Entdecken Sie vielfältige Jobmöglichkeiten in Krefeld! Krefeld, eine Stadt mit wirtschaftlicher Bedeutung in Nordrhein-Westfalen, bietet ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Sie eine Karriere im 37.978 Jobs in Krefeld
Kundenberater (m/w/d) für Luxus-Kosmetik
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser namhafter Kunde aus der Schönheits- und Wellnessbranche sucht einen engagierten und stilbewussten Kundenberater (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Diese Position kombiniert die Vorteile der Arbeit im Büro mit der Flexibilität des Homeoffice und ist daher als Hybrid-Modell ausgelegt. Sie sind das Gesicht und die Stimme unserer Premium-Marken und beraten Kunden kompetent und persönlich zu unseren hochwertigen Produkten.
Ihre Aufgaben umfassen:
Sie bringen eine Leidenschaft für Kosmetik und Wellness sowie ein ausgeprägtes Gespür für Luxus und Ästhetik mit. Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder in der Kosmetikbranche ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Empathie und eine positive Ausstrahlung sind unerlässlich. Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind stets bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen werden vorausgesetzt. Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sind erforderlich. Sprachkenntnisse in Deutsch sind zwingend erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil. Dieses Hybrid-Modell ermöglicht Ihnen, drei Tage pro Woche im Büro in Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE zu arbeiten und zwei Tage flexibel von zu Hause aus. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Markt, ein motiviertes Team und attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Umfassende Beratung von Kunden zu unseren exklusiven Kosmetik- und Wellnessprodukten, sowohl im direkten Gespräch als auch über digitale Kanäle.
- Identifizierung der individuellen Kundenbedürfnisse und Empfehlung passender Produkte und Behandlungen.
- Führung von Verkaufsgesprächen und aktiver Beitrag zum Erreichen der Verkaufsziele.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch exzellenten Service und personalisierte Ansprache.
- Durchführung von Produktpräsentationen und -demonstrationen.
- Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über soziale Medien.
- Reklamationsmanagement und Lösungsfindung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingmaterialien und Kampagnen.
- Schulung von neuen Mitarbeitern im Bereich Produktwissen und Beratungstechniken.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen zur kontinuierlichen Produkt- und Fachkompetenzerweiterung.
- Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte im Verkaufsraum und online.
- Reporting von Kundenfeedback und Markttrends an das Management.
Sie bringen eine Leidenschaft für Kosmetik und Wellness sowie ein ausgeprägtes Gespür für Luxus und Ästhetik mit. Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder in der Kosmetikbranche ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Kommunikationsstärke, Empathie und eine positive Ausstrahlung sind unerlässlich. Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind stets bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen werden vorausgesetzt. Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab. Grundkenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sind erforderlich. Sprachkenntnisse in Deutsch sind zwingend erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil. Dieses Hybrid-Modell ermöglicht Ihnen, drei Tage pro Woche im Büro in Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE zu arbeiten und zwei Tage flexibel von zu Hause aus. Unser Kunde bietet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden Markt, ein motiviertes Team und attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte.
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Sozialarbeiter / Case Manager
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Mandant im Bereich Gemeinschaft und Sozialpflege sucht einen engagierten Sozialarbeiter / Case Manager, der Klienten in herausfordernden Lebenssituationen unterstützt und begleitet. In dieser Rolle sind Sie für die individuelle Fallarbeit zuständig und entwickeln gemeinsam mit den Klienten maßgeschneiderte Lösungspläne zur Bewältigung ihrer sozialen, finanziellen und gesundheitlichen Herausforderungen. Sie sind eine wichtige Anlaufstelle und bieten fachkundige Beratung und Unterstützung.
Ihre Aufgaben umfassen die Erhebung von Bedarfen, die Erstellung von Hilfeplänen und die Koordination von Unterstützungsleistungen. Sie arbeiten eng mit anderen sozialen Diensten, Behörden, medizinischen Einrichtungen und ehrenamtlichen Helfern zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. Die Dokumentation der Fallverläufe, die Erstellung von Berichten und die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie fördern die Selbstständigkeit und Ressourcenaktivierung der Klienten und unterstützen sie aktiv bei der Reintegration in die Gesellschaft. Die Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Kriseninterventionen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Case Management oder einer vergleichbaren beratenden Tätigkeit ist von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Sozialleistungssystems und relevanter Hilfsangebote. Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktfähigkeit sind unerlässlich. Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und sind teamfähig. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und interkultureller Kompetenz zeichnet Sie aus. Diese hybride Position in Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE bietet die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben umfassen die Erhebung von Bedarfen, die Erstellung von Hilfeplänen und die Koordination von Unterstützungsleistungen. Sie arbeiten eng mit anderen sozialen Diensten, Behörden, medizinischen Einrichtungen und ehrenamtlichen Helfern zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. Die Dokumentation der Fallverläufe, die Erstellung von Berichten und die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie fördern die Selbstständigkeit und Ressourcenaktivierung der Klienten und unterstützen sie aktiv bei der Reintegration in die Gesellschaft. Die Durchführung von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Kriseninterventionen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Case Management oder einer vergleichbaren beratenden Tätigkeit ist von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Sozialleistungssystems und relevanter Hilfsangebote. Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktfähigkeit sind unerlässlich. Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und sind teamfähig. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und interkultureller Kompetenz zeichnet Sie aus. Diese hybride Position in Duisburg, North Rhine-Westphalia, DE bietet die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Senior Data Scientist (m/w/d) - Remote
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein innovatives Unternehmen im Bereich wissenschaftliche Forschung und Entwicklung, sucht einen Senior Data Scientist (m/w/d) zur Verstärkung seines global verteilten Teams. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von jedem Ort aus zu arbeiten und an wegweisenden Forschungsprojekten mitzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher statistischer Modelle und Machine-Learning-Algorithmen zur Analyse komplexer Datensätze.
- Extraktion, Transformation und Bereinigung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen.
- Erstellung von Vorhersagemodellen, Klassifizierungsmodellen und Clustering-Analysen.
- Entwicklung von Datenvisualisierungen und Dashboards zur Präsentation von Analyseergebnissen für technische und nicht-technische Stakeholder.
- Identifizierung von Mustern, Trends und Korrelationen in Forschungsdaten, um wissenschaftliche Fragestellungen zu beantworten.
- Kollaboration mit Forschern und Ingenieuren, um datengesteuerte Erkenntnisse zu generieren und Hypothesen zu validieren.
- Durchführung von A/B-Tests und Experimenten zur Bewertung von Modellen und Hypothesen.
- Kontinuierliche Forschung und Anwendung neuester Methoden im Bereich Data Science und KI.
- Aufbau und Wartung von Data-Pipelines und MLOps-Prozessen zur operationalisierung von Modellen.
- Mentoring von Junior Data Scientists und Wissensaustausch im Team.
- Master-Abschluss oder Promotion in einem quantitativen Fachgebiet wie Informatik, Statistik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise in einem forschungsorientierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in statistischer Modellierung, Machine Learning und Deep Learning (z.B. Regression, Klassifikation, Clustering, neuronale Netze).
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Erfahrung mit relevanten Bibliotheken (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch).
- Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und verteilten Systemen (z.B. Spark, Hadoop).
- Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und deren Data-Science-Services ist von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine wissenschaftliche Neugier.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, um komplexe Ergebnisse verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit zur selbstständigen und proaktiven Arbeit in einem globalen Remote-Team.
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Senior Controller (Finanzanalyse & Reporting)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Senior Controller für eine vollständig remote durchzuführende Position. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, die Sicherstellung einer präzisen Finanzberichterstattung und die Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder.
Ihre Kernaufgaben umfassen:
Ihr Profil:
Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Weiterentwicklung und Pflege der internen Kontrollsysteme und -verfahren.
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung der Unternehmensperformance.
- Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Optimierung der Reporting-Tools und -Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen und Investitionsprojekten.
- Unterstützung bei internen und externen Audits.
- Identifizierung von Risiken und Chancen im Finanzbereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Fachliche Anleitung und Mentoring von jüngeren Kollegen im Controlling-Team.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen oder einer beratenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) und des Steuerrechts.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO) und BI-Tools (z.B. Tableau, Power BI).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Hohe Motivation und Selbstständigkeit für eine remote Arbeitsweise, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem virtuellen Umfeld.
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HR Business Partner (Talent Management & Development)
40210 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für unseren Klienten, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, suchen wir eine(n) erfahrene(n) HR Business Partner (Talent Management & Development). In dieser Position sind Sie der strategische Partner für Führungskräfte in verschiedenen Geschäftsbereichen und unterstützen diese in allen Fragen des Personalwesens mit Schwerpunkt auf Talentmanagement, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Förderung von Talenten, die Gestaltung von Weiterbildungsmaßnahmen und die Implementierung von HR-Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien zur Identifizierung und Bindung von Leistungsträgern.
- Konzeption und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterentwicklung, z.B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsinitiativen.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Stärkung des Employer Brandings.
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung.
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen wie Recruiting und Compensation & Benefits.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt Talent Management und Personalentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und im Coaching von Führungskräften.
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Senior Risk Analyst (Financial Services)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, sucht zur Verstärkung seines Risikomanagement-Teams einen erfahrenen Senior Risk Analyst. Diese Position wird vollständig remote ausgeführt und bietet die Möglichkeit, von Ihrem Wohnort aus an komplexen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Finanzbereich, die Entwicklung von Risikomodellen und die Implementierung von Strategien zur Risikominimierung. Ihre Analysen und Empfehlungen sind entscheidend für die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Ihre Hauptaufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Hauptaufgaben:
- Identifizierung, Analyse und Bewertung von operationellen, finanziellen und strategischen Risiken.
- Entwicklung, Implementierung und Validierung von quantitativen Risikomodellen.
- Überwachung der Risikopositionen und Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für das Management und Aufsichtsgremien.
- Durchführung von Stresstests und Szenarioanalysen.
- Beratung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von Risikomanagement-Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagement-Richtlinien und -Prozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. Solvency II).
- Analyse von Loss Events und Entwicklung von Präventionsstrategien.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Auditoren und Aufsichtsbehörden.
- Mentoring von Junior Analysten und Förderung des Wissensaustauschs.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder eines verwandten quantitativen Fachs (Master oder Promotion bevorzugt).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor (Versicherung, Bankwesen).
- Tiefgreifende Kenntnisse in Risikomodellierung, quantitativen Analysen und statistischen Methoden.
- Erfahrung mit relevanter Software (z.B. R, Python, SQL, MATLAB) und Risikomanagement-Tools.
- Gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. Solvency II, Basel III).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige Arbeitsweise und starke Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
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5
Lead Sales Manager - Enterprise Solutions
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Klient, ein global agierendes Unternehmen im Technologiesektor, sucht einen engagierten und erfahrenen Lead Sales Manager für den Bereich Enterprise Solutions. Diese Position ist vollständig remote angesiedelt und richtet sich an exzellente Vertriebspersönlichkeiten, die unser Vertriebsteam leiten und maßgeblich zum weiteren Erfolg beitragen möchten. Der Arbeitsort kann flexibel gewählt werden, solange eine gute Erreichbarkeit für gelegentliche Reisen gewährleistet ist.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Wir bieten eine herausfordernde und spannende Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit exzellenten Karriereperspektiven und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket. Treten Sie unserem motivierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft des Enterprise-Vertriebs mit.
Ort: Düsseldorf .
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Enterprise Sales Managern, um anspruchsvolle Umsatzziele zu erreichen.
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie für Enterprise-Kunden in der DACH-Region.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kunden und Partnern.
- Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktsegmente.
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
- Regelmäßige Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Anpassung der Vertriebsstrategie.
- Erstellung und Präsentation von Business Cases und Sales-Pitches für Top-Management-Level.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenerfahrung.
- Mentoring und Coaching von Teammitgliedern zur Förderung deren individuellen Wachstums und zur Steigerung der Teamleistung.
- Überwachung und Berichterstattung der Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs.
- Mehrjährige nachweisbare Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb von komplexen Enterprise Solutions, idealerweise im Technologieumfeld.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Tiefgreifendes Verständnis für den Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Closing.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
- Hohe Reisebereitschaft (auch international).
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Proaktive, ergebnisorientierte und strategische Denkweise.
- Erfahrung im Arbeiten in einer Remote-Umgebung ist von Vorteil.
Wir bieten eine herausfordernde und spannende Rolle in einem international agierenden Unternehmen mit exzellenten Karriereperspektiven und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket. Treten Sie unserem motivierten Team bei und gestalten Sie die Zukunft des Enterprise-Vertriebs mit.
Ort: Düsseldorf .
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6
Lead Aerospace Systems Engineer (m/w/d)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Für ein führendes Unternehmen im Luftfahrtsektor suchen wir einen hochqualifizierten Lead Aerospace Systems Engineer (m/w/d) für eine vollständig remote zu besetzende Stelle. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Konzeption, Entwicklung und Integration komplexer Luftfahrtsysteme übernehmen und dabei eng mit interdisziplinären Teams weltweit zusammenarbeiten. Ihre Expertise ist gefragt in der Definition von Systemanforderungen, der Architektur von Luftfahrzeugen und den dazugehörigen Subsystemen sowie in der Durchführung von Simulationen und Analysen, um die Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Sie werden technische Roadmaps entwickeln, Design-Reviews leiten und sicherstellen, dass alle Projekte den geltenden Luftfahrtstandards und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Dies beinhaltet auch die Koordination von Testverfahren und die Validierung von Systemkomponenten im Hinblick auf deren Funktionstüchtigkeit unter extremen Bedingungen. Die Identifizierung und Bewertung von technologischen Fortschritten und deren Anwendung im Luftfahrtbereich ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie werden technische Teams führen, Mentoring bieten und eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Ihr Beitrag wird entscheidend sein für die Weiterentwicklung innovativer Lösungen, die die Zukunft der Luftfahrt gestalten. Die Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, Lieferanten und Kunden gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder eines verwandten technischen Faches mit, ergänzt durch mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Luftfahrtsysteme. Fundierte Kenntnisse in Systemmodellierung, Simulationswerkzeugen (z.B. MATLAB/Simulink, CATIA, ANSYS) und Projektmanagement sind zwingend erforderlich. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit gängigen Zertifizierungsverfahren der Luftfahrtindustrie (z.B. EASA, FAA). Sie zeichnen sich durch exzellente analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit aus, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Da diese Position vollständig remote ausgeübt wird, sind herausragende Fähigkeiten in der virtuellen Teamarbeit und Kommunikation unerlässlich. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Disziplin und Eigeninitiative ist für diese Rolle absolut notwendig.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten in der Luftfahrtindustrie mitzuwirken.
- Eine flexible, vollständig remote Arbeitsumgebung mit globaler Reichweite.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
- Hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Sektor.
- Ein kollaboratives und unterstützendes virtuelles Arbeitsumfeld.
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7
Senior Blockchain Developer (m/w/d)
47051 Duisburg, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Blockchain Developer (m/w/d) zur Verstärkung seines innovativen Teams im Bereich Kryptowährungen und Blockchain. Die Stelle ist in Duisburg, Nordrhein-Westfalen, DE angesiedelt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für das Design, die Entwicklung und die Implementierung dezentraler Anwendungen (dApps) und Smart Contracts verantwortlich. Sie werden an der Schnittstelle zwischen Blockchain-Technologie und praktischen Anwendungsfällen arbeiten und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Blockchain-Protokollen, die Integration von Kryptowährungsfunktionen in bestehende Systeme und die Gewährleistung der Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Blockchain-Lösungen. Sie werden eng mit unseren Produktmanagern, UX/UI-Designern und anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um komplexe Anforderungen in robuste und benutzerfreundliche Anwendungen zu übersetzen. Dies beinhaltet die Bewertung und Auswahl geeigneter Blockchain-Plattformen und -Technologien (z.B. Ethereum, Hyperledger Fabric, Solana) sowie die Durchführung von Code-Reviews und die Optimierung der Performance. Sie tragen Verantwortung für die Dokumentation des Codes und der Systemarchitektur sowie für die Bereitstellung technischer Anleitungen für jüngere Teammitglieder. Die kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen im Blockchain-Bereich ist entscheidend, um innovative Ideen einzubringen und unsere technologische Führungsposition zu sichern. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten technischen Fachs mit, ergänzt durch mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 3 Jahre spezifisch im Bereich Blockchain-Technologie. Fundierte Kenntnisse in Solidity, Rust, Go oder anderen relevanten Programmiersprachen für Smart Contracts sind unerlässlich. Erfahrung mit verschiedenen Blockchain-Frameworks und Kryptographie-Prinzipien wird erwartet. Sie haben ein tiefes Verständnis für verteilte Systeme, Konsensmechanismen und die Sicherheitsaspekte von Blockchain-Anwendungen. Exzellente analytische Fähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren, sind für diese Rolle unerlässlich. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig.
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen:
- Die Chance, an der Spitze der Blockchain-Innovation mitzuwirken.
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in Duisburg, Nordrhein-Westfalen, DE , mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsgestaltung.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.
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Eventmanager (m/w/d) für hochwertige Catering-Events
40213 Düsseldorf, Nordrhein Westfalen
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Arbeitsbeschreibung
Unser renommiertes Catering-Unternehmen sucht am Standort **Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE** einen kreativen und erfahrenen Eventmanager (m/w/d) zur Planung und Durchführung exklusiver Veranstaltungen. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dies beinhaltet die Beratung unserer Kunden, die Entwicklung individueller Catering-Konzepten, die Budgetplanung und -kontrolle sowie die Koordination aller beteiligten Gewerke wie Personal, Logistik und Technik. Sie stellen sicher, dass jeder Event ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste wird. Die Auswahl und Beschaffung von Speisen und Getränken, die Menüplanung in Abstimmung mit unseren Küchenchefs und die Organisation der Abläufe vor Ort gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Dienstleister während der gesamten Eventphase. Ein Gespür für Ästhetik, Stil und die neuesten Trends im Event- und Gastronomiebereich ist von großer Bedeutung. Erfahrung im Eventmanagement oder in der gehobenen Gastronomie, idealerweise mit Schwerpunkt Catering, ist zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe Belastbarkeit, besonders in stressigen Situationen, zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel, eigeninitiativ und haben ein professionelles Auftreten. Ein gültiger Führerschein ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld spannende und vielfältige Events zu gestalten. Die Vergütung ist leistungsgerecht und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und erfordert Ihre Anwesenheit am Standort **Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE** sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden nach Bedarf). Unser Ziel ist es, unseren Kunden stets höchste Qualität und Service zu bieten.
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