43 Jobs für Wirtschaftswissenschaften in Deutschland

• Unterrichtsvorbereitung und -durchführung in Fächern wie Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechnungswesen für Auszubildende verschiedener Berufe.
• Entwicklung von didaktisch aufbereiteten Lernmaterialien, auch für den Online-Einsatz.
• Bewertung von Schülerleistungen und Erstellung von Zeugnissen.
• Individuelle Förderung und Beratung von Schülerinnen und Schülern.
• Organisation und Durchführung von Elternabenden und Sprechtagen (virtuell).
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Lehrplans und der pädagogischen Konzepte.
• Nutzung digitaler Lehr- und Lernplattformen.
• Pädagogische Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden.
• Einbindung aktueller wirtschaftlicher Entwicklungen in den Unterricht.
• Vorbereitung der Schüler auf Abschlussprüfungen.
• Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben zur Abstimmung der Lerninhalte.
• Organisation und Durchführung von Projekten und Exkursionen (virtuell oder nach Möglichkeit).
• Förderung von Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, kritisches Denken und Problemlösung.
• Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen.
• Aktive Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen didaktischen Fähigkeiten.

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Master of Education mit entsprechender Lehrbefähigung).
• Mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung an einer Berufsschule oder vergleichbaren Bildungseinrichtung.
• Fundierte Fachkenntnisse in den relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Disziplinen.
• Erfahrung in der Erstellung und Anwendung digitaler Lehrmedien und -plattformen (z.B. Moodle, Teams).
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Offenheit für neue pädagogische Ansätze.
• Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen ist von Vorteil.
• Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Lernender einzugehen.
• Eine positive und motivierende Ausstrahlung.
• Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.
• Ein technisches Grundverständnis zur Nutzung digitaler Tools.
• Engagement für die berufliche Bildung junger Menschen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich.
• Mehrjährige Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen, idealerweise im Online-Bereich.
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der Kerngebiete der Wirtschaftswissenschaften.
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von digitalen Lehrveranstaltungen.
• Sehr gute didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Hohe Affinität zu digitalen Lernplattformen und Tools.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Homeoffice.
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die
Energiezukunft gestaltet

Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und
der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.

Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?

Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Recruiting (w/m/d).

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• Personalauswahl: Mitwirken im gesamten Personalauswahlprozess mit diversen Aufgabenbestandteilen
• Bewerbermanagement: Übernahme von Tätigkeiten im Bewerbermanagement
• Vorselektion: Selbstständige Übernahme der Vorselektion zu unseren Vakanzen nach definierten Kriterien
• Kandidaten und Ausschreibungsmanagement: Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Ausschreibungen
• Terminmanagement & Kommunikation: Eigenverantwortliche Übernahme der Terminkoordination mit unseren Kandidaten
• Strategieentwicklung & Trends: Unterstützung bei der Gestaltung neuer Active Sourcing-Strategien und -Prozesse
• Employer Branding: Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen Recruiting-Trends (z. B. Videoansprachen) und Mitarbeit bei Employer Branding Projekten

Ein Background, der uns überzeugt:

Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse
langfristig erfüllen.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

• Fachliche Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ BWL, Psychologie oder vergleichbares, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalauswahl
• Spezifische Fachkenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint)
• Das zeichnet dich aus: Du bist offen, gewissenhaft, kommunikativ und verfügst über eine ausgeprägte Eigeninitiative
• Arbeitsweise: Du bringst Organisationsgeschick und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ein Umfeld, das dich motiviert:

• Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden
• Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
• Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden
• Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
• Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung
  unterstützt

Hast du noch Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe,

Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online

Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
Funktionsbereich: Personalwesen
Standort: Essen

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit bei der du zeitlich flexibel und ortsungebunden arbeiten und gleichzeitig deine Kompetenzen aus dem Studium, der Lehre oder der Promotion einsetzen kannst?

Wir suchen fachlich versierte Autoren aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Die Paper Black GmbH engagiert hierzu Akademiker und angehende Absolventen, die eine hohe Zuverlässigkeit mitbringen und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten vorweisen.

• Gliederungserstellung nach wissenschaftlichen Kriterien
• Direkter Austausch mit dem Kunden
• Erstellung wissenschaftlicher Texte anhand gängiger Zitiertechniken (APA, Harvard, Deutsche Zitierweise)

• Sehr gute Kentnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
• (Abgeschlossenes) Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• Großes Interesse an wirtschaftswissenschaftlichen Themen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word

• Zeitlich flexibles und ortsungebundenes Arbeiten
• Attraktive Vergütung pro Normseite
• Erweiterung fachlicher Kompetenzen

• Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung von Online-Kursmodulen im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Marketing).
• Durchführung von Online-Lehrveranstaltungen (Synchron- und Asynchronformate) via Lernplattformen.
• Betreuung und Beratung von Studierenden, Beantwortung von Fragen und Feedback zu Lernfortschritten.
• Erstellung und Korrektur von Prüfungsleistungen (Hausarbeiten, Online-Tests, Präsentationen).
• Aktive Teilnahme an Online-Diskussionsforen und Förderung des studentischen Austauschs.
• Recherche und Integration aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Praxisbeispiele in die Lehre.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Curriculums und der didaktischen Konzepte für die Online-Lehre.
• Mitwirkung an Akkreditierungsverfahren und Qualitätsmanagementprozessen.
• Regelmäßiger Austausch mit dem akademischen Kollegium und der Hochschulleitung.
• Gewährleistung einer professionellen und unterstützenden Lernumgebung für unsere globalen Studierenden.

• Abgeschlossene Promotion in einem relevanten wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Lehrerfahrung, idealerweise im Hochschulbereich und/oder in der Erwachsenenbildung.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von E-Learning-Formaten und im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) wie Moodle, Canvas oder ähnlichen.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Fachgebiete sowie der aktuellen wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen.
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch in schriftlicher Form.
• Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenständig im Home-Office zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Begeisterung für innovative Lehrmethoden und digitale Bildung.
• Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer diversen Studierendenschaft.

Eine Aufgabe, die dich begeistert:

• Prüfung: Du prüfst Rechnungsstichproben im Hinblick auf umsatzsteuerliche Angaben und achtest dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Verprobung: Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen durch und unterstützt so bei der Sicherstellung korrekter Steuererklärungen.
• Qualitätssicherung: Du führst Qualitätssicherungsprüfungen in den relevanten Prozessen und Systemen durch, um die Einhaltung interner Standards zu gewährleisten.
• Projektarbeit: Du unterstützt bei spannenden umsatzsteuerlichen Projekten und bringst deine Ideen aktiv mit ein.
• Einblicke: Du bekommst tiefe Einblicke in die Prozesse eines führenden Energieunternehmens und lernst praxisnah, wie Steuerrecht im Unternehmensalltag angewendet wird.

Ein Background, der uns überzeugt:

• Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Steuerlehre.
• Erfahrung: Du befindest dich mindestens im dritten Semester deines Studiums.
• Interesse: Du interessierst dich für Umsatzsteuer und möchtest mehr über die Energiebranche erfahren.
• IT-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen - SAP-Erfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, präzise und ergebnisorientiert.
• Verfügbarkeit: Du möchtest uns idealerweise über einen Zeitraum von etwa einem Jahr unterstützen.

Inklusion

Show in English

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Junior-Controller (m/w/d) Master Wirtschaftswissenschaften
Metropolregion Rhein-Neckar
Vollzeit

Aufgaben
Unterstützung bei Budgetplanungen, Unternehmensbewertungen, Akquisitionen, Due Diligence und Integrationsprojekten
Erstellung interner und externer Reports, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen in MS Excel und SAP
Überwachung zentraler Vorgaben und Prozesse zwischen operativen Gesellschaften und Beteiligungscontrolling
Kommunikation und Austausch mit den Führungskräften der jeweiligen Fachbereiche

Profil
Erfolgreichen Masterabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums
Erste praktische Berufserfahrung im operativen Controlling oder Beteiligungscontrolling, z. B. als Werkstudent
Mindestens gute theoretische Kenntnisse in Bilanzierung und relevanten Datenmodellen
Gute Kenntnisse in MS Excel werden vorausgesetzt
Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache bzw. C2

Benefits
Individuelle Einarbeitung durch kollegiale Teamkolleg*innen
Dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung mit spannenden strategischen Aufgaben
Attraktives Gehaltspaket
Hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage p.a.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits

Arbeitgeber
Erfolgreicher und zukunftsorientierter deutscher Mischkonzern
Vielfältiges Portfolio aus IT-Dienstleistungen, Software-Lösungen und Handel mit Konsumgütern
Moderne Unternehmenskultur mit DUZ-Mentalität und agilem Mindset
Dynamisches Wachstum mit klarem Fokus auf nachhaltigen Erfolg

JOBWARE PERSONALBERATUNG
Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

Jetzt bewerben

Sie möchten sich beruflich verändern?
Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor.
Kandidaten-Netzwerk

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.:
Mobil:
- gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail: