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Senior Underwriter für komplexe Versicherungsprodukte

76133 Karlsruhe, Baden Württemberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient ist ein etablierter Versicherungsanbieter, der sich auf innovative und maßgeschneiderte Versicherungslösungen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Underwriting-Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Underwriter (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Position. Sie sind verantwortlich für die Bewertung und Annahme komplexer Risiken im Bereich der Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen für Unternehmenskunden.

Ihre Aufgaben:
  • Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen für komplexe Versicherungsprodukte für Firmenkunden
  • Risikoanalyse und Beurteilung von versicherbaren Risiken unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
  • Festlegung von Deckungsumfängen, Prämien und Vertragsbedingungen für Neugeschäft und Vertragsänderungen
  • Kommunikation mit Maklern und Kunden zur Klärung von Risikoinformationen
  • Erstellung von Risikoprüfungsberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung und Optimierung von Underwriting-Richtlinien und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Schadenabteilungen, Produktentwicklung und Vertrieb
  • Monitoring von Marktentwicklungen und Wettbewerbsangeboten
  • Mentoring und fachliche Anleitung von Junior Underwritern
  • Fortlaufende Weiterbildung im Bereich Versicherungsrecht und Risikomanagement

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungswesen
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Underwriting von Gewerbe- und/oder Industrieversicherungen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Risikoanalyse und Bewertung komplexer Risiken
  • Umfassendes Verständnis der relevanten Versicherungssparten (z.B. Sach-, Haftpflicht-, Transportversicherung)
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit für eine remote-basierte Tätigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel und eigenverantwortlich tätig zu sein. Unser Klient legt Wert auf eine offene Feedbackkultur und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung. Diese Position ist vollständig remote und ermöglicht Ihnen, von Ihrem Homeoffice aus zu arbeiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Ihr Fokus liegt auf Kunden und Märkten im Bereich Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE und darüber hinaus.
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Senior Spezialist für Anlagentechnik (Virtuelle Projektleitung)

76131 Karlsruhe, Baden Württemberg WhatJobs

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Arbeitsbeschreibung

full-time
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie, sucht eine(n) engagierte(n) Senior Spezialisten für Anlagentechnik. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Planung, Entwicklung und Implementierung neuer Produktionsanlagen übernehmen. Diese Position erfordert eine hybride Arbeitsweise, um die Vorteile von Präsenzarbeit und flexibler Remote-Tätigkeit optimal zu kombinieren. Sie arbeiten eng mit internen Engineering-Teams, externen Lieferanten und F&E-Abteilungen zusammen, um technische Spezifikationen zu definieren und sicherzustellen, dass die Anlagen den höchsten Qualitäts- und Effizienzstandards entsprechen.

Ihre Verantwortungsbereiche:
  • Technische Konzeption und Spezifikation von neuen Produktionsanlagen und -systemen.
  • Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie technische Verhandlungen.
  • Begleitung des gesamten Lebenszyklus von Anlagen, von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur Wartung.
  • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen.
  • Koordination von Projektteams und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
  • Analyse von Produktionsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance.
  • Fehlersuche und Behebung komplexer technischer Probleme.
  • Schulung und Unterstützung von Betriebspersonal.
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Mechatronik oder verwandte Fachrichtung).
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Anlagentechnik, idealerweise im Automotive-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik, Hydraulik, Pneumatik und Robotik.
  • Erfahrung in der Projektleitung von technischen Anlagenprojekten.
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Prozesse.
  • Gute Kenntnisse in CAD-Software und Simulationswerkzeugen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, sowohl eigenständig im Homeoffice als auch im Team vor Ort effektiv zu arbeiten.
  • Hohe Problemlösungskompetenz und eine proaktive Arbeitsweise.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Entwicklung zukunftsweisender Technologien verschrieben hat. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Der Standort für die Präsenztage ist Karlsruhe .
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Senior Scientist (Computational Chemistry)

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full-time
Unser Klient, ein führendes Institut für angewandte Forschung, sucht einen hochtalentierten Senior Scientist im Bereich Computational Chemistry. Sie werden an der Spitze innovativer Forschungsprojekte arbeiten, die darauf abzielen, neue Materialien und chemische Prozesse zu entwickeln. Diese Position erfordert die Anwendung modernster computergestützter Methoden zur Simulation und Vorhersage molekularer Eigenschaften und Reaktionen. Die Arbeit findet in unseren modernen Laboren statt, erfordert jedoch auch eine enge Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Anwendung von computergestützten Methoden (z.B. DFT, MD-Simulationen) zur Untersuchung von Materialeigenschaften und Reaktionsmechanismen.
  • Analyse und Interpretation großer Datensätze aus Simulationen und Experimenten.
  • Vorhersage der Eigenschaften neuartiger Moleküle und Materialien.
  • Zusammenarbeit mit experimentellen Chemikern und Materialwissenschaftlern zur Validierung von Modellen und zur Planung neuer Experimente.
  • Publikation von Forschungsergebnissen in führenden wissenschaftlichen Journalen.
  • Präsentation von Arbeitsergebnissen auf internationalen Konferenzen.
  • Betreuung von Doktoranden und Postdocs im Forschungsteam.
  • Akquise von Forschungsgeldern durch die Erstellung von Projektanträgen.
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit akademischen und industriellen Partnern.

Ihr Profil:
  • Promotion in Theoretischer Chemie, Computational Chemistry, Physikalischer Chemie oder einem verwandten Feld.
  • Mehrjährige Postdoc-Erfahrung oder äquivalente industrielle Erfahrung in der angewandten computergestützten Chemie.
  • Umfassende Kenntnisse in Quantenchemie-Methoden und Molekulardynamik.
  • Sicherer Umgang mit gängiger Simulationssoftware (z.B. Gaussian, VASP, LAMMPS).
  • Erfahrung in der Programmierung (z.B. Python, C++) und im Umgang mit High-Performance-Computing-Clustern.
  • Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit zur eigenständigen und kooperativen Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Hohe Motivation und Leidenschaft für wissenschaftliche Forschung.
Wir bieten Ihnen ein anregendes Forschungsumfeld mit Zugang zu modernster Infrastruktur und die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken. Die Stelle ist am Standort Karlsruhe zu besetzen.
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Senior HR Business Partner

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full-time
Für unseren Klienten, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personalberatung, suchen wir einen erfahrenen Senior HR Business Partner für den Standort Karlsruhe . Diese Position bietet eine spannende Mischung aus Präsenz im Büro und flexibler Arbeit im Homeoffice.

Ihre Verantwortung:
  • Strategische Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen, einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung.
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und die Mitarbeiterbindung fördern.
  • Management des gesamten Mitarbeiterzyklus, von der Rekrutierung und Einstellung über die Leistungsbeurteilung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gestaltung von Arbeitsverträgen.
  • Förderung einer positiven und produktiven Unternehmenskultur.
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungsprogrammen.
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um Best Practices zu teilen und synergetische Effekte zu erzielen.
  • Moderation von Workshops und Teambesprechungen.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Rolle, idealerweise in der Personalberatungsbranche.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HR-Tools und -Systemen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie und Diskretion.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Eigeninitiative, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, und ein modernes Arbeitsumfeld mit der Flexibilität, Ihre Arbeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

Standort: Karlsruhe .
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Senior UX/UI Designer (Digital)

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Unser Kunde, ein dynamisches Technologieunternehmen, sucht einen erfahrenen Senior UX/UI Designer zur Verstärkung des Kreativteams am Standort **Karlsruhe**. In dieser Position gestalten Sie intuitive und ästhetisch ansprechende digitale Produkte.

Ihre Hauptaufgaben:
  • Konzeption und Gestaltung von benutzerfreundlichen und ansprechenden Interfaces für Web- und mobile Anwendungen.
  • Durchführung von Nutzerforschung (Interviews, Umfragen, Usability-Tests) zur Gewinnung von Erkenntnissen.
  • Erstellung von User Flows, Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen.
  • Entwicklung konsistenter Design-Systeme und Styleguides.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um Designanforderungen zu verstehen und umzusetzen.
  • Visuelle Gestaltung und Optimierung bestehender Produkte.
  • Präsentation von Designkonzepten und Begründung von Designentscheidungen.
  • Monitoring von UX/UI-Trends und Best Practices in der Branche.
  • Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience.
  • Qualitätssicherung der Designs in der Implementierungsphase.
  • Mentor für jüngere Designer im Team.
  • Mitwirkung bei der Definition der Produktvision aus Design-Perspektive.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Human-Computer-Interaction oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer, idealerweise im digitalen Produktumfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung komplexer Web- und Mobile-Anwendungen.
  • Exzellente Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe Creative Suite.
  • Erfahrung mit Prototyping-Tools (z.B. InVision, Axure).
  • Tiefes Verständnis für User-Centered-Design-Prinzipien und Methodologien.
  • Gute Kenntnisse von Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sind von Vorteil.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Kreative Denkweise, Detailorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Rolle mit viel Gestaltungsfreiheit in einem modernen, remote-freundlichen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Wir suchen eine kreative und strategisch denkende Designpersönlichkeit.
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Executive Chef (Fine Dining)

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Karlsruhe, Baden-Württemberg Für ein exklusives Restaurant in **Karlsruhe** suchen wir ab sofort einen talentierten und erfahrenen Executive Chef. Als kulinarischer Leiter unseres Hauses sind Sie verantwortlich für die gesamte Gestaltung und Umsetzung unserer Fine-Dining-Erlebnisse. Dies umfasst die Entwicklung kreativer und saisonaler Menüs auf höchstem Niveau, die Sicherstellung einer exzellenten Küchenorganisation sowie die Führung und Weiterbildung Ihres Küchenteams. Sie sind maßgeblich an der Optimierung von Einkaufsprozessen und Lagerhaltung beteiligt, um höchste Qualität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle zu gewährleisten. Die Einhaltung strengster Hygienevorschriften (HACCP) und Sicherheitsstandards ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten eng mit dem Serviceleiter und dem Management zusammen, um ein harmonisches Zusammenspiel zwischen Küche und Service zu gewährleisten und den Gästen ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten. Die Repräsentation des Restaurants nach außen, z.B. bei kulinarischen Veranstaltungen oder in den Medien, kann ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben sein. Kreativität, Leidenschaft für hochwertige Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Trends sind unerlässlich. Sie inspirieren Ihr Team und fördern eine positive und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre.
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Executive Chef oder stellvertretender Küchenchef in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie
  • Ausgezeichnete Kochkenntnisse und ein tiefes Verständnis für verschiedene Kochtechniken und internationale Küchen
  • Hohes Maß an Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Menügestaltung
  • Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamführung und -motivation
  • Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Kalkulation und Warenwirtschaft
  • Organisationstalent und Belastbarkeit, auch in Stoßzeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Leidenschaft für exzellente Küche und höchsten Service
Wenn Sie Ihre kulinarische Vision in einem anspruchsvollen Umfeld verwirklichen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Remote Leiter/in für Content-Strategie und Social Media

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Unser Klient sucht eine kreative und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter/in für Content-Strategie und Social Media. Diese Position ist vollständig remote konzipiert, sodass Sie von Ihrem Homeoffice aus arbeiten und die Online-Präsenz unseres Unternehmens maßgeblich mitgestalten können. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Strategie, die unsere Marke stärkt und unsere Zielgruppen engagiert. Dies beinhaltet die Steuerung aller Social-Media-Kanäle, die Produktion von hochwertigem Content in verschiedenen Formaten und die Analyse der Performance zur kontinuierlichen Optimierung.

Hauptaufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Content- und Social-Media-Strategie, die auf die Unternehmensziele einzahlt.
  • Erstellung eines redaktionellen Kalenders und Management der Content-Erstellung (Texte, Bilder, Videos, Infografiken).
  • Verwaltung und Weiterentwicklung aller Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn, Twitter, Instagram, Facebook).
  • Planung, Durchführung und Monitoring von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Leads.
  • Analyse von Content- und Social-Media-Metriken zur Erfolgsmessung und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
  • Identifizierung von Trends und neuen Formaten im Content-Marketing und Social Media.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, PR, Produkt) zur Gewährleistung eines konsistenten Brandings und Messaging.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und externen Content-Erstellern.
  • Management des Budgets für Content-Erstellung und Social-Media-Werbung.
  • Schulung und Anleitung von Junior-Teammitgliedern im Bereich Content und Social Media.
  • Krisenmanagement und professionelle Reaktion auf Kommentare und Anfragen in sozialen Netzwerken.
  • Erstellung von Berichten für das Management über die Performance der Content- und Social-Media-Aktivitäten.

Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Content-Marketing, Social Media Management und idealerweise in einer Führungsrolle.
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Content- und Social-Media-Strategien.
  • Tiefes Verständnis aller relevanten Social-Media-Plattformen und deren Best Practices.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und Social-Media-Management-Tools.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Performance-Daten.
  • Ausgeprägte Kreativität und ein gutes Gespür für Storytelling und visuelle Kommunikation.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, über Abteilungen hinweg effektiv zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Budgets.
  • Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Disziplin für die Arbeit im Homeoffice.
Unser Klient bietet eine spannende und herausfordernde Rolle mit der Möglichkeit, die digitale Stimme eines wachsenden Unternehmens zu prägen. Wenn Sie eine passionierte und visionäre Führungskraft im Bereich Content und Social Media sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Sitz unseres Klienten ist in der Nähe von **Karlsruhe, Baden-Württemberg, DE**, jedoch wird die Position zu 100% remote ausgeführt.
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Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

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Für unseren exzellenten Mandanten im Raum Karlsruhe suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben, präzise arbeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Buchhaltungsvorgänge mitbringen, dann ist dies Ihre Chance auf eine herausfordernde Position mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
  • Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Vorbereitung und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern.
  • Analyse von Finanzdaten und Erstellung von aussagekräftigen Berichten für das Management.
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Buchhaltungssysteme oder -module.
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern.
  • Mentoring und fachliche Führung von Junior-Buchhaltern.

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware (z.B. SAP FI) und MS Office, insbesondere Excel.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein proaktives Vorgehen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Mandant bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
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Remote Lead Data Scientist (m/w/d) - Banking & Finance

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full-time
Unser Mandant, ein innovatives Finanzdienstleistungsunternehmen, sucht bundesweit und ausschließlich remote einen erfahrenen Lead Data Scientist (m/w/d), der unser Team verstärkt und die datengetriebene Entscheidungsfindung im Bankensektor vorantreibt. Sie arbeiten in einem vollständig virtuellen Umfeld und gestalten die Zukunft der Finanztechnologie maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Machine-Learning-Modelle zur Analyse großer Datensätze im Bankwesen (z.B. Betrugserkennung, Risikomanagement, Kundenbindung).
  • Führung und Mentoring eines Teams von Data Scientists und Data Analysts.
  • Definition von strategischen Zielen für die Datenanalyse und Ableitung von Geschäftsimplikationen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Produktentwicklung, Marketing, Compliance), um datenbasierte Einblicke zu liefern.
  • Aufbau und Pflege von Datenpipelines und ETL-Prozessen.
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien und Methoden im Bereich Data Science und KI.
  • Präsentation komplexer Analyseergebnisse für technische und nicht-technische Stakeholder.
  • Sicherstellung der Datenqualität und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor.
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Modelle und Entwicklung neuer Ansätze.
  • Förderung einer datenaffinen Kultur im gesamten Unternehmen.

Ihr Profil:
  • Master-Abschluss oder Promotion in einem quantitativen Fach (Informatik, Statistik, Mathematik, Physik, o.ä.).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Data Science, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Anwendung von Machine-Learning-Algorithmen (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering, Deep Learning).
  • Expertise in Programmiersprachen wie Python oder R und einschlägigen Bibliotheken (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
  • Erfahrung mit Big-Data-Technologien (Spark, Hadoop) und Datenbanken (SQL, NoSQL).
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Teamführung und im Mentoring von Mitarbeitern.
  • Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankwesen sind ein Plus.
  • Die Fähigkeit, eigenständig und proaktiv in einem Remote-Setting zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die Vorteile von Remote-Arbeit voll ausschöpft, eine Schlüsselrolle zu übernehmen. Gestalten Sie die Innovation im Bankwesen mit und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld weiter. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Herausforderung!
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Senior Frontend Developer (Energie)

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Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor, sucht einen erfahrenen Senior Frontend Developer für eine vollständig remote Position. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das an der Entwicklung modernster digitaler Lösungen zur Optimierung und Verwaltung von Energienetzen und erneuerbaren Energiequellen arbeitet. Diese Rolle bietet die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Herzen der Energiewende mitzuwirken.

Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Implementierung von hochperformanten, responsiven und benutzerfreundlichen Weboberflächen für unsere digitalen Energieplattformen.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um ansprechende und intuitive Benutzererlebnisse zu schaffen.
  • Schreiben von sauberem, wartbarem und testbarem Code unter Verwendung moderner Frontend-Technologien (z.B. React, Angular, Vue.js).
  • Integration von Frontend-Anwendungen mit Backend-APIs.
  • Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior-Entwicklern.
  • Optimierung der Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
  • Sicherstellung der Cross-Browser- und Cross-Device-Kompatibilität.
  • Mitwirkung an der Architektur und dem Design neuer Features und Produkte.
  • Aktive Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban).
  • Erforschung und Einführung neuer Technologien und Best Practices im Frontend-Bereich.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder nachweisbare äquivalente Berufserfahrung.
  • Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in der professionellen Frontend-Entwicklung.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen JavaScript-Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js).
  • Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, Vuex).
  • Kenntnisse in Build-Tools (z.B. Webpack, Babel) und Versionskontrollsystemen (Git).
  • Erfahrung mit RESTful APIs und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) ist von Vorteil.
  • Ein starkes Bewusstsein für UI/UX-Prinzipien und die Fähigkeit, Designs in funktionierenden Code umzusetzen.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen anzugehen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem remote Team zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nutzen Sie die Chance, die digitale Zukunft der Energiebranche aktiv mitzugestalten und Teil eines innovativen und kollaborativen Remote-Teams zu werden.
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