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Trainee-Programm Allg. Innere Medizin
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Sie möchten Ihre ersten beruflichen Schritte in der Inneren Medizin gehen und umfassende Erfahrung in diesem spannenden Fachbereich sammeln? In unserem viermonatigen Trainee-Programm erhalten Sie wertvolle Einblicke in zahlreichen Bereichen der Inneren Medizin. Vom ersten Kontakt in der zentralen Notaufnahme über die Arbeit auf der internistischen Station mit Schwerpunkt Pulmologie, Diabetologie und Infektiologie bis hin zur Funktionsdiagnostik und der Zusammenarbeit mit unseren Pflegeexperten im Diabetes-Team und den Atmungstherapeuten. Durch praxisorientierte enge Begleitung durch erfahrende Pflegefachkräfte und Pflegeexperten entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und wachsen Schritt für Schritt in den Fachbereich hinein. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und erhalten während des gesamten Programms ein volles Gehalt. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kennung

• Pfl dCK

Bezeichnung

Trainee-Programm Allg. Innere Medizin

Berufsgruppe

• Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

• Vollzeit
• Teilzeit

Profil

• Frisch examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
• Berufsanfänger

Benefits für Sie

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern.)

Kontakt

• Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Jetzt bewerben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien und -initiativen auf globaler Ebene.
• Recherche zu aktuellen Trends, Regulierungen und Best Practices im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und Umweltmanagement.
• Datenanalyse und Erstellung von Berichten zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung (z.B. CO2-Fußabdruck, soziale Kennzahlen).
• Mitwirkung bei der Kommunikation und internen Schulung von Nachhaltigkeitsthemen.
• Unterstützung bei der Organisation von Online-Veranstaltungen und Workshops zum Thema Nachhaltigkeit.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen weltweit, um Nachhaltigkeitsaspekte in deren Prozesse zu integrieren.
• Beitrag zur Entwicklung von Kommunikationsmaterialien und internen/externen Publikationen zum Thema Nachhaltigkeit.
• Begleitung von Projekten zur Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft.
• Analyse von Lieferketten hinsichtlich sozialer und ökologischer Aspekte.
• Mitwirkung an der Vorbereitung von Nachhaltigkeitsberichten nach gängigen Standards (z.B. GRI).

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Bereich wie Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit oder vergleichbarem Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit, CSR oder Umweltschutz sind von Vorteil.
• Starkes Interesse und grundlegendes Verständnis für Themen der Nachhaltigkeit, Umweltökonomie und sozialen Verantwortung von Unternehmen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, insbesondere in einem virtuellen Umfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel für die Datenanalyse.
• Hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Globale Denkweise und kulturelle Sensibilität.
• Eine zuverlässige Internetverbindung und ein geeigneter Arbeitsplatz sind für die remote Ausübung der Tätigkeit erforderlich.

• Unterstützung des Data Analytics Teams bei der Sammlung, Aufbereitung und Bereinigung von Daten aus verschiedenen Quellen.
• Durchführung explorativer Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Mustern und Erkenntnissen.
• Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Dashboards zur Visualisierung von Analyseergebnissen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von statistischen Modellen und Machine-Learning-Algorithmen (unter Anleitung).
• Kennenlernen und Anwenden von Datenanalyse-Tools wie SQL, Python/R, Tableau, Power BI.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Kunden, um deren Datenanforderungen zu verstehen.
• Teilnahme an internen Schulungen, Workshops und Weiterbildungen.
• Aktive Beteiligung an Team-Meetings und Präsentation von Arbeitsergebnissen.
• Dokumentation von Analyseprozessen und -ergebnissen.

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem quantitativen Fach (z.B. Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Datenanalyse).
• Starkes Interesse an Datenanalyse, Datenvisualisierung und der Gewinnung von Business Insights aus Daten.
• Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder R) und SQL sind von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Die Bereitschaft, an einem hybriden Arbeitsmodell teilzunehmen, das sowohl Büropräsenz als auch Remote-Arbeit ermöglicht.

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online und offline).
• Mitarbeit bei der Content-Erstellung für soziale Medien, Blogs und Newsletter.
• Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen.
• Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Webinaren und virtuellen Events.
• Mitwirkung bei der Analyse von Marketing-Performance-Daten und Erstellung von Reportings.
• Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Produktmanagement) und externen Agenturen.
• Kennenlernen verschiedener Marketing-Tools und -Plattformen.
• Aktive Teilnahme an virtuellen Schulungen, Workshops und Team-Meetings.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in laufenden Marketingaktivitäten.
• Erstellung von Präsentationen zu Markttrends und Kampagnenergebnissen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) vorzugsweise in Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Erstes praktisches Interesse oder relevante Praktika im Marketingbereich.
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugierde auf den Bereich Marketing.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einem virtuellen Umfeld.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Grundkenntnisse im Social Media Marketing sind von Vorteil.
• Offenheit für neue Technologien und digitale Trends.

• Unterstützung bei der Projektplanung und -steuerung
• Koordination von Projektmeetings und Dokumentation
• Nachverfolgung von Aufgaben und Terminen
• Mitarbeit bei der Risikobewertung
• Unterstützung der Stakeholder-Kommunikation
• Durchlauf verschiedener Projektmanagement-Bereiche

• Sehr guter Hochschulabschluss (Master o.ä.)
• Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld von Vorteil
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle.
• Analyse von Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für das Management.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen.
• Einblick in die Kostenrechnung, das Performance Management und das Reporting.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Datenerfassung und -analyse.
• Kennenlernen von Controlling-Software und ERP-Systemen.
• Durchlaufen von Rotationen in unterschiedlichen Controlling-Bereichen (z.B. Financial Controlling, Operatives Controlling).
• Teilnahme an Trainings und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Studienleistungen.
• Erstes Praktikum im Bereich Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und eine Zahlenaffinität.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Grundkenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, um erfolgreich im Homeoffice zu agieren.
• Motivation, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.