50 Jobs für Warenwirtschaft in Deutschland

als Mitarbeiter in der Abteilung Warenwirtschaft für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit- oder Teilzeit.

Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den Bürger innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

• Du bist für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung unserer Waren zuständig
• Du erstellst monatlich Rechnungen für die Dienst- und Serviceleistungen
• Die Bearbeitung von Bestellungen, die Koordination von Materialbewegungen sowie die Sicherstellung interner Versorgungen sind Teil Deiner Aufgabe
• Du bist für die Materialausgabe an Kolleginnen und Kollegen zuständig und dokumentierst die Vorgänge ordnungsgemäß
• Die Abstimmung mit Lieferanten bezüglich Lieferterminen, die Klärung von Rückfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Du arbeitest teamorientiert bei verschiedenen Aufgaben mit und übernimmst eigenständig Verantwortlichkeiten in Deinem Bereich
• Du begleitest und unterstützt Inventuren und bringst eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein

• eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast
• idealerweise über Erfahrung in der Materiallogistik und der Warenwirtschaft verfügst
• gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet etc.) mitbringst
• den Führerschein Klasse B und idealerweise den Gabelstaplerführerschein besitzt
• den Bereich Warenwirtschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchtest
• Freude am Umgang mit Menschen hast

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 5 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten und Weiterbildungen rund um Deine Beschäftigung. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum .

Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Faruk Ünver, Teamleiter Warenwirtschaft, unter Tel. -276.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

karriere.offenburg.de

Du hast Spaß daran ein Team zu leiten und zu motivieren? Und kennst dich zudem bestens mit allen Themen rund um Warenwirtschaft aus? Dann ist das hier der richtige Job für dich!

Standort : Großraum Reutlingen.

Ziel: Unterstützung in der Organisation der Abteilung Warenwirtschaft

• Zuständig für die Abwicklung des Materialeinkaufs
• Einholen von Angeboten und Auftragsabwicklung
• Überprüfung der Verträge (Kosten/Nutzen Analysen)
• Mitarbeiterführung und -motivation (ca. 10-15 MA)
• Zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coachings
• Personalplanung und Koordinierung der Jahresurlaubsplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Verkauf, Logistik, Verwaltung, Einkauf)
• Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager
• Zentrale Ansprechpartner*in für die anderen Abteilungen bei offenen Fragen
• Bearbeiten von Wareneingängen und -ausgängen
• Abgleichen von Rechnungen mit dem Wareneingang
• Ausbuchen von Rechnungen
• Sicherstellung eines termingerechten Warenflusses für alle Filialen
• Überwachung des internen Kontrollsystems
• Erstellung von Analysen zur Prozessoptimierung
• Verantwortung für die Pflege der Produktstammdatenbank

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Bereich Buchhaltung, Logistikverwaltung o.ä.) oder Studium mit betriebswirtschaftliches Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung
• Idealerweise 1-2 Jahre Führungserfahrung
• Sicherere EDV-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Social Skills

• Selbstbewusst
• Sicheres und authentisches Auftreten
• Teamorientiert
• Zuverlässige, selbstständige, und strukturierte Arbeitsweise
• Ergebnisorientiert
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Digitale Kompetenzen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalrabatt auch für die Familie
• Mitarbeiterschulungen und -coachings
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

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Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

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Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut auf das, was wirklich zählt: Menschen, die gemeinsam jeden Tag das Beste geben - mit Respekt, Leidenschaft und echtem Teamgeist. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen, Prozesse gestalten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns steht fest: Nur gemeinsam schaffen wir große Dinge - menschlich nah, jeden Tag.
Werde jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im Service Center Deutschland in Mannheim und gestalte mit uns die Zukunft!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut auf das, was wirklich zählt: Menschen, die gemeinsam jeden Tag das Beste geben - mit Respekt, Leidenschaft und echtem Teamgeist. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen, Prozesse gestalten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens werden, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Denn bei uns steht fest: Nur gemeinsam schaffen wir große Dinge - menschlich nah, jeden Tag.

Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
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Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

• Als SAP Berater - Warenwirtschaft (m/w/d) unterstützt und begleitest du unsere BAUHAUS Fachcentren sowie internen Abteilungen bei der Migration unseres Inhouse entwickelten Warenwirtschaftssystems auf SAP S/4 HANA
• Gemeinsam mit dem Team treibst du die Einführung und Weiterentwicklung innovativer SAP-Consulting-Services voran, um sicherzustellen, dass unsere Warenwirtschaft in den Fachcentren auch zukünftig effizient arbeiten kann
• Als Brückenbauer zwischen IT und Fachbereich übersetzt du Business Anforderungen in clevere SAP Lösungen
• Externe Partner steuerst du souverän und sicherst eine reibungslose Implementierung
• Durchführung von Tests, Rollouts und Dokumentationen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Systemumstellung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Im Produktivsystem stehst du unseren internen Kunden beratend zur Seite und hilfst die Weichen für die Zukunft zu stellen und die SAP S/4 Transformation nachhaltig umzusetzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT oder kaufmännischen Bereich (z.B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann/-frau)
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung von ERP-Systemen
• Idealerweise hast du bereits eine S/4HANA-Implemtierung begleitet und bist mit den fachlichen Anforderungen im Bereich Warenwirtschaft vertraut
• Hands-on-Mentalität, Lust auf Verantwortung und die Bereitschaft, Herausforderungen proaktiv anzugehen zeichnen dich aus
• Deine lockere, aufgeschlossene Art sowie deine natürliche Autorität machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Team und bei Kunden
• Sehr gute Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
• Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.

Zur strategischen sowie operativen Leitung und weiteren Digitalisierung der Kundenbetreuung sucht unser Bereich Customer Care Unterstützung in Form eines Abteilungsleiters Kundenservice Warenwirtschaft (m/w/d). Dies mit dem unternehmensweiten Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen.

Ihr Job bei uns:

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der Abteilung Kundenservice Warenwirtschaft (60–70 Mitarbeitende in 5–7 Teams), tragen die Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Leistungsvorgaben und führen Ihre Teams aktiv zu einem optimalen Service – sowohl quantitativ als auch qualitativ.
• Dabei steuern Sie insbesondere die Hotline, das Ticketmanagement sowie Eskalationsprozesse.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Neustrukturierung und weiteren Digitalisierung der Abteilung.
• Sie implementieren fachliche Richtlinien, Standards sowie Methoden und Verfahren im Kundenservice und passen diese bei Bedarf an die aktuellen Rahmenbedingungen an.
• Sie entwickeln Zielsetzungen auf Abteilungs- und Organisationsebene konsequent weiter, leiten daraus geeignete Projekte ab und steuern die zugehörige Budgetverteilung.
• Die kontinuierliche Messung und Bewertung der Zielerreichung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
• Sie verantworten die übergeordnete Arbeitsorganisation in der Abteilung – einschließlich klarer Rollen, Prozesse und Zuständigkeiten.
• Die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen stellen Sie sicher – inklusive der zugehörigen Dokumentation und des regelmäßigen Reportings.
• Als Führungskraft fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden entlang unserer Führungsgrundsätze und unterstützen aktiv deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Darüber hinaus analysieren Sie relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten daraus fundierte Empfehlungen ab und setzen die notwendigen Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden um.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Customer Care oder Projektumfeld sowie über einschlägige Führungserfahrung von vielseitigen Teams bzw. Abteilungen an verschiedenen Standorten im In- und ggf. Ausland.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine weiterführende Qualifikation (z. B. als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in) runden Ihr Profil ab.
• Fundiertes Know-how in der Führung und Steuerung von Teams bzw. Abteilungen sowie im Projektmanagement bringen Sie mit.
• In der Gestaltung und Umsetzung einer erfolgreichen Customer Journey sind Sie ebenso erfahren wie im Einsatz moderner Kontaktkanäle und Self-Service-Technologien. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Machermentalität aus.
• Sie bringen Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen – idealerweise Salesforce – sowie in Methoden zur Analyse und Optimierung von Serviceprozessen mit.
• Qualitätsmanagement und die Qualifizierung von Mitarbeitenden sind für Sie gelebte Praxis.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der absolut sichere Umgang mit den gängigen MS-Office- Programmen sind für Sie selbstverständlich.

Freuen Sie sich auf:

Altersversorgung

Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse

Deutschlandticket

NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 €

Firmenfahrrad

Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil

HASI-Tag

Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei

Brauchtumstag

Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag

EGYM WELLPASS

Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit

Firmenrabatte

Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen

Workcation

15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland

Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.

Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.

Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.

Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.

Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.

Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.

Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.

NOVENTI Group |

Als Einkäufer bei Buss erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein tolles Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten. Täglich haben Sie die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

• Sie steuern die Ausschreibungen und Liefervereinbarungen, beobachten dazu die Rohstoffmärkte und entwickeln Vorschläge für alternative Rohstoffe bzw. Bezugsquellen
• Durch ihr genaues Arbeiten sind die Lieferanten-Risikoanalysen und die Stammdaten immer aktuell
• Sie bereiten Datenanalysen vor und haben die Kennzahlen jederzeit im Blick
• Die nationale und internationale Abstimmung mit Lieferanten gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die operative Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Rohstoffversorgung
• Sie unterstützen in allgemeinen Verwaltungsaufgaben die Team- und Bereichsleitung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit
• Durch Ihre Kommunikationsstärke finden Sie jederzeit die richtigen Worte
• Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Gewissenhaftigkeit geprägt und Sie haben Ihren Zuständigkeitsbereich immer fest im Griff
• Sie sind analytisch veranlagt und der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude
• Ihre Kenntnisse mit ERP-System und MS-Office kommen Ihnen in Ihrer Tätigkeit nur zu Gute
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Als Einkäufer bei Buss erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein tolles Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten. Täglich haben Sie die Möglichkeit, an neuen Herausforderungen zu wachsen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

• Sie steuern die Ausschreibungen und Liefervereinbarungen, beobachten dazu die Rohstoffmärkte und entwickeln Vorschläge für alternative Rohstoffe bzw. Bezugsquellen
• Durch ihr genaues Arbeiten sind die Lieferanten-Risikoanalysen und die Stammdaten immer aktuell
• Sie bereiten Datenanalysen vor und haben die Kennzahlen jederzeit im Blick
• Die nationale und internationale Abstimmung mit Lieferanten gehört ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die operative Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Rohstoffversorgung
• Sie unterstützen in allgemeinen Verwaltungsaufgaben die Team- und Bereichsleitung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit
• Durch Ihre Kommunikationsstärke finden Sie jederzeit die richtigen Worte
• Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Gewissenhaftigkeit geprägt und Sie haben Ihren Zuständigkeitsbereich immer fest im Griff
• Sie sind analytisch veranlagt und der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude
• Ihre Kenntnisse mit ERP-System und MS-Office kommen Ihnen in Ihrer Tätigkeit nur zu Gute
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.