Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Dresden! Die sächsische Hauptstadt bietet einen dynamischen Arbeitsmarkt mit zahlreichen Stellenangeboten in verschiedenen Branchen. Ob Sie eine Karriere im Ingenieurwesen, der 12.959 Jobs in Dresden
Senior HR Business Partner (m/w/d)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser wachsendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Talenten spezialisiert hat, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unser strategisches HR-Team virtuell unterstützt. Diese Position ist zu 100% remote zu besetzen und bietet Ihnen die Flexibilität, Ihr Arbeitsumfeld selbst zu gestalten. Sie fungieren als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in verschiedenen Geschäftsbereichen, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die die Unternehmensziele unterstützen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Beratung zu allen HR-relevanten Themen wie Talentmanagement, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung und Benefits sowie Performance Management. Sie identifizieren HR-Bedarfe und entwickeln proaktiv maßgeschneiderte Lösungen, um die Mitarbeiterzufriedenheit, das Engagement und die Produktivität zu steigern. Die Durchführung von Prozessverbesserungen im HR-Bereich und die Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Geschäftsbereiche zugeschnitten sind. Die Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet. Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld, sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in allen HR-Kernbereichen sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sind ein Muss. Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten sind ebenso wichtig wie eine starke Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln. Wenn Sie ein proaktiver HR-Experte sind, der die Personalstrategie eines Unternehmens aktiv mitgestalten möchte und die Vorteile einer vollständig remote durchzuführenden Tätigkeit schätzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihre HR-Expertise einzubringen und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
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Senior Logistikkoordinator – Internationaler Versand
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein global agierendes Logistikunternehmen in Dresden , sucht einen erfahrenen Senior Logistikkoordinator für die Steuerung und Optimierung des internationalen Versands. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung, Durchführung und Überwachung von Frachttransporten per See, Luft und Straße. Sie stellen sicher, dass Lieferungen pünktlich, kosteneffizient und gemäß den geltenden Vorschriften erfolgen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination von internationalen Transporten unter Berücksichtigung verschiedener Verkehrsträger (See-, Luft-, Landfracht).
- Auswahl und Beauftragung von Spediteuren und Dienstleistern sowie Verhandlung von Konditionen.
- Überwachung des gesamten Transportprozesses vom Absender bis zum Empfänger.
- Erstellung und Prüfung von Zolldokumenten und Gefahrgutpapieren.
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Transportbestimmungen und Zollvorschriften.
- Management von Lagerbeständen und die Optimierung von Lagerprozessen.
- Bearbeitung von Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit Transporten und Lieferungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Kundenservice.
- Analyse von Logistikkennzahlen und Erstellung von Reportings zur Effizienzsteigerung.
- Mentoring und Anleitung von jüngeren Teammitgliedern im Logistikbereich.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung auf Spedition, Logistik oder Außenhandel.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik und im internationalen Versandmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im See-, Luft- und Straßengüterverkehr.
- Sehr gute Kenntnisse im Zollrecht und im Umgang mit Zolldeklarationen.
- Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Logistikdienstleistern.
- Gute Anwenderkenntnisse in Logistik-Software (z.B. TMS, WMS) und MS Office.
- Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie sind ein Organisationstalent mit einem starken Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit in der Lieferkette.
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Lead Prozessingenieur (m/w/d) Erneuerbare Energien
01159 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Dresden, Saxony als Lead Prozessingenieur (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Optimierung von Technologien für eine nachhaltige Energiezukunft spezialisiert hat. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie federführend bei der Gestaltung und Verbesserung von Produktions- und Energieerzeugungsprozessen. Sie analysieren komplexe Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren Lösungen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung. Ihre Expertise ist entscheidend für die Weiterentwicklung unserer Anlagen und Produkte.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Prozessmanagement, idealerweise im Sektor erneuerbare Energien, sind erforderlich. Profunde Kenntnisse in thermodynamischen Prozessen, Anlagenbau und Verfahrenstechnik sind unabdingbar. Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS) ist von Vorteil. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sind essenziell. Gute Englischkenntnisse sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil. Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, sowie eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und -entwicklung
- Analyse und Modellierung bestehender Produktions- und Energieerzeugungsprozesse
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozesstechnologien und -konzepte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Technische Betreuung und Optimierung von Produktionsanlagen
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungsteams sowie externen Partnern
- Mentoring und fachliche Führung von Ingenieurteams
- Kontinuierliche Verbesserung von Anlageneffizienz und Energieausnutzung
- Fehleranalyse und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
- Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Prozessmanagement, idealerweise im Sektor erneuerbare Energien, sind erforderlich. Profunde Kenntnisse in thermodynamischen Prozessen, Anlagenbau und Verfahrenstechnik sind unabdingbar. Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS) ist von Vorteil. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsqualitäten sind essenziell. Gute Englischkenntnisse sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil. Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, sowie eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt.
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Senior AI Research Scientist (Deep Learning)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Our client , ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der künstlichen Intelligenz, sucht einen erfahrenen Senior AI Research Scientist zur Verstärkung seines weltweiten Teams. Diese Position ist **vollständig remote** und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten. Sie werden an der Spitze der KI-Forschung und -Entwicklung tätig sein und an bahnbrechenden Projekten im Bereich Deep Learning mitarbeiten. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von komplexen KI-Modellen für verschiedene Anwendungen, darunter natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision und generative Modelle. Sie werden eng mit einem Team von erstklassigen Forschern und Ingenieuren zusammenarbeiten, um neue Algorithmen zu entwickeln und bestehende zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Durchführung von Experimenten, die Analyse von Daten und die Präsentation Ihrer Ergebnisse auf internen und externen Fachkonferenzen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer KI-Plattform spielen und dazu beitragen, innovative Produkte und Lösungen zu schaffen, die die Zukunft gestalten. Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis von maschinellem Lernen, einschließlich Reinforcement Learning,
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Catering Manager für Veranstaltungen
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kundenunternehmen im Event- und Cateringbereich sucht am Standort Dresden, Sachsen einen erfahrenen und kreativen Catering Manager (m/w/d) zur Leitung und Organisation von vielfältigen Veranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung aller kulinarischen Aspekte unserer Events.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Diese Position bietet die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen beizutragen und ein breites Spektrum an kulinarischen Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellentes Catering haben, sind Sie hier richtig.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Koordination von Catering-Services für verschiedene Veranstaltungen (z.B. Firmenevents, Hochzeiten, private Feiern)
- Entwicklung von Menüvorschlägen und Buffets in Abstimmung mit den Kunden
- Angebotserstellung und Kalkulation
- Einkauf von Lebensmitteln und Getränken
- Personalplanung und -führung des Servicepersonals
- Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei Speisen und Getränken
- Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien (HACCP)
- Koordination mit externen Dienstleistern (z.B. Locations, Technik)
- Vor-Ort-Betreuung der Veranstaltungen
- Reklamationsmanagement und Kundenzufriedenheitsanalyse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe (z.B. Hotelfachmann, Koch) oder Studium im Bereich Eventmanagement/Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Catering- oder Eventmanagement, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Kenntnisse der Gastronomie und der aktuellen Food-Trends
- Erfahrung in der Personalführung und -motivation
- Verhandlungsgeschick im Einkauf und bei Lieferantenkontakten
- Kalkulationssicherheit und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Kreativität und Leidenschaft für kulinarische Erlebnisse
- Eigeninitiative und eine hands-on Mentalität
Diese Position bietet die Chance, maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen beizutragen und ein breites Spektrum an kulinarischen Herausforderungen anzunehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellentes Catering haben, sind Sie hier richtig.
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Senior Electrical Engineer - Power Systems
01277 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Our client, a leader in the energy sector, is seeking a Senior Electrical Engineer with a specialization in Power Systems for their location in Dresden, Saxony . This role requires extensive experience in the design, analysis, and implementation of complex electrical power infrastructure.
Key Responsibilities:
Your Profile:
This is an excellent opportunity to join a forward-thinking company and contribute to significant energy projects. If you are a highly skilled and motivated Electrical Engineer with a passion for power systems, we encourage you to apply.
Key Responsibilities:
- Design and development of electrical power systems for industrial applications and renewable energy projects.
- Perform detailed electrical calculations, load flow analysis, short-circuit studies, and protection coordination.
- Prepare technical specifications, drawings, and documentation for electrical equipment and systems.
- Supervise the installation, commissioning, and testing of electrical power systems.
- Ensure compliance with relevant national and international electrical codes and standards (e.g., VDE, IEC).
- Collaborate with cross-functional teams including mechanical engineers, project managers, and construction personnel.
- Troubleshoot and resolve complex electrical issues during project execution and operational phases.
- Manage electrical engineering aspects of projects, ensuring adherence to budget and schedule.
- Evaluate and select appropriate electrical components and equipment.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers.
- Contribute to the continuous improvement of engineering processes and standards.
Your Profile:
- Master's degree or PhD in Electrical Engineering with a specialization in Power Systems.
- Minimum of 7 years of progressive experience in electrical power system design and engineering.
- Proven experience with electrical design software (e.g., ETAP, DIgSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical).
- Strong understanding of power generation, transmission, distribution, and protection systems.
- Proficiency in power system analysis, simulation, and modeling.
- Excellent knowledge of electrical codes, standards, and safety regulations.
- Demonstrated experience in project management and leadership.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in German and English.
- Ability to work effectively in a team environment and manage multiple priorities.
- Professional Engineer (PE) certification is a plus.
This is an excellent opportunity to join a forward-thinking company and contribute to significant energy projects. If you are a highly skilled and motivated Electrical Engineer with a passion for power systems, we encourage you to apply.
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Leiter Produktentwicklung Sportartikel
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden im Bereich Freizeit und Sport suchen wir einen visionären Leiter Produktentwicklung mit Sitz in Dresden, Sachsen. Diese Vollzeitposition ist vollständig remote. Sie werden die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Sportartikeln übernehmen, von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Markteinführung. Ihre Aufgabe ist es, innovative und wettbewerbsfähige Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Trends im Sportmarkt entsprechen. Sie führen ein Team von Produktdesignern und Ingenieuren, fördern Kreativität und stellen sicher, dass alle Produkte höchsten Qualitätsstandards genügen. Dies beinhaltet auch die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktionsabteilungen. Sie sollten einen Hochschulabschluss in Produktdesign, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der Sportartikelindustrie, mitbringen. Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement ist unerlässlich. Kenntnisse in Materialwissenschaften, Prototyping-Technologien und Produktionsprozessen sind von großem Vorteil. Ein tiefes Verständnis des Sportmarktes, der Konsumententrends und der Wettbewerbslandschaft ist erforderlich. Sie müssen starke Führungsqualitäten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu motivieren und zu leiten, besitzen. Kreativität, ein Auge für Design und eine Leidenschaft für Sport sind ebenfalls wichtig. Gestalten Sie aktiv die nächste Generation von Sportprodukten mit und treiben Sie Innovationen voran – alles bequem von Ihrem Homeoffice.
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Immobilienmakler (m/w/d) für Luxussegment
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren exklusiven Kunden im Immobilienbereich suchen wir einen leidenschaftlichen und erfolgsorientierten Immobilienmakler (m/w/d) für das Premiumsegment am Standort Dresden . Sie sind verantwortlich für die Akquisition, Vermarktung und den erfolgreichen Verkauf von hochwertigen Immobilien wie Luxuswohnungen, Villen und exklusiven Gewerbeflächen. Ihre Kernaufgaben umfassen die eigenständige Gewinnung von Verkaufsaufträgen durch professionelles Networking und gezielte Ansprache von Eigentümern. Sie erstellen überzeugende Verkaufsunterlagen, führen professionelle Besichtigungstermine durch und begleiten die Kunden kompetent bis zum Vertragsabschluss. Die Pflege und der Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms sowie die Erschließung neuer Zielgruppen gehören ebenfalls zu Ihren Prioritäten. Sie analysieren den Markt, bewerten Immobilien fachgerecht und entwickeln individuelle Vermarktungsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Die Verhandlung von Kaufpreisen und Vertragsbedingungen sowie die Koordination des gesamten Verkaufsprozesses liegen in Ihrer Verantwortung. Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienmakler (IHK) oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft. Nachweisbare Erfolge und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Verkauf von Immobilien, insbesondere im Luxussegment, sind unerlässlich. Ein exzellentes Gespür für den Immobilienmarkt, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind ein hervorragender Netzwerker mit einem überzeugenden Auftreten und der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für erstklassige Immobilien haben und sich in einem dynamischen, erfolgsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch attraktive Provisionen signifikant zu steigern.
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7
Remote Store Manager (E-Commerce)
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist auf der Suche nach einem erfahrenen Remote Store Manager, der die Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung seines Online-Shops übernimmt. Sie sind für die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung, die Optimierung der Verkaufsperformance und die Verwaltung des gesamten Produktngebots im E-Commerce-Kanal zuständig. Ihre Aufgaben umfassen die Strategieentwicklung zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit, die Verwaltung von Produkt talogen, inklusive Preispflege und Sortiments estaltung, sowie die Überwachung und Analyse von KPIs wie Conversion Rate, Warenkorb rt und Kundenzufriedenheit.
Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um erfolgreiche Online-Marketing ampagnen zu planen und umzusetzen, und sind verantwortlich für das operative Management der E-Commerce-Plattform, inklusive der Zusammenarbeit mit Zahlungs enstleistern und Logistik artnern. Die Bearbeitung von Kunden nfragen und Reklamationen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität gehört ebenso zu Ihren Kernau aben wie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen auf der Website und die Implementierung von Maßnahmen zur Nutzer eundlichkeits ptimierung. Sie führen Trend alysen durch, um neue Produkt deen und Markt hancen zu identifizieren.
Idealerweise bringen Sie einen Studienabschluss (z.B. im Bereich BWL, E-Commerce, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management mit. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsätzen und der Optimierung von E-Commerce-Prozessen. Fundierte Kenntnisse gängiger E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, WooCommerce) und Webanalysetoo (z.B. Google Analytics) sind ein Muss.
Da diese Position zu 100% remote ist, benötigen Sie exzellente Selbst nagement ähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Hervorragende Kommunikationsfä gkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind für die Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern unerlässlich. Sehr gute Deutschke tnisse sind Voraussetzung, Englisch enntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Online-Handel haben und in einem flexiblen, globalen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team zusammen, um erfolgreiche Online-Marketing ampagnen zu planen und umzusetzen, und sind verantwortlich für das operative Management der E-Commerce-Plattform, inklusive der Zusammenarbeit mit Zahlungs enstleistern und Logistik artnern. Die Bearbeitung von Kunden nfragen und Reklamationen zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität gehört ebenso zu Ihren Kernau aben wie die Identifikation von Verbesserungspotenzialen auf der Website und die Implementierung von Maßnahmen zur Nutzer eundlichkeits ptimierung. Sie führen Trend alysen durch, um neue Produkt deen und Markt hancen zu identifizieren.
Idealerweise bringen Sie einen Studienabschluss (z.B. im Bereich BWL, E-Commerce, Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management mit. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Online-Umsätzen und der Optimierung von E-Commerce-Prozessen. Fundierte Kenntnisse gängiger E-Commerce-Plattformen (z.B. Shopify, Magento, WooCommerce) und Webanalysetoo (z.B. Google Analytics) sind ein Muss.
Da diese Position zu 100% remote ist, benötigen Sie exzellente Selbst nagement ähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten. Hervorragende Kommunikationsfä gkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind für die Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern unerlässlich. Sehr gute Deutschke tnisse sind Voraussetzung, Englisch enntnisse sind von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Online-Handel haben und in einem flexiblen, globalen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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KI-Spezialist für Machine Learning und Datenanalyse
01067 Dresden, Sachsen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen, das die Grenzen der künstlichen Intelligenz verschiebt, sucht einen talentierten KI-Spezialisten für Machine Learning und Datenanalyse zur Verstärkung unseres Remote-Teams. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung modernster KI-Lösungen spielen, die unsere Produkte und Dienstleistungen revolutionieren. Ihre Arbeit wird sich auf die Analyse großer Datensätze, das Design und Training von Machine-Learning-Modellen sowie die Optimierung von Algorithmen konzentrieren.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von explorativer Datenanalyse, um Muster, Trends und Korrelationen zu identifizieren, die als Grundlage für prädiktive Modelle dienen. Sie entwickeln, trainieren und validieren verschiedene Machine-Learning-Modelle (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering, Deep Learning) und sind für deren kontinuierliche Verbesserung und Anpassung verantwortlich. Die Implementierung von ML-Pipelines und die Integration von Modellen in bestehende Systeme und Produkte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Softwareentwicklern zusammen, um KI-gestützte Features und Funktionalitäten zu realisieren.
Die Forschung und Anwendung neuester KI-Technologien und -Methoden ist Teil Ihrer täglichen Arbeit, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und präsentieren Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse klar und verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder. Die Optimierung der Modellperformance im Hinblick auf Genauigkeit, Effizienz und Skalierbarkeit ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer KI-Strategie bei und identifizieren neue Anwendungsfelder für künstliche Intelligenz.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (Master oder Promotion) in Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit Schwerpunkt auf KI, Machine Learning oder Datenwissenschaft. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen ist unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python (mit Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) und Erfahrung mit Datenverarbeitungswerkzeugen (z.B. Pandas, Spark) verfügen. Ein tiefes Verständnis der theoretischen Grundlagen von Machine Learning und Datenanalyse ist ebenso wichtig wie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Datenbanken (SQL, NoSQL). Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für die effektive Zusammenarbeit im globalen Remote-Team unerlässlich.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von explorativer Datenanalyse, um Muster, Trends und Korrelationen zu identifizieren, die als Grundlage für prädiktive Modelle dienen. Sie entwickeln, trainieren und validieren verschiedene Machine-Learning-Modelle (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering, Deep Learning) und sind für deren kontinuierliche Verbesserung und Anpassung verantwortlich. Die Implementierung von ML-Pipelines und die Integration von Modellen in bestehende Systeme und Produkte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Softwareentwicklern zusammen, um KI-gestützte Features und Funktionalitäten zu realisieren.
Die Forschung und Anwendung neuester KI-Technologien und -Methoden ist Teil Ihrer täglichen Arbeit, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen stets auf dem neuesten Stand der Technik sind. Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und präsentieren Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse klar und verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder. Die Optimierung der Modellperformance im Hinblick auf Genauigkeit, Effizienz und Skalierbarkeit ist ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer KI-Strategie bei und identifizieren neue Anwendungsfelder für künstliche Intelligenz.
Wir suchen Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium (Master oder Promotion) in Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit Schwerpunkt auf KI, Machine Learning oder Datenwissenschaft. Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen ist unerlässlich. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python (mit Bibliotheken wie TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) und Erfahrung mit Datenverarbeitungswerkzeugen (z.B. Pandas, Spark) verfügen. Ein tiefes Verständnis der theoretischen Grundlagen von Machine Learning und Datenanalyse ist ebenso wichtig wie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und Datenbanken (SQL, NoSQL). Sie sind ein proaktiver Problemlöser mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für die effektive Zusammenarbeit im globalen Remote-Team unerlässlich.
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