39 Jobs für Trainee-Programme in Deutschland
Junior Projektmanager für Trainee-Programme
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Durchführung von Nachwuchsförderungsprogrammen spezialisiert hat, sucht für sein Büro in Dortmund einen engagierten und lernbereiten Junior Projektmanager für Trainee-Programme. Als Teil unseres Talent Management Teams unterstützen Sie die Planung, Organisation und Durchführung unserer verschiedenen Trainee-Programme, die darauf abzielen, hochqualifizierte Absolventen für zukünftige Führungspositionen zu entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Rekrutierungsaktivitäten, die Organisation von Schulungsmodulen und Workshops, die Betreuung der Trainees während ihrer Programmdauer sowie die Pflege von Kontakten zu Universitäten und Hochschulen. Sie helfen bei der Erstellung von Programmdokumentationen und Präsentationen und arbeiten eng mit erfahrenen Projektmanagern und HR-Spezialisten zusammen. Sie bekommen die Chance, wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement und Projektmanagement zu sammeln und aktiv an der Gestaltung unserer Talentpipeline mitzuwirken. Ein gutes Gespür für Menschen, organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise sind für diese Position entscheidend. Wir suchen jemanden, der Begeisterung für die Personalentwicklung mitbringt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.
Aufgaben:
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Trainees und Hochschulabsolventen.
- Organisation von Schulungs-, Entwicklungs- und Networking-Veranstaltungen.
- Betreuung der Trainees während des gesamten Programmzyklus.
- Pflege von Kontakten zu Universitäten, Hochschulen und Berufsorganisationen.
- Erstellung von Programmdokumentationen, Präsentationen und Berichten.
- Mitarbeit bei der Evaluation von Programmergebnissen.
- Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von Trainee-Programmen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Programme.
- Aktuell immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, HR-Management).
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich oder Projektmanagement sind von Vorteil.
- Starkes Interesse an Personalentwicklung und Talentmanagement.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
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Virtueller Junior Projektmanager für Trainee-Programme
80331 Munich, Bayern
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere im Bereich Ausbildungsplätze und Trainee! Wir suchen für unseren Kunden in München , Bayern, einen motivierten und organisationsstarken virtuellen Junior Projektmanager zur Unterstützung unserer Trainee-Programme. Diese Stelle ist vollständig remote ausgelegt und bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, wertvolle praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Projektmanagement zu sammeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Koordination und Organisation von Schulungsmodulen, Workshops und anderen Entwicklungsaktivitäten für unsere Trainees. Sie sind verantwortlich für die Terminplanung, die Kommunikation mit den Trainees und den internen Mentoren sowie die Erstellung von Trainingsunterlagen und Präsentationen. Die Verwaltung von Online-Lernplattformen, die Überwachung des Fortschritts der Trainees und die Erfassung von Feedback gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie unterstützen bei der Auswahl und Rekrutierung neuer Trainees, indem Sie bei der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Auswahlgesprächen mitwirken. Die Analyse von Feedbackbögen und die Erstellung von Berichten über die Effektivität unserer Programme runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Idealerweise studieren Sie Betriebswirtschaft, Personalwesen, Pädagogik oder ein verwandtes Fachgebiet und bringen erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, mit. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Der sichere Umgang mit digitalen Kollaborationstools (wie z.B. Microsoft Teams, Zoom, Asana) und den gängigen MS Office-Anwendungen ist ein Muss. Wenn Sie proaktiv sind, eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten haben und die Vorteile einer remote-Arbeit schätzen, dann ist dies die ideale Einstiegsposition für Sie. Wir bieten Ihnen ein spannendes Lernumfeld, die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden.
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Graduate Trainee (Remote)
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Technologieunternehmen, sucht motivierte Graduate Trainees, die unser Team vollständig remote unterstützen. Dieses Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, frischgebackenen Hochschulabsolventen den Einstieg in die Berufswelt zu erleichtern und ihnen durch praxisnahe Erfahrungen und gezielte Weiterbildung eine steile Lernkurve zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeiten Sie an realen Projekten mit, erhalten Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und entwickeln wertvolle berufliche Fähigkeiten. Je nach Ihren Interessen und Qualifikationen können Sie in Bereichen wie Softwareentwicklung, Datenanalyse, Projektmanagement oder digitales Marketing eingesetzt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, die Durchführung von Recherchen, die Analyse von Daten und die Präsentation von Ergebnissen. Sie lernen den Umgang mit branchenüblicher Software und arbeiten eng mit erfahrenen Mentoren zusammen. Wir legen Wert darauf, dass Sie proaktiv lernen, Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen. Idealerweise haben Sie kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich abgeschlossen und zeigen eine hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Technologie und Innovation. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in deutscher Sprache, sind wichtig, da Sie mit Teams in verschiedenen Zeitzonen interagieren werden. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und virtuelle Teamarbeit zu leisten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Remote-Position. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unser Trainee-Programm bietet eine hervorragende Grundlage für eine langfristige Karriere in unserem Unternehmen. Wenn Sie motiviert sind, neue Herausforderungen anzunehmen und Teil eines innovativen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Graduate Trainee – Business Development
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Dresden, Saxony, DE
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie, sucht für seinen Standort in Dresden, Saxony, DE einen motivierten Graduate Trainee im Bereich Business Development.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen die ideale Grundlage für den Karrierestart in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in strategische Geschäftsprozesse zu gewinnen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie unternehmerisch denken und den nächsten Karriereschritt machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich Bildungstechnologie, sucht für seinen Standort in Dresden, Saxony, DE einen motivierten Graduate Trainee im Bereich Business Development.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Business Development Teams bei der Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Planung.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Dienstleistungen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern und Kunden.
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Koordination von Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, Produktmanagement).
- Analyse von Vertriebsdaten und Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts.
- Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen.
- Organisation und Nachbereitung von Geschäftsterminen und Events.
- Beitrag zur Optimierung interner Prozesse im Business Development.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, International Management, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Business Development, Vertrieb oder Consulting.
- Hohes Interesse an der Bildungsbranche und digitalen Lernlösungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine proaktive Arbeitsweise.
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil.
Dieses Trainee-Programm bietet Ihnen die ideale Grundlage für den Karrierestart in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in strategische Geschäftsprozesse zu gewinnen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein attraktives Gehaltspaket. Wenn Sie unternehmerisch denken und den nächsten Karriereschritt machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Graduate Trainee Program Manager
10117 Berlin, Berlin
WhatJobs
Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient mit Sitz in **Berlin** sucht einen engagierten Graduate Trainee Program Manager, der die Entwicklung und Durchführung unseres Trainee-Programms verantwortet. Diese Position ist entscheidend, um vielversprechende Absolventen anzuziehen, zu entwickeln und an unser Unternehmen zu binden. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zukünftiger Talente.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung des Trainee-Programms, einschließlich des Curriculums, der Rotationspläne und der Schulungsmodule. Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Absolventen, die Durchführung von Bewerbungsverfahren und die Auswahl der besten Kandidaten. Die Betreuung und Mentoring der Trainees während ihrer gesamten Programmdauer ist ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wie die Organisation von Workshops, Schulungen und Networking-Events.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Trainees wertvolle Lernerfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln. Die Bewertung des Fortschritts der Trainees, das Sammeln von Feedback und die Berichterstattung an das Management über die Programmleistung sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Sie identifizieren und pflegen Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
Wir suchen eine proaktive und organisierte Persönlichkeit mit einem starken Interesse an der Personalentwicklung junger Talente. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin, ist erforderlich. Erste Berufserfahrung im Bereich HR, Talent Management oder im Management von Ausbildungsprogrammen ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen, sind unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Nachwuchskräften haben und einen messbaren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung des Trainee-Programms, einschließlich des Curriculums, der Rotationspläne und der Schulungsmodule. Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Absolventen, die Durchführung von Bewerbungsverfahren und die Auswahl der besten Kandidaten. Die Betreuung und Mentoring der Trainees während ihrer gesamten Programmdauer ist ebenso ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wie die Organisation von Workshops, Schulungen und Networking-Events.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Trainees wertvolle Lernerfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln. Die Bewertung des Fortschritts der Trainees, das Sammeln von Feedback und die Berichterstattung an das Management über die Programmleistung sind ebenfalls wichtige Aufgaben. Sie identifizieren und pflegen Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen, um potenzielle Kandidaten zu gewinnen.
Wir suchen eine proaktive und organisierte Persönlichkeit mit einem starken Interesse an der Personalentwicklung junger Talente. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin, ist erforderlich. Erste Berufserfahrung im Bereich HR, Talent Management oder im Management von Ausbildungsprogrammen ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen, sind unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung von Nachwuchskräften haben und einen messbaren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten möchten, dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
- Entwicklung von Trainee-Programmen
- Recruiting von Hochschulabsolventen
- Betreuung und Mentoring von Trainees
- Organisation von Schulungen und Events
- Talentmanagement für Absolventen
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Graduate Trainee Data Analyst
90402 Nuremberg, Bayern
WhatJobs
Vor 9 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, das Talente fördert, sucht motivierte Absolventen für ein Remote Graduate Trainee Programm im Bereich Absolventen . Diese Stelle ist vollständig remote und bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der Datenanalyse zu sammeln, während Sie von zu Hause aus arbeiten. Sie werden in die Analyse großer Datensätze involviert sein, Muster erkennen und umsetzbare Erkenntnisse für verschiedene Geschäftsbereiche gewinnen. Sie erhalten Mentoring von erfahrenen Datenanalysten und arbeiten an realen Projekten.
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben während des Trainee-Programms:
- Unterstützung bei der Sammlung, Bereinigung und Vorverarbeitung von Daten.
- Durchführung von explorativen Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Mustern.
- Erstellung von Berichten und Dashboards zur Visualisierung von Analyseergebnissen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von statistischen Modellen.
- Zusammenarbeit mit den Datenwissenschafts- und Business-Teams.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen für Stakeholder.
- Erlernen und Anwenden von Datenanalyse-Tools und -Techniken.
- Aktive Teilnahme an Lernmodulen und Trainingsprogrammen.
Ihr Profil:
- Frischgebackener Absolvent mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen Feld.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Daten.
- Grundkenntnisse in Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, SQL) und idealerweise Erfahrung mit Python oder R.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich darzustellen.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise, auch im Homeoffice.
- Fließende Deutschkenntnisse.
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Remote Graduate Trainee - Software Development
40212 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Our client is looking for motivated Graduate Trainees to join their Software Development team in a fully remote capacity. This internship offers a unique opportunity for recent graduates to kickstart their careers in a cutting-edge tech environment. You will be involved in the full software development lifecycle, from requirements gathering and design to coding, testing, and deployment. Working under the guidance of experienced mentors, you will gain hands-on experience with modern programming languages, frameworks, and development methodologies (e.g., Agile, Scrum). Your responsibilities may include developing new features, fixing bugs, writing unit tests, and participating in code reviews. The ideal candidate is a recent graduate with a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related technical field. A strong passion for technology, a solid understanding of fundamental programming concepts, and excellent problem-solving skills are essential. Previous internship experience or personal projects showcasing your coding abilities are a plus. You should be a quick learner, a team player, and possess strong communication skills, despite the remote nature of the role. This position is ideal for individuals eager to learn, contribute, and grow within a dynamic company. Embrace the opportunity to build real-world applications and contribute to innovative projects, all from the convenience of your home office. This program is designed to provide a comprehensive learning experience and potential career pathways.
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6
Graduate Trainee - Data Science & Analytics
04109 Leipzig, Sachsen
WhatJobs
Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenanalyse, sucht engagierte und analytisch starke Absolventen für ein umfassendes Trainee-Programm im Bereich Data Science & Analytics. Diese Position ist vollständig remote konzipiert.
Ihr Trainee-Programm:
Ihr Profil:
Ihr Trainee-Programm:
- Vertiefung Ihrer Kenntnisse in statistischen Methoden, maschinellem Lernen und Data Mining.
- Arbeit mit großen Datensätzen zur Gewinnung von Erkenntnissen und zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen.
- Entwicklung und Implementierung von Vorhersagemodellen und Algorithmen.
- Anwendung von Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) zur Darstellung komplexer Ergebnisse.
- Mitarbeit an Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen, um datengesteuerte Lösungen zu entwickeln.
- Erwerb von praktischer Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und R sowie SQL.
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zu aktuellen Data-Science-Technologien und -Methoden.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Data Scientists und Analysten in einem virtuellen Teamumfeld.
- Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Stakeholdern.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Geschäftsprozesse unseres Kunden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem quantitativen Fachgebiet mit starkem Fokus auf Datenanalyse.
- Nachweisbare akademische Leistungen und Projekte im Bereich Data Science, Machine Learning oder Statistik.
- Erste praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Programmiersprachen (Python, R, SQL) ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, logisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Erklärung komplexer technischer Konzepte.
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Team zu arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse.
- Zugang zu einem eigenen Arbeitsplatz mit stabiler Internetverbindung.
- Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung zu erweitern.
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Graduate Trainee - Data Science (Remote)
44135 North Rhine Westphalia, Nordrhein Westfalen
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Vor 2 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovatives Technologieunternehmen bietet talentierten Absolventen die Möglichkeit, als Graduate Trainee im Bereich Data Science (m/w/d) in einer vollständig remote Position zu starten. In diesem Programm durchlaufen Sie verschiedene Stationen und lernen praxisnah die Grundlagen und fortgeschrittenen Techniken der Datenanalyse, des maschinellen Lernens und der Vorhersagemodellierung kennen. Sie werden an realen Projekten mitarbeiten, Daten aus verschiedenen Quellen aufbereiten und analysieren, Modelle entwickeln und die Ergebnisse in verständlicher Form präsentieren. Die Arbeit mit Big Data, die Anwendung von statistischen Methoden und die Nutzung von Programmiersprachen wie Python oder R sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Data Scientists zusammen, erhalten Mentoring und werden gezielt gefördert. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet ist Voraussetzung. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte im Bereich Data Science oder maschinelles Lernen gesammelt. Sie sind neugierig, lernbereit und besitzen eine hohe Affinität zu Zahlen und analytischen Herausforderungen. Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Remote-Kommunikation sind ebenfalls wichtig. Wenn Sie Ihre Karriere in einem spannenden Feld beginnen und die Zukunft der datengesteuerten Entscheidungsfindung mitgestalten möchten, dann ist dieses Trainee-Programm die perfekte Gelegenheit für Sie.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Datenanalyse und -visualisierung
- Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen
- Arbeit mit Big-Data-Technologien
- Programmierung in Python oder R
- Erstellung von Vorhersagemodellen und Reports
- Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams und Stakeholdern
- Kontinuierliche Weiterbildung in aktuellen Data-Science-Trends
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fach
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Data Science oder Machine Learning
- Sehr gute Kenntnisse in Python oder R und gängigen Data-Science-Bibliotheken
- Grundlegendes Verständnis von Statistik und Algorithmen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
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Remote Graduate Trainee - Data Science
30159 Hannover, Niedersachsen
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Vor 3 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen, sucht für sein globales Team motivierte und talentierte Graduate Trainees im Bereich Data Science. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen und bietet eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit für Absolventen.
Als Graduate Trainee Data Science werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit der Analyse großer Datenmengen beschäftigt, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie arbeiten an realen Projekten, wenden fortschrittliche analytische Methoden und maschinelle Lernverfahren an und lernen von erfahrenen Data Scientists.
Hauptverantwortlichkeiten:
Sie haben kürzlich Ihr Masterstudium oder Ihre Promotion in einem quantitativen Fachbereich wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Feld abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Programmiersprachen wie Python (mit Bibliotheken wie Pandas, NumPy, Scikit-learn) oder R sind von Vorteil. Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Datenvisualisierungswerkzeugen (z.B. Tableau, Power BI) sind wünschenswert. Sie sind neugierig, analytisch stark und haben eine Leidenschaft für Daten und deren Potential. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise sind essenziell. Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich, um komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln. Da die Stelle remote besetzt wird, sind ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten, unerlässlich. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen, runden Ihr Profil ab. Sie sind motiviert, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und sich schnell weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein strukturiertes Trainee-Programm, die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Berufsfeld zu sammeln, und die Chance, von erfahrenen Experten zu lernen.
Als Graduate Trainee Data Science werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit der Analyse großer Datenmengen beschäftigt, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie arbeiten an realen Projekten, wenden fortschrittliche analytische Methoden und maschinelle Lernverfahren an und lernen von erfahrenen Data Scientists.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Datenbereinigung, -aufbereitung und -transformation.
- Entwicklung und Implementierung von prädiktiven Modellen und Machine Learning Algorithmen.
- Durchführung von statistischen Analysen und Interpretation von Ergebnissen.
- Visualisierung von Daten und Präsentation von Erkenntnissen für Stakeholder.
- Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Data Science Lösungen.
- Recherche und Anwendung neuer Data Science Techniken und Tools.
- Mitwirkung an der Entwicklung und Wartung von Datenpipelines.
- Validierung von Modellen und Durchführung von A/B-Tests.
- Dokumentation von Analysen, Modellen und Prozessen.
- Beitrag zur Wissensbasis und Förderung von Data Science Best Practices.
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Dashboards.
- Aktives Lernen und Anwenden von SQL, Python oder R für Datenanalysen.
- Teilnahme an internen Schulungen und Workshops.
- Beteiligung an der Identifizierung neuer Anwendungsfälle für Data Science.
- Feedback-Gabe und Ideeneinbringung im Team.
Sie haben kürzlich Ihr Masterstudium oder Ihre Promotion in einem quantitativen Fachbereich wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Feld abgeschlossen. Erste praktische Erfahrungen mit Datenanalyse-Tools und Programmiersprachen wie Python (mit Bibliotheken wie Pandas, NumPy, Scikit-learn) oder R sind von Vorteil. Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit Datenvisualisierungswerkzeugen (z.B. Tableau, Power BI) sind wünschenswert. Sie sind neugierig, analytisch stark und haben eine Leidenschaft für Daten und deren Potential. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise sind essenziell. Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich, um komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln. Da die Stelle remote besetzt wird, sind ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten, unerlässlich. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen, runden Ihr Profil ab. Sie sind motiviert, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und sich schnell weiterzuentwickeln.
Wir bieten ein strukturiertes Trainee-Programm, die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Berufsfeld zu sammeln, und die Chance, von erfahrenen Experten zu lernen.
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