8.097 Jobs für Vertriebsmitarbeiter in Deutschland

Unternehmensbeschreibung:

„Die 101 Besten“ (die-101-besten_(punkt)_com) ist eine renommierte Institution, die sich auf die Erstellung und Veröffentlichung des relevantesten Hotelrankings in Deutschland und der DACHRegion spezialisiert hat.

Unsere Mission des „Institute for Service- and Leadership Excellence AG“ ist es, die Exzellenz und Innovation in der Hotelbranche zu identifizieren und zu fördern, um Reisenden eine qualitativ hochwertige Auswahl an erstklassigen Unterkünften zu bieten und B2B Kunden zu vernetzen.

Mit unseren Rankings steigern wir den gesunden Wettbewerb und tragen damit zur
Qualitätssteigerung innerhalb der jeweiligen Branche bei.

Wir beleben die Hospitality Branche und sorgen für eine verbesserte Sichtbarkeit der Hotels in der Öffentlichkeit.

So generieren wir zusätzliche Buchungen für Hotels.

Die Publikation unserer Arbeit vereint Hoteliers, deren Partner, sowie den luxusaffinen & Lifestyleliebenden Reisenden, der sich durch das Ranking bestmöglich auf dem deutschen und internationalen Hotelmarkt orientiert.

Standort: Remote / 100% Home Office

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit (45 Std. / Woche)

Einstellungsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehaltsrahmen: 3.000 - 3.500,00 Euro brutto pro Monat

Bonusvergütung: Zusätzliche Provisionszahlungen nach Vereinbarung

Aufgabenbereich:

• Pflege von Excellisten und Kontaktdaten
• Überwachung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
• Implementierung CRM-System „Salesforce“
• Identifikation und Akquise neuer Kunden im definierten Marktsegment
• Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung
• Erstellung von Angeboten und Verträgen

Anforderungsprofil:

• Sie können eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich nachweisen
• Sie haben bereits Erfahrungen im Key Account oder Sales Management
• Im Optimalfall haben Sie Erfahrungen mit dem CRM-System „Salesforce“
• Sie haben eine zielorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise – den
  Anspruch Ihr persönliches Organisationsmanagement permanent zu optimieren
• Sie haben Charme, Enthusiasmus und Freude im Umgang mit Kunden – ein sicheres und sympathisches Auftreten
• Sie haben gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Sie können Kunden für unsere Produkte begeistern

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Hotelbranche tätig zu sein und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
• Positionsgerechte Entlohnung (Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechenden
  Qualifikationen)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten (von Montag bis Freitag, Wochenenden und Feiertage frei)
• Remote Working / 100% Home Office
• Dynamisches, flexibles Team & Arbeitsumfeld
• Langfristige Anstellungsmöglichkeit

Kontaktdaten:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an:

Jonas Eckl
E-Mail-Adresse: ** (punkt) **ch

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Johanna Seiler telefonisch unter der Rufnummer

0041 41 588 00 19
jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr Team
„Die 101 Besten“

IAS ist ein globales Technologieunternehmen, das weltweit Beratungs- und Schulungsdienstleistungen für eine breite Palette innovativer Produkte wie Enterprise Resource Planning - caniasERP, IoT, Big Data, KI (Künstliche Intelligenz), Cloud-Lösungen, iasDB, caniasIQ und Integrationsmaßnahmen für E-Government-Dienste mit mehr als 10.000 Benutzern anbietet. IAS verfügt derzeit über ein globales Servicenetz in 31 Ländern und 16 Sprachen. IAS hat einen festen Platz auf dem internationalen Markt mit 12 Hauptsitzen.

Im Einklang mit unseren globalen Wachstumszielen suchen wir Kollegen mit den folgenden Qualifikationen für die Arbeit als "Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Account Manager"

• Sie wissen genau, was mittelständische Unternehmen von einer ERP-Lösung erwarten und sind ein geschätzter Ansprechpartner
• Egal ob Erstpräsentation, Workshops oder Vertragsverhandlungen – Sie wissen wie man Erfolge erzielt
• In Ihrem Vertriebsgebiet setzen Sie zielstrebig Vertriebskampagnen um und nutzen auch Social Selling
• Bei der systematischen Identifikation und Akquise von ERP-Projekten im mittelständischen Umfeld bringen Sie gerne ihre Erfahrung ein
• Die Vorstellung und Präsentation der IAS GmbH und deren Lösungen bereitet Ihnen Freude
• Die Erstellung von Angeboten auf Grundlage von Workshops oder Pflichtenheften sind für Sie Daily Business
• Als Ansprechpartner vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss sind Sie für Ihre Knowhow bekannt
• Sie wissen genau wie die Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen und Ausbau des Umsatzes mit Bestandskunden zu laufen hat
• Das Mitwirkung bei Vertriebsevents wie Messen und Kundentagen ist für Sie eine willkommene Abwechslung
• Die Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sind Ihre Leidenschaft
• Sie wissen wie die Dokumentation von vertriebsrelevanten Informationen in einem CRM-System funktioniert

• Sie besitzen ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie überzeugen uns mit ausgeprägter Zielorientierung und Abschlussstärke
• Der Vertrieb von Softwarelösungen und Geschäftsprozesse begeistert Sie
• Der Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen motiviert Sie
• Beim Präsentieren laufen Sie zur Höchstform auf und die perfekte Kommunikation mit Interessenten und Kunden gelingt Ihnen mit Leichtigkeit
• Ob im Team oder selbständig, Sie haben Ihre Vertriebsvorgänge auch bei hoher Arbeitsbelastung jederzeit perfekt im Griff

Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung und Schulung in unser dynamisches Arbeitsumfeld und in unsere Software caniasERP

• Wir bieten Ihnen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen
• Sie dürfen einen leistungsgerechte Vergütung erwarten
• Wie bieten Ihnen interessante Projekte und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Ein Dienstfahrzeug, eine moderne Arbeitsausstattung sowie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, spannende Firmen- und Teamevents und einiges mehr gehören bei uns zum Standard
• Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege prägen den Alltag
• Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Fragen vorab stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Herzlich Willkommen im Stellenpakete.de Team! Du suchst langfristige Perspektiven, möchtest endlich "ankommen" und ein ungedeckeltes, leistungsgerechtes TOP-Gehalt verdienen? Dann bist du in unserem Familienunternehmen genau richtig!

Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens drei Jahren erfolgreicher Erfahrung im Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales - und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten? Super! Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln. Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.700 Kunden.

Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit gigantischer Nachfrage! Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere tolle Zusammenarbeit und wachse an deinen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

an unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice in der Region Berlin oder Brandenburg. Du hast bei uns eine hohe Lernkurve und direkten Einfluss auf unser Wachstum und siehst jeden Tag transparent in deinen Dashboards wie sich dein Einsatz für dich auszahlt!

• Outbound Sales: Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung
• Inbound Sales: Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen
• Mediaberatung: Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen
• Fester Ansprechpartner: Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Account Management: Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus

• Du hast 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales
• Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung
• Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen
• Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann
• Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise

Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.

• 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich
• Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst
• Monatliches Teammeeting im Office
• Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote kennen
• Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen
• Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht
• Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender
• Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events
• Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und wertschätzend arbeitet
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich
• Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat

Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt aus Fixum und Provision zwischen 45.000-60.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.

Klicke auf "Jetzt bewerben " und bewerbe Dich in unter 60 Sekunden bei uns !

Bei Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner:
Mark (Geschäftsführer)
Telefon: 030 120 643 646

PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin

Wir wachsen und suchen langfristig motivierte Unterstützung für unser junges Team.

• Auftragsabwicklung (Beratung, Angebot, Leistungserfassung usw.)
  Administrative und organisatorische Bürotätigkeiten
• Telefonischer Kundenkontakt
• Interessentenmanagement und Auswertungen mittels System
• Eigenständige Beratungsgespräche
• Administraive und organisatorische Bürotätigkeiten

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Freundliches & selbstbewusstes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeiten & Verhandlungsgeschick
• Gute Computerkenntnisse in Microsoft Office, 10-Finger-System
• Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Motivation

• Starke Unternehmenskultur: Dein Team steht immer hinter dir
• Optionale Weiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Stärken
• Arbeiten im schönsten Büro Klagenfurts
• Buntes Team aus Quereinsteiger*innen und Profis
• Moderne Räumlichkeiten mit angenehmen Arbeitszeiten (Vollzeit)
• Kaffee, Schokolade sowie Humor bei der Arbeit gehören bei uns zur Tagesroutine
• Gemeinsame Teamevents im Haus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Als aufstrebendes Unternehmen hat sich die WISADA GmbH auf den Handel
und die Herstellung von Medizin- und Hygieneprodukten spezialisiert.

Mit unserem breit­gefächerten Sortiment können wir auf
kundenspezifische Wünsche eingehen und sorgen so für das bestmögliche
Wohlergehen von Kliniken, Seniorenheime und Praxen. Gemeinsam bewältigen
wir Herausforderungen und Aufgaben, um unser Ziel zu erreichen.

Damit unsere Ziele nicht zur Ziele bleiben, suchen wir dich! Wir
wollen die nächsten Schritte wagen, voneinander lernen und uns
weiterentwickeln.

• Betreuen eines definierten Kundenkreises
• Auftragsverhandlungen, Vertragsgestaltung und Auftragsvorbereitung
• Angebotserstellung und -verfolgung
• Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebszielen
• Management des gesamten Verkaufsprozesses von Erstkontakt und Akquise bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
• Gewinnung von Neukunden

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung von Vorteil
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Umsetzungsgeschick
• Spaß an der Arbeit im Team und mit Kunden gepaart mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kenntnise in der Anwendung von CRM-Systemen
• Hohe Überzeugungskraft in Telefonberatung und -verkauf sowie Freude an Teamarbeit

• Wir bieten dir eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein freundliches und motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Flache Hierarchien und effiziente Strukturen
• Sicherer Arbeitsplatz
• Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Wachsendes, innovatives, inhabergeführtes Unternehmen
• Eine moderne Büroausstattung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und
  ergonomischer Arbeitsplatz (z. B. elektr. höhenverstellbarer
  Schreibtisch)
• Gratis Kaffee und Wasser
• Kostenlose Parkplätze
• Gutes familiäres Betriebsklima
• Umsatzprovisionen

So geht es weiter:

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier mit wenigen Klicks!

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bist du bereit, unser Sales-Team auf das nächste Level zu bringen und die Energiewende aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Pure Energy Germany (PEG) ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das 2022 aus dem familiengeführten Traditionsbetrieb Oskomera hervorgegangen ist. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bauwesen kombinieren wir einen starken Hintergrund mit einem modernen Startup‑Spirit und treiben die Energiewende mit innovativen Technologien wie Photovoltaik, Batteriespeichern und Wasserstofflösungen voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Sales Manager/in (m/w/d), der/die vor Ort in Köln unsere Vertriebsprozesse aufbaut, analysiert und erfolgreich Abschlüsse erzielt.

• Vertriebsstruktur mitentwickeln und bestehende Prozesse kritisch analysieren ("Was läuft wo nicht rund?").
• Eigenverantwortliche Betreuung des Sales Funnels – von Lead‑Generierung über Qualifizierung bis zum Abschluss.
• Telefonische und gelegentliche Vor‑Ort‑Kundenberatung.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Operations zur Optimierung des Lead‑Flows.
• Verbesserung der Conversion‑Rate bei bestehenden Leads (mehr als 15 warme Leads warten auf Follow‑up).
• Unterstützung bei der Erstellung und Nutzung von Vertriebsunterlagen, Flyern, Videos und Content.

• Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Energie, SaaS, Photovoltaik oder Bauwesen.
• Starke Abschlussorientierung und ein ausgeprägtes "Closer"-Mindset.
• Hands‑on‑Mentalität, lösungsorientiert und motiviert, Verantwortung zu übernehmen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und digitalen Tools.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort in Köln (keine Remote‑Option).

• Fixgehalt zwischen 2.000‑2.500 € brutto/Monat plus attraktive Provision auf Abschlüsse.
• Über 20 Jahre Erfahrung gepaart mit Startup‑Spirit – innovative Lösungen und solides Fundament.
• Persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielraum: du baust die Vertriebsabteilung mit auf und kannst Prozesse aktiv verbessern.
• Attraktive Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
• Moderne Tools (Google Ads, Clarity, Open Handwerk, CRM‑Logik, PDFs) und warme Leads zur aktiven Bearbeitung.
• Enge Zusammenarbeit in einem motivierten, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten!

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern.

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter , die die Gewinnung neuer Retail-Partner für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten.

QITS

Wir bieten seit mehr als 25 Jahren Lösungen für erfolgreiches Customer Information Management in regulierten Segmenten und für alle Branchen mit individuellen Anforderungen in der Kommunikation. Vom Erstkontakt bis zum Geschäftsabschluss schafft QITS einen durchgängigen, KI-gestützten Workflow mit höchsten Sicherheitsstandards. Über 80 Mitarbeiter sorgen für ein perfektes Erlebnis.

Wir leben vom Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und Kollegen.

• Du akquirierst als Junior Sales Manager (m/w/d) aktiv Neukunden.
• Du identifizierst Entscheidungsträger zielsicher, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und kannst sie mit Expertise und Talent überzeugen.
• Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst aus den Anforderungen eine überzeugende Lösung entwickeln und präsentieren.
• Du vereinbarst Termine für Webmeetings oder besuchst die Interessenten vor Ort oder auf Veranstaltungen.

• Du hast erste Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services) gesammelt.
• Du hast komplexe Softwarelösungen (DMS, ECM, OMS) im Optimalfall schon einmal verkauft.
• Du bist ein Goal-Getter, besitzt Hunter-Mentalität und Überzeugungskraft.
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

• Arbeiten im Homeoffice
• flexible Arbeitszeiten
• eine 37,5-Stunden-Woche
• freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktives Festgehalt und Bonus
• Firmenwagen; neutral mit privater Nutzung
• sorgfältiges und strukturiertes Onboarding
• betriebliche Benefits
• Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
• Obstangebote und kostenfreie Getränke
• kostenfreie Parkplätze

Starte deine Karriere bei QITS GmbH und werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter m/w/d. Bewirb dich jetzt und gestalte das einzigartige Kundenerlebnis in der digitalen Welt mit uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unsere Mannschaft in München zu stärken. Dies ist eine großartige Gelegenheit für dich, deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterzuentwickeln.

1. Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.
2. Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.
3. Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.
4. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
5. Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.

• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.
• Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.
• Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.
• Fortgeschrittenes Deutsch (C2).

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.
• Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Ein unterstützendes Teamumfeld.
• Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.
• Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.
• Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.
• Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr