46 Jobs für Werbung in Deutschland

• Entwicklung und Leitung von kreativen Konzepten und Ideen für überzeugende Werbe- und Marketingkampagnen.
• Führung und Inspiration eines kreativen Teams (Designer, Texter, Content Creator).
• Sicherstellung der kreativen Exzellenz und der Markenkonsistenz über alle Kommunikationsmaßnahmen.
• Konzeption und Umsetzung von Content für digitale Kanäle (Websites, Social Media, Online-Werbung).
• Briefing und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.
• Präsentation kreativer Konzepte vor Kunden und internen Stakeholdern.
• Monitoring aktueller Trends in Design, Marketing und digitaler Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Strategieteam.
• Durchführung von Brainstorming-Sessions und Förderung einer kreativen Unternehmenskultur.
• Qualitätssicherung der finalen kreativen Ergebnisse.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare kreative Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Kreativdirektor oder in einer leitenden Kreativposition, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit starkem Kreativfokus.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Werbekampagnen, insbesondere im digitalen Bereich.
• Exzellentes Gespür für Ästhetik, Design und Storytelling.
• Führungsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck exzellente Ergebnisse zu liefern.
• Gute Kenntnisse aktueller Design-Tools und digitaler Medien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kreativität, Innovationsgeist und Leidenschaft für außergewöhnliche Markenkommunikation.

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen dynamischen und flexiblen Kassierer , der sich in unserem Team wohlfühlt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Markt spielen.

Als Kassierer sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden und stellen sicher, dass sie eine positive Erfahrung in unserem Laden machen. Dazu gehört es, Produkte aufzunehmen, Kunden zu bedienen und die Kasse zu bewegen.

• Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation als Kassierer/Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Verkaufsgeschäft
• Sehr gute Kommunikations- und Kundenbetreuungskünste
• Flexibilität und Abstimmungsfähigkeit zum Arbeiten in einer Mannschaft

Vorteile des Arbeitsverhältnisses:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach Tarif, das regelmäßig erhöht wird, um Ihre Leistung und Erfahrungen anzuerkennen. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

• Belegschaftsfragen:
• Bei uns können Sie sich auf eine faire und respektvolle Atmosphäre verlassen. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter zu unterstützen und zufriedenzustellen.
• Wir haben ein geöffnetes Ohr für Ihre Ideen und Bedenken.

Freizeit und Work-Life-Balance:

Wir wissen, dass auch Freizeit wichtig ist! Daher bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Teamevents an, damit man gemeinsam relaxt und neue Freunde trifft. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen und nicht nur zur Arbeit kommen.

**Gleisbauer in einer wachsenden Eisenbahngesellschaft

Wir suchen einen zuverlässigen und flexiblen Gleiswerker, der sich für eine sichere Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven begeistert.**

Schotterarbeiten, Gleis- und Weichenmontage, Neubau von Kabeltrassen und Bankettarbeiten sind nur einige Aufgaben, die ein solcher Tätigkeit hinsichtlich zählen.

• Der Arbeitnehmer sollte an der Konstruktion und Wartung von Eisenbahnstrecken interessiert sein.
• Fahrzeuge mit automatischen Überwachungssystemen bedienen.

Um unseren Mitarbeitern den Weg zu erleichtern, bieten wir:**

• Eine attraktive Vergütung und Bezahlung nach dem BRTV.
• Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze.
• Gute Gesundheitsfürsorge und flexible Mobilitätsmöglichkeiten.
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerber sollten Flexibilität und Teamgefühl besitzen und bereit sein, bei verschiedenen Einsätzen vorzuführen.

Grünflächenpflege: Eine Herausforderung für die Zukunft

Wir suchen eine Person, die sich auf die Pflege von Grünflächen spezialisiert hat und mit den notwendigen Werkzeugen ausgestattet ist, um diese Aufgabe effizient zu erledigen. Die Grünflächenpflege ist eine wichtige Aufgabe in unserem Unternehmen, da wir es uns zum Ziel gemacht haben, unsere Kunden eine schöne und grüne Umgebung bieten zu können.

Als Gartenhelfer/in wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Unterstützung deines Teams bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen.
• Einsatz moderner Gartengeräte und -maschinen.
• Hilfe beim Winterdienst in der kalten Jahreszeit.

Um erfolgreich zu sein, benötigst du:

• Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien.
• Idealereweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit.
• Führerschein der Klasse B.
• Teamfähigkeit und eine sorgfältige sowie qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Bei uns bekommst du:

• Zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen Unternehmen.
• Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiterwerben.
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
• Modernen Maschin- und Fuhrpark.
• Funktionale Arbeitskleidung sowie Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz.
• Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
• Mitarbeiterwerden (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
• Ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut.

• Entwicklung und Präsentation überzeugender kreativer Konzepte und Kampagnenstrategien für nationale und internationale Kunden.
• Leitung, Führung und Entwicklung des Kreativteams (Art Direktoren, Texter, Designer).
• Sicherstellung der kreativen Exzellenz und Konsistenz über alle Kanäle und Touchpoints hinweg.
• Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte kreative Lösungen zu entwickeln.
• Überwachung der gesamten kreativen Produktion von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung.
• Koordination mit anderen Abteilungen wie Strategy, Account Management und Digital.
• Identifizierung neuer kreativer Trends und Technologien und deren Integration in Kampagnen.
• Aktive Teilnahme an Pitches und Neukundengewinnung.
• Budgetverwaltung für kreative Projekte.
• Förderung einer offenen und innovativen Arbeitskultur im Kreativteam.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Kunst oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in einer leitenden Kreativposition bei einer Agentur oder einem Unternehmen.
• Ein herausragendes Portfolio mit erfolgreichen Kampagnen aus verschiedenen Branchen.
• Tiefes Verständnis für Markenbildung, Storytelling und digitale Marketingstrategien.
• Exzellente Führungs-, Motivations- und Coaching-Fähigkeiten.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Kreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck exzellente Ergebnisse zu liefern.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Design- und Kreativsoftware.
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell am Standort Stuttgart .
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Java-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d) in Münster, Hannover oder Frankfurt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

• Entwicklung moderner Kunden-Frontends und vernetzter Anwendungen für den Online-Vertrieb mittels Java, JavaScript, React als aktiver Teil eines agilen Entwicklungsteams.
• Technische Verantwortung für die Anwendungen der Abteilung über den gesamten Softwarelebenszyklus sowie proaktive Fehlerprüfung und -behebung.
• Technische Konzeption und fachgebietsübergreifende Abstimmung innerhalb definierter Zielstellungen und eigenständige Optimierung bestehender Implementierungen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• 6 oder mehr Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript.
• Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln.

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.

Standort: Dortmund

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die externe Kommunikation und das Marketing sowohl der Dula-Gruppe als auch des Dustmann.Stores. Sie arbeiten kreativ, zielgruppenorientiert und kanalübergreifend – online wie offline.

• Sie entwickeln und steuern zielgerichtete Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für zwei starke Marken
• Sie erstellen redaktionelle Inhalte für Presse, Website, Newsletter und Social Media
• Sie betreuen und pflegen die Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing) und arbeiten eng mit unserer Social Media Agentur zusammen
• Sie verantworten die Pflege der Websites und der App über CMS
• Sie planen Werbemaßnahmen inklusive Budgetverwaltung und -kontrolle
• Sie steuern externe Dienstleister und koordinieren Agenturen, Druckereien & Co.
• Sie entwickeln Werbemittel und begleiten crossmediale Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Grafikabteilung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in einer PR-/Social-Media-Agentur mit
• Sie haben ein gutes Gespür für Sprache, Bild und zielgruppengerechten Content – kanalübergreifend und medienwirksam
• Sie kennen sich mit Content-Management-Systemen (CMS), gängigen Grafiktools sowie den wichtigsten Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing) bestens aus
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sind organisationsstark – auch bei parallelen Projekten
• Sie sind kreativ, kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien oder Fotograf*innen
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Markenführung mit und haben Spaß daran, zwei unterschiedliche Markenwelten mitzugestalten, Zuverlässigkeit und Hands-On Mentalität

• Modernes Arbeitsumfeld
• Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Corporate Benefits
• Fahrrad- und E-Bike Leasing
• Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Ost | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 /

Auf einen Junior Projektmanager/in (m/w/d) warten in junger Full-Service Multichannel-Werbeagentur direkt an der Spree spannende und kreative on- und offline-Herausforderungen für namhafte Kunden in enger Zusammenarbeit mit erfahrener Etat Direktion und Geschäftsleitung.

Projektmanagement inkl. Kundenkontakt, Jobvorbereitung, Ideenentwicklung, interner und externer Abwicklung für div. Social-, Web- und Print-Maßnahmen wie Anzeigen, Banner, Flyer, Broschüren, Plakate, Webseiten, Social Media Kampagnen, Webvideos, Werbespots.

Deutsch min. B2. Abgeschlossenes Studium in BWL (Schwerpunkt Marketing), Kommunikationswissenschaften o. ä. Sichere Beherrschung der Office Suite (Mac). Interesse an kreativen Entwicklungen.

Wir bieten ein einzigartig effizientes Arbeitssystem, hohe Qualitätsmaßstäbe, fröhliches Arbeitsklima, kreativen Freiraum, Teamspirit statt Hierarchie, anspruchsvolle Kunden, abwechslungsreiche Projekte, direktes Feedback, leistungsorientierte Vergütung, hin und wieder nationale und internationale Auszeichnungen.

Werde Teil unseres kleinen, kreativen Teams in Berlin als Junior Projektmanager (m/w/d) Werbung! Gestalte mit uns innovative Kampagnen und erlebe die Dynamik einer Werbeagentur.

++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert ++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: oder einen Rückruf vereinbaren:

Ihre Aufgaben:

• Erstellung eines Marketing-Kommunikattionplanes
• Durchführung von Versandaktionen
• Organisation von Presse-Events
• Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Pflege unserer Mediendatenbank

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Bereich
• Fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Gute werbefachliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort/- Schrift

Weitere Infos:

• Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.
• Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: Unbefristete Beschäftigung
• Einsatzorte: 50676 Köln
• Vergütung: nach Vereinbarung

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Interne Referenznummer: 12254- -S (bitte bei Bewerbung angeben)