32 Jobs für Wirtschaftswissenschaften in Deutschland

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Online-Vorlesungen und Seminaren in Ihrem Fachgebiet (z.B. BWL, VWL, Finanzen, Marketing).
• Entwicklung und Aktualisierung von Kursmaterialien, wie Skripte, Präsentationen und Übungsaufgaben.
• Betreuung und Beratung von Studierenden per E-Mail, Foren und/oder Videokonferenzen.
• Erstellung und Korrektur von Klausuren, Hausarbeiten und anderen Prüfungsleistungen.
• Förderung einer interaktiven und ansprechenden Lernatmosphäre in virtuellen Klassenzimmern.
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Lehrinhalte basierend auf Feedback und aktuellen Entwicklungen.
• Teilnahme an virtuellen Konferenzen und Besprechungen mit dem Lehrkörper und der Administration.
• Einsatz moderner digitaler Lehr- und Lernmethoden.
• Förderung der kritischen Denkfähigkeit und des Anwendungsbezugs bei den Studierenden.
• Sicherstellung der Einhaltung pädagogischer und administrativer Standards der Hochschule.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich.
• Nachgewiesene Lehrerfahrung, idealerweise an einer Hochschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung.
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lehrmethoden.
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Studierenden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Die Möglichkeit, eine stabile Internetverbindung und eine geeignete Arbeitsumgebung im Homeoffice zu gewährleisten.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur digitalen Zusammenarbeit.
• Praxisbezogene Erfahrung durch Berufstätigkeit in der Wirtschaft ist von Vorteil.

Karriere ist bei uns Programm. Traineeprogramm.

Du hast dein Studium abgeschlossen und bist bereit, beruflich durchzustarten? Du willst dich weiterentwickeln und dein Wissen in der Praxis anwenden?
Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für dich. In 18 Monaten lernst du verschiedene Bereiche kennen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und sammelst jede Menge Berufserfahrung. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem starken Team an deiner Seite begleiten wir dich auf deinem Weg.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres WIRs.

Vollzeit, ab in Coburg, unbefristet

• Du kannst deine persönlichen und fachlichen Skills kontinuierlich weiterentwickeln
• Du erhältst wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen und Bereiche
• Du begleitest die konzernweite Mehrjahresplanung mit Fokus auf Ertragskraft und Produktivität
• Du identifizierst und setzt aktive Steuerungsimpulse durch Analysen und kritisches Hinterfragen
• Du führst Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen sowie komplexe Auswertungen zu Sonderthemen durch
• Du unterstützt und berätst den Vorstand in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du bereitest Ergebnisse für das Management auf und entwickelst konzernweite Controlling-Tools weiter

• Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Du bringst erste Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Methoden und -Instrumenten mit
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und eigeninitiativ
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Innovationsfreude aus

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Sophie Baumann, Telefon: ,

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg

Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit bei der du zeitlich flexibel und ortsungebunden arbeiten und gleichzeitig deine Kompetenzen aus dem Studium, der Lehre oder der Promotion einsetzen kannst?

Wir suchen fachlich versierte Autoren aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Die Paper Black GmbH engagiert hierzu Akademiker und angehende Absolventen, die eine hohe Zuverlässigkeit mitbringen und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten vorweisen.

• Gliederungserstellung nach wissenschaftlichen Kriterien
• Direkter Austausch mit dem Kunden
• Erstellung wissenschaftlicher Texte anhand gängiger Zitiertechniken (APA, Harvard, Deutsche Zitierweise)

• Sehr gute Kentnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
• (Abgeschlossenes) Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• Großes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Themen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word

• Zeitlich flexibles und ortsungebundenes Arbeiten
• Attraktive Vergütung pro Normseite
• Erweiterung fachlicher Kompetenzen

• Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Online-Kursen (Vorlesungen, Seminare)
• Entwicklung von hochwertigen Lehrmaterialien (Präsentationen, Skripte, Übungsaufgaben)
• Betreuung der Studierenden über verschiedene Kanäle (E-Mail, Foren, Videokonferenzen)
• Bewertung von Hausarbeiten, Prüfungen und Projekten
• Motivation und Unterstützung der Studierenden zur Erreichung ihrer Lernziele
• Aktive Teilnahme an Online-Klausuren und virtuellen Sprechstunden
• Beitrag zur Weiterentwicklung der digitalen Lehr- und Lernstrategien
• Aktualisierung von Kursinhalten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und Marktentwicklungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL, VWL, etc.)
• Promotion erwünscht
• Nachweisbare Lehrerfahrung, idealerweise im Online-Bereich
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Tools
• Hohe Fachkompetenz in mindestens einem Teilgebiet der Wirtschaftswissenschaften
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• Prüfung: Du prüfst Rechnungsstichproben im Hinblick auf umsatzsteuerliche Angaben und achtest dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Verprobung: Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen durch und unterstützt so bei der Sicherstellung korrekter Steuererklärungen.
• Qualitätssicherung: Du führst Qualitätssicherungsprüfungen in den relevanten Prozessen und Systemen durch, um die Einhaltung interner Standards zu gewährleisten.
• Projektarbeit: Du unterstützt bei spannenden umsatzsteuerlichen Projekten und bringst deine Ideen aktiv mit ein.
• Einblicke: Du bekommst tiefe Einblicke in die Prozesse eines führenden Energieunternehmens und lernst praxisnah, wie Steuerrecht im Unternehmensalltag angewendet wird.

Ein Background, der uns überzeugt:

• Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Steuerlehre.
• Erfahrung: Du befindest dich mindestens im dritten Semester deines Studiums.
• Interesse: Du interessierst dich für Umsatzsteuer und möchtest mehr über die Energiebranche erfahren.
• IT-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen - SAP-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert.
• Verfügbarkeit: Du möchtest uns idealerweise über einen Zeitraum von etwa einem Jahr unterstützen.

Inklusion

Show in English

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Junior-Controller (m/w/d) Master Wirtschaftswissenschaften
Metropolregion Rhein-Neckar
Vollzeit

Aufgaben
Unterstützung bei Budgetplanungen, Unternehmensbewertungen, Akquisitionen, Due Diligence und Integrationsprojekten
Erstellung interner und externer Reports, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen in MS Excel und SAP
Überwachung zentraler Vorgaben und Prozesse zwischen operativen Gesellschaften und Beteiligungscontrolling
Kommunikation und Austausch mit den Führungskräften der jeweiligen Fachbereiche

Profil
Erfolgreichen Masterabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums
Erste praktische Berufserfahrung im operativen Controlling oder Beteiligungscontrolling, z. B. als Werkstudent
Mindestens gute theoretische Kenntnisse in Bilanzierung und relevanten Datenmodellen
Gute Kenntnisse in MS Excel werden vorausgesetzt
Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache bzw. C2

Benefits
Individuelle Einarbeitung durch kollegiale Teamkolleg*innen
Dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung mit spannenden strategischen Aufgaben
Attraktives Gehaltspaket
Hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage p.a.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits

Arbeitgeber
Erfolgreicher und zukunftsorientierter deutscher Mischkonzern
Vielfältiges Portfolio aus IT-Dienstleistungen, Software-Lösungen und Handel mit Konsumgütern
Moderne Unternehmenskultur mit DUZ-Mentalität und agilem Mindset
Dynamisches Wachstum mit klarem Fokus auf nachhaltigen Erfolg

JOBWARE PERSONALBERATUNG
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

Jetzt bewerben

Sie möchten sich beruflich verändern?
Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor.
Kandidaten-Netzwerk

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.:
Mobil:
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail:

Im Rahmen des Verbundprojekts ROBUSTGemüse beteiligt sich das Zentrum für Betriebswirtschaft im Gartenbau e. V. (ZBG) an der Weiterentwicklung resilienter Produktionssysteme im ökologischen Landbau. Mit qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden soll die Resilienz ökologischer Produktionssysteme gemessen werden. Aus den Erkenntnissen soll ein „Resilienz-Check“ als Ergänzung für den Betriebsvergleich 4.0 des ZBG entwickelt werden. Darüber hinaus werden die von Projektpartnern angepassten Produktionssysteme ökonomisch bewertet.

Das ZBG sucht Sie am Standort Stuttgart Hohenheim zum 1. November 2025 unter Vorbehalt der Mittelfreigabe als

(EntgGr. 13 TVöD Bund, 75 % Arbeitszeit, befristet bis Dezember 2029).

1. Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer und quantitativer Erhebungen zur Ermittlung sozialer und ökonomischer Resilienzindikatoren im ökologischen Gemüseanbau
2. Entwicklung und Anwendung geeigneter Methoden zur Bewertung von Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz im ökologischen Gemüseanbau in Kooperation mit den Projektpartnern
3. Eigenständige Konzeption des „Resilienz-Checks“, aufbauend auf den Forschungsergebnissen sowie Umsetzung im webbasierten Betriebsvergleichs 4.0

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Gartenbauwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen
2. Freude an Fragestellungen entlang der gesamten gartenbaulichen Wertschöpfungskette
3. Interesse an der Entwicklung von Bewertungssystemen zur Resilienz
4. Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, Datenplattformen und Schnittstellenkonzeption
5. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick sowie eine proaktive und agile Arbeitsweise
6. Eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache

1. Kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeiten
2. Ein Umfeld mit abwechslungsreichen Themen im Spannungsfeld der Wissenschaft, Politik und der gartenbaulichen Praxis
3. Mitarbeit in einem jungen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
4. Möglichkeit zur Promotion
5. Vergütung nach TVöD 13 (bei persönlicher Eignung)
6. Gelebte Homeoffice-Kultur
7. Befristete Anstellung für die Projektlaufzeit bis voraussichtlich Dezember 2029

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance!

Weitere Informationen zum ZBG finden Sie unter zbg.uni-hohenheim.de. Rückfragen richten Sie bitte an Luis Müller ( ).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum ausschließlich über den "Ich bin interessiert" Button oder per E-Mail zu richten an