Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Bonn! Bonn, bekannt für seine Geschichte und als ein Zentrum für Wissenschaft und Wirtschaft, bietet eine breite Palette an Stellenangeboten. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, in Bonn finden Sie spannende Perspektiven in verschiedenen Branchen. 35.721 Jobs in Bonn
Eventmanager (m/w/d) für Sportveranstaltungen
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten im Bereich Freizeit und Sport suchen wir einen passionierten und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) zur Organisation und Durchführung von mitreißenden Sportveranstaltungen. Diese Rolle ist vollständig vor Ort angesiedelt, um eine reibungslose Koordination und Ausführung aller Events sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Sportevents aller Größenordnungen, von lokalen Meisterschaften bis hin zu überregionalen Turnieren.
Ihre Kernaufgaben beinhalten:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Eventorganisation, idealerweise mit Fokus auf Sportveranstaltungen. Ein tiefes Verständnis des Sportmarktes und bestehende Kontakte zu Sportverbänden sind von Vorteil. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Details, kreativ, belastbar und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten, ist entscheidend. Reisebereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) sind für diese Position unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind eine dynamische, proaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Sportbranche, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und ein kollegiales Team. Der Arbeitsort ist Bonn, North Rhine-Westphalia, DE , und die Anwesenheit vor Ort ist für diese Rolle essenziell.
Ihre Kernaufgaben beinhalten:
- Entwicklung von Eventkonzepten unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Budgets und Markenidentität.
- Detaillierte Planung aller organisatorischen Aspekte, einschließlich Location-Scouting, Zeitmanagement, Personalplanung und Genehmigungsverfahren.
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle für alle durchgeführten Veranstaltungen.
- Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (Catering, Technik, Sicherheit etc.) und Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
- Marketing und Kommunikation der Veranstaltungen, einschließlich Social Media, Pressearbeit und Erstellung von Werbematerialien.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen vor Ort, inklusive Krisenmanagement und schneller Lösungsfindung bei unvorhergesehenen Problemen.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Sponsoren, Verbänden und Medien.
- Betreuung und Koordination von Athleten, Teams und Ehrengästen.
- Nachbereitung der Events, inklusive Erfolgskontrolle, Budgetabrechnung und Erstellung von Abschlussberichten.
- Identifikation neuer Eventformate und Trends im Sportbereich.
- Schulung und Anleitung von temporärem Eventpersonal.
- Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Messen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Eventorganisation, idealerweise mit Fokus auf Sportveranstaltungen. Ein tiefes Verständnis des Sportmarktes und bestehende Kontakte zu Sportverbänden sind von Vorteil. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge für Details, kreativ, belastbar und verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten, ist entscheidend. Reisebereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) sind für diese Position unerlässlich. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind eine dynamische, proaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen der Sportbranche, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und ein kollegiales Team. Der Arbeitsort ist Bonn, North Rhine-Westphalia, DE , und die Anwesenheit vor Ort ist für diese Rolle essenziell.
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Lead Geologist (Remote)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient , ein führendes Unternehmen im Rohstoffsektor, sucht einen erfahrenen und visionären Lead Geologist für sein weltweites Erkundungsteam. Diese strategische Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Freiheit, von jedem Standort aus zu arbeiten, solange Sie eine stabile Internetverbindung haben und sich mit globalen Teams abstimmen können. Als Lead Geologist werden Sie für die Leitung geologischer Explorationsprogramme, die Interpretation geologischer Daten und die Identifizierung neuer Lagerstätten verantwortlich sein. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bewertung von Mineralpotenzialen, der Durchführung von Machbarkeitsstudien und der Sicherstellung nachhaltiger Abbaupraktiken spielen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die zukünftige Rohstoffversorgung unseres Unternehmens zu sichern. Sie arbeiten eng mit Geochemikern, Geophysikern, Ingenieuren und Umweltberatern zusammen, um umfassende Explorationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Diese Rolle erfordert nicht nur tiefes geologisches Fachwissen, sondern auch starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.
Hauptaufgaben:
Hauptaufgaben:
- Leitung und Management von geologischen Explorationsprojekten weltweit.
- Interpretation komplexer geologischer, geochemischer und geophysikalischer Daten.
- Entwicklung und Anwendung von Explorationsmodellen und -strategien zur Identifizierung von Mineralvorkommen.
- Bewertung und Quantifizierung von Mineralressourcen und -reserven.
- Erstellung von geologischen Berichten und Präsentationen für das Senior Management und Investoren.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen für Akquisitionen und Partnerschaften.
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards in allen Explorationsaktivitäten.
- Mentoring und fachliche Führung von Junior-Geologen und einem globalen Team.
- Koordination mit Bohrteams, Minenplanern und anderen internen sowie externen Stakeholdern.
- Beitragen zur strategischen Ausrichtung des Explorationsteams und zur Identifizierung neuer Technologieanwendungen.
- Master-Abschluss oder Promotion in Geologie, Erdwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Exploration von Mineralressourcen, davon mindestens 3 Jahre in einer führenden oder leitenden Rolle.
- Umfassende Kenntnisse in Lagerstättenkunde, angewandter Mineralogie und Geostatistik.
- Erfahrung mit geologischen Modellierungssoftware (z.B. Leapfrog, Vulcan, ArcGIS).
- Nachweisliche Erfolge bei der Entdeckung und Entwicklung von Mineralvorkommen.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation eines globalen Teams.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und technische Informationen verständlich zu vermitteln.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit für Felduntersuchungen und Teammeetings (falls erforderlich).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
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1
Senior Talent Acquisition Specialist (Remote-First)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personalberatung , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Specialist zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Flexibilität sowie die Möglichkeit, deutschlandweit Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Was Sie mitbringen sollten:
Sie arbeiten in einem motivierten, virtuellen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und eine wertschätzende Zusammenarbeit, auch auf Distanz. Nutzen Sie die Chance, die Talentlandschaft aktiv mitzugestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse über die Kandidatenansprache bis hin zur Vertragsverhandlung.
- Identifikation und proaktive Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Karriereportale, etc.).
- Führung von strukturierten Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
- Beratung von Hiring Managern und Unterstützung bei der Definition von Anforderungsprofilen.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
- Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Tools.
- Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Erstellung von Reports.
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess.
- Netzwerkaufbau und -pflege in relevanten Branchen und Fachbereichen.
- Mentoring von Junior Recruitern und Wissensaustausch im Team.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Active Sourcing und Recruiting, idealerweise im Umfeld der Personalberatung oder Inhouse Recruiting.
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen (ATS).
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Remote-Arbeitsumfeld ist von Vorteil.
- Ein proaktiver Ansatz und die Leidenschaft, Top-Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Sie arbeiten in einem motivierten, virtuellen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur und eine wertschätzende Zusammenarbeit, auch auf Distanz. Nutzen Sie die Chance, die Talentlandschaft aktiv mitzugestalten.
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Senior IT Project Manager (Agile Transformation)
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Projektmanagement spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Senior IT Project Manager zur Leitung anspruchsvoller digitaler Transformationsprojekte. Diese Rolle ist zu 100% remote ausgeschrieben und ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Ihre Kernaufgaben:
Ihr Anforderungsprofil:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Kernaufgaben:
- Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung komplexer IT-Projekte (z.B. Softwareentwicklung, Systemintegration, Cloud-Migrationen) über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) in den Projekten.
- Management des Projektbudgets, des Zeitplans und der Ressourcen.
- Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Projektziele.
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Stakeholdern, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.
- Führung und Motivation von Projektteams, auch in einem virtuellen Umfeld.
- Durchführung von Projekt-Reviews und Reporting des Projektfortschritts an das Management.
- Kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementprozessen und Best Practices.
- Beratung von Fachbereichen und IT-Abteilungen bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Lösungen.
- Förderung einer kollaborativen und ergebnisorientierten Arbeitskultur.
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager, nachweisbar in der erfolgreichen Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise mit agilem Fokus.
- Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum Master Zertifizierung von Vorteil).
- Erfahrung im Management von Budgets und Ressourcen.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence) und Methoden.
- Hohe Reisebereitschaft (sofern erforderlich, ansonsten primär remote).
- Fähigkeit, effektiv in einem verteilten Team zu arbeiten und zu führen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beizutragen. Wenn Sie eine passionierte Führungspersönlichkeit sind und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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3
Senior Product Manager (Consumer Goods)
53177 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie , sucht einen erfahrenen Senior Product Manager, der die Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte vorantreibt. Diese Position verbindet strategisches Denken mit operativer Exzellenz und bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld. Wenn Sie eine passionierte Produktpersönlichkeit sind, die begeistert neue Wege geht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps für das zugewiesene Produktportfolio.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
- Definition von Produktanforderungen basierend auf Kundenbedürfnissen und Marktchancen.
- Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Markteinführung bis zur Produktpflege.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion.
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam.
- Überwachung der Produktperformance und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Management von Produktbudgets und KPIs.
- Präsentation von Produktstrategien und -ergebnissen vor dem Management und anderen Stakeholdern.
- Bewertung von Kooperationsmöglichkeiten mit externen Partnern.
- Schulung von Vertriebsteams und Key Account Managern bezüglich neuer Produkte.
- Agile Projektsteuerung zur Beschleunigung der Produktentwicklung.
- Kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Produktbereich.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder einer verwandten Fachrichtung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüterbereich.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Markteinführung von Produkten.
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markttrends.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und verschiedenen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreude.
- Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland.
Wir bieten Ihnen eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld. Wenn Sie eine passionierte Produktpersönlichkeit sind, die begeistert neue Wege geht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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4
Senior Cyber Underwriter
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant, ein führender Akteur im Versicherungssektor, sucht einen erfahrenen Senior Cyber Underwriter zur Verstärkung seines Expertenteams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bewertung und Annahme von Cyber-Risiken für Unternehmen jeder Größe. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Rentabilität des Portfolios durch sorgfältige Risikobewertung und die Festlegung angemessener Prämien und Konditionen sicherzustellen.
Sie analysieren die Cyber-Sicherheitsinfrastruktur und -praktiken potenzieller Kunden, identifizieren Schwachstellen und bewerten die Eintrittswahrscheinlichkeit und potenzielle Schadenshöhe von Cyber-Vorfällen. Die Entwicklung und Anwendung von Underwriting-Richtlinien und -Leitfäden für Cyber-Versicherungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Gewinnung neuer Kunden und zur Beratung bestehender Kunden. Sie führen Marktanalysen durch, um Trends im Cyber-Risiko-Umfeld zu verstehen und passen die Underwriting-Strategien entsprechend an. Die Schulung von Junior Underwritern und die Mitwirkung an der Produktentwicklung im Bereich Cyber-Versicherungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Recht. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting, mit speziellem Fokus auf Cyber-Versicherungen, ist unerlässlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Cyber-Bedrohungslandschaft, gängiger Cybersicherheitsrisiken und -technologien sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein scharfes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Risiken präzise einzuschätzen, sind entscheidend. Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, proaktiv und selbstständig zu arbeiten, sind unerlässlich. Da diese Stelle zu 100% remote besetzt wird, ist eine hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, effektiv aus der Ferne zu agieren, entscheidend. Diese herausfordernde Position in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE bietet die Gelegenheit, sich in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu profilieren.
Sie analysieren die Cyber-Sicherheitsinfrastruktur und -praktiken potenzieller Kunden, identifizieren Schwachstellen und bewerten die Eintrittswahrscheinlichkeit und potenzielle Schadenshöhe von Cyber-Vorfällen. Die Entwicklung und Anwendung von Underwriting-Richtlinien und -Leitfäden für Cyber-Versicherungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Gewinnung neuer Kunden und zur Beratung bestehender Kunden. Sie führen Marktanalysen durch, um Trends im Cyber-Risiko-Umfeld zu verstehen und passen die Underwriting-Strategien entsprechend an. Die Schulung von Junior Underwritern und die Mitwirkung an der Produktentwicklung im Bereich Cyber-Versicherungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Wir erwarten von Ihnen einen Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Recht. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Underwriting, mit speziellem Fokus auf Cyber-Versicherungen, ist unerlässlich. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Cyber-Bedrohungslandschaft, gängiger Cybersicherheitsrisiken und -technologien sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein scharfes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Risiken präzise einzuschätzen, sind entscheidend. Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, proaktiv und selbstständig zu arbeiten, sind unerlässlich. Da diese Stelle zu 100% remote besetzt wird, ist eine hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, effektiv aus der Ferne zu agieren, entscheidend. Diese herausfordernde Position in Cologne, North Rhine-Westphalia, DE bietet die Gelegenheit, sich in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu profilieren.
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Senior Logistikmanager (Supply Chain)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant im Bereich Fahren und Transport sucht einen erfahrenen Senior Logistikmanager, der die Verantwortung für die Optimierung und Steuerung seiner gesamten Lieferkette (Supply Chain) übernimmt. In dieser strategischen Rolle sind Sie dafür zuständig, die Effizienz, Zuverlässigkeit und Kosteneffektivität aller logistischen Prozesse sicherzustellen, von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden. Sie sind eine Schlüsselfigur bei der Weiterentwicklung unserer Logistikstrategien, um den sich ändernden Marktanforderungen gerecht zu werden.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Planung, Organisation und Überwachung aller Transport- und Lageraktivitäten. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Lagerhaltung, Bestandsverwaltung und Routenoptimierung. Die Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern sowie die Verhandlung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Kundenservice zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine synchronisierte Planung zu gewährleisten. Die Analyse von Logistikdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Implementierung von KPIs zur Leistungsmessung und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung sind zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit. Sie sind stets bestrebt, innovative Logistiklösungen zu finden und die Nachhaltigkeit unserer Transportprozesse zu verbessern.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Lieferketten und internationale Transporte. Fundierte Kenntnisse moderner Logistikmanagement-Software (z.B. TMS, WMS) und ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Verkehrsträger (Straße, Schiene, See, Luft) sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, starke Verhandlungsgeschicke und ein exzellentes Verständnis für Kostenmanagement aus. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsqualitäten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren, sind entscheidend. Diese wichtige Position, die eine Präsenz in Bonn, North Rhine-Westphalia, DE erfordert, ist ideal für einen erfahrenen Logistikexperten, der unsere Transport- und Logistikoperationen auf das nächste Level heben möchte.
Ihre Kernaufgaben umfassen die Planung, Organisation und Überwachung aller Transport- und Lageraktivitäten. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Lagerhaltung, Bestandsverwaltung und Routenoptimierung. Die Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern sowie die Verhandlung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Kundenservice zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine synchronisierte Planung zu gewährleisten. Die Analyse von Logistikdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Implementierung von KPIs zur Leistungsmessung und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung sind zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit. Sie sind stets bestrebt, innovative Logistiklösungen zu finden und die Nachhaltigkeit unserer Transportprozesse zu verbessern.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Lieferketten und internationale Transporte. Fundierte Kenntnisse moderner Logistikmanagement-Software (z.B. TMS, WMS) und ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Verkehrsträger (Straße, Schiene, See, Luft) sind unerlässlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, starke Verhandlungsgeschicke und ein exzellentes Verständnis für Kostenmanagement aus. Hervorragende Führungs- und Kommunikationsqualitäten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren, sind entscheidend. Diese wichtige Position, die eine Präsenz in Bonn, North Rhine-Westphalia, DE erfordert, ist ideal für einen erfahrenen Logistikexperten, der unsere Transport- und Logistikoperationen auf das nächste Level heben möchte.
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6
Spezialist für Industrielle Automatisierungstechnik (m/w/d)
53113 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Installation und Wartung, sucht einen engagierten Spezialisten für Industrielle Automatisierungstechnik (m/w/d) zur Festanstellung am Standort Bonn, Nordrhein-Westfalen . Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Planung, Installation und Wartung komplexer Automatisierungssysteme für unsere Industriekunden spielen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Installation und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal, Rockwell) und HMI-Systemen.
- Entwicklung und Modifikation von Steuerungssoftware gemäß technischen Spezifikationen.
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen im laufenden Betrieb.
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionen zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit.
- Konfiguration und Kalibrierung von Sensoren, Aktoren und Bussystemen (z.B. Profibus, Profinet, AS-i).
- Erstellung von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Bedienungsanleitungen.
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich Optimierungspotenziale und Weiterentwicklung ihrer Anlagen.
- Durchführung von Schulungen für das Bedienpersonal unserer Kunden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Automatisierungstechnik.
- Arbeit im Team mit Elektroingenieuren, Mechanikern und anderen Fachexperten.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal.
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration und Anwendung von HMI-Systemen.
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Bussystemen.
- Fähigkeit zur systematischen Fehlersuche und -behebung.
- Verständnis von pneumatischen und hydraulischen Systemen ist von Vorteil.
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten.
- Ein gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich.
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7
Senior Blockchain Developer (m/w/d) - Remote
50667 Cologne, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser innovativer Klient im Bereich Kryptowährungen und Blockchain sucht einen erfahrenen Senior Blockchain Developer (m/w/d) zur Verstärkung seines dynamischen Teams. Diese Position ist vollständig remote und bietet Ihnen die Chance, an der Spitze der dezentralen Technologieentwicklung mitzuwirken, egal wo Sie sich befinden.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Wartung von dezentralen Applikationen (dApps) und Smart Contracts auf verschiedenen Blockchain-Plattformen (z.B. Ethereum, Solana, Polkadot).
- Entwurf und Architektur von skalierbaren und sicheren Blockchain-Lösungen.
- Arbeit mit Smart Contract Sprachen wie Solidity, Rust oder Vyper.
- Integration von Blockchain-Lösungen in bestehende Systeme und Plattformen.
- Durchführung von Code-Reviews, Sicherheitstests und Audits für Smart Contracts und dApps.
- Erforschung und Bewertung neuer Blockchain-Technologien und -Protokolle.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Entwicklern zur Definition und Umsetzung von Produktanforderungen.
- Optimierung der Performance und Skalierbarkeit von Blockchain-Anwendungen.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Wissensaustausch im Team.
- Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Best Practices im Blockchain-Bereich.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachs, oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit mindestens 2-3 Jahren spezifischer Erfahrung in der Blockchain-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Smart Contracts und dApps auf mindestens einer führenden Blockchain-Plattform.
- Expertise in Smart Contract-Sprachen wie Solidity (für Ethereum).
- Gute Kenntnisse in Backend-Entwicklungssprachen (z.B. Node.js, Go, Python).
- Verständnis von Kryptographie, Konsensmechanismen und verschiedenen Blockchain-Architekturen.
- Erfahrung mit Web3-Technologien und -Bibliotheken (z.B. Web3.js, Ethers.js).
- Kenntnisse im Umgang mit dezentralen Speichern (z.B. IPFS) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und ein starkes Bewusstsein für Sicherheitsaspekte.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Selbstmotivation und die Fähigkeit, autonom in einem globalen Remote-Team zu arbeiten.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
8
Lead VFX Artist (m/w/d)
53111 Bonn, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Studio im Bereich Kunst und Unterhaltung, sucht einen kreativen und erfahrenen Lead VFX Artist (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Bonn, Nordrhein-Westfalen . Diese Position erfordert sowohl künstlerisches Talent als auch technische Expertise, um visuell beeindruckende Effekte für unsere Projekte zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Design und Implementierung von visuellen Effekten (VFX) für Filme, Spiele oder interaktive Medien.
- Leitung und Mentoring eines Teams von VFX Artists, Koordination von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
- Zusammenarbeit mit Regisseuren, Game Designern und anderen Kreativteams, um die künstlerische Vision zu verstehen und umzusetzen.
- Erstellung von Effekten wie Explosionen, Feuer, Rauch, Wasser, Magie und anderen komplexen Simulationen.
- Arbeit mit branchenüblicher VFX-Software (z.B. Houdini, Maya, Nuke, Unreal Engine, Unity).
- Entwicklung von Shadern, Partikelsystemen und Post-Processing-Effekten.
- Optimierung von Effekten für Echtzeit-Rendering oder Produktions-Workflows.
- Sicherstellung der technischen und künstlerischen Qualität aller erstellten VFX.
- Durchführung von Reviews und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an das Team.
- Erforschung neuer Techniken und Technologien im Bereich VFX.
- Nachweisbare Erfahrung als VFX Artist in der Entertainment-Industrie, mit einem Portfolio, das herausragende Arbeit demonstriert.
- Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Rolle, idealerweise als Lead oder Senior VFX Artist.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Haupt-VFX-Software wie Houdini (für Simulationen) oder Maya (für Modellierung und Animation).
- Erfahrung mit Compositing-Software wie Nuke.
- Kenntnisse in Echtzeit-Engines wie Unreal Engine oder Unity sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis von Animation, Komposition, Beleuchtung und Farbtheorie.
- Fähigkeit, komplexe Effekte von Grund auf zu entwerfen und zu realisieren.
- Künstlerisches Auge und ein gutes Gespür für Ästhetik und Storytelling.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Führungsfähigkeiten.
- Problemlose Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, regelmäßig am Standort Bonn zu arbeiten, ist für die Teamkoordination unerlässlich.
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