Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Karlsruhe! Karlsruhe, eine Stadt bekannt für Technologie und Innovation, bietet ein breites Spektrum an Karrierewegen für Fachkräfte unterschiedlicher Branchen. Ob Sie nach einer Stelle im Ingenieurwesen, der IT-Branche, im 7.730 Jobs in Karlsruhe
Remote Talent Acquisition Manager
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Personalberatung sucht einen erfahrenen und proaktiven Remote Talent Acquisition Manager . Diese Position ist vollständig remote ausgeschrieben, was Ihnen ermöglicht, von jedem Ort aus zu arbeiten und gleichzeitig die strategische Personalbeschaffung für unser Unternehmen voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien zur Gewinnung von Top-Talenten, um unser stetiges Wachstum zu unterstützen. Ihre Fähigkeit, innovative Ansätze zu verfolgen und eine herausragende Candidate Experience zu schaffen, ist entscheidend.
Ihre zentralen Aufgaben:
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition Management, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder einer Personalberatung. Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Recruiting-Software (ATS), Social Recruiting Tools und Active Sourcing Methoden ist unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ein Muss. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und verfügen über starke analytische Fähigkeiten. Da die Position vollständig remote ist, sind exzellente Selbstmanagementfähigkeiten, Disziplin und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, entscheidend. Sie sind versiert in der Nutzung digitaler Kollaborationstools. Die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Methoden im Talent Acquisition zu adaptieren, wird sehr geschätzt. Ein proaktiver Ansatz und die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, sind wichtige Qualifikationen für diese Rolle.
Ihre zentralen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Talentakquisitionsstrategie, die auf die Geschäftsziele abgestimmt ist.
- Verwaltung und Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur Einstellung.
- Durchführung von Active Sourcing und Aufbau eines starken Talentpools für verschiedene Fachbereiche.
- Erstellung und Veröffentlichung von überzeugenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Durchführung von Telefoninterviews und Erstgesprächen zur Vorauswahl von Kandidaten.
- Koordination und Durchführung von Interviews mit den Hiring Managern.
- Sicherstellung einer positiven und professionellen Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Personalvermittlern und Partnern.
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Effektivität und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Kontinuierliche Beobachtung des Arbeitsmarktes und Identifizierung von Trends im Talent Acquisition.
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition Management, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Unternehmen oder einer Personalberatung. Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Recruiting-Software (ATS), Social Recruiting Tools und Active Sourcing Methoden ist unerlässlich. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ein Muss. Sie sind strategisch denkend, ergebnisorientiert und verfügen über starke analytische Fähigkeiten. Da die Position vollständig remote ist, sind exzellente Selbstmanagementfähigkeiten, Disziplin und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, entscheidend. Sie sind versiert in der Nutzung digitaler Kollaborationstools. Die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Methoden im Talent Acquisition zu adaptieren, wird sehr geschätzt. Ein proaktiver Ansatz und die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren, sind wichtige Qualifikationen für diese Rolle.
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Store Manager (m/w/d) - Premium Einzelhandel
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, eine international anerkannte Marke im Premium-Einzelhandel, sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) zur Leitung seines Flagship-Stores. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen eine einzigartige Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung bietet, während Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und den Erfolg des Ladens tragen. Sie sind dafür verantwortlich, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln sowie die Verkaufsziele zu übertreffen. Ihre Leidenschaft für den Handel und Ihr Gespür für Luxusprodukte werden entscheidend für Ihren Erfolg sein.
Ihre Verantwortung im Detail:
Ihre Verantwortung im Detail:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Verkaufsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses.
- Überwachung und Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und KPIs (Umsatz, Warenverfügbarkeit, Kundenzufriedenheit).
- Effektives Bestandsmanagement und Warenpräsentation gemäß den Markenrichtlinien.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für den Store.
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen Richtlinien und operativen Standards.
- Förderung einer positiven und leistungsorientierten Arbeitskultur.
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position (Store Manager, Assistant Store Manager).
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams und im Erreichen von Verkaufszielen.
- Starke Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf im Premium-Segment.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verständnis für Warenwirtschaft und operative Exzellenz im Einzelhandel.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Grundkenntnisse in der Analyse von Verkaufsberichten und KPIs.
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
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Lead Software Entwickler (m/w/d) - Cloud-Architekturen
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Lead Software Entwickler (m/w/d) mit Spezialisierung auf Cloud-Architekturen. Diese Position ist explizit als Remote-Position konzipiert, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten. Sie werden für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung skalierbarer und robuster Cloud-basierter Lösungen verantwortlich sein. Dies umfasst die Leitung eines agilen Entwicklungsteams, die Definition technischer Roadmaps und die Sicherstellung der Code-Qualität sowie der Einhaltung von Best Practices. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um die technischen Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu liefern. Ihre Expertise in Microservices-Architekturen, Containerisierung (Docker, Kubernetes) und verschiedenen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) ist hierbei entscheidend. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Systemleistungen, die Fehlerbehebung und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Infrastruktur.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Java, Python oder Go sind unerlässlich. Sie bringen tiefgreifende Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-nativen Technologien und verteilten Systemen mit. Starke Fähigkeiten in der Datenbankmodellierung (SQL und NoSQL) sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sind ebenfalls wichtig. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, und können komplexe technische Konzepte verständlich erklären. Da die Position vollständig remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und Proaktivität. Sie sind ein Mentor für jüngere Entwickler und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten, ist eine Grundvoraussetzung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion. Fundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache wie Java, Python oder Go sind unerlässlich. Sie bringen tiefgreifende Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-nativen Technologien und verteilten Systemen mit. Starke Fähigkeiten in der Datenbankmodellierung (SQL und NoSQL) sowie Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sind ebenfalls wichtig. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, und können komplexe technische Konzepte verständlich erklären. Da die Position vollständig remote ist, erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und Proaktivität. Sie sind ein Mentor für jüngere Entwickler und fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten, ist eine Grundvoraussetzung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Architektonische Gestaltung und Implementierung von Cloud-nativen Anwendungen
- Leitung und Mentoring eines agilen Softwareentwicklungsteams
- Definition und Umsetzung von Microservices-Strategien
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Gewährleistung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Cloud-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Produktteams zur Definition technischer Anforderungen
- Troubleshooting und Optimierung bestehender Systeme
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Senior Network Security Engineer - Telecommunications
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führender Anbieter von Telekommunikationsdiensten, sucht für eine vollständig remote Position eine/n hochqualifizierte/n Senior Network Security Engineer. In dieser strategischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung der Netzwerksicherheitsinfrastruktur, um unsere Systeme und Daten vor Cyberbedrohungen zu schützen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Integrität unseres Netzwerks spielen und proaktiv an der Entwicklung und Verbesserung unserer Sicherheitsstrategien mitwirken.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen für Router, Switches, Firewalls und VPNs. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Netzwerksicherheit, die Analyse von Sicherheitsereignissen und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die Entwicklung und Durchsetzung von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -verfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests.
Sie sind verantwortlich für die Bewertung und Einführung neuer Sicherheitstechnologien und -tools, um unser Sicherheitsniveau kontinuierlich zu verbessern. Die Zusammenarbeit mit internen Teams, um Sicherheitsanforderungen zu verstehen und umzusetzen, ist essenziell. Sie entwickeln und pflegen Sicherheitsdokumentationen, einschließlich Netzwerkdiagrammen und Incident-Response-Plänen. Die Beratung von Kollegen und anderen Abteilungen in Sicherheitsfragen und die Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit runden Ihr Profil ab.
Wir erwarten von Ihnen einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als Network Security Engineer im Telekommunikationsbereich ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen (z.B. TCP/IP, SSL/TLS, IPsec) und Sicherheitstechnologien (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, VPNs) sind unerlässlich. Erfahrung mit Routing- und Switching-Technologien (z.B. BGP, OSPF) sowie Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash) zur Automatisierung von Aufgaben sind von Vorteil. Zertifizierungen wie CISSP, CCIE Security oder vergleichbare sind von großem Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu agieren, zeichnen Sie aus. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, sind erforderlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unabdingbar. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Freiheit und Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Unternehmens leisten. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen für Router, Switches, Firewalls und VPNs. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Netzwerksicherheit, die Analyse von Sicherheitsereignissen und die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle. Die Entwicklung und Durchsetzung von Netzwerksicherheitsrichtlinien und -verfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests.
Sie sind verantwortlich für die Bewertung und Einführung neuer Sicherheitstechnologien und -tools, um unser Sicherheitsniveau kontinuierlich zu verbessern. Die Zusammenarbeit mit internen Teams, um Sicherheitsanforderungen zu verstehen und umzusetzen, ist essenziell. Sie entwickeln und pflegen Sicherheitsdokumentationen, einschließlich Netzwerkdiagrammen und Incident-Response-Plänen. Die Beratung von Kollegen und anderen Abteilungen in Sicherheitsfragen und die Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung für Cybersicherheit runden Ihr Profil ab.
Wir erwarten von Ihnen einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als Network Security Engineer im Telekommunikationsbereich ist zwingend erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheitsprotokollen (z.B. TCP/IP, SSL/TLS, IPsec) und Sicherheitstechnologien (Firewalls, IDS/IPS, SIEM, VPNs) sind unerlässlich. Erfahrung mit Routing- und Switching-Technologien (z.B. BGP, OSPF) sowie Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. Python, Bash) zur Automatisierung von Aufgaben sind von Vorteil. Zertifizierungen wie CISSP, CCIE Security oder vergleichbare sind von großem Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu agieren, zeichnen Sie aus. Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, sind erforderlich. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unabdingbar. Diese Position ist zu 100% remote und bietet Ihnen die Freiheit und Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit unseres Unternehmens leisten. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
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Senior Data Scientist (m/w/d) für Machine Learning
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser führender Klient im Bereich innovative Technologie sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Data Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position ist explizit als Remote-Stelle konzipiert, was Ihnen ermöglicht, von überall aus zu arbeiten und Teil eines global verteilten, agilen Teams zu werden. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Machine-Learning-Modelle, die reale Geschäftsprobleme lösen und wertvolle Erkenntnisse aus komplexen Datensätzen gewinnen. Ihre Aufgaben umfassen die Datenvorverarbeitung, Feature Engineering, die Auswahl und Anwendung geeigneter Algorithmen sowie die Evaluierung und Optimierung von Modellperformanzen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und datengesteuerte Lösungen zu entwickeln. Die Exploration neuer Technologien und Methoden im Bereich Data Science und künstliche Intelligenz ist ein integraler Bestandteil Ihrer Rolle. Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer datengesteuerten Produkte und Dienstleistungen beteiligt. Die Dokumentation Ihrer Arbeit, die Präsentation von Ergebnissen und die Förderung von Best Practices im Data Science sind ebenfalls wichtige Aspekte. Da es sich um eine Remote-Position handelt, sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem virtuellen Umfeld zusammenzuarbeiten, von entscheidender Bedeutung. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer datenbasierten Strategien mit. Der Standort Karlsruhe, Baden-Württemberg dient als operative Basis, aber Ihre tägliche Arbeit ist vollständig ortsunabhängig.
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise im Bereich Data Science in einem dynamischen, virtuellen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss oder Promotion in Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten quantitativen Fach
- Nachgewiesene Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Modellen in einem kommerziellen Umfeld
- Tiefgreifende Kenntnisse in Python und gängigen Data-Science-Bibliotheken (z.B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
- Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in einem Remote-Setting
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einem voll-remote Arbeitsmodell zu arbeiten
- Herausfordernde und spannende Projekte mit starkem Einfluss
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Förderung von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
- Eine offene und innovative Unternehmenskultur
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise im Bereich Data Science in einem dynamischen, virtuellen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Chemieingenieur (m/w/d) für Prozessoptimierung
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der Spezialchemie, sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior Chemieingenieur (m/w/d) mit Spezialisierung auf Prozessoptimierung. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, was Ihnen die Freiheit bietet, Ihre Arbeit von jedem Standort aus auszuüben und dennoch Teil eines globalen Teams zu sein. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Analyse, Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer chemischen Produktionsprozesse. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln innovative Lösungen für komplexe verfahrenstechnische Herausforderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Reaktionsparametern, die Verbesserung von Trennverfahren und die Reduzierung von Abfallströmen. Sie arbeiten eng mit F&E, Produktion und Anlagenplanung zusammen, um sicherzustellen, dass Prozessänderungen erfolgreich und sicher implementiert werden. Die Erstellung technischer Dokumentationen, die Durchführung von Risikoanalysen und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sind ebenfalls zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Da die Stelle remote ist, sind hervorragende analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten für die virtuelle Zusammenarbeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeit von entscheidender Bedeutung. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Produktionsverfahren spielen. Der operative Hauptsitz des Unternehmens ist in Karlsruhe, Baden-Württemberg , doch Ihre Tätigkeit ist ortsunabhängig.
Ihr Profil:
Wir bieten:
Wenn Sie als erfahrener Chemieingenieur die Grenzen des Machbaren erweitern und zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihr Profil:
- Master-Abschluss oder Promotion in Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung in der chemischen Industrie
- Tiefgreifendes Verständnis chemischer Prozesse, verfahrenstechnischer Apparate und Steuerungstechnik
- Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z.B. Aspen Plus, HYSYS)
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Sachverhalte klar darzustellen
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur effektiven Teamarbeit in einem Remote-Setting
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die einzigartige Möglichkeit, eine herausfordernde Rolle in einem Voll-Remote-Modell auszuüben
- Spannende Projekte mit großem Einfluss auf die operative Exzellenz
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, unabhängig vom Standort
Wenn Sie als erfahrener Chemieingenieur die Grenzen des Machbaren erweitern und zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse beitragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Senior Cyber Security Analyst (m/w/d) - Remote
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Versicherungssektor, sucht zur Verstärkung seines hochmodernen Teams einen erfahrenen Senior Cyber Security Analyst (m/w/d). Diese Position ist vollständig remote konzipiert, um Top-Talenten unabhängig von ihrem Wohnort die Zusammenarbeit zu ermöglichen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie die proaktive Identifizierung und Behebung von Schwachstellen in unseren IT-Systemen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Überwachung von Netzwerksicherheit und Systemprotokollen auf verdächtige Aktivitäten.
- Analyse und Bewertung von Sicherheitsbedrohungen und Angriffsmustern.
- Durchführung von Incident Response-Maßnahmen und Wiederherstellung von Systemen nach Sicherheitsvorfällen.
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
- Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen.
- Beratung von Fachabteilungen in sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
- Evaluation und Implementierung neuer Sicherheitstechnologien und -tools.
- Erstellung von Berichten über Sicherheitsstatus, Vorfälle und Empfehlungen.
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Cybersicherheitsrisiken.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der globalen Security-Strategie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere in der Analyse und im Incident Management.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Kryptographie, SIEM-Systemen und Endpoint Protection.
- Erfahrung mit gängigen Security-Tools und -Plattformen (z.B. Splunk, CrowdStrike, Nessus).
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CompTIA Security+ sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsprobleme zu lösen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte für Nicht-Experten zu erklären.
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägt in einem Remote-Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Projektmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien
76131 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Sektor der erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. In dieser Position werden Sie an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien beteiligt sein. Die Position ist als **Hybrid-Modell** konzipiert, was eine flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice ermöglicht.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Koordination und Überwachung von Projekten von der initialen Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dies beinhaltet die Erstellung von Projektplänen, die Definition von Meilensteinen und die Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und das Management von Projekt risiken sowie für die Entwicklung von Lösungsstrategien. Die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, einschließlich interner Abteilungen (Technik, Einkauf, Vertrieb) und externer Partner, sind essenziell. Sie erstellen regelmäßige Projektberichte und präsentieren den Projektfortschritt dem Management. Die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Projektmanagementprozessen zur Steigerung der Effizienz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie stellen sicher, dass alle Projekte den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards entsprechen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sektor erneuerbare Energien (Solar, Wind, etc.), ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. PRINCE2, PMI) und Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sind ein Muss. Sie besitzen ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sind unerlässlich. Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und in der Führung von Projektteams sind von Vorteil. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland für Projektbesprechungen und Baustelleninspektionen ist gegeben.
Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten und eine herausfordernde Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, in dem flexible Arbeitsmodelle gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Koordination und Überwachung von Projekten von der initialen Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dies beinhaltet die Erstellung von Projektplänen, die Definition von Meilensteinen und die Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und das Management von Projekt risiken sowie für die Entwicklung von Lösungsstrategien. Die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten, einschließlich interner Abteilungen (Technik, Einkauf, Vertrieb) und externer Partner, sind essenziell. Sie erstellen regelmäßige Projektberichte und präsentieren den Projektfortschritt dem Management. Die aktive Mitgestaltung und Optimierung von Projektmanagementprozessen zur Steigerung der Effizienz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie stellen sicher, dass alle Projekte den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards entsprechen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Mindestens 3-5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Sektor erneuerbare Energien (Solar, Wind, etc.), ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z.B. PRINCE2, PMI) und Erfahrung mit Projektmanagement-Software (z.B. MS Project, Jira) sind ein Muss. Sie besitzen ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, sind unerlässlich. Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern und in der Führung von Projektteams sind von Vorteil. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland für Projektbesprechungen und Baustelleninspektionen ist gegeben.
Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten und eine herausfordernde Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen, in dem flexible Arbeitsmodelle gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Prozessingenieur (m/w/d) Erneuerbare Energien
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Sektor der erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior Prozessingenieur zur Optimierung und Weiterentwicklung seiner Produktions- und Anlagenprozesse. Diese Position ist vollständig remote zu besetzen, was Ihnen eine flexible und ortsunabhängige Arbeitsumgebung bietet. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Energieerzeugung spielen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Produktions- und Verfahrensprozesse im Bereich erneuerbare Energien (z.B. Solar, Wind, Biomasse).
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozesstechnologien und -verfahren zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Prozessverbesserungen und neue Anlagen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Erstellung und Überprüfung von technischen Spezifikationen, Prozessfließbildern (PFDs) und Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen (P&IDs).
- Unterstützung bei der Planung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Anlagenteile.
- Fehleranalyse und Entwicklung von Lösungsstrategien für prozesstechnische Probleme.
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Forschung & Entwicklung, Betrieb, Wartung) sowie externen Lieferanten und Dienstleistern.
- Mentoring jüngerer Ingenieure und Weitergabe von Fachwissen.
- Aktive Teilnahme an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Prozessoptimierung und Technologieentwicklung.
- Abgeschlossenes Studium des Chemieingenieurwesens, Verfahrenstechnik, Maschinenbaus oder eines verwandten technischen Fachgebiets.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und -optimierung, idealerweise in der Energiebranche oder im Anlagenbau.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Technologien im Bereich erneuerbare Energien.
- Erfahrung mit Simulationswerkzeugen (z.B. Aspen Plus, HYSYS) und CAD-Software.
- Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Risikobewertung und Qualitätsmanagement.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die für eine remote-basierte Tätigkeit unerlässlich ist.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Senior Process Engineer (Remote)
76133 Karlsruhe, Baden Württemberg
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Process Engineer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams, der die Prozessoptimierung und -entwicklung in der chemischen Produktion leitet – dies alles von seinem dedizierten Homeoffice aus. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Analyse, Gestaltung und Verbesserung chemischer Prozesse verantwortlich, um Effizienz, Sicherheit und Produktqualität zu maximieren. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung & Entwicklung und Produktion, um neue Verfahren zu skalieren und bestehende zu optimieren. Dies beinhaltet die Durchführung von Machbarkeitsstudien, die Entwicklung von Prozessmodellen, die Simulation von Anlagenbetrieb und die Erstellung von technischen Spezifikationen. Sie sind maßgeblich an der Fehleranalyse, der Ursachenforschung und der Implementierung von Korrekturmaßnahmen beteiligt. Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Umweltstandards und interner Qualitätsrichtlinien hat dabei stets höchste Priorität.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihre Hauptaufgaben:
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender chemischer Produktionsprozesse.
- Entwicklung und Validierung neuer Prozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Erstellung von Prozessflussdiagrammen, Massen- und Energiebilanzen.
- Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten.
- Technische Unterstützung für Produktionsanlagen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.
- Zusammenarbeit mit F&E, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Technologietransfers.
- Bewertung und Auswahl geeigneter Prozessausrüstungen und Technologien.
- Schulung von Produktionsmitarbeitern und Ingenieuren in Bezug auf neue oder geänderte Prozesse.
- Überwachung von Prozesskennzahlen und Erstellung von Berichten für das Management.
- Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und industrielle Best Practices im Chemieingenieurwesen.
- Masterabschluss oder Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise in der Prozessentwicklung oder -optimierung.
- Tiefgreifende Kenntnisse der chemischen Verfahrenstechnik und Anlagenbetrieb.
- Erfahrung mit Simulationssoftware (z.B. AspenPlus, CHEMCAD) ist von Vorteil.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
- Hohe Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Innovationsfähigkeit.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Erfahrung im Arbeiten in verteilten Teams und effektive Nutzung von Kollaborationstools.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
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