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Senior Information Security Analyst (Cyber Defense)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und potenzielle Sicherheitsbedrohungen mithilfe von SIEM-Tools, IDS/IPS und anderen Sicherheitstechnologien.
- Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Triage, Untersuchung, Eindämmung und Wiederherstellung.
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren zur Minimierung von Risiken.
- Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifizierung von Sicherheitslücken.
- Erstellung detaillierter Berichte über Sicherheitsvorfälle, Schwachstellen und die allgemeine Sicherheitslage.
- Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Implementierung von Sicherheitskontrollen und zur Behebung von Schwachstellen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse und -werkzeuge.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Cybersicherheitsthemen.
- Bewertung und Empfehlung neuer Sicherheitstechnologien und -lösungen.
- Teilnahme an der Entwicklung und Pflege von Incident-Response-Pläne.
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Feld und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Cyber-Abwehr und im Incident Response. Nachgewiesene Erfahrung mit SIEM-Systemen (z.B. Splunk, QRadar), IDS/IPS, Firewalls und Endpunktsicherheitstools ist unerlässlich. Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder PowerShell sind von Vorteil. Certifizierungen wie CISSP, CEH oder GSEC sind wünschenswert. Sie sind detailorientiert, analytisch stark und verfügen über ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. Da diese Position remote ist, sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten, entscheidend. Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten. Ein tiefes Verständnis für aktuelle Bedrohungslandschaften und Angriffsvektoren ist unerlässlich. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, wird erwartet.
Senior HR Consultant (Talent Acquisition)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Klienten bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Talentakquisitionsstrategien.
- Durchführung von Executive Search-Mandaten und Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools durch Active Sourcing und Networking.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Recruiting-Methoden und -kanälen.
- Durchführung von Bewerberinterviews, Assessment-Centern und Potenzialanalysen.
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Stellenausschreibungen und Candidate Experience Journeys.
- Beratung von Klienten in Fragen der Employer Brandings und Talentbindung.
- Management des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Talent Acquisition.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Hiring Managern der Klienten.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Personalberatung oder im Inhouse Recruiting, mit klarem Schwerpunkt auf der Talentakquisition. Nachgewiesene Erfolge bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen, insbesondere im Executive Search, sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Plattformen (ATS, Social Recruiting). Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind unerlässlich. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität. Da diese Position teilweise remote ausgeübt werden kann, sind gute Selbstmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit virtueller Zusammenarbeit wichtig. Die Fähigkeit, proaktiv auf Kunden zuzugehen und komplexe Herausforderungen zu meistern, zeichnet Sie aus. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, sind essentiell.
Lead Production Engineer (m/w/d) für automatisierte Fertigungslinien
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Principal Cloud Architect (m/w/d) für skalierbare Architekturen
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Head of Operations (m/w/d) für innovative Hotelkonzepte
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Lead Geologe für Bohrlochintegrität
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Lead Geotechniker für Untertagebau
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Spezialist für Industriereinigung und Desinfektion (m/w/d) – Remote & Vor Ort Einsätze
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Spezialist für die Installation und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen (m/w/d)
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Senior Architekt/in für innovative Wohnkonzepte (m/w/d)
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Arbeitsbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Präsentation von innovativen Architekturkonzepten für Wohnimmobilien unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Aspekte.
- Erarbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften.
- Koordination und Steuerung externer Planungsbeteiligter (Statik, Haustechnik etc.) im digitalen Umfeld.
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Realisierung der Projekte.
- Qualitätskontrolle und fachliche Bauleitung aus der Ferne durch digitale Tools und regelmäßige Abstimmungen.
- Beratung und Betreuung der Bauherren im gesamten Projektverlauf.
- Aktive Teilnahme an virtuellen Team-Meetings und projektbezogenen Abstimmungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von digitalen Planungsstandards und Workflows.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Wohnungsbauprojekten.
- Exzellente Kenntnisse in CAD-Software (z.B. ArchiCAD, Revit) und BIM-Methoden sind unerlässlich.
- Hohe gestalterische und konzeptionelle Fähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für nachhaltiges Bauen.
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in einem virtuellen Umfeld.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie sind technikaffin und verfügen über eine zuverlässige Internetverbindung sowie einen geeigneten Arbeitsplatz im Homeoffice.
Unser Klient bietet Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens mit!