25 Jobs für Trainees in Deutschland

Individuelle Anforderungen verlangen individuelle Lösungen.

Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem 18 Monate dauernden Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg in unserem Unternehmen vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Die VGH Versicherungen suchen zum einen Trainee (m/w/d)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Masterstudium mit sehr gutem Leistungsbild in rechtlichen, mathematischen, wirtschaftswissenschaftlichen, Ingenieur-oder IT- Studiengängen
• gerne (versicherungsnahe) Praxiserfahrung durch Praktika
• eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• praktische Mitarbeit in verschiedenen, zu Ihnen passenden, Bereichen unseres Hauses
• Kennenlernen der wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens

Wir bieten Ihnen:

• individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen
• umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• sehr gutes Betriebsrestaurant
• finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• vergünstigte Versicherungskonditionen

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat.

Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.

für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden

AUFGABEN

• Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
• Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
• Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
• Learning on the Job

PROFIL

• graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
• Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
• hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• individuelle Karrieregestaltung
• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Ihre Ansprechpartnerin:
Zlata Lukac
CEO Assistant

• Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
• Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
• Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
• Learning on the Job

• graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
• Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
• hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft

• individuelle Karrieregestaltung
• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz »Rethink HR« als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb

für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden
AUFGABEN
Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
Learning on the Job

PROFIL
graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Mobilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN
individuelle Karrieregestaltung
sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
Restaurant und Candyshop
kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
Mitarbeiter- und Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Ihre Ansprechpartnerin:
Zlata Lukac
CEO Assistant

Jetzt bewerben!

Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.

für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden

AUFGABEN

• Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
• Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
• Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
• Learning on the Job

PROFIL

• graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung
• Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
• hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mobilität und Reisebereitschaft

WIR BIETEN

• individuelle Karrieregestaltung
• sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
• kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
• hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
• Restaurant und Candyshop
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Ihre Ansprechpartnerin:
Zlata Lukac
CEO Assistant

RÜCKENWIND MÜNCHEN | KÖLN | BERLIN

RÜCKENWIND ist eine inhabergeführte Agentur für Markenerlebnis und steht für echte Markenkommunikation mit digitaler Verlängerung. Als Markenversteher, Umsetzungsspezialisten und Kommunikationsexperten entwickeln wir mit Mut, Leidenschaft und Expertise im engen Kundendialog passgenaue Formate.

KAFFEE KOCHEN UND KOPIEREN?

Keine Angst, das kann bei uns (bis auf der Chef) jeder!
Was wir suchen sind QUERDENKER und QUEREINSTEIGER. Egal ob Schulabgänger, Langzeit-Philosophiestudenten, Schreiner oder Lebenskünstler – Hauptsache Du hast einen Hang zum Kreativsein und bist ein Organisationstalent. Und wo das genau liegt, finden wir zusammen während Deines Praktikums bei uns heraus.

Also Butter bei die Fische: Wir lassen Dich ran an echte Projekte, mit echten An- und Herausforderungen immer mit erfahrenen Kollegen an der Hand, die Dir zur Seite stehen und viel erklären. Als kommunikativer Teamplayer kannst Du Dich für Marken begeistern und hilfst dabei neue Markenerlebnisse zu kreieren!

RÜCKENWIND braucht dringend Unterstützung und sucht ab sofort AZUBIS & TRAINEES (M/W/D) für unseren Standort:

ISAR | MANDLSTR. 26, 80802 MÜNCHEN

UM WAS GEHT’S?

• Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Markenerlebnissen
• Unterstützung der Projektteams vor Ort
• Präsentationsvorbereitung
• Recherche und Anfragenabwicklung
• Promotercastings und Personaleinteilung

WAS BRAUCHT‘S?

• Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen
• Maximale Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Realschulabschluss oder Abitur
• Erste MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse

WAS GIBT‘S?

Einen spannenden Agentur-Relaunch mit coolen und abwechslungsreichen Kunden und Projekten. Ein junges, wildes und vor allem motiviertes Team, das viel Spaß an und bei der Arbeit hat. Außerdem gibt es in unserer RÜCKENWIND ACADEMY Interessante Vorträge und Workshops zu aktuellen Themen aus der Kommunikationsbranche. Es erwartet Dich eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem coolen Büro, mit Kicker und einer eigenen Hausbar. Und wer weiß: Vielleicht wird ja mehr aus uns! Stimmt die Chemie dann erwartet Dich ein langfristiger Platz im RÜCKENWIND Team!

JETZT BEWERBEN!

Du willst bei uns durchstarten? Dann schicke uns Deine kreative Bewerbung!

We’re looking for a motivated and ambitious Entry-Level Sales Representative to join our growing team. This is the perfect opportunity for someone who is eager to start their career in sales, develop valuable skills, and grow within a supportive environment.

Engage with potential customers to understand their needs and present solutions.

Generate and qualify leads through outbound and inbound activities.

Build and maintain strong customer relationships.

Collaborate with the sales team to meet and exceed targets.

Learn and apply sales strategies, tools, and best practices.

Excellent communication and interpersonal skills.

Driven, positive, and eager to learn.

Strong organizational skills and attention to detail.

Ability to work independently and as part of a team.

Previous sales experience is a plus, but not required – we provide full training!

Comprehensive training and mentorship.

Competitive base salary.

Opportunities for career progression and professional growth.

A supportive, collaborative, and energetic work environment.

Ready to kick-start your sales career? Apply now and join us on our journey to success!

We are seeking reliable and skilled warehouse operatives for our client in Garbsen. This role is perfect for individuals who enjoy working in a fast-paced environment and are looking for a stable career opportunity.