395 Jobs für Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Deutschland

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Ort: Karlsruhe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Gebäude (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Klimaneutrale Gebäude" in der Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem.
Was Sie bei uns tun

Sie promovieren im Rahmen des Dok-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen in der angewandten Forschung.
Konkret bearbeiten Sie energiewirtschaftliche und energietechnische Fragestellungen für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.
Sie arbeiten vorwiegend an den Themen klimaneutrale Gebäude und Wärmewende und nehmen dabei eine interdisziplinäre Perspektive ein, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.
Zusätzlich unterstützen Sie die Beratung von Bundesministerien, der EU-Kommission und Unternehmen zu Fragen der Wärme- und Kälteversorgung sowie energetischen Sanierungen.
In Ihrer Rolle nutzen Sie eine Vielzahl von Methoden, darunter technoökonomische Modellierung, Datenanalyse, räumliche GIS-Analysen, Literaturrecherchen und Befragungen.
Sie entwickeln ein bestehendes Modell zur Simulation des Energiebedarfs in Gebäuden weiter.
Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären (anwendungsbasierten) Forschungs- und Beratungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.
In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder einem artverwandten Studiengang
Energiebezogenes Wissen und idealerweise ergänzt um gebäude- und fernwärmebezogenes Wissen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
Interesse am Vorantreiben der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch eine Promotion und an einer weiteren wissenschaftlichen Entwicklung sowie Profilbildung
Die Motivation durch angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende beizutragen
Freude an der Teamarbeit mit interdisziplinären Fragestellungen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft
Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren

Was Sie erwarten können

ISI Dok-Programm: ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase

Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit

Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen

Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings

Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort

Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub

Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander

Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen

Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten

Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon:

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
80597 Bewerbungsfrist:

Das Zentrum für Kinder und Jugendmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis
:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das
Forschungslabor im Schwerpunktbereich Immuntherapie

Wir bieten Ihnen:

Interessante und selbstständige Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld

Arbeiten in einem sehr gut ausgestatteten Labor mit
modernster Technik

Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten (Möglichkeit zur
Habilitation)

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Herstellung, Konjugation und analytische Validierung
therapeutischer Antibody-Drug-Conjugates (ADCs)

Etablierung und Durchführung von In-vitro-Tests zur
Wirksamkeit

Präsentation der Ergebnisse auf internen und externen
Meetings

Mitarbeit an Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen
Publikationen

Unterstützung im Labormanagement sowie Betreuung
von Masterstudenten und Doktoranden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biochemie,
Pharmakologie oder einem verwandten Bereich

Erfahrung mit Antikörpertechnologien, idealerweise im
Bereich ADCs

Fundierte Kenntnisse in Zellkultur und
proteinchemischen Methoden

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe
Teamfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder und Jugendmedizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. med. J. Faber, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Die Klinik und Poliklinik für Neurologie sucht zum und zunächst befristet für 2 Jahre:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Betreuung durch einen bildgebenden, klinischen Neuroimmunologen innerhalb einer forschungsintensiven Klinik
Selbstverwirklichung durch eine fachlich anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Analyse von humanen Bildgebungsdatensätzen (vor allem strukturelles MRT)
Mathematische und statistische Analysen von Messdaten und Datenmodellierung
Entwicklung von Strukturen und Prozessen, um unsere großen Datensätze für die wissenschaftliche Nutzung zu optimieren
Optimierung der MRT-Untersuchungstechniken und MRT-Sequenzen
Erarbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen und Auswertung der quantitativ erhobenen MRT-Daten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Neurowissenschaften, Neuroimaging, Computational Engineering oder eines angrenzenden Bereichs mit Schwerpunkt Bildanalyse, idealerweise mit Fokus auf humane MRT-Datensätze
Nachgewiesene Forschungserfahrung
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Magnetresonanztomographie sowie Expertise in der Erhebung von Bildgebungsdaten und deren Analyse
Kenntnisse in der Verarbeitung kernspintomografischer Bilddateien (DICOM, NifTi)
Erfahrung mit Programmier- und Bildverarbeitungssoftware (z. B. Matlab, R, SPM,
Sehr gute Englischkenntnisse

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Neurologie
hr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. V. Fleischer, Tel.: . Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Als Technischer Assistent im Bundesamt für Strahlenschutz werden Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld eingesetzt.

Die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen werden vorausgesetzt:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in oder Physikalisch-technische*r Assistent*in oder als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar.
• Mindestens 1-jährige Erfahrung im Umgang mit Messtechnik (idealerweise optischer Messtechnik) und bei der Bedienung von Laborinstrumenten.
• Qualifikation als Elektrotechnische Fachkraft oder Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden.
• Grundkenntnisse der Datenkommunikation und Messdatenerfassung.
• Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere mit Office-Programmen, und Erfahrung in der Dokumentation.
• Freude an präzisem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Einarbeitung in neue Anforderungen und Technologien.
• Gute soziale Kompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Leistungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Beschäftigungsmöglichkeiten im psychokardiologischen Forschungsprojekt

In unserem interdisziplinären Team suchen wir einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter für ein Teilzeitangebot.

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Projektinformationen

Das Projekt verbindet die Abteilung für Kardiologie und das Institut für Klinische Pharmakologie in einem gemeinsamen Forschungsprojekt.

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Aufgaben und Qualifikationen

• Klinisch-psychotherapeutische Erfahrung
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

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Vorteile der Stelle

Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Gestaltung des Aufgabenbereichs an. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erhalten Sie Zugang zu Fitnessangeboten und können sich um Ihre Gesundheit kümmern.

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Weitere Informationen

• Mitarbeit in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie bezuschusstes Jobticket
• Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wenn nötig, finden Sie eine Wohnmöglichkeit in der Nähe oder erhalten Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in einer Kindertagesstätte.

Das Institut für Physiologie sucht zum und befristet bis :

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Spannende Karrierechance an der Schnittstelle von
Grundlagen- und angewandter Forschung

Mitarbeit in einem kooperativen und internationalen
Team

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit im Team zur Erforschung der neuronalen
Dynamik im auditorischen Kortex von Mäusen

Entwicklung und Training von Mäusen in neuartigen
Verhaltensaufgaben

Durchführung groß angelegter
In-vivo-Kalzium-Bildgebung

Analyse komplexer neuronaler Daten
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
Übernahme der Projektleitung
Durchführung einer Lehrveranstaltung in Physiologie
(4 SWS) in deutscher Sprache

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium und Promotion in
Biologie, Neurowissenschaften, Physik oder einem
verwandten Fachgebiet

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude
an der Arbeit in einem kooperativen, internationalen
Umfeld

Erfahrung in fortgeschrittener
Systemneurowissenschaft

Kenntnisse in Histologie und konfokaler Mikroskopie
Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse
Sehr gute Deutschkenntnisse für den Unterricht sowie
gute Englischkenntnisse als Laborsprache

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Physiologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ-Prof. Dr. S. Rumpel, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sucht zum und befristet bis in Teilzeit (19,25 Std./Woche):
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Gelegenheit zur individuellen Weiterentwicklung
Option auf eine Dissertation im Rahmen der Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Durchführung klinischer Interviews mit jugendlichen Patient*innen vorwiegend im Online-Setting
Anwendung und Auswertung psychometrischer Verfahren zur Erfassung von Essstörungen, komorbiden psychischen Erkrankungen sowie entwicklungsrelevanten Merkmalen
Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten gemäß Studienvorgaben
Zusammenarbeit im multizentrischen Team und Kommunikation diagnostischer Befunde zur therapeutischen und wissenschaftlichen Planung
Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Weiterentwicklung und Evaluation eines innovativen Behandlungsansatzes

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
Begonnene Weiterbildung als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
(m/w/d) wünschenswert

Fundierte Kenntnisse in therapeutischer Beziehungsgestaltung mit jugendlichen Patient*innen
Sicher in differenzierter Diagnostik von Essstörungen und Komorbiditäten
Erfahrung mit Essstörungen und im wissenschaftlichen Arbeiten von Vorteil
Fach- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie hohes Engagement

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und
-psychotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. Dipl.-Psych. H. M. Preuss-van Viersen,
Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

Für unser Forschungslabor suchen wir einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Erfahrung in der Herstellung und Konjugation von therapeutischen Antibody-Drug-Conjugates (ADCs). Die Position ist ideal für einen Nachwuchswissenschaftler, der sich im Bereich Immuntherapie engagieren möchte.

• Herstellung, Konjugation und Validierung von ADCs
• Durchführung von In-vitro-Tests zur Wirksamkeit von ADCs
• Präsentation der Ergebnisse auf internen und externen Meetings
• Mitarbeit an Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung im Labormanagement sowie Betreuung von Masterstudenten und Doktoranden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biochemie oder Pharmakologie
• Erfahrung mit Antikörpertechnologien, idealerweise im Bereich ADCs
• Fundierte Kenntnisse in Zellkultur und proteinchemischen Methoden
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit