91 Jobs für Videos in Deutschland

• Konzeption, Storyboarding und Design von Motion Graphics für erklärende Videos, Whiteboard-Animationen und Infografiken.
• Erstellung von Charakteranimationen, Typografie-Animationen und visuellen Effekten, die komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darstellen.
• Umsetzung von Briefings und Drehbüchern in visuell überzeugende animierte Inhalte.
• Auswahl und Gestaltung von Farbpaletten, Typografie und visuellen Elementen, die zur Markenidentität des Kunden passen.
• Effiziente Nutzung von Branchensoftware wie Adobe After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D oder vergleichbaren Tools.
• Optimierung von Animationsabläufen zur Sicherstellung von hoher Qualität und Leistungsfähigkeit.
• Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Kunden und anderen kreativen Teammitgliedern in einem Remote-Setting.
• Feedbackschleifen und Iterationen auf Basis von Kundenanmerkungen.
• Sicherstellung, dass alle Animationen technisch einwandfrei und für die gewünschten Ausspielkanäle optimiert sind.
• Mitwirkung an der Entwicklung neuer Animationsstile und Techniken.
• Erstellung von Stilrahmen und Moodboards für Kundenprojekte.
• Verwaltung von Projektdateien und Assets im digitalen Workflow.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der kreativen Prozesse des Studios.
• Qualitätskontrolle von Animationen vor der finalen Auslieferung.
• Begeisterung für neue Trends im Bereich Motion Design und Animation teilen und einbringen.

• Nachweisbare Erfahrung als Motion Designer oder Animator, mit einem starken Portfolio, das qualitativ hochwertige erklärende Videos zeigt.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Adobe After Effects und der gesamten Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).
• Erfahrung mit 3D-Software wie Cinema 4D, Blender oder Maya ist ein großer Vorteil.
• Ein kreatives Auge für Design, Ästhetik, Timing und Storytelling.
• Fähigkeit, komplexe Informationen visuell zu übersetzen und verständlich zu machen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten.
• Selbstständige, disziplinierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Homeoffice.
• Zuverlässigkeit und pünktliche Lieferung von Projekten.
• Grundkenntnisse im Bereich Audiobearbeitung und Sounddesign sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Zusammenarbeit über Distanz.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wenn die englische Kommunikation exzellent ist.

• Die Möglichkeit, aus der Ferne an spannenden und vielfältigen Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten.
• Ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung.
• Eine attraktive Stundenvergütung, die Ihrer Erfahrung und Ihrem Portfolio entspricht.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen.
• Ein dynamisches und unterstützendes virtuelles Team.
• Die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Motion Design und Animation weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Wert auf Innovation und Qualität legt.

Seit 2020 bringt Vinolisa den italienischen Genuss nach Deutschland. Mit einem umfangreichen Sortiment von über 200 Weinen aus den besten italienischen Regionen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Leidenschaft für Wein und Italien mit unseren Kunden zu teilen. Unsere Priorität? Service und Kundenzufriedenheit!

Du bist Italiener/in und hast du eine Schwäche für guten Wein?

Dann könntest du unser nächster Superstar werden! Ob vor der Kamera in Delmenhorst oder bequem von zu Hause aus – wir suchen einen Weinliebhaber, der humorvolle und informative Videos rund um das Thema Wein kreiert.

• Recherche und Erstellung von Videoideen zusammen mit unserem Marketing-Team
• Umsetzung dieser Ideen vor der Kamera in spannende und unterhaltsame Videos

• Eine Leidenschaft für Wein (keine Profikenntnisse nötig!)
• Freude am Erzählen und Präsentieren
• Humor und Kreativität in der Gestaltung von Videoinhalten
• Keine Scheu vor der Kamera
• Optimalerweise wohnst du in der Nähe von Delmenhorst, aber Remote-Arbeit ist auch möglich

• Ein nettes Filmset im Verkostungsraum und eine umfassende Unterstützung durch unser Organisationsteam
• Die Möglichkeit, Wein auf eine neue, spannende Weise zu präsentieren
• Veröffentlichung deiner Videos auf unseren erfolgreichen Social Media-Kanälen (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)
• Flache Hierarchien
• Aktive Mitgestaltung
• Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Weinverkostungen & Personalrabatt
• Frischer italienischer Barista Kaffee

Wir haben bereits hunderte Videos gepostet zu Themen wie

• Was ist der Unterschied zwischen Prosecco und Frizzante?
• Wie lange kann man offenen Wein trinken?
• So sabriert man eine Flasche Schaumwein
• Wie öffne ich eine Weinflasche richtig?
• Wird Wein mit dem Alter immer besser?
• Was sagt das Etikett über einen Wein aus?
• Glühwein Anleitung
• Wein richtig schwenken
• Was ist eine Blindverkostung?
• No-Gos beim Wein
• …und viele mehr!

Wir feiern bereits großartige Erfolge:

Instagram: 1.000+ Follower

Facebook: 1.300+ Follower

TikTok: 18.100+ Follower

YouTube: 1.200+ Follower

Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und die Welt des Weins durch deine Videos zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam trockene Themen in ein humorvolles Video-Erlebnis verwandeln!

Du brauchst keinen Lebenslauf oder Anschreiben beifügen. Wir machen das ganz locker aus der Hüfte heraus.

Du kannst mich bei WhatsApp anschreiben: +49 1525 9091154 (Benjamin)

Vinolisa – Weil wir Wein leben.

ATTIC ist eine internationale Boutique Filmproduktion mit Sitz in Salzburg, Österreich. Wir sind ein junges, motiviertes Team voller Ideen, Kreativität, Lösungen und Bock auf Qualität. Unser hoher Qualitätsanspruch hat uns in den letzten Jahren die Zusammenarbeit mit internationalen Brands - Größen wie Audi, BMW, M, Volkswagen, Fjällräven, FIFA, Porsche, Breitling, Puma, Bentley Motors und vielen mehr ermöglicht.

Wir vergeben ein neunmonatiges Praktikum im Bereich Camera/Postproduction mit Start ab sofort. Das Praktikum wirft dich mitten in die Action mit den DPs und Kameraassistenten und ist dadurch der perfekte Weg, um herauszufinden, ob Kameraarbeit on Set und „Setlife“ etwas für dich ist. Von der Vorbereitung der Ausrüstung, das Rigging der Kameras über das Setup on Set, den Dreh bis hin zur Postproduction mit Editing, VFX, Compositing, Color Grading und Mastering ist alles dabei und du kannst nicht nur in alle Themenbereiche reinschnuppern, sondern auch direkt dabei mitarbeiten. Und wenn du erst mal richtig eingearbeitet bist, dann steht deinen ersten eigenen Projekten nichts mehr im Weg.

Konkret betrifft dich folgender Aufgabenbereich:

1. Preproduction:
   - Ausarbeitung der Equipmentlisten zusammen mit DP und Gaffer
   - Erstellung der Listen und Check der Verfügbarkeiten inhouse/extern
   - Packen für die Produktion, Lieferung des Equipments zur Produktion
2. Production:
   - Setup von Kamera, Grip, Licht
   - Assistenz Kamerateam
   - Focus Pulling
   - Datensicherung
3. Postproduction:
   - Datensicherung auf Server, Projekt-Datenverwaltung
   - Setup Postproduction (Premiere Pro)
   - div. Selektionen, Footage sortieren
   - Editing, Cutdowns, Versionen und Varianten
   - Output Rendering
   - Distribution (frame)
4. General:
   - Equipment Management: Sortierung, Reparaturen, Service
   - Vorbereitung und Verwaltung von Equipment im Rental für externe Produktionen
   - Generelle Assistenz

Dein Alter ist uns egal, dein Geschlecht auch. Genauso deine Herkunft, Hautfarbe und dein Glaube. Diversität wird bei uns großgeschrieben. Um ein Praktikum bei ATTIC zu beginnen, musst du nicht an einer Uni/FH studieren, es muss auch kein Pflichtprakikum sein - jede/r ist willkommen. Bei uns lernt man sehr schnell sehr viel, daher solltest du sehr viel Bock haben. Wir schätzen Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Motivation und Selbstorganisation. Wichtig sind sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, da unser Team international ist. Ein Führerschein von mindestens Klasse B ist notwendig.

Ein Muss sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen:

• Kamerasysteme: ARRI, RED, Sony, DJI
• Software: Adobe Premiere Pro/ Media Encoder, After Effects, DaVinci Resolve, macOS, frame io
• Focus Pulling, div. Fachterminologie, etc.

Kostenlose Yogaeinheiten mit dem Team, unendlich viel Kaffee von unseren Freunden von Afro Coffee, flexible Arbeitszeiten, Reiseerlebnisse im Rahmen der Produktionen und die Möglichkeit, Reiseaufenthalte zu verlängern. In-house PlayStation und regelmäßige Motorradausfahrten sind nur wenige Dinge, die die Arbeit bei ATTIC großartig machen.

Unsere Praktika sind gut bezahlt. Du kannst auf jeden Fall einen etwaigen Umzug nach Salzburg und das Leben dort finanzieren. Übrigens: Mit einem Praktikum bei ATTIC hast du die Chance, dich innerhalb der 9 Monate zu beweisen und die Option auf eine Fixanstellung nach deinem Praktikum!

Start des nächsten Praktikumsslots: 16.03.2026
Befristung bis: 23.12.2026

Interesse?

Schick uns dein persönliches Motivationsschreiben mit ein paar relevanten Infos über dich, deinen CV und ggf.dein Portfolio.

(English) We are looking for a full-time Thin Film Production technician to join Lumiphase's team. Working on our thin film technology, you will be at the heart of Lumiphase's journey to bring novel high-speed optical components to the market. You will work in a dynamic team responsible for the development and production of epitaxial wafers which are the core of our integrated photonic technology. Embedded in the team, you will have versatile and exciting responsibilities.

(Deutsch) Wir suchen eine/n Techniker/in für die Dünnfilmproduktion (Vollzeit) zur Verstärkung des Teams. Sie arbeiten an unserer Dünnschichttechnologie und stehen im Mittelpunkt der Bemühungen von Lumiphase, neuartige optische Hochgeschwindigkeitskomponenten auf den Markt zu bringen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das für die Entwicklung und Produktion von Epitaxiefilmen verantwortlich ist, die das Herzstück unserer integrierten Photonentechnologie bilden. Im Team eingebettet gestalten Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit.

(English)

• Supervision of the operation and maintenance of complex vacuum deposition tools, in coordination with senior engineers in the team.
• Run processes on the tool to deliver high-quality materials to our product team.
• Propose and develop innovative solutions to improve the reliability and productivity of the tool, using enhanced automation methods.
• Coordinate and support maintenance in alignment with the needs of stakeholders across the different teams in the company.
• Organize and perform repairs of electronic and/or mechanical components.
• Interface with suppliers to source raw materials, spare parts and components.
• Maintain and upgrade the lab infrastrucure to keep the proper environment conditions for the production.
• Support and promote all environmental, health & safety and security requirements.

(Deutsch)

• Überwachung des Betriebs und der Wartung komplexer Vakuumbeschichtungsanlagen in enger Zusammenarbeit mit den erfahrenen Ingenieur:innen des Teams.
• Durchführung von Prozessen an den Anlagen zur Herstellung hochwertiger Materialien für unsere Produke.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Zuverlässigkeit und Produktivität der Anlagen durch den Einsatz fortschrittlicher Automatisierungsmethoden.
• Koordination und Unterstützung bei Wartungsmassnahmen unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener Funktionen im Unternehmen.
• Organisieren und Durchführen von Reparaturen an elektronischen und/oder mechanischen Komponenten.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Beschaffung von Rohstoffen, Ersatzteilen und Komponenten.
• Wartung und Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur zur Sicherstellung optimaler Umgebungsbedingungen für die Produktion.
• Unterstützung und Förderung aller Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Sicherheit.

Education / Ausbildung:

(English)

• Training as construction engineer, polymechanician, automation or electronics technician, mechatronics technician, with or without a technical college degree.
• At least 3 years professional experience in a high-tech industrial environment.

(Deutsch)

• Ausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker, Automatiker oder Elektroniker, Mechatroniker, mit oder ohne Fachhochschulabschluss.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen high-tech Umfeld.

Experience and Technical Skills / Erfahrung und technische Fähigkeiten:

(English)

• Eager to perform hands-on operation and maintenance of complex industrial equipment.
• A broad range of interest or expertise in mechanics, electronics and automation.
• Willing to further develop in technical areas (e.g. basic electrical engineering, control technology)
• A background in vacuum technology or thin-film deposition and characterization will be positively considered but is not a pre-requisite.
• Experience and knowledge of measurement and control technology (MSR) is an advantage
• Practical experience in the installation, management, or maintenance of complex systems will be positively considered

(Deutsch)

• Bereitschaft zur praktischen Bedienung und Wartung komplexer Industrieanlagen.
• Ein breites Spektrum an Interesse oder Fachwissen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Automatisierung.
• Bereitschaft, sich in technischen Bereichen weiterzubilden (z. B. Grundlagen der Elektrotechnik, Steuerungstechnik)
• Erfahrung in Vakuumtechnik oder Dünnschichtabscheidung und -charakterisierung wird positiv berücksichtigt, ist aber keine Voraussetzung.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik (MSR) sind von Vorteil.
• Praktische Erfahrungen in der Installation, Betrieb oder Wartung komplexer Systeme sind ein plus.

Soft Skills:

(English)

• Strong motivation for team working, with good verbal and written communication skills in English and German.
• Creative, motivated, critical thinking, and hands-on attitude with the drive to tackle hard challenges.
• Good organizational skills to plan and operate time-critical processes.
• Ability to learn quickly and adequately transfer that knowledge to others.

(Deutsch)

• Hohe Motivation zur Teamarbeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Kreative, motivierte und kritische Denkweise und praxisorientierte Einstellung mit dem Willen, schwierige Herausforderungen zu bewältigen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten, um zeitkritische Prozesse zu planen und durchzuführen.
• Fähigkeit, schnell zu lernen und dieses Wissen adäquat an andere weiterzugeben.

(English)

At Lumiphase , we offer a young, fast-growing, and dynamic working environment with broad options for personal development. We have world-class technical people who love to share their skills with new team members. People from all around the world have joined us, creating an open-minded and diverse team spirit. We are all dedicated to creating superior photonic products to solve hard problems in the field of data communication as a big team effort.

We offer a variety of benefits to create a positive experience at work, and enable a healthy and enjoyable work-life balance.

• ZVV (Zürich region) annual transport bonus pass and Halbtax.
• 2 additional parental leave weeks.
• Flexible hours and hybrid work possibilities.
• On-site fitness room, canteen, and top quality espresso machine.
• and a lot of fun team events!

We look forward to welcoming talented, new members to our team.

(Deutsch)

Bei Lumiphase bieten wir ein junges, schnell wachsendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit umfassenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir haben erstklassige technische Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten gerne mit neuen Teammitgliedern teilen. Unsere Mitarbeiter kommen aus der ganzen Welt und sorgen für einen aufgeschlossenen und vielfältigen Teamgeist. Wir alle haben uns dem Ziel verschrieben, hervorragende Photonikprodukte zu entwickeln, um schwierige Probleme im Bereich der Datenkommunikation in einem grossen Team zu lösen.

Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und eine gesunde und angenehme Work-Life-Balance zu ermöglichen.

• ZVV (Region Zürich) Bonuspass und Halbtax.
• 2 zusätzliche Elternzeitwochen.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Fitnessraum, Kantine und hochwertige Espressomaschine vor Ort.
• und viele spannende Teamevents!

Wir freuen uns darauf, talentierte neue Kolleginnen und Kollegen in unserem Team willkommen zu heissen.

(English)

Our recruitment process consists of three stages:

1. A 30 min. phone interview to discuss your general career motivation and experience, and we present our company and this role.
2. An on-site visit to interview with and meet many members of the team that you would be working in. This often includes lunch and gives you a strong sense of the company culture and individuals.

Then, both parties take their decisions! We aim to complete all steps in one month, but also allow for modifications to ensure both sides have a full picture of the skills and culture match to take the decision in an informed way.

We built our company culture from day one, step by step, with the direct contribution of all our employees. Our culture finds its foundation in two core values:

• "Run, Don't Rush" emphasizes the importance of maintaining a steady, purposeful pace to achieve excellence without compromising quality.
• “It’s BTO: It's Better Together" highlights our commitment to teamwork and the belief that the only way to achieve our goals is by working in harmony and supporting each other.

At Lumiphase, we believe diversity strengthens our ability to achieve our mission. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals—regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, socio-economic background, or any other characteristic—feel valued, respected, and empowered.

Studies suggest that people from underrepresented groups, including women, often hesitate to apply unless they meet every listed qualification. If this role excites you but you’re not sure you check every box, we’d still love to hear from you. You might be just the person we’re looking for.

(Deutsch)

Unser Einstellungsprozess besteht aus drei Phasen:

1. Ein 30-minütiges Telefoninterview , in dem Sie Ihre allgemeinen Karrieremotivationen und Erfahrungen erörtern und wir unser Unternehmen und diese Stelle vorstellen.
2. Ein Besuch vor Ort , bei dem Sie mit vielen Mitgliedern des Teams, in dem Sie arbeiten würden, sprechen und sie kennenlernen. Dies schliesst häufig ein Mittagessen ein und vermittelt Ihnen einen guten Eindruck von der Unternehmenskultur und den einzelnen Mitarbeitern.

Dann treffen beide Parteien ihre Entscheidungen! Wir streben an, alle Schritte innerhalb eines Monats abzuschließen, lassen aber auch Änderungen zu, um sicherzustellen, dass beide Seiten ein vollständiges Bild der Fähigkeiten und der Unternehmenskultur haben, um die Entscheidung in Kenntnis der Sachlage zu treffen.

Wir haben unsere Unternehmenskultur vom ersten Tag an Schritt für Schritt und unter direkter Mitwirkung aller Mitarbeiter aufgebaut. Unsere Kultur gründet sich auf zwei Kernwerte:

• „Run, Don't Rush“ unterstreicht die Wichtigkeit, ein gleichmäßiges, zielgerichtetes Tempo beizubehalten, um Spitzenleistungen ohne Qualitätseinbußen zu erzielen.
• „It's BTO: It's Better Together“ unterstreicht unser Engagement für Teamarbeit und die Überzeugung, dass wir unsere Ziele nur erreichen können, wenn wir harmonisch zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.

Wir bei Lumiphase glauben, dass Vielfalt unsere Fähigkeit stärkt, unseren Auftrag zu erfüllen. Wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem sich alle Menschen - unabhängig von ihrer Ethnie, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer sexuellen Orientierung, ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrem sozioökonomischen Hintergrund oder anderen Merkmalen - wertgeschätzt, respektiert und gestärkt fühlen.

Studien zeigen, dass Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, einschließlich Frauen, oft zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen. Wenn Sie diese Stelle reizt, Sie aber nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören. Vielleicht sind Sie genau die Person, nach der wir suchen.

Du weißt, dass “Jump Cut” kein Hip-Hop-Tanz ist und dass Farbkorrektur nichts mit Sonnenbrand zu tun hat?

Du sprichst fließend Premiere, DaVinci oder Final Cut – und dein Gehirn denkt in Timelines?

Unseen Media – die Berliner Video-Marketing-Agentur mit einem Hang zu visuellem Wahnsinn und gutem Storytelling – sucht dich: einen Freelance Video Editor , der unsere Aufnahmen nicht nur schneidet, sondern inszeniert .

Wenn du lieber Keyframes setzt als Keyword-Recherche machst – lies weiter.

Deine Mission, wenn du sie annimmst:

• Schnitt von Video-Content für unsere Kunden – Talking Head Videos, Ad Creatives, Imagefilme
• Postproduktion, Color Grading, Sounddesign & Motion Basics – alles, was das Bild rund macht
• Du bekommst von uns: Footage, Briefing, vielleicht auch ein GIF – du machst daraus Content, der knallt
• Eigenständige Organisation deiner Projekte & Deadlines – kein Micromanagement, aber bitte auch kein Deadline-Poker
• Feedback-Loops mit uns und unseren Kund:innen – immer auf Augenhöhe, nie mit dem Holzhammer
• Optional: Wenn du auch animieren kannst – wir werfen dir Storyboards hinterher!

Was du mitbringen solltest (außer Kaffee und Kopfhörer):

• Du beherrschst Schnittprogramme wie ein Jedi sein Lichtschwert – egal ob Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci oder dein eigener Voodoo-Zauber
• Du hast ein gutes Gespür für Timing, Dramaturgie & Rhythmus – du schneidest nicht nur, du erzählst
• Sound, Farbe, Übergänge, Motion Titles ? Du bist kein Spezialist, du bist ein Allround-Zauberer
• Du weißt, was Reels, YouTube Shorts, Hochkant & 16:9 bedeuten – und dass TikTok nicht nur was für Tanzvideos ist
• Verlässlichkeit, schnelles Feedback, saubere Übergaben – du arbeitest remote, aber wie ein Profi
• Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit Branded Content, Ads oder Social Media Edits hast

Was du bekommst – außer Applaus im Slack-Channel:

• Faire Bezahlung pro Projekt oder auf Stundenbasis – kein "Kannst du mal eben" ohne Rechnung
• Langfristige Zusammenarbeit möglich – wir lieben gute Edits und noch mehr gute Menschen
• Flexible Zeiteinteilung – ob Nachteule oder Frühaufsteher, Hauptsache pünktlich geliefert
• Kreative Freiheit – wir geben Briefings, keine Korsetts
• Feedbackkultur mit Humor – wir sagen dir, was gut ist – und wenn nicht, dann nett

Pluspunkte & Karma Punkte einsammeln (keine Bestechung!)

Auf LinkedIn folgen:

Auf Instagram folgen: (neue Page)

saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Deine Mission

Du bist unser Chief of Hot Content!

Du bist unser Profi hinter allen Reels, Fotos und Ad-Creations! Du weißt, wie man Bilder sprechen lässt. Du denkst in Reels und Social Media First Content, denkst in Hooks, filmst, fotografierst und editierst auf einem ästhetischen Level und hast ein Gespür für unsere Brand-DNA.

Du arbeitest eng mit den Gründerinnen und dem Marketing-Team und sorgst dafür, dass der Content sitzt: in Ästhetik, Aussage und Impact.

Digitale Content-Strategie

Du hast die Trends im Blick und weißt, wie man Geschichten in Kurzformaten auf SoMe erzählt. Du liebst Storytelling und analysierst andere Creator und Brands und dir macht es Freude über Videos und Fotos Reichweite - und einen Hype zu erzeugen. Du liebst kreative Konzepte!

Video- & Fotoproduktion: Social Media & iPhone Content first
Du konzipierst, filmst und editierst eigenständig - hauptsächlich mit dem iPhone, aber vielleicht auch mit analoger Kamera oder Digicam.

Schnitt & Postproduktion
Du beherrschst Editing-Tools (Premiere, Final Cut o. Ä.) im Schlaf und erstellst aus deinem Rohmaterial coolen Marken- & Social Media gerechten Content.

Grafik & Visuals
Du ergänzt deine Produktionen durch starke grafische Elemente - zum Beispiel Thumbnails, Slides oder Overlays.

Plattformgerechter Content
Du weißt, wie Content auf TikTok, Instagram, LinkedIn & Meta Ads performt - und optimierst Formate, Schnitte und Formulierungen entsprechend.

Ästhetik & Brand-Feel
Du bringst unsere Brand visuell auf den Punkt: selbstbewusst, hot, mutig. Du trägst maßgeblich zur visuellen Außenwirkung von saint sass bei.

Testing & Learning
Du trackst, wie dein Content performt, testest neue Formate, optimierst Hooks und entwickelst unsere visuelle Sprache weiter.

• 2–4 Jahre Erfahrung in der Content Creation oder im Social/Video-Bereich, idealerweise im DTC-, Fashion- oder Lifestyle-Kontext
• Starkes Gefühl für Ästhetik, Markenauftritt und Storytelling
• Sehr gute Schnittkenntnisse (z. B. CapCut, Final Cut, Premiere Pro, o. ä.) - du schneidest schnell, mobil & effizient
• Tiefes Verständnis von TikTok, Reels, Shorts & viralen Video-Mechaniken, du kennst die Trends bevor sie Mainstream werden
• Digitaler Stratege: du verstehst, wie Hypes entstehen und liebst es sie zu analysieren und eigene Konzepte zu entwickeln.
• Kreativität, Eigenständigkeit & die Lust, Inhalte zu pushen, statt nur zu posten
• Deutsch und Englisch fließend – fürs Skripten, Captions und Feeling
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

• Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt
• Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen
• Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist, lol)
• Die Chance, eine der spannendsten Gen Z Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen.

saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In drei Jahren von der ersten Strumpfhose bis zur internationalen Lingerie-Marke mit siebenstelligem Umsatz. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten.

Ready to make sass your superpower?

Dann bewirb dich jetzt. Let’s make some noise together. <3

About the role

You will join the Talent Marketing team , reporting directly to the Talent Marketing Lead within People. Your mission will be to create content and elevate our communication to the world. You’ll work closely with the Talent Acquisition and Social Media teams to produce content that attracts top talent, while also creating fun, high-quality pieces for our global Factorial team.

Key Responsibilities:

• Lead the visual setup and creative production of All Hands and other key events.
• Capture and edit high-quality photo and video content.
• Design visual assets for internal and external communication (Figma, Adobe, etc.).
• Ensure all content follows Factorial’s visual identity.
• Support employer branding campaigns with creative ideas and event coverage.

Your profile:

• Portfolio in photo, video, and/or visual design projects.
• Solid experience in video and photo editing (Adobe, Final Cut, or similar).
• Skills in design tools (Figma, Photoshop, Illustrator, or similar).
• Experience with live streaming tools (OBS or equivalent) is a plus.
• Creative mindset with the ability to bring fresh ideas and visual storytelling.
• Ability to manage projects from ideation to delivery with autonomy.
• Strong teamwork skills, collaborating with Talent Acquisition, Social Media, and People teams.
• Interest or background in employer branding, marketing, or creative production.
• Intermediate level of English.

Perks of being part of our team

• High growth, multicultural and friendly environment
• Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow
• Healthy life with Gympass
• Alan as private health insurance
• Language classes with Yolk Academy
• Syra discounts, Nora & Apeteat lunch
• Flexible schedules ⏰, pet Friendly and no dress code!

About Us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.
With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.
We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it : We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach : We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner : Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast : We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.

Wanna learn more about us? Check our website!

Wir sind Sperling Bags – ein junges, nachhaltiges E-Commerce-Startup aus Deutschland. Mit unseren Taschen und Rucksäcken haben wir bereits über 100.000 Kund:innen begeistert. Doch unser größter Stolz ist nicht nur das Produkt, sondern der Service dahinter: schnelle Hilfe, offene Ohren und ehrliche Lösungen.

Bei uns geht es nicht nur um schöne Produkte, sondern um messbare Ergebnisse: Reichweite, Klicks, Conversions. Unser Content entscheidet darüber, wie viele Menschen wir erreichen und wie stark wir wachsen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Videos nicht nur schneidet, sondern sie zum Performen bringt.

Wenn du Lust hast, mit kreativen Ideen, starkem Storytelling und präzisem Schnitt echten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und dir persönlich zu nehmen, dann bist du hier richtig. Wir suchen keine Mitläufer – wir suchen Macher, die Erfolg sehen wollen und Spaß daran haben, gemeinsam Ziele zu knacken.

• Du bist verantwortlich für die Postproduktion unserer Videoformate , insbesondere Performance-Marketing-Ads
• Du bearbeitest Video-Content für Instagram & Co.
• Neben der Postproduktion unterstützt du auch vereinzelt im Content-Sourcing

• Aktuell eingeschriebener: Student:in in den Bereichen Medien, Film, Kommunikation, Design oder Ähnlichem - und für mindestens 1 weiteres Jahr eingeschrieben
• Fundierte Kenntnisse in Premiere Pro und eine sehr strukturierte, effiziente Arbeitsweise
• Verständnis für Social-Media-Marketing
• Perfekte Deutschkenntnisse
• Du begeisterst uns, wenn du dich auch gerne selbst vor der Kamera zeigst
• Du bist bereit, viel Verantwortung zu übernehmen, denn unser Start-up braucht eine:n zuverlässige:n Verantwortliche:n, die/der sich der Aufgabe gewachsen fühlt

Du schreist jetzt laut „Ja!“?

Dann lass uns dir noch kurz verraten was dich erwartet: Wir bieten dir

• ️ ️ Ein junges, dynamisches Team - Altersdurchschnitt 30 ⌀

Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der mehr bietet als das, was du schon kennst? Willkommen bei AWAQE! Mit unserem Headquarter in Straßlach bei München sind wir eine innovatives Starup, das mehrere spannende und dynamische Brands unter einem Dach vereint. Im Kern sind wir im Bereich Social Selling anzusiedeln und vermarkten verschiedene Brands im Bereich von Beauty, Health & Lifestyle. Hier erlebst du echte Abwechslung und hast die Chance, mit coolen Leuten aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten.

Unsere lockere Atmosphäre, flache Hierarchien und unser Headquarter Büro im Süden Münchens bieten dir viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung. Regelmäßige Team-Incentives, dynamische Projekte und die Möglichkeit, dich in dem zu verwirklichen, was dir wirklich Spaß macht, sind bei uns selbstverständlich.

Du bist bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, wo immer was los ist und du deine Ideen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns gemeinsam durchstarten und Großes schaffen – mit Leidenschaft, Individualität und jeder Menge Freude an dem, was wir tun.

Wir sind offen für verschiedene Arbeitskonstellationen in Vollzeit oder Teilzeit mit Möglichkeit des hybriden Arbeitens.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Du filmst und cuttest Videos & Fotos jeglicher Art in unterschiedlichen Formaten für verschiedene Projekte (Long form, short form, cinematic, etc.)
• Du konzeptionierst, entwickelst und kreierst anspruchsvolle Videos für vielfältige Projekte im Luxus-/HighQuality Segment (Produkte, namhafte Brands, etc.) und im Personal Brand Building
• Du planst Inhalte und Botschaften gemeinsam mit unserem Creative Director und recordest selbstständig Projekte an unterschiedlichen Locations

• Du hast einen stark ausgeprägten Blick für Ästhetik und das Schöne und hast in Video- und Bildform die höchsten Qualitätsansprüche (Du liebst Cinematic Content)
• Du liebst es, Storys & Botschaften emotional in Video- und Bildsprache zu verpacken und für sich sprechen zu lassen
• Du hast bereits Erfahrung als Videograf in der Content Creation und kannst aussagekräftige Referenzen vorzeigen, um einen Eindruck über dein "Handwerk" zu erhalten
• Du bist bereit, hart zu arbeiten , hast eine klare Vision für dich vor Augen und suchst einen loyalen Partner, mit dem du diesen Weg der Entwicklung in einer sicheren Festanstellung gehen kannst
• Du bist flexibel , magst Reisen , bist belastbar und liebst, was du machst
• Du bist konzeptionell stark, hast viele kreative Ideen und bist gut darin, diese in Projekte zu integrieren und umzusetzen
• Du sprichst Deutsch und Englisch
• Du magst sowohl das Recording als auch das Cutting und bevorzugst die Videoproduktion von A bis Z
• Du hast ein symphatisches und offenes Auftreten (wichtig für Zusammenarbeit, Shootings & Kundenkontakt)

• Wir wünschen uns "full determination", bieten dir dafür aber eine sichere Festanstellung mit einer überdurchschnittlicher Vergütung und eine einzigartige Möglichkeit, der Content Creator zu werden, der du sein willst
• Du hast bei entsprechendem Einsatz alle Türen offen für außergewöhnliche Perspektiven
• Sehr abwechslungsreiche Arbeit an verschiedenen Projekten und Formaten im Bereich der Luxusvermarktung und im Personal Brand Building
• Dich erwarten spannende Reisen zu einzigartigen Locations für unsere Projekte
• Dir wird das Beste Equipment & Softwares zur Verfügung gestellt