwendung.
  • Erstellung von technischer Dokumentation.
  • Direkte Unterstützung der Senior Entwickler bei spannenden Projekten.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit ersten praktischen Erfahrungen.
  • Grundkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache.
  • Erste Erfahrung mit Softwareentwicklungswerkzeugen und Entwicklungsumgebungen.
  • Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
  • Eine passion für Softwareentwicklung und eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein logisches Denkvermögen.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ideal für eine remote Anstellung.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:
  • Ein strukturiertes Trainee-Programm mit intensiver Betreuung durch erfahrene Mentoren.
  • Die Möglichkeit, von Anfang an an realen Projekten mitzuwirken.
  • Eine vollständig flexible und remote Arbeitsumgebung.
  • Ein attraktives Gehalt und die Chance auf eine anschließende Festanstellung.
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein junges, dynamisches und motiviertes Team.
  • Zugang zu modernsten Technologien und Entwicklungswerkzeugen.

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere in der Softwareentwicklung zu starten und sichern Sie sich Ihren Platz in unserem innovativen Unternehmen!
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Junior Data Scientist - Trainee Programm

70173 Stuttgart, Baden Württemberg WhatJobs

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, bietet ein exklusives Trainee-Programm für Absolventen im Bereich Data Science an seinem Standort in Stuttgart, Baden-Württemberg . Wenn Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen und eine Leidenschaft für Daten und deren Analyse mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere zu starten. Während des 12-monatigen Programms erhalten Sie umfassende Schulungen und praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Datenanalyse und künstlichen Intelligenz. Sie werden Teil von Teams, die an realen Projekten arbeiten, von der Datenerfassung und -bereinigung über die Modellentwicklung bis hin zur Visualisierung und Präsentation von Ergebnissen. Zu den Lerninhalten gehören fortgeschrittene statistische Methoden, maschinelles Lernen, Big Data Technologien und Tools wie Python oder R. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Data Scientists zusammen, die Sie mentorieren und unterstützen. Das Ziel ist es, Sie zu einem eigenständigen und kompetenten Data Scientist zu entwickeln. Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem quantitativen Fach wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Feld. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im Bereich Datenanalyse sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Begeisterung für Daten, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend. Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R werden vorausgesetzt. Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und SQL ist wünschenswert. Sie sind neugierig, lernbereit und teamfähig. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind ebenfalls wichtig. Dieses Trainee-Programm ist ein Sprungbrett für eine vielversprechende Karriere in der datengesteuerten Welt. Wir suchen ambitionierte und motivierte Talente, die bereit sind, sich voll einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Lösungen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
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Junior Business Analyst – Trainee Programm

53113 Bonn, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 8 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Klient bietet ambitionierten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, als Junior Business Analyst im Rahmen eines umfassenden Traineeprogramms am Standort Bonn, North Rhine-Westphalia, DE zu starten. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um erfolgreich in der Analyse von Geschäftsprozessen und IT-Systemen zu sein. Sie werden in verschiedenen Projekten eingesetzt und lernen, Anforderungen von Stakeholdern zu erheben, zu dokumentieren und zu analysieren. Sie unterstützen bei der Erstellung von User Stories, Prozessmodellen und Anforderungsspezifikationen. Die Arbeit umfasst die Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Entwicklern und Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass die umgesetzten Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie erhalten Einblicke in agile Entwicklungsmethoden und lernen den gesamten Softwareentwicklungszyklus kennen. Das Programm beinhaltet gezielte Schulungen und Mentoring durch erfahrene Analysten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung ist Voraussetzung. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Lernbereitschaft aus. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für die Zusammenarbeit im Team und mit den Stakeholdern wichtig. Sie sind teamfähig, motiviert und haben Interesse daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln. Dieses Traineeprogramm bietet eine exzellente Grundlage für eine Karriere im Bereich Business Analyse und IT-Beratung.
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Internationales Trainee Programm – Strategie & Geschäftsentwicklung

90402 Nuremberg, Bayern WhatJobs

Vor 12 Tagen gepostet

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intern
Unser Kunde bietet ein hoch angesehenes internationales Trainee Programm in den Bereichen Strategie und Geschäftsentwicklung an, das vollständig remote durchgeführt wird. Dieses Programm richtet sich an ambitionierte Hochschulabsolventen und junge Talente, die eine globale Karriere in der Unternehmensentwicklung anstreben. Sie werden von Ihrem Homeoffice aus an strategischen Projekten arbeiten und wertvolle Einblicke in die globale Ausrichtung unseres Unternehmens gewinnen. Der operative Bezugspunkt für die Koordination ist Nuremberg, Bavaria, DE .

Ihr Programm-Ablauf:
  • Rotations durch verschiedene Abteilungen, die sich mit Strategie, Marktanalyse, Produktentwicklung und internationaler Expansion befassen.
  • Mitarbeit an realen strategischen Projekten und Initiativen, die die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens prägen.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Wachstumsstrategien für verschiedene Regionen.
  • Teilnahme an interkulturellen Workshops und Trainings zur Förderung internationaler Kompetenzen.
  • Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen vor dem Senior Management.
  • Aufbau eines globalen Netzwerks mit anderen Trainees und erfahrenen Führungskräften.
  • Entwicklung von Business Cases für neue Produkte oder Markteintritte.
  • Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und operativer Abläufe.
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, International Business oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit Auslandsstudium.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Strategie, Consulting oder Geschäftsentwicklung.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Starkes Interesse an globalen Märkten und internationalen Geschäftsstrategien.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher).
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Teamgeist und interkulturelle Kompetenz.
  • Offenheit für die Arbeit in einem vollständig virtuellen Umfeld.
  • Begeisterung für die Möglichkeit, eine internationale Karriere zu starten.
Nutzen Sie diese einzigartige Chance, Ihre Karriere in einem globalen Umfeld zu beginnen, das Ihnen von Ihrem Homeoffice aus ermöglicht, die Welt zu erobern!
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Trainee-Programm Allg. Innere Medizin

48249 Dülmen, Nordrhein Westfalen Christophorus-Kliniken GmbH

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

Trainee-Programm Allg. Innere Medizin
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten Ihre ersten beruflichen Schritte in der Inneren Medizin gehen und umfassende Erfahrung in diesem spannenden Fachbereich sammeln? In unserem viermonatigen Trainee-Programm erhalten Sie wertvolle Einblicke in zahlreichen Bereichen der Inneren Medizin. Vom ersten Kontakt in der zentralen Notaufnahme über die Arbeit auf der internistischen Station mit Schwerpunkt Pulmologie, Diabetologie und Infektiologie bis hin zur Funktionsdiagnostik und der Zusammenarbeit mit unseren Pflegeexperten im Diabetes-Team und den Atmungstherapeuten. Durch praxisorientierte enge Begleitung durch erfahrende Pflegefachkräfte und Pflegeexperten entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und wachsen Schritt für Schritt in den Fachbereich hinein. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennung

  • Pfl dCK

Bezeichnung

Trainee-Programm Allg. Innere Medizin

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Profil

  • Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufsanfänger

Benefits für Sie

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern.)

Kontakt

  • Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

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Trainee-Programm Allg. Innere Medizin

Dülmen, Nordrhein Westfalen Christophorus-Kliniken GmbH

Heute

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Trainee-Programm Allg. Innere Medizin
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten Ihre ersten beruflichen Schritte in der Inneren Medizin gehen und umfassende Erfahrung in diesem spannenden Fachbereich sammeln? In unserem viermonatigen Trainee-Programm erhalten Sie wertvolle Einblicke in zahlreichen Bereichen der Inneren Medizin. Vom ersten Kontakt in der zentralen Notaufnahme über die Arbeit auf der internistischen Station mit Schwerpunkt Pulmologie, Diabetologie und Infektiologie bis hin zur Funktionsdiagnostik und der Zusammenarbeit mit unseren Pflegeexperten im Diabetes-Team und den Atmungstherapeuten. Durch praxisorientierte enge Begleitung durch erfahrende Pflegefachkräfte und Pflegeexperten entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und wachsen Schritt für Schritt in den Fachbereich hinein. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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  • Pfl dCK

Bezeichnung

Trainee-Programm Allg. Innere Medizin

Berufsgruppe

  • Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Profil

  • Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufsanfänger

Benefits für Sie

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern.)

Kontakt

  • Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

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Junior Trainee Programm - Supply Chain Management

45127 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Klient bietet ein spannendes, vollständig remote durchgeführten Junior Trainee Programm im Bereich Supply Chain Management für hochmotivierte Absolventen (m/w/d) an unserem Standort **Essen, Nordrhein-Westfalen**. Dieses Programm wurde entwickelt, um Ihnen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten einer globalen Lieferkette zu geben und Sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Während des Trainee-Programms erhalten Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in Bereichen wie Beschaffung, Logistik, Bestandsmanagement, Produktionsplanung und Vertriebssteuerung zu sammeln. Sie werden an herausfordernden Projekten mitarbeiten, datengesteuerte Analysen durchführen und innovative Lösungen zur Optimierung unserer Prozesse entwickeln. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Mentoren und Fachexperten zusammen, die Sie individuell fördern und unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Datenerfassung und -analyse, die Mitarbeit bei der Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung, die Teilnahme an Meetings und die Erstellung von Präsentationen. Wir suchen nach engagierten, analytisch starken und lernbereiten Hochschulabsolventen (Bachelor oder Master) mit einem Schwerpunkt in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Logistik oder Supply Chain Management sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, starke analytische Kompetenzen und ein gutes Zahlenverständnis aus. Da das Programm zu 100% remote durchgeführt wird, sind eine hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Sie benötigen einen eigenen Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein umfassendes Lernprogramm und ausgezeichnete Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms.

Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
  • Unterstützung bei der Optimierung von Lagerbeständen und Lieferzeiten
  • Mitarbeit bei der Analyse und Bewertung von Lieferantenleistungen
  • Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Transporten und Logistikprozessen
  • Analyse von Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der Lieferkette
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Teilnahme an Projektmeetings und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Erlernen von Best Practices im Supply Chain Management
  • Kennenlernen verschiedener IT-Systeme im Supply Chain Bereich
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder verwandter Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management (Praktika, Werkstudententätigkeit)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Gutes Zahlenverständnis und Problemlösungskompetenz
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten (auch remote)
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Stabile Internetverbindung und eigener Arbeitsplatz
  • Fließende Deutschkenntnisse
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Trainee Programm Maschinenbau (m/w/d)

42103 Essen, Nordrhein Westfalen WhatJobs

Vor 5 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

intern
Unser Mandant, ein traditionsreiches und innovatives mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, bietet für Hochschulabsolventen (m/w/d) ein exklusives Trainee-Programm mit der Möglichkeit, in einer vollständig remote Umgebung erste wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln und sich gezielt weiterzuentwickeln. Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Ihnen einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche des Maschinenbaus zu geben und Ihre Karrierechancen nachhaltig zu fördern. Während des Trainee-Programms durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, wie z.B. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement und technischer Vertrieb, wobei der Fokus auf digitalen Arbeitsweisen und remote Kollaboration liegt. Sie arbeiten an spannenden Projekten mit und erhalten die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zu Ihren Aufgaben können gehören: Unterstützung bei der Auslegung und Berechnung von Maschinenkomponenten, Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Recherche zu neuen Technologien und Materialien, Unterstützung bei der Betreuung von Kundenanfragen und die Teilnahme an virtuellen Projektbesprechungen. Sie lernen die Abläufe und Prozesse im Unternehmen kennen und bauen ein breites Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf. Ziel ist es, Sie optimal auf eine spätere Festanstellung in einer passenden Position vorzubereiten.

Wir suchen motivierte und engagierte Hochschulabsolventen (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil. Ein starkes Interesse an technischen Fragestellungen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind unerlässlich. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich auch in virtuellen Teams konstruktiv einzubringen, sind essenziell. Sie sind teamfähig, flexibel und zeigen eine hohe Eigeninitiative. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Da das Programm remote stattfindet, sind eine gute Selbstorganisation und ein geeigneter Arbeitsplatz zu Hause wichtig. Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel 12-18 Monate.

Dieses innovative **Remote-Trainee-Programm** wurde speziell entwickelt, um Ihnen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle zu integrieren. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mentoren. Unser Mandant legt Wert auf eine offene Feedbackkultur und fördert die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Nachwuchskräfte. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, Ihre Karriere im Maschinenbau in einem zukunftsorientierten und flexiblen Arbeitsumfeld zu starten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive relevanter Zeugnisse und Notenübersicht.
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  50. gavelRecht
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  53. gavelStaatliche und gemeinnützige Organisationen
  54. wifiTelekommunikation
  55. psychologyTherapie
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  57. supervisor_accountUnternehmensberatung
  58. policyVersicherung
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  60. workVerwaltung
  61. precision_manufacturingWirtschaftsingenieurwesen
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  63. volunteer_activismWohltätigkeit und Freiwilligenarbeit
  64. medical_servicesZahnmedizin
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